專項治理自查報告

時間：2024-08-25 09:17:55 自查報告我要投稿

專項治理自查報告精選15篇

　　在學習、工作生活中，越來越多人會去使用報告，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編整理的專項治理自查報告，歡迎大家分享。

專項治理自查報告精選15篇

專項治理自查報告1

　　根據市住建局《關于對“小金庫”專項治理進行自查的通知》(建函〔20xx〕319號)要求，我處對財務管理、資產管理、收支情況進行了全面清理自查，現將有關情況報告于后：

　　一、領導重視、職工參與

　　自查工作由處長同志牽頭，組織財務人員、資產管理員、工程管理人員及其他相關人員認真領會上級部門的文件精神，明確指導思想和任務目標、時間步驟等，并成立了專項治理“小金庫”的自查領導小組，讓全處干部職工充分認識到 “小金庫”的'危害和治理“小金庫”的重要性，讓職工參與治理“小金庫”的監督舉報、投訴。

　　二、對照要求，認真清理

　　按照文件要求和自查內容，以積極的態度對單位的收入進行了全面的清理，主要檢查各項收入是否全額收取;是否足額上繳財政專戶;是否另設賬戶，設立“小金庫”，規避審計;是否有變相虛列支出領取資金的現象。同時對管理處的資產進行全面清理，進一步完善清產核資工作，做到賬面資產與實物相符。

　　三、完善制度，加強管理

　　加強了對單列預算建設工程和維護工程的管理力度，嚴格按照上級部門相關文件精神辦事。

　　在處財務公開欄將每月的財務報表、本次清理和復查“小金庫”的結果、處長對治理“小金庫”的承諾書進行公示。

　　進一步完善項目支出管理制度，嚴格執行項目開支，盡量控制超項目的支出和無項目預算的支出。

　　四、鞏固成果，建立機制

　　完善車輛管理制度，車輛用油實行限額管理，車輛維修實行定點維修。

　　通過自查，公園管理處沒有“小金庫”。我處承諾，現在、將來都不會有“小金庫”的存在，嚴格按照上級要求辦事，并建立有效的規章制度，規范財務管理、經營管理及工程管理工作，動員各方面力量強化監督，堅決杜絕“小金庫”的發生。

專項治理自查報告2

　　縣人社局：

　　按照縣上關于“吃空餉”專項治理工作有關文件要求，我鎮成立了由鎮長任組長的專項治理領導小組。辦公室設在鎮紀委，負責全鎮專項治理工作的組織和協調，抽調專門人員對“吃空餉”問題進行了認真自查。經過自查，沒有發現“吃空餉”問題。現將具體情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　北極鎮共有財政供養人員93人，其中行政編制36人(含財政所2人)，事業編制57人(含財政所3人，西坡供水站1人)。截止目前，實有在鎮上班財政供養人員70人，內退、借調等形式未在鎮上班23人(15人內退、5人抽調(黨群辦2人，創建辦3人)、2人借調(縣委宣傳部1人、果業服務中心1人)、辭職1人)。經過認真自查，不存在長期在編不在崗及其他形式的“吃空餉”問題。

　　二、主要做法

　　(一)規范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我鎮黨委高度重視，自覺加強管理制度建設，制定《北極鎮財政“吃空餉”專項治理工作實施方案》，成立了由鎮長楊民安同志任組長，黨委副書記徐建鋒、紀委書記喬軍海任副組長，組織、紀檢、辦公室干部為成員的北極鎮“吃空餉”專項治理領導小組，抽派專人辦公，做到清理目標明確，機構健全，人員到位，措施得力。目前抽調、借調人員已經將抽調、借調手續按照縣上要求完善到位，辭職人員鎮政府以文件形式上報人社局。

　　(二)多管齊下，防患未然。我鎮從制度入手加強管理，落實到各辦公室職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制，干部檔案管理等入手，各個環節嚴格管理。

　　三、工作目標

　　(一)加大管理力度。設置日常監督舉報電話，歡迎并鼓勵群眾舉報。接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。

　　(二)抓住關鍵環節。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的.人員，切實整治機關干部“慵懶散奢”行為，加強考核監督。

　　(三)科學建章立制。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規范干部人事管理，從制度上嚴防財政供養“吃空餉”現象的發生。

專項治理自查報告3

　　根據《關于開展自查和積極配合中央檢查組工作的通知》（元治工辦發〔20xx〕2號）文件精神，現將我局開展工程建設領域突出問題專項治理工作的自查情況報告如下：

　　一、組織領導及完善機構情況

　　為加強我局工程建設領域突出問題的組織領導，成立局長為組長，副局長為副組長，各股室、大隊負責人為成員的環境保護局治理工程建設領域突出問題專項工作領導小組。下設領導小組辦公室在局辦公室，并由1位副局長兼任聯絡員，負責組織實施和處理日常事務工作。同時，根據《關于印發××縣工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組辦公室職責的通知》（元治工辦發〔20xx〕1號）文件要求，制定印發了《××縣環境保護局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組辦公室職責的通知》（元環發〔20xx〕46號），進一步明確職能職責，為更好地開展專項治理工作打下基礎。

　　二、組織制定方案情況

　　組織干部職工共同學習了中央及縣下發的《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》和《關于印發××縣組織開展工程建設領域突出問題排查工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》）和傳達縣領導小組召開的各項會議精神，充分認識開展工程建設領域突出問題專項治理工作的重要性和緊迫性，結合我局環保工作的實際，采取切實措施，加大治理力度，維護公共競爭的市場原則，推動以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設深入開展，促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，切實維護人民群眾的根本利益，保證工程建設項目符合環保標準，做到科學發展。

　　三、排查摸底情況

　　按照《實施方案》的要求，我局對區域環境監管的各方面工作進行了全面自查，對其中與工程建設領域關系較為密切的環保審批和物資采購進行了重點排查。

　　㈠環保審批

　　一是認真開展工程建設領域中環保審批排查工作。20xx年1月1日至今，我局共審批建設項目環評文件25項（不含州、省審批項目），其中報告表6項，登記表xx項，對州、省審批項目我局只作初審意見，審批項目均在200萬元以下。項目審批能夠按照國家環境影響評價法規范地開展行政許可，未發生過指定環評單位和環保設施設計、施工單位的`情況，如建設單位需要服務時，協助建設單位提供環保局網址、聯系電話，或請其建設單位上網查詢，也不存在向任何單位索要任何費用的現象。

