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年度個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-24 09:24:17 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

關(guān)于年度個(gè)人工作總結(jié)十篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的年度個(gè)人工作總結(jié)10篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于年度個(gè)人工作總結(jié)十篇

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  本人在擔(dān)任鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)(年十月份后)一年來(lái)的工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,更新觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變作風(fēng),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部、群眾,克服各種困難,勤奮工作,努力拼搏,加壓奮進(jìn),較好地完成了縣委、縣政府以及上級(jí)有關(guān)部門(mén)交給我鄉(xiāng)的各項(xiàng)任務(wù),各方面工作均取得了一定的成績(jī),現(xiàn)作如下總結(jié):

  一、認(rèn)真抓好“三農(nóng)”工作

  、抓好“實(shí)施五大措施,促進(jìn)農(nóng)民增收”項(xiàng)目

  去年,按照市委、市政府×××委、縣政府部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,作為項(xiàng)目第一責(zé)任人,本人主要抓了企業(yè)聯(lián)動(dòng)、專(zhuān)業(yè)村帶動(dòng)和勞務(wù)輸出驅(qū)動(dòng)三項(xiàng)措施,今年上半年主要抓了專(zhuān)業(yè)村帶動(dòng)和勞務(wù)輸出驅(qū)動(dòng)二項(xiàng)措施。

  ①企業(yè)聯(lián)動(dòng)措施。去年上級(jí)下達(dá)我鄉(xiāng)的任務(wù)是向縣淀粉廠供應(yīng)生木茹噸、干木茹噸,按平均畝產(chǎn)鮮木茹噸計(jì),約需種木茹畝,需去年我鄉(xiāng)種植木茹畝,為任務(wù)的,大大超額完成了任務(wù)。 ②專(zhuān)業(yè)村帶動(dòng)措施。去年和今年我鄉(xiāng)定的專(zhuān)業(yè)村為村,專(zhuān)業(yè)村的主導(dǎo)產(chǎn)品為八角。任務(wù)下達(dá)后,本人與林業(yè)部門(mén)一起深入農(nóng)戶(hù)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),通過(guò)召開(kāi)戶(hù)主會(huì)、小組會(huì)、張貼和分發(fā)宣傳資料等多種形式進(jìn)行宣傳,挨家挨戶(hù)發(fā)動(dòng),最后使新種八角戶(hù)數(shù)達(dá)到戶(hù)、新種面積畝,為任務(wù)的,超額完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。今年上半年縣政府分配的任務(wù)是低改八角畝,總產(chǎn)噸。目前專(zhuān)業(yè)村已完成低改畝,總產(chǎn)已達(dá)噸,預(yù)計(jì)至年底可圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

 、蹌趧(wù)輸出驅(qū)動(dòng)措施。去年全鄉(xiāng)任務(wù)是培訓(xùn)農(nóng)民工人,勞務(wù)輸出民工人。本人通過(guò)晚上到村召開(kāi)會(huì)議、與廣東地區(qū)的工業(yè)企業(yè)聯(lián)系,積極組織農(nóng)村富余勞力外出打工,增加收入;另外事前組織農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)職能培訓(xùn)。通過(guò)多方努力,最終完成了全鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)和勞務(wù)輸出任務(wù)。

  今年上半年已完成農(nóng)民工培訓(xùn)人(任務(wù)為人),勞力輸出人(任務(wù)為人),預(yù)計(jì)七月底可全面完成兩項(xiàng)任務(wù)。

  抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

  在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的前提下,本人認(rèn)為要增加農(nóng)民收入,必須加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,不斷優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),重點(diǎn)是提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),種植業(yè)重點(diǎn)要發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻、西瓜、木茹、優(yōu)質(zhì)水果等。

  去年全鄉(xiāng)水稻種植面積為萬(wàn)畝,其中種優(yōu)質(zhì)稻萬(wàn)畝,占總面積的;種植西瓜畝(比去年增加);木茹的.種植面積也由過(guò)去的多畝上升到畝。

  今年全鄉(xiāng)水稻優(yōu)質(zhì)稻種植面積為畝,種植西瓜畝、木茹畝、優(yōu)質(zhì)水果畝。

  加強(qiáng)林業(yè)管理工作

  針對(duì)近年來(lái)我鄉(xiāng)林業(yè)管理工作有所放松,亂砍濫伐現(xiàn)象有所抬頭的狀況,本人意識(shí)到必須進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)管理工作,整頓和規(guī)范我鄉(xiāng)的林業(yè)行為,因此,今年上半年林業(yè)工作一是制定頒布了《人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)管理的通告》;二是在四月份組織林業(yè)部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)木材加工企業(yè)開(kāi)展清查。共清查處理超指標(biāo)收購(gòu)木材米米;三是開(kāi)展經(jīng)常性檢查,由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶班,與林業(yè)部干部在林區(qū)巡查,對(duì)亂濫伐和非法收購(gòu)、運(yùn)輸?shù)哪静倪M(jìn)行依法處理。上半年共處理非法運(yùn)輸?shù)哪静拿酌住?/p>

