縣委組織部：

　　根據縣委辦《關于對全縣黨(工)委黨建工作進行考核的通知》(會辦通[2009]75號)精神，鄉黨委高度重視，認真按照“五好”鄉鎮黨委要求組織開展自檢自查，現將有關情況報告如下：

　　一、基本情況

　　五星鄉轄10個村民委員會99個自然村141個村民小組，總人口8387戶29084人，全鄉設黨委1個，黨總支11個，黨支部104個，有黨員870人,占總人口的3%。(男727人、占84%，女143人、占16%;少數民族22人、占3%;在職183人、占21%，農村黨員679人、占78%，離退休6人、占1%;大專以上80人、占92%，高中〈中專〉163人、占19%，初中297人、占34%，小學224人、占26%，文盲106人、占12%;35歲以下273人、占31.4%，36歲至59歲376人、占43.4%，60歲以上218人、占25.2%)。2006年7月，縣委授予五星“五好鄉鎮黨委”榮譽稱號;2008年7月，披戛村黨總支、誠成鋅電公司黨支部被縣委確定為“黨建示范點”，“五好”村黨總支創評6個，占60%(其中：縣級為：黑土村、竹箐村，鄉級為：大坪子、紅石巖、石龍、披戛，經鄉黨委組織考核均為合格等次)。

　　二、主要做法及經驗

　　在黨建工作中，按照中央和省市縣委、縣委組織部的部署和要求，鄉黨委緊緊圍繞“五好”目標，始終不斷強化黨建工作是經濟社會發展的統領和保障意識，在實施“云嶺先鋒”工程、擴大先進性教育活動和推進“三級聯創”活動中，積極探索，創新載體，黨的思想、組織和作風建設明顯加強，為全鄉經濟社會的全面發展提供了堅強的組織保障。

　　(一)加強領導，提供保障

　　鄉黨委成立了以黨委書記為組長、黨委委員、有關單位黨總支(支部)書記和部門主要負責人為成員的黨建工作領導小組，班子黨員副職認真按照黨建工作“一崗雙責制”要求，經常深入黨建聯系點，切實加強了對全鄉黨建工作的領導，各村黨總支也成立了相應機構，組織抓好各項措施的落實。2006年以來，共投入各項黨建工作經費70萬元，用于陣地建設、教育培訓、建章立制、考核獎懲和貧困黨員幫扶等。特別在今年的“866”工程建設中，得到了縣委組織部的大力關心支持，為我鄉披戛、竹箐、大坪子三個行政村及披戛大村子、竹箐落水洞兩個自然村建立了功能完善、設施齊備的黨員活動中心，從而為全鄉黨建工作提供了有力的組織保障和經費保證。

　　(二)深入調研，掌握情況

　　針對一度時期我鄉黨員情況不夠清楚的實際，我鄉專門抽調人員組成調研組，深入到全鄉11個黨總支104個黨支部，對基層黨組織的工作情況、發揮作用情況、黨員隊伍結構情況和黨員個人的基本情況，進行了全面詳實的調查核實，并根據部分黨員工作變動的實際，認真辦理了黨員組織關系接轉手續，結合村級組織換屆和“866”工程基本隊伍建設，對部分支部班子進行了調整充實，通過深入細致的調研工作，清楚地掌握了每個黨組織和黨員的基本情況，為開展各項活動，實施黨員分類管理、動態管理提供了準確的依據。

　　(三)強化學習，提高素質

　　始終把黨員和干部素質建設擺在重要位置，堅持每季度不少于一次的黨委理論學習中心組學習，并將學習擴大到相關部門負責人和村黨總支書記，倡導班子成員每天學習一小時、兩月熟讀一本書，認真組織開展了“副科級以上黨員干部為基層講黨課”活動，每年駐村蹲點不少于100天，撰寫黨建調研文章不少于1篇。依托鄉黨校和通過開展“兩校進村”活動，利用以會代訓、集中學習培訓方式，為進一步提高黨員素質，培育“有文化、懂技術、會經營”新型農民搭建了平臺。今年以來，共舉辦鄉級培訓12期1400余人次。通過學習培訓，有效強化了領導班子及黨員干部隊伍的教育，93%以上村干部成為學用農業新知識、新技術的骨干或引領農村經濟發展的帶頭人，廣大黨員干部堅定了信念、拓展了視野、提高了本領，牢固樹立了為民服務思想，把思想及行動很好地統一到全鄉“千村扶貧、百村整體推進”“866”工程建設和促進全鄉經濟社會又好又快發展的目標及任務上來。