　　二是積極完成工程建設領域中環保排查工作。按照《實施方案》和相關工作通知精神和要求，認真組織人員，對20xx年以來審批投資總額在500萬元以上項目進行全面摸底排查，并按附表3（表7）要求完成填表上報。涉及項目6個，具體情況已在表中反映。

　　㈡物資采購

　　對局機關開展了財務內審，審查了20xx年至今的財務管理狀況和固定資產管理狀況，在物資采購方面均按照縣委、縣政府及財政局關于政府采購的有關規定，規范地開展預算編制、招投標、定點采購以及固定資產報廢等工作，財務運行情況正常，未發現違法和違規現象。

　　㈢采取措施，認真落實工程治理工作

　　目前，我局還在積極與未做環評單位溝通對接，進一步要求完善環保審批手續，確保建設項目合法化的建設。對具有審批手續單位，要求完善環保竣工驗收手續。針對工程建設領域突出環保問題，采取五項措施，積極開展專項治理活動。一是采取嚴格措施加強環評審批工作。對涉及環境、健康和社會影響具有綜合效應的城市基礎設施項目，在審批政策和審批力度上給予支持和傾斜。支持縣城污水處理廠等惠民工程，加快審批速度。二是嚴格控制生產項目的能耗和規模。鼓勵大項目、限制小項目，以工業項目上大壓小促進污染控制水平的提高。三是強化建設項目環境管理的落實。嚴格項目審批，加大“三同時”的監管力度，對不符合環境法律法規、國家產業政策的項目，一律不批；
對飲用水源保護區等環境敏感地區產生重大不利影響的項目，一律不批。四是建立健全行政審批和服務事項工作機制，規范行政審批和服務事項辦理程序及操作流程，切實提高行政審批和服務事項工作效率，嚴格執行《環評法》，報告書項目60個工作日審批，報告表項目30個工作日審批，登記表項目15個工作日審批，建設項目竣工環保驗收30個工作日審批。五是采取積極措施支持經濟發展。對持有綠卡的重點項目開辟綠色通道，有限辦理手續，并派專人負責項目手續辦理，實現項目審批時間倒推制。對重點項目審批流程設立特別的審批路徑，把握原則，靈活方式，提高效率，高效服務。

　　四、建設項目環評執行情況

　　按《××縣組織開展工程建設領域突出問題排查工作實施方案》的要求，20xx年1月30日，總結上報了20xx年以來的工作情況。今年4月26日，重新排查統計上報了大坪公路、馬街公路、嘎五公路、東門壩節水灌溉工程等39個500萬元以上項目環評情況（縣環保局工程建設領域突出問題專項治理排查情況表）。政府投資和使用國有資金項目，其中投資規模在500萬元以上3000萬元以下項目28個，投資規模3000萬元以上5000萬元以下項目2個，投資規模5000萬元以上項目3個，責令補辦環評項目20個，主要以政府投資和使用國有資金項目為主。其他投資項目，投資規模3000萬元（含）以上5個，投資規模3000萬元以下項目1個（未執行環評）。并根據《中共××縣委員會辦公室××縣人民政府辦公室關于〈××縣工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案〉的通知》（元辦發〔20xx〕134號）精神和要求，積極自查39個項目決策與審批程序、招標投標活動、項目實施按章辦事、土地使用與礦權審批出讓等六個方面情況。一是××縣新街鎮污水處理廠及配套管網工程、縣城污水處理廠及配套管網污水管網工程、××縣藤條江六家隊水電站等13個項目編制環境影響報告（書）表（其中縣城生活垃圾處理工程已竣工投入試運行），建設項目均符合國家、省、州環境保護及產業政策等相關規定，歷年退耕地政策補助、農村沼氣等5個項目無需編制環評，其余21個項目未執行環境影響評價。二是無本局建設項目，不存在招標投標，也未參與過招標投標工作。三是經過環評的建設項目，我局按有關環境保護法律法規的規定、程序嚴格監管，保證建設項目嚴格執行環保“三同時”制度并依法、依程序竣工驗收投入使用。目前，39個項目無一竣工驗收。四是我局未涉及土地使用權、礦業權審批與出讓規范情況。五是我局未涉及規劃變更等情況。六是部門聯系溝通機制也建立，有強力的配合、溝通與凝聚力，采取有效措施，嚴格行政執法、環境執法，嚴格執行陽光政府四項制度，切實提高辦事效率，有效完成各項工作任務。

　　五、完善機制情況

　　為保證治理的長效性，修改完善了《建設項目環境保護行政許可審查與決定制度》和《建設項目環境保護行政許可申請與受理制度》及相關制度，進一步完善環保審批各個環節的規范和銜接，以更加完善的機制、更加有力的貫徹來保證此次工程建設領域突出問題專項治理的成效。

　　六、存在的困難和問題

　　通過本次自查自糾，雖然，我局開展工程建設領域突出問題專項治理的各階段工作取得了實效，但從取得的工作成績中，清醒地看到，我們的工作離縣領導小組及人民群眾的要求還有一定的距離。主要表現一是工作間矛盾較突出，整個專項治理工作不盡人意，有待提高。其次是通過自查，查找出一些問題。環評工作不到位，39個建設項目中有21個項目未執行環評。二是部門間溝通協調不到位，各級各部門領導對環評支持力度不夠，有待提高。

　　七、今后工作打算

　　下一步要結合我縣環境保護工作實際，以群眾反映強烈的突出環境問題為切入點，加大對重點行業的清理整頓，嚴厲查處建設項目環保領域違法違紀行為。充分發揮環境監察在建設項目中的監管作用，針對出現的問題，“邊查、邊整頓，邊改、邊規范”，通過集中查處一批重大典型案件，著力解決工程建設領域存在的突出環境保護問題，切實保障人民群眾的環境權益，為促進經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。

專項治理自查報告4

　　為貫徹落實國家、省市和區教育局《關于開展校園欺凌專項治理的通知》相關精神，我校對圍繞校園欺凌專項治理教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況以及我校的亮點與困惑等方面對專項治理情況進行了全面自查和總結。9月13日，教育督導第三片區領導督學馬忠躍、車萬國、雍小剛對我校進行了專項督導，根據相關領導的督導建議和我校實際情況，現將自查總結情況匯報如下：

　　一、扎實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作為專項治理的首要環節來抓。

　　1、8月29日，在學校開學培訓會上，校長龔誠就校園欺凌專項治理工作進行了傳達、布置和安排。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

　　2、9月1日，利用開學典禮、學生集會對初三師生進行以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動。

