三告別工作的自查報告

　　在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要接觸到報告，報告包含標題、正文、結尾等。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編整理的三告別工作的自查報告，希望對大家有所幫助。

三告別工作的自查報告1

　　我局駐鎮村“三送”工作隊在縣委、縣政府和鎮黨委、政府的正確領導、細心指導下，結合駐村實際，通過進村、入戶走訪，宣傳政策，幫扶結對，為群眾做好事、辦實事，幫助群眾解決實際困難，工作中取得了一定的成效，現就今年10月份所做得“三送”工作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　縣鎮村位于105國道的小山腳下，全村共有14個村小組，467戶農戶，總人口20xx人，其中黨員46人、外出務工人員482人，有耕地面積656畝、山地面積96000畝，主導產業以種植水稻、臍橙、甜玉米和養殖業為主。村民主要經濟收入都靠種養業以及外出務工，xx年人均年純收入4890元，村級集體年收入xx0元；xx年被列為市級貧困村，今年危舊土坯房改造36戶。

　　二、所做的工作

　　1、加強國家政策方針宣傳，召開村民大會1次宣傳并現場解答有關《國務院關于支持等原中央蘇區振興發展的若干意見》和農村危舊土坯房改造等文件精神。

　　2、抓好農村危舊土坯房改造調查摸底工作，積極開展農村危舊土坯房改造宣傳工作。一是在村組懸掛了6條宣傳標語；二是張貼了土坯房改造對象范圍、補助標準、改造方式等宣傳資料；三是到村農戶家進行農民住房（土坯房）入戶調查。今年36戶危舊土坯房改造工作已全面實施。

　　3、深入走訪農戶，進一步了解農戶家庭生產、生活情況、收集意見和要求。

　　4、完成三送規定動作，落實了聯系牌、連心冊、連心卡、民情日記、民情臺賬、服務承諾等工作。

　　5、配合駐村做好危舊土坯房改造、公共設施、產業發展、基層黨組織建設和計劃生育、信訪維穩、招商引資等重點工作。

　　6、工作隊按照上級要求，建立了輪值制度，能遵守請假制度和每月匯報制度等；同時，能按要求認真撰寫民情日記和有關臺賬報表，并做到及時上報。

　　三、取得的'成效

　　1、建設投資11萬、且為時1個多月的欄沙壩水利工程，于11月6日順利竣工；欄沙壩的建成對村河道兩岸堤壩邊的農房和上、下2座大橋具有很好保護作用。

　　2、提供o9萬元幫扶資金筑建飯羅寨連接105國道線的一座水泥鋼筋橋。

　　3、提供水泥10噸幫扶修固水利設施，清修水渠100米、加固圳壩6座。

　　4、提供標準化技術服務幫扶建立了鎮村臍橙標準化示范基地，受益果農50戶。

　　5、宣傳落實《國務院關于支持等原中央蘇區振興發展的若干意見》等涉農、惠農政策，發放宣傳手冊近500本、張幅貼或懸掛宣傳標語15條。

　　6、為種養臍橙、生豬大戶提供市場信息和技術指導10多次（條）。

　　7、調解和處理村民因山林界址、建房用地等矛盾糾紛11起。

　　三、存在的問題

　　1、工作還有些不到位。存在走過場、流于形式的現象。

　　2、對所掛點村扶持力度不大。存在一些由于資金和權限的因素，對解決一些問題往往力不從心，力度不夠，使問題一時無法解決。

　　四、下一步打算

　　繼續按照市、縣“三送”工作的部署和要求，進一步轉變工作作風，腳踏實地深入村、組、農戶，貫徹落實黨的十八大會議精神，廣泛宣傳與群眾切身利益密切相關的各項政策和農村實用種養技術，正確引導和教育農民，為群眾解決一些能夠解決的實際問題，維護社會穩定，優化農村創業發展環境。具體抓好以下四個方面工作：

　　1、結合工作實際，加大政策的'宣傳力度，進一步推進“三送”工作的開展。

　　2、轉變工作作風，創新工作思路。繼續做好走訪調查工作，幫助做好農村土坯房改造工作，加大扶持力度。

　　3、繼續做好矛盾糾紛排查調處工作。通過為民解決實際問題和困難，讓群眾真正感受到開展“三送”工作的實效和黨的惠民政策給群眾帶來的實惠。

　　4、繼續以產業發展、農民增收為重點，抓好產業發展。協助做好本村招商引資項目建設、抗旱防汛、檔林防火等工作，使“三送”活動真正取得實效。

三告別工作的自查報告2

縣“三告別”辦公室：

　　全縣“三年告別土窯洞”工作開展以來，我們xxx鎮積極部署，周密安排，進展順利。xxx鎮“三告別”工作任務87戶327人，其中20xx年度80戶306人，20xx年7戶21人的搬遷任務，現已全面完成。