　　(四)建章立制，規范行為

　　鄉黨委制定完善了《黨委工作規則》，從黨委的工作職責、議事與決策、文件審批、自身建設等方面作出了明確規定;嚴格執行干部選拔任用工作紀律;鄉黨委、政府班子向社會作出了七項公開廉政承諾。對機關單位干部職工和村干部的管理，制定完善了鄉財務審批制度、接待制度等八項制度和村組“兩委”議事規則、“一制三化”制度、“三會一課”制度等17項制度。通過黨員干部作風建設活動的開展，進一步強化了全鄉干部職工的紀律作風建設，促進了各項工作的規范化、制度化、科學化運行，進一步密切了黨群干群關系。2006、2008年底，鄉黨委分別組織開展了民主測評黨委、人大、政府班子及成員，黨委班子滿意率分別達95%、97%，人大班子滿意率分別達94%、95%，政府滿意率分別達95%、96.5%，群眾滿意站所25個，占75.8%。

　　(五)創新載體，打造亮點

　　在強力推進“云嶺先鋒”工程中，鄉黨委認真按照縣委“13344”黨建工作思路要求，在抓好“六比六看”、“亮身份、樹形象”、“雙培雙帶雙新”、“農村無職黨員設崗定責”、“千個支部幫千村、萬名干部下基層”等項活動的同時，結合五星實際，按照深入推進“三級聯創”活動和建立先進性教育長效機制要求，鄉黨委在認真調查研究的基礎上，明確提出了圍繞爭創省級‘五好’鄉鎮黨委目標，逐步開展和實施好“黨務公開、黨內扶貧、流動紅旗支部創評、黨員分類管理、黨代表常任制五項制度，創建‘五好支部’、開展‘兩校進村(企業)’、爭做‘五強黨員’、評選‘星級黨員’和擴大先進性教育主題實踐活動”這一“雙五工程”的黨建工作思路。通過以點帶面，目前，“雙五工程”中的大部分活動得到推開并取得了成效，為黨員永葆先進性構建了長效機制，使“三級聯創”活動更具針對性和實效性。與此同時，充分發揮披嘎、石龍、大坪子兩個村級和披戛村大村子、竹箐村落水洞兩個自然村黨員活動場所“一室多用”功能，實施了五個村、兩個自然村的“兩校進村”和誠成鋅電公司“兩校進企業”活動，陣地建設不斷加強，在四個村進行了黨員分類管理和星級黨員創評試點;切實加強對黨員的發展管理，認真開展無職黨員設崗定責和“雙培雙帶”活動，農村共有624名，占91.9%，85%以上參與設崗定責的農村黨員作用發揮較好，通過“雙培雙帶”活動的開展，農村黨員致富能手已發展到451人，占66.4%，培養入黨積極分子58名，轉正黨員19名，納新黨員12名，其中：新發展農村黨員中，從事養殖和種植致富帶頭人為7人，占農村納新黨員的87.5%;在鑫和公司成立了黨支部，不斷拓展和延伸了“兩新組織”黨建工作覆蓋面;將原鄉屬披戛境內集體梨園劃歸村黨總支管理使用，在梨園空處新植了核桃。同時，由村黨總支書記、副書記分別掛靠境內誠成公司、鑫和公司，爭取境內企業支持，改變了過去“空殼村”現狀;按照省、市、縣委實施“866”工程“五基”的要求，鄉黨委立足鄉情實際，提出了“興畜富民、特色興鄉”的產業發展思路，突出黨組織在培育壯大五星優勢特色產業的引作用，推行“支部+協會(公司)”的工作模式，先后成立了馬鈴薯產銷協會黨支部、仔豬產銷協會黨支部，創造性實施了“支部搭戲臺、協會聯園區、園區帶小區、小區帶大戶、大戶扶持貧困戶”的扶貧工作思路，大力實施“周轉畜”和“送母分仔”扶貧模式，力爭到2011年，建成出欄30萬頭優質仔豬的生產基地，打響“興星仔豬”品牌，實現人均出欄10頭仔豬、1頭商品肉豬、收入3000元以上，努力爭取使五星成為全省仔豬標準化生態養殖示范鄉;建成3萬畝以核桃為主的干果生產基地，發展優質馬鈴薯生產4.7萬畝，建好萬畝脫毒馬鈴薯種薯基地、萬畝商品薯基地和馬鈴薯交易市場，解決農民產銷難題，使群眾長期得實惠，干部作風明顯轉變，黨群干群關系更加密切。