　　3、9月2日，初一、二學生在軍訓，由軍訓教官組織學生學習相關要求。

　　4、9月9日，全校班主任開展“校園欺凌”主題班會課，對學生進行專題教育。

　　5、建立學生成長工作室，幫助特殊學生進行心理疏導和強化管理。

　　二、為進一步做好校園欺凌事件教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校高度重視，把此項工作列入重要議事日程。

　　1、成立了校長為組長的安全工作領導小組。

　　2、進一步提高學校領導、班主任、心理教師和德育教師的安全意識。

　　3、根據學校安全工作的具體形勢，把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到部門責任人。

　　4、繼續推進全員值周制度，加強教師對早晨到校、中午放學、學生在校午休、下午上學、放學，大課間活動的校門及周邊的巡視，以增強學生的安全感。值周教師的課間巡視，結合年級組學生會的.自治管理，強化了學生的課間安全休息。

　　5、繼續推進新生年級的全員家訪和初二、初三年級重點人員的家訪工作。讓老師、學校更加的了解學生，關愛學生。

　　三、建立安全工作領導責任制和責任追究制。與安全分塊包片人員、后勤處、各室負責人員、班主任等簽訂防范校園欺凌事件安全責任書，將安全工作列入教師期末考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予取消評先評優資格、情節和后果嚴重的，追究法律責任。

　　四、多方聯合，形成教育合力，便于及時有效地開展工作。

　　1、學校建立校園欺凌事件處置預案，成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組等臨時性機構。并對可能發生的欺凌事件的處理方法，提出了具體的操作流程及應對措施。

　　2、與華川社區共建和諧、安全、文明、合作示范園區。聯合社區、派出所對校園周邊進行綜合治理，形成有力保障。

　　3、組織家長進課堂，進校到班，動員家長力量參與班級管理，化解學生之間矛盾，防止出現學生打架斗毆。

　　4、進一步完善安全保障的“人防、物防、技防”。人防方面組織全校教師全員值周，成立護校隊,保安力量有保障；學校安保器材一應俱全，全方面安裝監控系統。加強對師生的相關知識教育與宣傳，技防有基礎。

　　五、我校專項治理工作的亮點與困惑：

　　1、亮點：動員全體教職工實行全員值周，對我校學生進行全方位的管理，包括學生上、放學，午間學生在社區及校園周邊時段，課間休息以及課堂時段等。動員年級組學生會參與到學生課間休息的管理，進行樓道值守，對學生的追逐打鬧進行有效的監控。與社區聯動，動員街辦、派出所、城管、居委會共同整治校園周邊環境，共建和諧、安全、文明、合作示范園區。組織家長進課堂，進校到班，參與專項治理工作。實行全員家訪和重點家訪，了解學生存在的問題，及時化解矛盾。成立學生成長室，由心理輔導教師對問題學生進行心理疏導。

　　2、困惑：學校位于城鄉結合部，流動人口復雜，學校周邊經常聚集著一些社會不良青年、閑雜人員，有些還是輟學的未成年人。他們經常威脅、騷擾學生，甚至十分囂張，學校教師拿他們沒有辦法，只能管住自己學生，有時派出所也只有教育了事。學校為此要付出大師的人力和物力。

　　開學以來，我校沒有發生一起校園欺凌事件，學校教育教學秩序井然。

　　xx學校

　9月

專項治理自查報告5

　　依據xxx文件精神，我項目部對文件中專項治理重點提出的具體內容逐條目地進行了對照檢查，現將檢查結果情況報告如下。

　　一、自查自糾工作基本情況

　　由于我項目屬于《通知》中的“施工項目”，現針對施工項目專項治理重點內容作出匯報：

　　1、分包制度建設方面

　　項目部實施的工程分包均是在xxx文件精神的指導下進行的。從前期分包策劃、分包立項、分包商資格審查、分包商的選擇、合同簽訂到合同生效后的分包合同管理、履約、計量、結算等工作內容均按公司規定的分包管理辦法執行。

　　2、工程分包招標方面

　　在進行分包商的選擇前對其企業資質情況進行嚴格審查，確定其是否為公司的合格分包商；對其施工管理方式、作業人員技能等情況進行綜合考察，判斷其是否有能力承包該工程。分包采用公開招標方式，擇優確定本工程的分包商。評標過程公平、公正、公開、透明，不存在規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、定標不嚴等問題。

　　關于工程項目招標和分包專項治理的自查報告

　　3、分包合同簽訂方面

　　根據審批權限，由經理部或項目部與分包商簽訂分包合同，并進行合同備案。分包合同采用公司統一勞務分包合同格式，并結合項目部實際情況對部門條款進行細化或調整。分包合同內容對施工內容、費用構成、施工單價及總價、工期要求、計量支付方式等內容做了具體規定并在合同后附雙方簽字確認的`工程量清單。所有分包商資質情況均可滿足施工需求，不存在分包給個人及無相應資質的單位等問題。

　　4、分包項目履約管理方面

　　在進行工程分包以后，項目部對分包商實施了有效的管控，禁止其將其所承包的勞務作業再次分包、轉包，確保了履約質量。項目部定期上報“分包隊伍管理評價表”和“分包商業績考核表”，對分包商履約行為實施動態管理。在分包實施過程中，對分包商現場作業安全、質量、進度等方面進行管控。自簽訂分包合同至今，未發生分包商偷工減料、弄虛作假及因分包商拖欠農民工工資造成上訪等會影響社會穩定等不良現象。分包商安全措施均是在項目部的指導控制下進行的，發現安全隱患及時排除，安全措施到位，保障得力。

　　5、分包結算方面

　　在分包合同履約過程中，項目部始終堅持“先結算、后支付”的原則，杜絕超結、超付現象，每筆結算都按公司要

　　關于工程項目招標和分包專項治理的自查報告

　　求扣除合計10%的質保金、履約保證金、農民工工資保證金。定期向經理部工管部上報當期分包臺帳。每期結算手續都是嚴格按照公司要求進行審批、結算、支付的。對于已退場的分包隊伍及時進行了竣工清算，消除了法律隱患。

　　6、財務資金管理使用方面

　　財務資金使用制度健全，備用金管理、資金使用審批程序規范。在資金日常管理過程中，避免出現使用大額現金支付的情況，盡可能地通過銀行轉賬的形式支付，雖然偶爾出現支付滯后的情況，但可確保資金使用安全；不存在亂借款、亂設銀行賬戶以及存在利用假合同、假結算套取資金等問題；項目部日常報銷和資金支付采用聯簽制度，多層審核，保證資金使用安全。

