清理自查報告15篇【必備】

　　在學習、工作生活中，報告十分的重要，報告成為了一種新興產業。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編收集整理的清理自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

清理自查報告1

　　近期，中央和省連續下發了《關于進一步做好辦公用房清理整改工作的通知》(中辦發64號)和《關于進一步做好全省辦公用房清理整改工作的通知》(鄂辦文61號)等有關通知，對辦公用房清理整改工作提出了新的要求和具體意見。對此，我市高度重視，迅速行動，認真貫徹落實中央及省的通知精神開展辦公用房清理整改工作，并于近期組織力量對全市辦公用房清理整改工作進行了一次全面的拉網式排查。現將我市黨政機關辦公用房清理整改工作情況匯報如下：

　　一、我市辦公用房清理整改和規范管理工作完成情況

　　自開展辦公用房清理工作以來，我們對82家市直行政事業單位和8個縣市區的黨政機關辦公用房進行了全面清理整改和規范管理，取得了顯著成效。截止目前，全市各縣市區及市直單位應整改騰退超標辦公用房面積平方米，已整改騰退面積平方米，整改率為98%。尚有少部分事業單位和國有及國有控股企業超標辦公用房還在清理整改中。具體情況為：

　　(一)縣市區黨政機關辦公用房清理整改情況

　　各縣市區總共應清理整改黨政機關辦公用房超標面積平方米，已清理整改平方米，整改率為97%。其中領導干部辦公室超標面積4329平方米，已清理整改4421平方米，整改率達100%。清理騰退領導干部多占辦公用房共9間，233平方米。

　　各縣市區共出租出借辦公用房面積3120平方米，經過清理，目前已回收2882平方米，還有238平方米將在租賃合同到期后收回。此外各縣市區沒有離、退休領導干部占有辦公用房和企事業單位占用和協會占用黨政機關辦公用房的情況。

　　(二)市直各單位辦公用房清理整改情況

　　市直各單位總共應清理整改超標辦公用房面積為平方米，已清理整改平方米，整改率為100%。其中領導干部辦公用房超標面積1613平方米，已整改騰退1613平方米。整改騰退領導干部多占辦公用房13間，總面積497平方米;清理騰退離退休領導干部占用辦公用房3間，共101平方米;清理騰退企事業單位占用黨政機關辦公用房面積685平方米;清理騰退協會占用辦公用房39平方米。

　　市直各單位出租出借辦公用房辦公用房面積總計平方米，經清理目前已回收平方米，另有4470平方米出租辦公用房將于合同到期后收回。

　　(三)黨政機關辦公用房規范管理情況

　　為加強對全市黨政機關辦公用房的規范管理，近年來我市先后制定并出臺了一系列的制度和文件。主要有：《市委辦公室、市政府辦公室關于對市“四大家”機關大院土地、房屋和園林綠化實行集中統一管理的通知》(荊辦明電18號)、《市政府關于印發進一步規范市級國有資產處置工作規定的通知》(荊政發33號)、《荊門市市直行政事業單位資產處置管理實施細則的通知》(荊財行資規2號)、《關于開展市直行政事業單位土地、房屋資產普查工作的通知》(荊財行資發146號)、《荊門市市直行政事業單位土地、房屋資產處置工作規程(試行)的通知》(荊財行資發147號)、《荊門市〈黨政機關厲行節約反對浪費條例〉實施細則》(荊發4號)、《荊門市市級政府投資項目建設資金管理辦法》(荊門市人民政府令20xx第28號)等文件，對辦公用房的處置、辦公用房資源調劑、租用辦公用房審批和辦公用房物業管理等工作進行了具體規范。

　　此外，20xx年我局還起草了《荊門市市直黨政機關辦公用房管理辦法》、《荊門市市直黨政機關辦公用房出租管理暫行辦法》和《荊門市市直黨政機關房屋土地權屬統一登記工作實施方案》等關于辦公用房管理制度、方案，待省相關制度下發后，我們也將進一步完善上述制度和方案并提請市委、市政府研究下發。

　　二、主要做法

　　我市在辦公用房清理整改工作方面，主要采取了以下做法：

　　一是加強組織領導。市委、市政府領導對清理整改工作高度重視，市委書記萬勇、市長肖菊華等領導先后做出重要批示。萬書記要求：“確保落實中央規定不打折扣，落實省委、省政府要求不走過場，落實市委、市政府安排不留死角，堅決按零差錯標準，零容忍措施貫徹通知精神。”市委、市政府召開專門會議，組織市直各部門和各縣市區負責人認真學習了中央、省委、省政府的重要文件和講話精神，要求深刻認識此項工作的重要意義，準確把握上級政策，嚴格按照文件要求，抓好貫徹落實。此外，我市還成立了辦公用房清理領導小組和專班，具體組織全市開展辦公用房清理整改工作，并對各地各單位開展辦公用房清理整改工作進行檢查指導。

　　二是科學制定方案。20xx年7月底，在收到省下發的通知后，我市立即行動，在全市范圍內開展了黨政機關辦公用房清理工作。市委辦、市政府辦先后聯合下發了《關于認真貫徹執行黨中央、國務院和省委、省政府嚴令各級黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房有關要求的通知》(荊辦發電54號)和《關于對全市黨政機關辦公用房清理整改工作情況開展督促檢查的通知》，對清理整頓工作作出了安排部署，并明確了各縣市區和市直各部門的職責。我局制定了《荊門市黨政機關清理辦公用房工作方案》，下發了清理工作通知，對清理對象、范圍、內容及工作時限等作了具體安排，并組織了全市各級黨政機關、事業單位和人民團體認真實施。