　　一、加強領導，分工負責。

　　縣上動員大會召開后，我鎮立即召開了專題會議，成立了以鎮黨委書記xxx、鎮長xxx為組長，人大主席xxx和副鎮長xxx為副組長的xxx鎮“三年告別土窯洞”工作領導小組，具體負責指導全鎮的“三年告別土窯洞”工作，使我鎮此項工作開局良好，進展順利。

　　二、大力宣傳，營造氛圍。

　　召開鎮村干部會議，傳達縣上“三年告別土窯洞”工作會議精神，使廣大干部群眾對“三告別”工作有了深刻的認識，從而主動地抓住這次難得的機會，積極地開展新建，充分享受國家政策，形成了濃厚的輿論氛圍，為“三告別”工作的開展打下了扎實基礎。

　　三、調查摸底，制定方案。

　　我們組建工作組，逐村逐戶進行了調查摸底，匯總出需搬遷的戶數，因地制宜，根據各村各戶的具體情況制定出我鎮“三年告別土窯洞”工作實施方案，使得工作開展有條不紊。

　　四、精心組織，穩步推進。

　　工作方案確定之后，由包片領導具體負責，督促實施，包村同志和村干部包抓戶，整修莊基，并嚴格按照城建部門設計的'建設方案，幫助群眾整齊規劃建設新居。20xx年度分別實施了xxx、xxx、xxx三個村的告別土窯洞搬遷工作，xxx共搬遷群眾35戶127人，xxx村共搬遷20戶82人，xxx村共搬遷25戶97人。20xx年7戶21人的搬遷任務，x家3戶（xxx、xxx、xxx），xxx1戶（xxx），xxx2戶（xxx、xxx），xxx莊1戶（xxx），現已全面完成，“三告別”工作已經徹底結束。

　　五、拉網排查，自查自驗。

　　工程結束后，鎮上成立了主要領導帶隊，主管領導、主管干事及所涉及村的村干部組成的檢查組，逐戶對全鎮的“三告別”對象進行拉網式排查。經過排查，我鎮所有的土窯洞居住戶都被列入“三告別”范圍，均已搬遷完畢、住進新居，不再有群眾居住在土窯洞中。騰出的舊莊基將進行復墾還田。

　　特此報告。

三告別工作的自查報告3

　　按照段和段黨委《關于在全段范圍內開展工作質量、工作紀律和工作作風整頓的通知》要求，我認真學習“三整頓”活動的內容，領悟“三整頓”活動的內涵，深層次發掘并開展自我整頓活動。通過這次活動查找了自身在工作質量、工作紀律和工作作風的問題和不足，深刻剖析了問題的存在的原因，并制定了整改措施。現將問題、原因及整改措施報告如下：

　　一、自查情況：

　　整頓作風中存在的問題：

　　1、學風方面

　　集體學習不夠，學習內容較為單一，形式較呆板，學習的要求和動力不夠，主要表現在：一是學習的自覺性不強；二是學習的鉆勁不夠；三是學習重點不清。還有待進一步深化學習與工作緊密結合。

　　2、工作作風方面工作作風有時不夠扎實，缺乏主動性和創造性。

　　一是工作不夠踏實。平常對自已要求不嚴，說話隨便，不注意小節。缺乏主動性和創造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，在處理時不是十分果斷。二是工作標準和要求定的不高，欠主動，缺乏新思路。沒有很好地沉下去，解剖麻雀，抓點帶面，工作滿足于一般抓法，新思路出的少，指導工作缺乏針對性和力度。

　　3、觀念滯后，創新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

　　4、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。具體到自己身上，就應保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責的工作，并以上訪群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高和改進自我工作的緊迫感、責任心還不夠強，離科內要求還有較大差距。

　　二、存在的主要原因

　　1、統籌創新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創新，需要有熟悉的業務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對題目的判定有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部分的業務能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和把握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的`工作已經比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現工作創新，還需要自己不斷學習和進步。

　　2、工作作風的精神不夠，還需加強。作為新時期新青年的意識的還不夠牢，不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依靠思想；另一方面，在平時工作中，以為只要把本部分分管的'工作做好，做出成績，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。

　　3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于在工作中經常接觸的題目很多，但是依靠本身很難解決，致使自己經常感覺很矛盾，很多問題靠我們自身是無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。這段時間，通過不斷學習后，感到在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有很大差距。

　　三、整改措施：

　　1、堅持敬業奉獻，勇于開拓創新。

　　我將把這次自查作為一個新的出發點，在今后的工作中，一是進步工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，進步業務能力，使自己能夠更加正確地把握社保工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過往、超越自我，開創工作新局面。

　　2、堅持務實作風，強化宗旨觀念。

　　堅持科學的發展觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是腳踏實地工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成社保的各項工作；二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新，充分發揮社保職能作用。

　　3、堅持廉潔奉公，進步自身修養。

　　一要始終堅持用高標準嚴格要求自己。遵循科內工作的標準，時刻反省自己，勇于重視錯誤，真正做到自我價值升華；二要樹立廉政觀念，嚴格規范自己的日常行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。繼續規范自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投進的精神，更踏實的作風取信于人。三要加強道德修養，進步自身素質，樹立新時期新青年的良好形象。

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