　　7、質量安全生產方面

　　項目部成立之初就成立了項目安全生產管理委員會，主持領導項目部安全生產管理工作。我項目自xxx年xx月份開工以來，安全管理工作落實到位，安全隱患及時排除，未發生重大安全事故。

　　8、施工企業是否存在出借資質問題

　　我項目部始終堅持經理部的領導，各項工作均在經理部的統一管理下進行，未發生出借企業資質問題。

　　二、存在的主要問題

　　在本次對照xxxx文件中專項治理重點提出的具體內容

　　關于工程項目招標和分包專項治理的自查報告

　　進行的自糾自查工作中，存在的主要問題是某些工作在落實過程中不注意保存書面資料，存在資料缺失現象。

　　三、整改方案

　　針對此次自查自糾工作中發現的部分資料缺失的問題，項目部將立即組織工作人員查補相關缺失資料，在以后的工作中要提高注意保存書面資料的意識，以備上級部門審查和預防因原始資料缺失出現的責任不清的現象。

專項治理自查報告6

　　為認真落實中央巡視組反饋意見整改要求，根據廣東省財政廳《關于開展20xx年“小金庫”專項治理和扶貧等民生領域資金檢查的通知》，切實解決私設“小金庫”、整治群眾身邊不正之風和腐敗等問題，建立長效機制，堅決防范和杜絕“小金庫”、不正之風和腐敗等問題發生。本單位按照“小金庫”專項治理和扶貧等民生領域資金檢查專項行動領導小組的要求，全面開展“小金庫”專項治理專項行動，現就本單位開展專項行動自查自糾工作情況匯報如下：

　　一、高度重視，認真部署

　　根據文件要求，我會領導高度重視，認真組織開展了“小金庫”專項治理工作，要求認真組織自查自糾。要求全體干部學習各種文件和政策要求，有效促進了“小金庫”專項治理工作的開展。

　　二、突出重點，務求落實

　　按照有關文件的要求，通過深入調查，我會財務管理均按照國家有關財經法規規范執行。

　　（一）嚴格執行“收支兩條線”的`財經紀律，未侵占、截留國家和單位收入，未設任何形式的“小金庫”。任何財務往來均嚴格按照財務管理制度有關規定執行，從無設置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。

　　（二）遵循先有預算、后有支出的原則，財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設“小金庫”。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

　　（三）資產管理情況。我單位落實專人管理資產，資產管理使用制度較完善，資產賬實相符。落實了資產審批程序，資產處置收入全部上繳國庫，納入預算管理。

　　通過自查，我會對檢查情況進行了總結提高，進一步加強了法制教育、嚴肅了財經紀律，高度重視對各種違法違紀行為和不規范行為的防范工作，強化了財政、財務管理，確保了資金合理使用。

專項治理自查報告7

　　xx最新關于小金庫專項治理自查報告根據市住建局《關于對“小金庫”專項治理進行自查的通知》(建函〔xx年〕319號)要求，我處對財務管理、資產管理、收支情況進行了全面清理自查，現將有關情況報告于后：

　　一、領導重視、職工參與自查工作由處長同志牽頭，組織財務人員、資產管理員、工程管理人員及其他相關人員認真領會上級部門的文件精神，明確指導思想和任務目標、時間步驟等，并成立了專項治理“小金庫”的自查領導小組，讓全處干部職工充分認識到“小金庫”的危害和治理“小金庫”的重要性，讓職工參與治理“小金庫”的`監督舉報、投訴。

　　二、對照要求，認真清理按照文件要求和自查內容，以積極的態度對單位的收入進行了全面的清理，主要檢查各項收入是否全額收取;是否足額上繳財政專戶;是否另設賬戶，設立“小金庫”，規避審計;是否有變相虛列支出領取資金的現象。同時對管理處的資產進行全面清理，進一步完善清產核資工作，做到賬面資產與實物相符。

　　三、完善制度，加強管理加強了對單列預算建設工程和維護工程的管理力度，嚴格按照上級部門相關文件精神辦事。

　　在處財務公開欄將每月的財務報表、本次清理和復查“小金庫”的結果、處長對治理“小金庫”的承諾書進行公示。進一步完善項目支出管理制度，嚴格執行項目開支，盡量控制超項目的支出和無項目預算的支出。

　　四、鞏固成果，建立機制完善車輛管理制度，車輛用油實行限額管理，車輛維修實行定點維修。

專項治理自查報告8

　　全縣“小金庫”專項治理工作會議后，計生委按照縣委、縣政府[20xx]30號文件要求，成立了治理“小金庫”工作領導小組，制定了計生委“小金庫”專項治理工作實施方案。要求本委和三個二級機構嚴肅、認真自查，對自查中發現的問題，必須自覺糾正，按時將自查自糾表上報縣治理“小金庫”工作辦公室。

　　計生委屬行政全額撥款單位，單位的'非稅收入主要是征收社會撫養費。社會撫養費是由鄉鎮征收直接上繳財政專戶，并納入預算管理。支出由財政局按規定將經費撥入計生委，計生委根據鄉鎮上繳情況再將經費撥入到鄉鎮用于計劃生育工作。社會撫養費征收使用票據是財政部門的專用票據，計生委由專人管理，嚴格執行票據使用管理規定，按時繳銷票據，并對票據征收的金額與上繳縣財政專戶金額認真核對，保證征收全額上繳縣財政。

　　計生委的財務工作在縣財政局、會計核算中心具體管理指導下，嚴格執行財務管理規定，沒有違規收費、罰款、攤派及設立“小金庫”等違反財經紀律的行為。

　　特此報告

專項治理自查報告9

　　根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知》、《xxx市中小學校園欺凌專項治理實施方案》、縣教育局《開展校園欺凌專項治理方案》，我校認真制定本校開展了校園欺凌專項治理的具體方案，積極部署，認真組織實施。自查總結如下：

　　一、成立“校園欺凌專項治理”領導小組情況

　　我校成立了校園欺凌專項治理工作領導小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx xxx xxx xxx

　　成員：xxx xxx xxx xxx

　　二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查情況

　　全鎮各校根據中心校的部署，成立校園安全專項小組，加強了值日領導和教師課間巡查，對安全死角和管理盲區進行逐一排查，堅決清除一切管理漏洞。經排查，未發現學生中有暴力欺凌現象的發生。

　　三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育情況

　　扎實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作為專項治理的`首要環節來抓。各校均利用國旗下的講話、學生集會對全體師生進行了以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動。實驗學校小學部還組織開展品德、心理健康教育，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