　　三是認真調查摸底。按照清理工作部署，我們首先對全市辦公用房進行了全面認真的調查摸底。在單位自查階段，主要從各單位總人數、縣處級領導人數、現有辦公用房面積等方面進行了清理。重點對市“四大家”領導和市直機關領導班子成員辦公用房進行清理登記。重點查找領導干部是否存在超面積或多處配置辦公用房的情況，領導干部退休后是否仍占用辦公用房，辦公用房是否存在對外出租、出借等情況。各單位按照文件要求認真進行自查，撰寫了自查報告。通過清查，摸清了各地各單位辦公用房的基本情況。

　　四是重點督辦整改。針對清查出的問題，我們多次對各地各單位的辦公用房清理整改情況進行了上門督辦整改。20xx年9月，我局與市紀委聯合開展了辦公用房清理督查活動;20xx年12月底至20xx年初，市委督查室、市政府政務督查室會同市機關事務管理局聯合組成了督查專班，對各縣市區和市直單位辦公用房清理整改和規范管理工作進行了督查，并參照省督查組做法，重點抽查了各縣市區“四大家”領導班子成員和市直單位領導干部辦公用房清理和整改情況。共實地上門督查了全市8個縣市區和市直35家單位、144名領導干部的辦公用房;20xx年3月，結合在全市開展的黨的群眾路線教育實踐活動，我市將全市黨政機關辦公用房納入了專項清理。清理工作中，我局專班成員又多次上門指導督辦各單位辦公用房的清理整改工作。20xx年12月至今，我局又聯合市發改委對全市各縣市區及市直各單位的辦公用房清理整改情況和停止新建樓堂管所情況進行了一次全面檢查。檢查范圍從以往的各縣市區“四大家”、法檢兩院和市直各單位拓展到了各縣市區直屬單位及市直各單位的下屬單位。并重點對前次檢查中發現超標的辦公用房進行了復查。從檢查情況看，各地各單位清理整改總體情況很好。

　　五是建立長效機制。開展辦公用房清理工作以來，我們還努力在建章立制上下功夫，不斷探索建立辦公用房的長效管理機制。20xx年1月26日，市委召開常委會議，研究出臺了《荊門市〈黨政機關厲行節約反對浪費條例〉實施細則》(荊發4號)，明確規定全市黨政機關辦公用房由機關事務管理部門統一管理。主要實行“六個統一”，具體內容是：黨政機關辦公用房建設管理由機關事務管理部門統一組織實施;大中型維修改造工程由同級機關事務管理部門審核報批并統一組織實施;黨政機關辦公用房及土地所有權證由機關事務管理部門負責統一辦理權屬登記;黨政機關所屬的土地、房屋資產的`處置，由機關事務管理部門按照有關規定統一組織實施;黨政機關出租出借辦公用房由機關事務管理部門統一管理;黨政機關辦公用房由機關事務管理部門統一調配使用等。3月31日，市政府出臺了《荊門市市級政府投資項目建設資金管理辦法》(荊門市人民政府令第28號)，規定市政府其他行政管理類項目年度投資計劃由市機關事務管理局負責編制。

　　此外，20xx年市政府還對《市政府關于印發進一步規范市級國有資產處置工作規定的通知》(荊政發33號)進行了修訂，明確了市直黨政機關的房屋、土地等國有資產的處置由我局負責。

　　三、下一步工作打算

　　目前，通過前一階段的工作，我市辦公用房清理整改工作取得了明顯的成效。下階段，我們將嚴格按照上級文件精神和清理工作總體安排部署繼續做好辦公用房清理工作，重點從以下三個方面加大工作力度。

　　一是加大對新標準宣傳力度。國家發改委、國家住建部20xx黨政機關辦公用房建設標準剛出臺不久，我們將加大對新標準的宣傳力度，做好20xx年標準的銜接工作，確保清理整改工作按標準執行。

　　二是加大對事業單位和國有及國有控股企業的辦公用房清理整改工作力度。嚴格按照中央和省前不久下發的《關于進一步做好辦公用房清理整改辦公用房清理整改工作的通知》(中辦發64號)和《關于進一步做好全省辦公用房清理整改工作的通知》(鄂辦文61號)等文件要求，加大對事業單位和國有及國有控股企業辦公用房的清理整改力度，確保按標準、及時無死角的完成事業和國有及國有控股企業的辦公用房清理整改工作。

　　三是推進辦公用房管理制度貫徹落實。在前階段建立的制度基礎上，進一步建立完善辦公用房集中統一管理制度。目前，我局已起草了《荊門市市直黨政機關辦公用房管理辦法》、《荊門市市直黨政機關辦公用房出租管理暫行辦法》和《荊門市市直黨政機關房屋土地權屬統一登記工作實施方案》，下一步，待省出臺相關制度后，我們將盡快出臺這些制度，并著手開展市直黨政機關辦公用房權屬轉移登記至市機關事務管理局名下的工作。

清理自查報告2

　　為認真貫徹省教育廳《關于開展全省中小學圖書館圖書審查清理專項行動的通知》的精神，進一步提高我校圖書館圖書質量，保障廣大師生閱讀需求，充分發揮圖書室的育人功能。根據市教育局關于開展中小學圖書館圖書審查清理專項工作的相關要求，我校對標《中小學圖書館圖書審查清理標準（試行）》主要對非法圖書、不適宜圖書和外觀差、無保存價值的圖書進行徹底審查清理，現將具體情況匯報如下：

