為認真貫徹落實公安部、省廳、市局以及縣公安局“正風肅紀”教育整頓精神，集中解決公安執法和隊伍建設中存在的突出問題，根據“正風肅紀”教育整頓方案要求，我所認真對照趙克志書記在省發改委班子專題民主生活會上的要求和“五去五求”四風方面的突出問題進行，召開民警大會，民主生活會，認真分析，對照檢查，現剖析如下：
一、存在的主要問題
1、個別民警執法為民的思想及全心全意為人民服務的宗旨意識淡化，公仆意識、服務意識不強。
2、思想作風方面不能做到與時俱進，思想是行為的指南，面對信息化應用，警務執法的模式轉變認識不足，重視不夠，由于思想支配行動，個別民警不加強學習，信息化應用水平低，在執法為民，加強隊伍管理方面研究不夠。
3、工作中存在畏難情緒，爭先創優的意識不強，表現為一些工作浮夸，實效性不強，有流于形式的現象，對工作量化不細，工作主動性不夠，只滿足于完成任務，工作中遇到難題，不去認真研究解決，而是觀望等待，一切等領導來決策，奪一下，動一下，工作做實、做深、作細的力度不夠，知識的全面性掌握不夠，問題出現了，又手忙腳亂，無從下手，找不到對策，甚至采取逃避的辦法，缺乏刻苦專研精神，缺乏上進心。
4、紀律方面要求不夠嚴格，不注重細節養成。表現在一日生活工作制度落實不好，警風警紀患存在欠缺，上班有遲到現象，著裝不規范，內務管理不規范的現象。
二、存在問題的原因
上述問題的存在，全所民警深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、對思想政治理論、業務和法律知識學習不夠;對黨和國家的方針、政策學習不夠經常化，對信息化應用、網絡執法、警綜平臺輸入和應用等訓練不夠經常化。
2、缺乏自我約束和自我提高的意識，不善于學習業務知識。因而產生工作標準不高，要求不嚴，缺乏應有的工作能力和素質，積極向上精神。
3、工作安于現狀，不求有功，但求無過，思想上有畏難情緒。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。
三、整改措施
1、要牢固樹立人民利益高于一切的思想，全心全意為人民服務，把實現和保護人民群眾利益作為根本出發和落腳點，徹底杜絕冷、硬、橫、推的工作態度，真正解決代表誰和為了誰的問題強化宗旨意識。
2、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后派出所不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定民警的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務。
3、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強電腦網絡和信息知識的學習掌握，加強鍛煉，努力提高民警辦案的本領;要研究方法，注重實際，加強民警工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
4、加強領導班子建設。俗話說：火車跑得快，全憑車頭帶。正人先正己，作為領導，要敢于向民警承諾向“我”看齊，不斷的學習領導藝術，學習駕馭全局的能力，學習協調全局的能力，提升個人魅力。正職副職各司其職、服從命令、不逾越，不推諉，尊重上級，團結同級，愛護下級。明確分工，搞好協調，建立健全規章制度，請銷假制度，形成長效機制，堅持下去。八小時內外同抓。獎罰分明，絕不姑息縱容。摒棄“老好人”思想，防微杜漸，把錯誤扼殺在萌芽，解決在苗頭。以鐵的手腕抓出鐵的紀律，帶出鐵的隊伍。
根據《xx縣公安局“正風肅紀”教育整頓方案》的要求，我所認真對照趙克志書記在省發改委班子專題民主生活會上的要求和“五去五求”四風方面的突出問題進行，召開民警大會、民主生活會，認真分析，對照檢查，現自查如下：
1、個別民警執法為民的思想及全心全意為人民服務的宗旨意識淡化，公仆意識、服務意識不強。
2、思想作風方面不能做到與時俱進，思想是行為的指南，面對信息化應用，警務執法的模式轉變認識不足，重視不夠，由于思想支配行動，個別民警不加強學習，信息化應用水平低，在執法為民，加強隊伍管理方面研究不夠。
3、工作中存在畏難情緒，爭先創優的意識不強，表現為一些工作浮夸，實效性不強，有流于形式的現象，對工作量化不細，工作主動性不夠，只滿足于完成任務，工作中遇到難題，不去認真研究解決，而是觀望等待，一切等領導來決策，奪一下，動一下，工作做實、做深、作細的力度不夠，知識的全面性掌握不夠，問題出現了，又手忙腳亂，無從下手，找不到對策，甚至采取逃避的辦法，缺乏刻苦專研精神，缺乏上進心。
4、紀律方面要求不夠嚴格，不注重細節養成。表現在一日生活工作制度落實不好，警風警紀患存在欠缺，上班有遲到現象，著裝不規范，內務管理不規范的現象。