　　實驗學校本部、xxx小學還進行防欺凌法制講座。邀請法制副校長為學生做了預防校園欺凌法制教育報告會。他用一個個具體的事例，以案釋法，以法論事，深入淺出地作了生動報告。他還列舉了校園中容易出現的欺凌事件，分析了這些事件產生的原因、危害以及后果，要求青少年學生認識到法律的嚴肅性，切實提高法律意識。會后，還向學生發放了預防青少年犯罪的宣傳資料。

　　四、完善“校園欺凌”的預防和處理情況

　　為進一步做好校園欺凌事件教育工作，切實加強對安全教育工作的領導。實驗學校把此項工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組。要求各校領導、班主任和教師都具有很強的安全意識。根據學校安全工作的具體形勢，把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到人，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

　　實驗學校制定了相應的防校園欺凌制度及措施，要求各校認真落實。具體如下：

　　1、相關崗位教職工要明確自己的職責，實行全體教職工一崗雙責制，對玩忽職守，對學校安全造成不良后果的，追究其責任。

　　2、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設，如有丟失、損壞、不健全的相關器械要及時配備。

　　3、班主任要經常開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。

　　4、當天值班教師要認真負責，對學生廁所、教室等容易發生糾紛的地段要做好巡查工作。

　　5、學校要利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。

　　6、如發生校園欺凌事件，及時向學校領導匯報，有門衛的安保要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生，涉嫌違法犯罪的，要及時向當地公安部門報案并配合立案調查。

　　為了及時快捷地開展工作，學校成立相關的工作領導小組，建立工作臺帳，預防校園欺凌事件的發生。一旦發現問題，及時報告，及時處理，避免發生安全事故。

　　xxx實驗學校

　　20xx年xx月xx日

專項治理自查報告10

　　縣部署關于開展對涉農亂收費等農民負擔問題專項治理工作后，我鄉迅速行動，對20xx年以來涉及農民負擔的三大類十個方面內容開展專項治理自查，對各涉農單位的涉農收費情況進行檢查。堅決執行中央、省、市、縣對減輕農民負擔的一系列規定，該減的減，該免的免，該補的`補，把上級政策不折不扣地落到了實處，涉農價格收費實行公示制、責任追究制等得到了貫徹。同時我鄉把增加農民收入作為減輕農民負擔的重要內容，有力地保護了農民的利益，維護了社會穩定。現將我鄉自查情況匯報下：

　　一、精心組織，周密布置

　　接到專項檢查通知后，我鄉黨委政府高度重視，成立了以鄉長為組長的自查工作領導小組，抽掉精干力量對全鄉涉農部門進行了拉網式的排查。鄉主要領導親自負責，親自組織，集中時間和精力進行檢查。要求對查出的問題要迅速整改到位，切實做到問題不治理不放過，不查清不放過，整改不到位不放過，措施不落實不放過，做到一級對一級負責。

　　二、農村亂收費自查情況

　　1.農村義務教育階段學校亂收費方面。我鄉中小學教育收費己全部減免，鄉政府在新學年開學進行各項收費督查。

　　收費時，使用《江西省行政事業性收費收據》并亮證收費、公開收費，由學校統一公示。認真執行“收支兩條線”的管理規定，認真做帳，接受監督。

　　2.村村通集資攤派方面。我鄉嚴格按照國家有關政策和標準，不存在村村通攤派集資問題。

　　3.農村建房方面。通過自查發現在農村農民建房過程中，國土資源所嚴格按照國家有關規定和標準，沒有農民建房亂收費等損害農民利益的行為;

　　4.農村公費訂閱報刊方面。我鄉沒有向任何農民和村級攤派報刊訂閱等各種費用。

　　5.其他方面。

　　計劃生育。計生部門無搭車收費、人情收費和強制服務收費的現象;

　　結婚登記。我鄉結婚登記都在縣城辦理，我鄉不存在亂收費問題。

　　農民專業合作社。我鄉有5個專業合作社，沒有發現因收費而引發的不良影響。

　　衛生部門無農村合作醫療亂收費的現象;農業、林業、農機部門“三減免、三補貼”和退耕還林補貼物資資金都真正落實到戶。

　　三、一事一議自查情況

　　1.一事一議籌資籌勞情況。我鄉共4個行政村，有3個村開展了一事一議工作，共有5個項目。對于農村公益型事業的建設，都采取群眾自愿籌資投勞，無強制農民籌資籌勞。

　　2.資金管理情況。實行專戶管理，資金統一調度，同時建立健全相關配套管理制度，確保財政獎補資金的安全有效運行。

　　3.項目管理。各村按照項目規劃、項目建設、項目申報、項目審批、項目實施、項目驗收、工程決算、檔案管理八個方面進行一事一議財政獎補項目編制，對開展一事一議申報獎補的村，實行鄉初審后，報縣審批，鄉政府建立了相關的工作協調機制和項目管理制度。

　　四、存在問題

　　1.村務公開民主管理過程中，少數干部接受群眾監督的思想意識不到位。

　　2.在加強農民負擔監督管理、農民負擔管理工作經費困難。

　　3.農民負擔管理工作隊伍培訓不夠。

　　4.村級組織對“一事一議”認識不夠，農村公益事籌資籌勞還待進一步規范。

專項治理自查報告11

　　一、領會精神，明確目標

　　我校認真學習文件精神，牢固樹立“安全發展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。

　　二、加強領導，科學部署

　　學校成立了由校長xxx任組長，分管安全的副校長xxx任副組長的校園欺凌專項治理領導組及具體工作小組，責任分工明確,各司其職。安穩辦備好“三防”等相應防范器械;保安員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學生保駕護航。

　　三、多措并舉、專項治理

　　(一)完善制度。學校制定了校園欺凌的預防和處理制度，建立了《校園欺凌專項治理實施方案》，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的.職責。

　　(二)開展活動、加強教育

　　一是邀請法制副校長、鎮派出所民警來我校開展法制安全報告會,提高學生的綜合素質和防范能力，預防、避免、抵制校園欺凌暴力行為的發生。動員學校師生及家長攜起手來，加大校園周邊治安環境的專項治理，為孩子們的健康成長奉獻愛心和力量，共同營造關愛學生的社會氛圍。

　　二是通過國旗下講話為學生做校園安全專題演講,結合校園內一些案例進行了剖析。警示并教育學生要潔身自好，不通過言語侮辱別人，不與社會閑雜青年交往，不參與學生打架，敢于與來自校園外的欺凌行為進行靈活機智的斗爭，學會自我防范、自我保護，保障生命安全的一些方法，具有很強的針對性和教育性。并強調學校在在日常教育工作中要及時發現校園欺凌隱患，對有欺凌傾向的學生進行心理疏導，從而使校園欺凌事件能夠及時消滅在萌芽之中。