　　圖書室在學校教育教學工作中承擔重要育人作用，圖書室內的圖書質量影響學生的全面發展和健康成長。我校現有圖書室2個，閱覽室1個，總面積210.9平方米。藏書35750余冊（生均55.5冊），無電子圖書，書籍按照《中國圖書分類法》以書架為單位，結合師生閱讀習慣分類擺放。接到上級圖書審查清理專項行動安排，校領導高度重視，積極組建以校長趙彬鋒為組長，政工主任邢向紅、教導主任張軍強、后勤主任張紅星、圖書室管理員孫琳琳等人為組員的專項行動工作隊伍，認真籌備、仔細部署，確保審查清理工作有序、高效進行。在不影響學校正常教育教學秩序的同時，積極展開圖書審查清理工作，鼓勵相關學科教師參與圖書審查清理工作。經過校領導的周密部署、參與清查老師的辛勤付出，本校圖書清查工作圓滿結束。審查過程中發現因使用周期長，外包裝破損的書籍冊，內容過時，且無使用價值的.不適宜圖書冊，未發現非法圖書。同時在此次圖書審查清查工作中發現我校目前藏書還存在如下問題：

　　（1）自然科學類、社會歷史類書籍所占份額較少，涉及內容較窄，不足以滿足學生自主閱讀需求；

　　（2）雖然文學類書籍所占比重最大，但其中以古代文學和青春文學為主，現當代優秀文學作品甚少；

　　（3）部分語文課本中閱讀推薦書目，圖書室未見藏本。書籍原本應為孩子們打開一個更為寬闊的世界，但目前來看，我校圖書室的藏書還遠不能滿足這樣的需求，此次清查工作也為今后學校采購圖書提供方向。

清理自查報告3

　　根據工作部署，按照要求，積極組織學習，及時行動起來，對辦公用房開展清理整頓工作。現將開展辦公用房清理工作匯報如下：

　　一、提高認識，加強領導

　　為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領導小組，對自查自糾工作進行監督指導。努力做到思想認識到位，措施落實到位，制度建設到位。

　　二、辦公用房清理工作

　　目前，共有工作人員X名，縣級干部，科級干部X名，科員X名，編外人員X名。原有辦公用房間，辦公面積，現有辦公室間，辦公面積;共清退辦公用房間，辦公面積。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實工作部署，請上級部門予以視察。

　　三、下一步規范管理措施

　　1、嚴格依據辦公用房標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為;

　　2、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

清理自查報告4

　　根據市政府辦公廳下發的《蘭州市人民政府辦公廳轉發〈甘肅省人民政府辦公廳關于印發甘肅省清理整治機關事業單位 “吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發[20xx]265號)文件精神，我辦扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任何環節，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務。現將工作開展情況總結報告如下：

　　一、基本情況

　　我辦自20xx年成立以來，根據“三定”方案，機構編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現下設3個處室，實有人員16人，其中在職16人(詳細情況附后表)。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題最新20xx年清理吃空餉自查報告最新20xx年清理吃空餉自查報告。

　　二、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作

　　圍繞貫徹落實《蘭州市人民政府辦公廳轉發〈甘肅省人民政府辦公廳關于印發甘肅省清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發[20xx]265號)、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，我辦及時組織各級干部職工認真學習相關文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

　　(一)成立機構，加強領導

　　為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領導小組，下設辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負責牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實，各處室做好工作協調配合。

　　(二)嚴格把關，排查清理對象

　　綜合處按照清理對象，對照編制，每位干部職工的'工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調入調出關系、查工資底冊、查手續、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照最新20xx年清理吃空餉自查報告工作報告。

　　(三)扎實開展自查，確保工作實效

　　通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作有效開展。

清理自查報告5

　　根據文精神及關于清理吃“空餉”問題的'督辦要求，我鎮扎實有序開展了專項清理吃“空餉”工作，現將開展該項工作的情況小結如下：

　　1、高度重視，成立專門領導小組。

　　為了使我鎮清理整治吃“空餉”工作順利開展，鎮黨委、政府成立東山壩鎮清理整治吃“空餉”工作領導小組：由鎮黨委書記任組長。副組長由鎮長 、黨委副書記 、紀檢委書記 、組織委員擔任。抽調辦公室、組織、紀檢等部門人員為成員。

　　2、廣泛宣傳，召開專題會議研究部署清理工作。

　　我鎮黨委政府根據有關編制政策認真開展自查，召開全鎮機關干部專題會議，宣傳好對清理整治吃“空餉”問題的意義和清理范圍、對象及重點。

　　3、結合“加快發展、重塑形象”主題教育活動，認真開展了清理整治工作，經過自查，我單位沒有吃“空餉”人員。

清理自查報告6

　　近期，省、市先后召開電視電話會議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進行了安排部署，市上成立了專門的督查組，深入各縣區進行督查。根據市上有關規定和督查組工作要求，神木縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設及使用情況進行了全面自查，現就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關情況報告如下：

　　一、做好自查工作的主要措施

　　(一)加強領導，明確責任。嚴格按照市上有關要求，成立了由縣委、縣政府分管領導任組長，相關職能部門負責人為成員的領導小組，切實加強對全縣黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領導。要求全縣各鎮辦、園區、各部門和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性，責成由一把手負總責，明確分管負責人和工作人員，嚴格落實責任分工，確保清理規范工作落到實處。

　　(二)強化措施，狠抓落實。根據關于國家黨政機關辦公用房建設標準有關規定，結合中、省、市關于國有資產管理的文件要求，重點加強對房屋、土地等國有資產的清查統計，逐項逐條對照檢查。根據市上的工作要求，按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則，制定了詳細的實施步驟，迅速在全縣范圍內開展自查工作。在組織各部門和各單位學習領會上級精神的`基礎上，對自查、統計、上報、匯總等具體業務工作進行了系統培訓，進一步明確了自查和統計上報工作要求，確保各項數據真實有效，按時上報。

　　(三)嚴明紀律，加強督查。要求全縣各部門和單位要嚴格按照中、省、市要求，認真的自查自糾。進一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施，將責任嚴格落實到部門和具體責任人。要求全縣各有關部門和紀檢監察機關認真履職盡責，加強協調配合，強化監督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進行“回頭看”，杜絕瞞報、漏報等現象。