　　三是各班召開校園欺凌安全教育主題班會,各班通過觀看視頻、案例分析、教師講解、分析討論等方式，讓學生了解了校園欺凌及其危害，校園周邊哪些地方是校園欺凌的多發地點，知道了如何預防和應對校園暴力欺凌，并懂得了實施校園暴力欺凌需要承擔的法律責任。

　　四、制度齊全，措施得力。

　　學校還制定了相應的防校園欺凌制度及措施。

　　1.相關崗位教職工要明確自己的職責，實行全體教職工一崗雙責制，對玩忽職守，對學校安全造成不良后果的，追究其責任。

　　2.加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設。

　　3.班主任要經常開展學生心理健康咨詢和疏導，多觀察、勤關心，發現學生有異常情緒及時詢問調查。

　　4.當天值班教師要認真負責，對學生廁所、運動場等容易發生糾紛的地段要做好巡查工作。

　　5.學校利用主題班會、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。

　　6.如發生校園欺凌事件，及時向領導小組匯報，安全四定人員要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生。

　　7.對特殊學生(留守兒童、好打架斗毆學生、體質差異生等)進行心理輔導，做了記錄。

　　經過校園欺凌專項工作治理整頓，校風又有了新的提升，校園內沒有出現一例欺凌現象。在今年后的工作中，學校要將校園欺凌工作繼續融入到課堂教學、德育、安全教育等常規活動中，建設平安校園、和諧校園。

專項治理自查報告12

　　我校牢固樹立“生命至上、安全第一”的觀念，切實加強組織領導，明確責任，迅速行動，細化各項防范應對措施，確保校園安全。根據區教體局教育97號文件精神，我校于20xx年12月31日在全校進行了安全隱患專項排查治理行動。現將專項自查工作小結如下：

　　一、提高認識，建立組織

　　學校高度重視安全工作，認真學習文件，明確落實安全事故責任追究制，及時成立了工作領導組。具體如下：

　　組長：胡霞

　　副組長：徐德林、鄭敏志

　　成員：昝洪賦、劉萬水、吳繼成、李增光、陳治亮、徐立明、陳正芳、各班主任

　　二、組織力量，細致周密查隱患

　　（一）、安全檢查人員分工

　　1、校舍安全、樓梯走廊及校園周邊治安環境檢查人員：

　　徐德林、昝洪賦、劉萬水

　　2、水電安全檢查人員：

　　鄭敏志、昝洪賦、吳繼成、李增光

　　3、實驗室、微機房安全檢查人員：

　　鄭敏志、昝洪賦、吳繼成、陳治亮、徐立明、陳正芳

　　4、建筑工地和學校自有校車的安全檢查人員：

　　胡霞、徐德林、劉萬水

　　5、交通安全檢查人員：

　　徐德林、昝洪賦、各班主任

　　（二）、檢查要求

　　1、檢查人員對所負責的檢查內容全面檢查一次。

　　2、如實填寫檢查記錄并通報各部門。

　　3、發現隱患及時通知辦公室予以解決，不留任何隱患。

　　4、各班主任立即開展一次防范應對低溫雨雪冰凍天氣的安全教育，重點是防凍、防火、防踩踏、防交通事故。要通過各種方式提醒家長關注天氣變化和學生安全，履行監護職責。

　　5、對接送學生的社會車輛要通過發放宣傳單、現場檢查等方式加強宣傳和提醒，要求駕駛員采取切實措施防范應對低溫雨雪冰凍天氣，嚴禁超載、超速等違章行為。

　　三、為切實加強校園安全工作，確保師生財產安全。

　　20xx年12月31日，胡霞校長帶領安全工作領導組有關人員對學校水電、校舍、樓梯走廊、校園周邊環境、建筑工地、學校車棚、交通、及校園內可能存在安全隱患的場所進行了一次全面徹底的排查。(自查報告 )總體情況良好，針對教學樓下自來水管破裂現象，及時予以修繕；廣播線路得到及時修理；天寒地凍，已提醒工地施工注意安全；去往雙橋方向的公交車的學生有不排除上隊現象，已通知相關值班人員進行治理；有個別學生騎自行車有并列騎車現象，已通知班主任進行交通安全的教育；學校門口有流動小攤點，必須進行治理；教學樓樓梯有松脫現象，已讓辦公室及時安排維修；

　　四、多方努力，齊抓共管促安全

　　安全工作是學校穩定的重要保障。安全工作要立足防范，警鐘長鳴。為此我們在校內織了以“冬季安全”為主題的班會，進行了國旗下各類安全的講話，印發了《宣城市第八中學冬季接送學生交通安全告知書》。在12月29日通過校園廣播，向學生進行了冬季特別是近日期間的.風雪天氣的安全進行了全體師生的教育。在校園門口，考慮到我校所處的地理位置，校門口來往車輛繁多，我們加強了與交警隊的聯系，并及時向接送學生的家長發放了《宣城市第八中學冬季接送學生交通安全告知書》，確保了交通安全。12月31日，分五個小組對學校進行了全面的自查，發現問題，及時通知相關人員進行整改。元旦期間，合理安排了由行政帶班，教師參與的２４小時值班制。

　　總之，在落實安全工作的過程中，我校師生都清醒地認識到安全工作無大小，大家齊心協力，共創平安校園。

　　宣城市第八中學

　　二○一x年元月四日

專項治理自查報告13

　　近年來，媒體報道的校園欺凌事件時有發生，而且有蔓延的趨勢。為了建立校園預防欺凌事件發生的長效管理機制，提高快速反應和處置能力，將防患和處置工作納入法制化、科學化和規范化的軌道，最大限度地降低敏感事件發生的幾率以及造成的傷害，維護和確保學校的穩定和發展，保障學生的身體健康和教育教學工作的正常運行，與根據《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》（國教督辦函[20xx]22號）要求及相關法律法規，從我校實際出發，對欺凌事件進行自查。

　　一、成立“校園欺凌專項治理”領導小組情況

　　根據市、區教育局要求，相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組，負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作，對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策，協調解決預防和處置工作中的重要問題，必要時向市、區教育局、公安部門及時匯報，檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

　　（一）應急領導小組

　　成立以一把手校長為組長、其他校領導和處室、部門負責人為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作，加強部門、人員之間的溝通和協調，決定應急處置工作中的決策和措施，確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。校園欺凌舉報電話：xxxxxxx