　　二、自查匯總情況

　　根據市督查組的工作安排和時限要求，我縣組織全縣各級各部門對樓堂館所和辦公用房進行了全面的清查，現將有關情況匯總如下：

　　(一)黨政群機關及直屬事業單位領導干部辦公室使用情況。我縣黨政群機關及直屬事業單位共83個，科級以上領導813名，其中正處9名、副處28名、科級776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的辦公用房在內，共使用辦公室684間(部分為合署辦公)，辦公室使用面積共13213.66平方米。

　　(二)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產閑置，充分發揮辦公用房使用效益，我縣神木鎮和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。

　　(三)黨政群機關及直屬事業單位在建樓堂館所情況。我縣黨政群機關及直屬事業單位在建的樓堂館所項目共4個，計劃總投資5960萬元，總建筑面積23694.5平方米，除神木鎮綜合環衛服務中心項目外，其余均在XX年以前開工，大多數項目已進入尾留工程階段或已經竣工。截至目前，4個項目已完成投資3000萬元，其中財政投資2800萬元，自籌200萬元。

　　(四)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房使用情況。全縣83個黨政群機關及直屬事業單位定編人數1736人，其中正處級7人、副處級25人、科級738人、科級以下963人;實有在編人數2274人，其中正處級9人、副處級28人、科級776人、科級以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積共計103045.16平方米，其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務用房39829.2平方米、設備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業務用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。

　　三、下一步整改計劃

　　下一階段，我縣將認真貫徹落實上級關于停建樓堂館所和清理辦公用房有關規定，嚴格按照市上的整改要求，進一步強化縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房領導小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情況，進一步完善相關制度，建立有效監管的長效機制，從根本上杜絕黨政機關違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時，計劃將各部門和單位樓堂館所建設和維修改造項目實施情況作為政務公開的重要內容，主動接受社會監督。

清理自查報告7

　　根據文件精神要求，學區召開專項圖書排查清理安排會議，對此項工作進行了詳細的安排部署，現將自查情況做如下匯報：

　　一、學校圖書基本情況

　　學區現有六年制完校X所，附設幼兒園X個。小學常規教學班X個，學校現有圖書室、閱覽室各一個，樓道圖書閱覽區四處，各班均配備了“班班有個圖書角”項目設施，創建了班級圖書角。

　　二、圖書排查清理情況反饋

　　1、接到上級部門關于圖書排查清理通知后，我學區認真學習文件精神，組織全學區各六年級完校（教學點）、幼兒園負責人召開專項工作會議，對有出版社出版的普通圖書，封面使用“教育部新課標推薦書目”“教育部新課標指定書目”“中小學生語文新課標必讀書系”“新課標課外指定閱讀叢書”“教育部重點推薦”“教育部推薦”或“新課標重點推薦”“新課標推薦”等名稱，傳遞虛假信息，嚴重誤導學生和家長的情況作了詳細說明，對此類圖書誤導師生的問題提高了思想認識，并對任務進行合理安排，確保了此項活動有序開展。

　　2、學校組織實施了以圖書管理員重點清查和班主任協助排查的工作機制，明確職責，上下聯動，對此次專項清查工作進行了任務分解。圖書管理員對入冊的語言類、文學類、藝術類圖書分類檢查，重點檢查了文學類繪本、故事書、名著。各班主任利用班隊會認真清查了班級圖書角圖書，對不符合規定的圖書登記上報，完成清理工作。

　　經排查，我校（園）配備部分圖書由上級部門配備，學校自選圖書均從正規渠道購置，采購時進行了嚴格的審查把關，學校各類圖書封面均無上述違規標識，不存在冒用國家教育部名義的情況。

　　三、學校今后的打算

　　1、加強組織領導。學校加強對圖書的`管理，從圖書的采購、整理入冊等案方面加強審查，加強此類專項行動的組織領導，明確學校職責分工，將此次專項行動與加強學校管理有機結合，科學有序推進。

　　2、完善長效機制。落實《中小學圖書館（室）規程》要求，把《全國中小學圖書館（室）推薦書目》作為館配圖書的主要參考依據，按照“凡進必審”，“誰推薦誰負責”，“誰選用誰負責”原則，建立圖書采購責任機制，把好新增圖書入口關；要根據本地實際，按照“誰受贈誰負責”的原則，建立捐贈圖書工作責任機制，明確審查流程，確保捐贈圖書質量

　　3、定期開展圖書剔舊更新，確保學校學校圖書滿足師生閱讀需求，為師生開拓視野、獲得知識提供更優質的服務，進一步優化圖書管理結構，提高服務質量。

　　在今后的工作中，學校將進一步開展此類專項排查清理活動，進一步提高圖書質量，營造健康安全的育人環境，保障廣大師生教育教學需求，充分發揮圖書館育人功能，落實立德樹人根本任務，以更優質的資源服務教育。

　　小學圖書審查清理自查報告6

　　為規范課外讀物進校園管理，防止問題讀物進入校園，我校認真貫徹落實《中小學生課外讀物進校園管理辦法》要求，現將所做工作匯報如下：

　　一、成立課外讀物審核領導組、工作組，負責組織我校進校園課外讀物

　　的遴選、審核工作。

　　1、成立審核領導組：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx、xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　2、成立審核工作組：

　　組長：xxx、xxx

　　副組長：xxx、xxx、xxx

　　二、制定《桃州初級中學課外讀物進校園管理細則》，規范課外讀物進校園管理，防止問題讀物進入校園，充分發揮課外讀物育人功能。

　　1、根據實際需要做好課外讀物推薦和管理工作。推薦工作堅持方向性、全面性、適宜性、多樣性和適度性原則。進校園讀物必須符合主題鮮明、內容積極、可讀性強和啟智增慧等標準。不得推薦違反《出版管理條例》有關規定及公序良俗、道德標準和法律法規的課外讀物進入校園。