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　組員：xxx

　　各年級部主任和年級德育主任及班主任

　　（二）現場防暴組

　　發生暴力欺凌事件時，組長馬上帶領本組人員趕赴現場，對施暴者進行強行阻止，必要時可實行正當防衛行為。

　　組長：xxx

　　組員：學校保衛人員及德育處工作人員

　　（三）疏散引導組

　　發生欺凌事件時，組長馬上按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生，并機智地疏散到安全地帶。

　　組長：xxx

　　組員：各年級主任和班主任等

　　（四）通訊聯絡組

　　發生欺凌事件時，組長迅速組織本組人員趕赴現場，了解情況，同時向“110”和上級教育主管部門報告，保持通訊聯絡暢通，及時傳達情況。

　　組長：xxx

　　組員：辦公室人員等

　　（五）現場救護組

　　發生欺凌事件后，組長迅速組織本組人員趕赴現場，對受傷人員進行救治，并立即與“120”聯系。

　　組長：xxx

　　組員：醫務室人員和班主任等

　　二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查情況

　　1、加強預防。加強摸底排查，要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查，積極化解矛盾糾紛，對各種苗頭性問題要及時處置，對個別品行不端行為的學生，要采用教育與矯正相結合的方法開展幫扶工作，轉化他們的行為方式，必要時聯系其監護人共同開展教育。加強心理干預，要充分發揮學校群體組織、心理咨詢室和心理輔導教師的作用，特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點，針對性開展心理干預。加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設，建立完善關于校園欺凌的各項制度，完善校園視頻監控設施。

　　2、排查建檔。加強對農村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護，摸清底細，建檔造冊；要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或撰文滋事報復人員等重點對象和人員，進行排查，屬于校內人員的學校要切實做好工作并逐一建檔，落實專人加強管控，如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

　　三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育情況

　　1、廣泛宣傳。充分利用學校教育陣地，如電子屏、櫥窗、宣傳語、校園廣播站等，向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例，宣傳社會主義核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，形成反校園欺凌的震懾力。邀請專家和公安人員來校進行專項講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果，積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優秀事例，做好正面的引導，建設優良校風、班風。

　　2、開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的國旗下講話，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范和安全防范知識教育；召開教職工會議，組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法，嚴禁體罰和變相體罰學生，絕不允許教師成為校園欺凌的制造者；開展主題班會，通過班會，幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關系，學會與人交往、溝通、交流能力。

　　3、完善制度。及時制定《校園欺凌事件突發預案》，指導預防校園欺凌的.宣傳教育和校園欺凌應急處理，明確相關部門、相關人員職責，強化責任意識，做到“誰當班誰負責”、“誰首見誰負責”，杜絕相互推諉現象，做好應急處置和匯報。如情況緊急，可直接向校長匯報，在校長指導下進行應急處置或報警；如情況失控，緊急聯系校園保安人員，第一時間進行隔離、疏散，防止事態進一步擴大和惡化；如發生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。

　　四、完善“校園欺凌”的預防和處理情況

　　建立欺凌事件的處理機制：

　　1、一般欺凌，未造成顯著傷害的事件，由年級主任負責調查處理，班主任進行協助，主要對受害人進行寬慰，疏導，告知家長等，對實施欺凌行為人進行排查，教育，告知家長，報學校進行紀律處分，結合其他欺凌事件，對學生進行主題教育，預防再次發生。

　　2、校外欺凌及校內嚴重欺凌，造成傷害的事件，由德育處負責調查處置，年級處進行協助，首要是對受傷人進行醫治，告知家長，由心理老師進行心理疏導，對實施欺凌行為人，告知家長，嚴厲處分，直至開除學籍，涉及違法的事件要報公安機關處理。

　　3、如欺凌事件正在發生或剛剛發生，造成嚴重傷害的事件，按照下列程序執行：

　　㈠通訊聯絡組立即撥打報警電話110和急救中心電話120，并立即報告上級主管部門，先口頭、后書面。同時，根據情況通知相關學生家長，并做好接待解釋工作，穩定家長和家屬情緒。（負責人：辦公室、德育處、團委）。

　　㈡防暴組立即采取有效措施，制止和控制欺凌者其進一步施暴，防止事態進一步擴大，有必要時協助公安民警制服施暴者（負責：德育處、團委、學校保衛人員）。

　　㈢救護組采取相應措施進行緊急救治（負責人：醫務室、班主任）。

　　㈣疏散組馬上把學生疏散到安全地點，清點人員，穩定學生情緒，并把情況報聯絡組和校長（負責人：德育處、團委、當日值班教師和班主任）

　　4、每學期要開展的具體工作

　　㈠出一期校園宣傳櫥窗，校園電子屏幕宣傳，讓學生全面了解校園欺凌的相關內容。（負責部門：辦公室、德育處）

　　㈡舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話，啟動“反校園欺凌”活動周。（負責部門：團委）

　　㈢進行全面的排查工作，在各班級內排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團伙者等，并對重點學生進行幫教，心理有問題者心理咨詢室個別進行輔導，做到防患于未然（負責部門：德育處）

　　㈣舉行主題班會，運用多種形式進行立體化宣傳普及（負責部門：德育處）

　　㈤舉辦多場法制現場會，讓學生知法懂法（負責部門：辦公室、德育處）

　　㈥舉行一次以“反校園欺凌，善待身邊人”為主題的征文比賽，全體學生參與，通過學生文章檢驗學生接受教育的成果。（負責部門：團委）

　　5、校園欺凌事件處置的后續事宜和責任追究

　　㈠每個責任人，應對其管轄范圍內的學生和其他人員，要不斷的加強教育直至消除欺凌隱患。

　　㈡每個責任人，應對其管轄范圍內的被欺凌人實施跟蹤關注，防止被報復、心理扭曲、自我放棄等行為的發生。

　　㈢全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報，發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關人員的責任。對每個責任人在處置過程中的推諉、拈輕怕重、玩忽職守，不處置的工作人員將在評比、職稱晉升、績效考評等方面，依據學校的考核制度進行處理，對造成嚴重后果，涉嫌違法的交由紀檢和司法機關處理。

　　全體教職員工都要高度重視校園安全工作，深刻汲取各地發生的校園欺凌事件教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故在我校發生。要加強學校教育教學常規管理，嚴防因管理不當而發生的意外。要采取措施，加強安全防范能力建設，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任。把安全教育管理工作的好壞與個人的評先評優、職稱評定和績效工資掛起鉤來，嚴格落實“一票否決制”，使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。