　　2、根據上級管理部門確定的圖書目錄，結合我校實際情況，組織任課教師和圖書室人員初選目錄，學科組進行審讀、評議，審核工作組把關、確認推薦結果，報教育行政主管部門備案。

　　3、向學生家長公開進校園課外讀物推薦目錄，由其根據需要自愿購買。對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物，做好指導工作。

　　4、禁止單位和個人通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。對于受捐贈的課外讀物，明確其來源，并進行審核把關。

　　5、大力倡導讀書活動，在校園內設立讀書角，積極開展讀書寫作活動，提高學生閱讀興趣，培養良好閱讀習慣。

　　三、認真排查進校園課外讀物，防止問題讀物進入校園。

　　1、學生自查。

　　通過校會號召學生增強防范意識，自覺檢查自己的課外讀物，發現問題或有疑惑的，及時尋求班主任和學科老師的幫助。

　　2、學生互查。

　　學生互相借閱課外書籍時，發現問題時，善意提醒，并尋求班主任和學科老師的幫助。

　　3、家長關注

　　。通過家長會宣傳學生課外讀物管理要求，關注孩子所讀課外讀物的價值取向和適宜性。

　　4、教師檢查。

　　班主任、學科老師提高思想認識，加強對學生所讀課外讀物的監管，發現問題，及時干預。

　　小學圖書審查清理自查報告7

　　為全面貫徹落實教育部和省教育廳關于加強中小學生“五項管理”文件要求，并且認真落實教育部《關于加強中小學生課外讀物進校園管理工作的通知》，我校于近期開展“課外讀物進校園”專項排查工作。

　　學校成立以張迎春校長為組長的領導小組，深入學習文件精神，專門召開“課外讀物管理工作會議”，明確工作目標，責任具體落實到人。

　　各班級認真組織開展課外讀物自查工作，對班級書架、學生書包柜進行排查，翻閱每本圖書，整理問題書籍；同時對班級圖書管理工作進行梳理，安排班級圖書管理員，形成規范性的圖書借閱機制。

　　由學校副校長方頻牽頭攜政教處、大隊部、教研、教導處組成的檢查小組，對學校圖書館、班級圖書進行逐類、逐架地檢查清理。大家認真檢查每一本書籍，把不符合要求的從書架上撤出，并記錄到清查記錄表中，將整理出的不合格書籍進行回收，嚴格把關、筑好防線。

　　十年樹木，百年樹人。加強課外讀物管理是推進教育現代化、提升教育質量的重要支撐，有利于讀物與課程教材形成育人合力。我校也將進一步完善各項管理制度、加強監督，形成長效機制，確保學生課外閱讀有質有量，為學生成長奠基，培養學生閱讀習慣，打造魅力書香校園。

清理自查報告8

　　根據上級工作部署,為優化學校圖書室藏書結構,近期我校對圖書室進行了全面清理工作。本次圖書清理主要是對陳舊過時的圖書,長期以來無人問津或很少有人借閱、流通率低的書刊,不符合、不適應學校圖書室的藏書以及殘破不全、無法修復的書刊等進行清查整理。

　　我校是農村學校,資金較少,學校很少自己購買圖書,大部分是上級部門配置,現有圖書1392冊,其中大部分是捐贈，小部分是自己采購，因我校是20xx年新建的教學樓，在這一年重新對圖書進行了剔除上賬，鑒于此，所以本次剔除圖書不多，目前本校存在問題就是舊書偏多,書籍覆蓋面不全,例如多為文學類圖書,科學類圖書冊數就僅僅是個位數。因此,希望在今后配備圖書時能夠將圖書的面鋪全,增加數學類、英語類、科學類、音樂類、體育類、象棋類、交通類等等,這樣將會更有利于學生的成長和發展。

　　通過本次圖書室清理工作,對圖書全面剔舊、更新、清理、修復,使圖書室更加科學有序,更加便于瀏覽和借閱。我們將進一步完善圖書管理的各項規章制度,切實做好圖書室書刊的登錄、分類、編目、裝訂、上架、清點、剔舊、修復等常規管理工作,做好新書、報刊、雜志當月當期及時在閱覽室上架。圖書管理員將牢固樹立為教學服務、為師生服務的思想,認真學習,努力提高業務水平,盡職盡責做好圖書室的'管理工作。以后將一如既往對圖書進行嚴格的把關,進一步提高圖書質量,營造健康安全的育人環境,保障師生教育教學的需求,充分發揮圖書室的育人功能。

清理自查報告9

　　根據通知要求，現將我局辦公用房清理整改的情況自查報告如下：

　　一、精心組織，強化落實

　　成立了城管局辦公用房清理整改工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，機關各股室和局屬各單位負責人為成員。召開專題會議，認真學習相關文件精神，落實局辦公室具體負責局機關及局屬各單位辦公用房清理整改情況的自查。局辦公室認真對照《黨政機關辦公用房建設標準》和核定的領導職數、職工編制數，認真開展自查，逐屋核實面積，建立辦公用房使用管理臺賬。

　　二、自查情況

　　（一）局機關

　　1、按上級要求可使用的`辦公和附屬用房：編制數正科級領導1名，副科級領導3名，一般人員3名，應核定辦公用房18平方米+12平方米×3+9平方米×3=81平方米；服務用房8平方米×7=56平方米；設備用房（81平方米+56平方米）×9%=12.33平方米。合計149.33平方米。另附屬用房：車庫（40平方米×3）+食堂（3.7平方米×7）=145.9平方米。

　　2、實有辦公用房：78.911平方米；服務用房52.08平方米；無設備用房和附屬用房。合計130.991平方米。

　　（二）執法大隊

　　1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數40名，應核定辦公用房9平方米×40=360平方米；服務用房8平方米×40=320平方米；設備用房（360平方米+320平方米）×9%=61.2平方米。合計741.2平方米。另附屬用房：車庫（40平方米×7）+食堂（3.7平方米×40）=428平方米。

　　2、實有辦公用房：102.**5平方米；服務用房63.382平方米；無設備用房和附屬用房。合計166.327平方米。

　　（三）環衛所

　　1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數57名，應核定辦公用房9平方米×57=513平方米；服務用房8平方米×57=456平方米；設備用房（513平方米+456平方米）×9%=87.21平方米。合計1056.21平方米。另附屬用房：食堂（3.7平方米×57）=210.9平方米。

　　2、實有辦公用房：80.357平方米；服務用房79.104平方米；無設備用房和附屬用房。合計159.461平方米。

　　（四）市場開發服務中心

　　1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數15名，應核定辦公用房9平方米×15=135平方米；服務用房8平方米×15=120平方米；設備用房（135平方米+120平方米）×9%=22.95平方米。合計277.95平方米。另附屬用房：食堂（3.7平方米×15）=55.5平方米。

　　2、實有辦公用房：80平方米；服務用房15平方米；無設備用房和附屬用房。合計95平方米。

　　經清理，我局機關和下屬單位均無超標準使用辦公用房情況。

清理自查報告10

審計局：

　　按照《關于在第二批教育實踐活動深化正風肅紀工作中切實解決“四風”突出問題的通知》，我單位全面開展清理自查工作，我們秉承認真杜澤，實事求是的工作態度，全面調查，沒有借重大活動籌備或節日慶祝之機變相向職工普遍發放錢物和巧立名目亂發錢物，沒有自行提高津貼補貼標準等問題。

　　20xx年7月11日

清理自查報告11

　　我公司因為對納稅工作的認識不夠深刻，誤認為企業零收入不需要進行零申報，缺乏基本的納稅意識，導致在201×年×月×日至201×年×月×日期間，未辦理納稅申報，經稅務機關提醒和教育，我公司已經認識到納稅工作對于經濟運行和企業管理的`重要性。現正式向貴機關提出解除非正常戶的申請。我公司保證在今后的管理中加強對財稅經辦人員的培訓和管理，保證按時納稅，配合稅務人員工作。

　　法定代表人（簽字或簽章）：

　　××公司（蓋章）

　　20xx年6月×日

清理自查報告12

　　1、本管理規定中的員工調配、借調是指集團部室之間、各子公司之間、集團部室與各子公司之間的人員調動。

　　2、審批程序

　　2.1 員工調配，用人單位需填寫《員工調配審批報告》，經單位負責人簽批后報集團人力資源部。

　　2.2 人力資源部接到《員工調配審批報告》后，當日內傳遞調出單位，調出單位需2日內簽批完畢并報人力資源部；如有異議，及時與人力資源部聯系。

　　2.3 調出單位在收到集團公司行政公布文件或集團人力資源部調動函后，在1日內通知所在單位進行工作交接，一般員工填寫《離崗報告》，中層及以上干部填寫《干部交接明細表》，人力資源部門按調動函要求開出《職工調配介紹信》報人力資源部。

　　2.4 調配員工到崗后，用人單位必須3日內，將崗位安排情況書面反饋集團人力資源部及人事關系所在單位。

　　2.5 集團公司領導直接安排的調配員工，在到崗5日內，由調出、調入單位書面報集團人力資源部，補辦調配等手續。

　　2.6員工借調，用人單位需填寫《員工借調審批報告》，經調出、調入單位負責人簽批后在5日內報人力資源部備案。

　　3、審批權限

　　3.1 一般員工的調配

　　3.1.1 子公司之間一般員工的調配，由各子公司負責人簽批。

　　3.1.2 集團部室一般員工的調配，由分管副總簽批。

　　3.1.3 銷售公司一般員工的調配，由銷售公司負責人簽批。

　　3.2 干部的調配

　　3.2.1子公司之間中層干部的調配，由子公司負責人雙方協商，特殊情況的.由子公司負責人請示集團董事長或總經理。

　　3.2.2集團部室中層干部的調配，必須報集團董事長批準。

　　3.3子公司之間班子成員的調配，必須報集團董事長批準。

　　3.4子公司之間一般員工、總經理助理（含）以下干部的借調由子公司負責人簽批。

　　3.5子公司班子成員的借調，必須呈報集團董事長批準。

　　4、其他

　　4.1調配、借調員工不適應崗位，應立即退回原單位，原單位應無條件接收。

　　4.2調配、借調員工如遇工傷、違紀（程度）、離職、違約、全月病假或不能適應現工作崗位者，由用人單位報其人事關系所在單位和人力資源部，并辦理相關退回手續。

　　4.3員工在接到調動函后，必須按時間、按要求報到，嚴禁以任何借口拒絕到崗或拖延到崗時間。

　　4.4員工借調，最長時間為2個月，因特殊情況必須延長借調時間的，各子公司需補辦調配或借調手續。

　　5、責任考核

　　5.1違反程序調配人員的，對責任子公司人力資源負責人處以1000元罰款，子公司主要負責人處以500元罰款。

　　5.2子公司借調人員，未及時提報集團公司備案的，每次對子公司人力資源處負責人處以500元罰款，子公司主要領導陪罰200元。

　　5.3在借調期內，擅自停發借調人員工資的，每次對子公司人力資源處負責人罰拿一個月基本工資，子公司主要負責人陪罰500元。

　　5.4違犯其它條款，視情況對責任人處以200-500元罰款。

　　6、本管理規定適用于集團部室、各子公司。

　　7、本管理規定由集團人力資源部負責解釋，人力資源部門負責監督落實。

　　8、本規定自下發之內起實行，若有與本規定沖突者以本規定為準。

　　附：《員工調配審批報告》(兩表)