專項治理自查報告14

　　為加強對校園欺凌事件的預防與處理，根據國務院教育督導委員會辦公室印發的《關于開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)，結合縣教育局《xxx縣開展校園欺凌專項治理實施方案》內容，我校認真貫徹落實通知和方案要求，積極開展校園欺凌專項治理活動，并對活動開展情況認真自查自糾,現將自查情況總結匯報如下:

　　一、成立“校園欺凌專項治理”領導小組

　　為做好校園欺凌有效預防和處置工作，學校成立了 “校園欺凌專項治理”領導小組, 明確職責，加強領導。

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：校務委員、完小校長、幼兒園園長、二級機構成員、各班主任，心理輔導老師

　　工作職責如下：

　　組長：全面負責校園欺凌專項治理工作，指導督查治理活動的實施情況。

　　副組長：組織協調各部門，確保各項工作落實到位。

　　組員：服從領導，各司其職。

　　心理輔導老師：及時做好心理疏導工作，開展心理專題講座。

　　二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查

　　(一)對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底

　　通過對師生的安全問卷調查，組織部分學生座談和召開班級安全信息員會議等形式對校園安全現狀、安全隱患和矛盾糾紛、學生小團伙組織以及易于發生在學生之間的蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌行為或傾向性、苗頭性問題，進行全面細致的摸底排查，根據排查摸底情況，有針對性地整改治理。

　　(二)建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，實施零報告制度

　　各班級建立班級日志和安全管理日志，由班主任定期審查班級日志和安全管理日志記錄情況，發現問題及時處置并上報安全辦。班級安全信息員每日上報本班安全狀況(即使沒有出現新情況，也要將報表填上“無”上報)，由安全辦匯總各班信息處置。

　　(三)加大對關鍵時間點和重點區域的巡查力度

　　校園欺凌與校園暴力多集中于上學、放學途中以及就餐等非課業時間。地點主要在校內食堂、廁所、教學樓角落、學生宿舍等老師較少在場的地方。針對這些特點，我校進一步完善值班導護制度，在學生放學和就餐時間由值班干部帶領值班老師到學校門口和食堂餐廳檢查巡視維持秩序;學生晚就寢時有值班老師定時檢查記錄學生休息情況;加強對廁所、操場、教學樓角落等重點區域的巡查，預防“校園欺凌事件”的發生。

　　三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育

　　1、召開“校園欺凌專項治理”會議。強調“校園欺凌專項治理”工作的重要性，成立“校園欺凌專項治理”領導小組, 部署“校園欺凌專項治理”工作，要求大家從思想上高度重視，認真貫徹落實市、縣相關通知和方案要求，結合本校實際制訂具體實施方案。

　　2、通過各種途徑和方式，加大宣傳教育的力度，積極營造濃厚的 “校園欺凌專項治理”活動氛圍。充分利用校園宣傳櫥窗對學生進行教育，進一步提高大家對“校園欺凌專項治理”的認識。

　　3、積極開展暑假安全教育。通過《致家長和學生的一封信》、布置暑假安全作業、短信提醒等方式對學生進行安全教育。

　　4、開學初(9月份)各班要召開一次“校園欺凌專項治理”主題班會。總結上學期各班“校園欺凌專項治理”活動的經驗和不足，進一步明確專項治理的'重要性和對校園欺凌事件的處理辦法等，集中對學生開展品德、心理健康和安全教育，以此加強對學生的遵規守紀教育，堅決遏制校園欺凌行為的發生。

　　5、開學初(9月份)利用周一升旗儀式開展“防范校園欺凌從我做起”的國旗下講話，進一步加大宣傳力度，統一認識，自覺落實行動。

　　四、完善“校園欺凌”的預防和處理

　　1、完善制度。制定完善《xxx縣xxx中心學校校園欺凌預防和處理制度》和《xxx縣xxx中心學校校園欺凌事件應急處置預案》，建立校園欺凌事件應急處置機制，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

　　2、加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，加強預防“校園欺凌事件”的發生。

　　(1)對各班級安全隱患和矛盾糾紛進行更加深入細致的排查，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬和零報告制度;

　　(2)加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區域的巡查，做好巡查記錄;

　　(3)加強門衛管理，守住安全防線。堅持24小時值班制度，對來校人員、車輛加強管理，做好出入登記記錄、學生請假出校記錄、加強校園巡查，提高警惕，守好第一道安全防線。

　　(4) 每月對學生進行一次管制刀具和違禁物品檢查，及時清除安全隱患。

　　(5)加強對住校學生的管理。夜間值夜老師加強夜間抽查，嚴防學生欺凌和其它違紀現象的發生。

　　(6)充分利用學校心理咨詢室對學生心理健康輔導和疏導，進行心理干預和調節。

　　3、及時處理。對出現的校園暴力事件反應迅速，及時調查處置校園欺凌事件，切實保護學生的人身安全不受侵害。嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案并配合立案查處。

　　4、責任追究。專項治理期間各班仍發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報和追究責任。

　　通過校園欺凌專項治理，加強了法制教育，嚴肅了校規校紀，規范了學生行為，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供了良好的環境，但是校園欺凌以及突發事件的防控是一項任重而道遠的工作，我們要時刻警鐘長鳴，更加深入細致的做好這這項工作，建設陽光校園、平安校園。

專項治理自查報告15

　　為貫徹落實靈寶市教體局、西閆中心校《關于進一步加強法治教育部密防范校園欺凌事件的緊急通知》相關精神，根據通知要求，我們對圍繞法制專題教育、規章制度完善、開展自查自糾、欺凌事件發生和處理四個方面對專項治理情況進行了全面自查和總結，現將自查總結情況匯報如下：

　　（一）扎實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作為專項治理的首要環節來抓。xx月xx日，利用周一升旗、學生集會對全體師生進行以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動。xx月xx日，行政例會上由校領導組織開展品德、心理健康和安全教育，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

　　（二）為進一步做好校園欺凌事件教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把此項工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組。學校領導、班主任、心理教師和德育教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、主管領導和分管安全，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管校長具體抓，政教主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

　　（三）建立安全工作領導責任制和責任追究制。與安全分塊包片人員、后勤處、各室負責人員、班主任等簽訂防范校園欺凌事件安全責任書，將安全工作列入教師期末考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的'，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予取消評先評優資格、情節和后果嚴重的，追究法律責任。

　　（四）建立校園欺凌事件處置預案，為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組等臨時性機構。并對可能發生的欺凌事件的處理方法，提出了具體的操作流程及應對措施。

　　今后，我校仍將進一步重視校園安全工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。

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