　　《員工借調審批單》

　　《離崗報告》

　　《干部交接明細表》

　　人力資源部 二OO五年四月二日

清理自查報告13

縣審改辦：

　　為貫徹落實國務院和省政府要求，按照《xxx省人民政府辦公廳關于印發xxx省推進“放管服”改革自查自糾專項行動方案的通知》有關規定和職責分工，根據《xxx省財政廳xxx省發展和改革委員會關于開展涉企收費清理規范自查自糾專項行動的通知》（x財綜〔20××〕3號）要求，xxx縣財政局、xxx縣發展改革和經信商務局及時組織開展了涉企收費清理規范自查自糾專項行動工作，現將工作開展情況報告如下：

　　一、領導重視，周密部署

　　接到通知后，xxx縣財政局、xxx縣發展改革和經信商務局領導高度重視，周密部署，召開專題會議，確定實施方案。及時將x財綜〔20××〕3號文轉發到全縣所有單位，要求各單位務必高度重視，安排專人進行清理，并于20××年2月27日前形成報告（含附件1、2、4）報xxx縣財政局綜合股、xxx縣發展改革和經信商務局價格收費管理股。

　　二、專項行動工作開展情況：

　　（一）對已出臺清理規范涉企收費各項政策落實情況

　　xxx縣財政局、xxx縣發展改革和經信商務局及時將中央和省出臺的各項政策轉發到全縣所有單位，要求必須按政策執行。根據各單位報送的情況表以及平時組織開展的檢查情況，我縣未發現已取消項目繼續收費、不按時限不按標準執行政策等問題。

　　（二）對省實時公布收費目錄清單公開落實情況

　　xxx縣財政局及時以《xxx縣財政局關于轉發〈xxx省財政廳關于公布xxx省政府性基金目錄清單的通知〉的`通知》（x財綜〔20××〕16號）和《xxx縣財政局xxx縣發展改革和經信商務局關于轉發〈xxx省財政廳xxx省發展和改革委員會關于公布xxx省行政事業性收費等目錄清單的通知〉的通知》（x財綜〔20××]〕17號）文件對全縣所有的單位進行了轉發，并在xxx之窗（www.hanyuan.cn）網站的政府信息公開中進行了公示。

　　（三）檢查的單位

　　xxx縣財政局會同xxx縣發展改革和經信商務局于20××年3月20日至3月22日對xxx省味佳食品有限公司、xxx中世酒業有限公司、xxx四環鋅鍺科技有限公司、xxx縣化工總廠、xxx縣宜東糧站、xxx縣九襄糧站、xxx縣林業局、xxx縣水務局、xxx縣農業局、xxx縣公安局、xxx縣城鄉規劃建設和住房保障局進行了涉企收費檢查以及收費公示檢查。

　　三、存在的問題及整改情況

　　（一）部分執收單位對收費目錄清單公開不規范

　　主要體現在部分執收部門只在收費場所進行了公示，未在本部門門戶網站進行公示

　　（二）整改措施

　　縣財政局將會同縣發展改革和經信商務局到各執收單位進行檢查，要求各單位認真執行各項收費政策，同時要求各單位務必立即在本部門門戶網站進行公示。

　　四、今年的工作舉措

　　（一）加強政策宣傳力度

　　通過網站及時將所有的政策轉發到全縣各部門，并且要求部門一定要認真貫徹落實。

　　（二）加大對各執收單位的檢查力度

　　聯合審計、紀檢監督部門一起深入基層進行檢查，加大事前、事中、事后監管力度。

xxx縣財政局

　　20××年10月5日

清理自查報告14

　　為深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，中國礦業大學根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》等文件要求，自20xx年10月以來，積極開展了黨政機關辦公用房的整改工作，并取得明顯成效。主要整改情況報告如下：

　　一、加強組織領導，成立學校公房管理工作領導小組

　　為有力推進我校黨政機關辦公用房的整改工作，學校專門調整了公房管理工作領導小組，校長葛世榮擔任組長，分管后勤工作的副校長趙建嶺和分管財務資產工作的副校長李強擔任副組長，學校紀委、黨委辦公室、校長辦公室、校工會、科研院、教務部、財務資產部、人事處、后勤處等部門主要負責人為成員。領導小組統一部署，成員單位協同推進。副校長趙建嶺組織落實和督促各黨政機關辦公用房的整改工作。

　　二、校領導以身作則、帶頭整改

　　20xx年10月xx日學校提出了《關于校領導辦公用房的整改方案》書記、校長辦公用房面積調整為30平方米以下，副書記、副校長辦公用房面積調整為17至24平方米。20xx年寒假期間全部整改到位，符合標準。

　　三、以處級干部整改為重點，分階段推進二級單位辦公用房整改工作

　　1、第一階段（20xx年3月-7月），清理騰退，效果顯著。工作小組結合實際制定了二級單位黨政機關辦公用房清理整改方案，二級單位按照方案有序進行清理整改。截止到7月底，校黨政機關共騰退辦公用房中線面積xx24.82平方米，二級單位清退辦公用房中線面積1848平方米。

　　2、第二階段（20xx年1月-4月），嚴格標準，深化整改。20xx年12月，《教育部辦公廳關于進一步做好直屬高校辦公用房清理整改工作的通知》下發以后，20xx年1月，我校專門制訂和下發了《關于進一步做好辦公用房清理整改工作的通知》，就認真貫徹落實教育部關于直屬高校辦公用房的標準提出明確要求：“嚴格按照規定的時間進度和面積標準進行整改；盡量采取調劑的方式進行整改，避免重新打隔斷，造成新的浪費。”同時，后勤管理處邀請了第三方有資質的測繪公司對南湖校區行政辦公樓的辦公用房的使用面積進行測量確認，作為整改依據。對于“雙肩挑”干部的辦公用房問題，明確提出不能與教師用房合二為一。

　　4月20-25日，工作小組對全校各單位辦公用房整改情況在學校主頁上進行了公示。

　　5月11日，教育部專項檢查組實地檢查了南湖校區12位校領導，校黨政機關26位正處級干部，信電學院、機電學院、化工學院、建工學院、外文學院、文法學院等單位12位正處級干部的辦公用房。檢查組對我校辦公用房整改工作給予充分肯定。工作小組還根據檢查組的建議立即對部分問題進行了整改：

　　（1）校長助理辦公用房面積按照正處級干部用房標準進行了整改。

　　（2）個別二級單位處級干部合署辦公人員不是行政在編人員的，立即調整為行政在編人員。

　　（3）個別處級干部辦公用房與教授工作室實現完全物理隔離。

　　3、第三階段（20xx年10月-11月），加強檢查，防止反彈。10月上旬，邀請第三方有資質的測繪公司對全校所有處級干部的辦公用房面積進行了測量確認。

　　10月20日，學校又下發通知并召開專門會議，要求各單位對照標準對處級干部辦公用房整改結果再進行逐個檢查核實，進一步強調按照合署的原則進行整改，并防止反彈。

　　11月10-13號，學校對全校所有處級干部的辦公用房再次進行了檢查核實，對發現的問題當場提出限期整改要求。

　　四、統籌管理，合理使用騰退辦公用房

　　1、學校黨政機關騰退出的辦公用房，由后勤管理處統一管理調配。對校黨政機關騰退的`624.8余平方米，一是安排電力學院實驗室600余平方米，二是將財務資產部分散在辦公樓外的辦公場所統一安排到行政辦公樓，三是將校領導騰退的辦公用房安排黨委宣傳部和機關黨委辦公使用。

　　2、各學院黨騰退的辦公用房全部用于學院其他教師用房和研究生用房。

　　五、清理整改工作成效及問題

　　1、清理整改工作成效明顯。一是處級及以上領導干部辦公用房面積全部達標。二是通過整改，優化了機關各單位的辦公布局，使辦公用房功能、結構及使用效率有所提升。

　　2、整改過程中出現的問題。一是雖然經過多次整改，還存在對辦公用房整改工作思想認識不到位的現象，存在簡單應付、甚至抵觸思想。二是面向學生和教職工服務的用房標準需要科學界定。三是學生助理和研究生助管崗位，用房性質和面積標準，需要研究確定。另外，根據上級文件精神設置的用房，如關工委、網絡輿情研究室、財務審計室、教學督導員、組織督導員等，工作人員多為離退休人員，也需要辦公用房，應該如何配置用房。

　　六、今后工作計劃

　　1.20xx年上半年，進一步清理科級及以下黨政機關辦公用房。

　　2、根據學校機構改革，重新調整劃定南湖校區黨政辦公樓各單位辦公用房和輔助用房。

　　3、合理確定機關聘用的學生助管崗位，以及根據上級文件成立的一些機構而聘用的工作人員的辦公用房。

清理自查報告15

　　根據渭教體發（20xx）741號文件，渭源縣教育體育局關于在全縣教育系統開展辦公用房專項清理的通知及會川學區的安排部署，我校積極組織學習，并開展辦公用房清理整頓工作。現將我校開展辦公用房清理整改工作情況匯報如下:

　　一、學校基本情況

　　會川鎮文峰中心小學創建于1934年，學校占地9835.6平方米，現有學生829人，教師49人。生均11.86平方米，校舍建筑總面積5226平方米，生均4.3平方米。現有18個教學班.近年來，學校積極爭取項目，加強硬件建設，基本排除了學校的危房，修建了明德教學樓一棟，面積1554平方米；校安工程教學樓一棟，面積1818平方米，500平方米農村薄弱學校改建項目食堂一棟。

　　二、提高認識，加強領導

　　清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，我校成立了清理辦公用房整頓工作小組，嚴格落實責任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。

　　組長：樊培田

　　組員：陸建平王曉琴趙淑霞黃懷赟段曉玲

　　三、自查情況

　　兩棟教學樓的的'使用情況，明德教學樓，建筑面積1554平方米，設教室9個，每個面積58平方米；圖書室1個、儀器室1個、多媒體教室1個、每個面積76平方米；教辦室四個，每個面積29平方米。校安工程教學樓，建筑面積1838平方米，1至3層設教室9個，營養餐分發儲藏室1個，計算機教室1個，美術教室1個，每個54平方米；教辦室六個，每個22平方米，學生衛生間6個，每個22平方米；第四層教師辦公室及宿舍10個，每個27平方米，衛生間2個，每個22平方米。

　　此外，建有儲藏室一個，計45平方米，廁所一棟60平方米（其中教師廁所20平方米）

　　我校實有教師共49人。在這次的清理活動中，對教導處、校長室、總務室、財務室，根據學校的需要重新進行了設置，把校長室和精神文明創建辦公室合在了一起，教導處和文印室合在了一起，總務室和學生營養改善辦公室合在了一起，財務室和學生心理輔導室合在了一起，學校在用的辦公室974.4平方米，人均18.8平方米。

　　現在，在辦公室等方面使用符合《黨政機關辦公用戶建設標準（1999）》要求，無超標使用行為和現象。

　　三、下一步規范管理措施

　　1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公室普通、簡單現狀；

　　2.嚴格依據辦公室標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為；

　　3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序.

　　渭源縣會川鎮文峰中心小學

　　20xx年11月11日

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