  二、抓好招商引資工作

  在招商引資方面,本人主要抓了以下幾項(xiàng)工作:一是努力改善投資環(huán)境,進(jìn)一步完善招商引資激勵(lì)機(jī)制,制定招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)招商引資成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)破壞招商引資

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  今年馬上就要與我們告別了,靜靜地坐下來(lái),審視自己這一年來(lái)的工作,總結(jié)這一年來(lái)的得失,不禁感慨萬(wàn)千。這一年來(lái)對(duì)于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變,無(wú)論是自己的奮斗目標(biāo),還是職涯規(guī)劃,甚至是工作態(tài)度以至人生觀。

  記得剛進(jìn)入公司,黃總就對(duì)我們說(shuō)了三句話,

  第一句是:沒(méi)有卑微的崗位,只有低微的心態(tài);

  第二句是:細(xì)節(jié)決定成;

  第三句則是:復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做,簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做;這三句話對(duì)我啟示很大,同時(shí)也給了我很大的幫助。

  現(xiàn)就個(gè)人這一年的工作從以下幾個(gè)方面作總結(jié)

  一年來(lái)的工作表現(xiàn)及成績(jī)

  (1)勤奮工作

 。2)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)

  我初次參加工作以來(lái),黃總及各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的支持及生活上的關(guān)懷,我能有今天的成績(jī),永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記公司給我的這個(gè)平臺(tái),老板對(duì)我的支持和各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,這里我特別指出公司兩位對(duì)我?guī)椭畲蟮膸煾担晃皇侨肆Y源部的葉部長(zhǎng),他是一位比較優(yōu)秀的部長(zhǎng),他可以激勵(lì)人心,是一位不錯(cuò)的組織者,他在我迷失方向、情緒低迷、思想不穩(wěn)定的時(shí)期,給了我最大的幫助,引導(dǎo)著我找到了方向,引導(dǎo)著我走出了困惑,給了我一顆定心丸,讓我靜下心來(lái)工作,如果沒(méi)有他給我做的思想工作,我也許現(xiàn)在已經(jīng)不在公司了,也許失去了這個(gè)施展才華的平臺(tái)了。還有另一位對(duì)我的幫助也很大,他則是一位樸實(shí)、誠(chéng)實(shí)、能干卻默默無(wú)聞的維修工——×,他是電子車(chē)間的維修支柱,無(wú)論車(chē)間的大小機(jī)器設(shè)備,或者是電烙鐵,只要一有壞,他們都會(huì)找他。幫車(chē)間節(jié)約買(mǎi)新工具的錢(qián),幫員工節(jié)約時(shí)間,使員工不用找電工而煩惱,提高他們的工作效率,在他身邊的那段時(shí)間我學(xué)到了很多修理技術(shù),只要你有不懂的問(wèn)題他都會(huì)很仔細(xì)的教你,跟你講解,讓我不斷的提高自己的'動(dòng)手能力,提高自己的分析能力。在這里我要發(fā)出內(nèi)心的跟他們說(shuō)聲謝謝,而我唯一能回報(bào)他們的就是努力工作,都為公司做事情,為公司解決問(wèn)題,為此近一年來(lái),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無(wú)聞地努力完成。

  (3)參加培訓(xùn)

 。4)全面提高自身素質(zhì)

  在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我清楚的認(rèn)識(shí)到,不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和思想素質(zhì),以適應(yīng)新的形勢(shì)需要,因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的競(jìng)爭(zhēng)卻又是培訓(xùn)的競(jìng)爭(zhēng),所以我參加了今年以來(lái)大大小小的培訓(xùn)有26次,有量具的使用培訓(xùn)、有精益生產(chǎn)的培訓(xùn)、有觀看各培訓(xùn)師錄象的培訓(xùn)等,每一次的培訓(xùn)我都很珍惜也很認(rèn)真,讓我收獲匪淺,讓我知道了培訓(xùn)的重要性,知道通過(guò)培訓(xùn)是可以提高一個(gè)人的素質(zhì),可以改變一個(gè)人的想法,甚至可以讓一個(gè)人越來(lái)越愛(ài)學(xué)習(xí)。

 。5)采購(gòu)、實(shí)驗(yàn)?zāi)ゾ毼业囊庵?/p>

  從7月中旬以來(lái),我被領(lǐng)導(dǎo)安排從網(wǎng)上尋找低價(jià)元器件。那時(shí),說(shuō)真的我很擔(dān)心,也很害怕,擔(dān)心的是因?yàn)槲覐膩?lái)沒(méi)有做過(guò)采購(gòu),對(duì)采購(gòu)一點(diǎn)也不了解,沒(méi)有一點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn);害怕的是我一接受了,能不能把事情做的完美;那時(shí)我真的壓力很大,但我沒(méi)有選擇,正所謂一個(gè)公司不是說(shuō)我需要做什么就讓我做什么,而是公司需要我做什么我必須做什么,我接下了這個(gè)任務(wù),由于剛開(kāi)始我沒(méi)有一點(diǎn)采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn),我只能慢慢的一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,一個(gè)傳真一個(gè)傳真,一個(gè)電話一個(gè)電話的與客戶(hù)談價(jià)錢(qián),一個(gè)不行找第二個(gè),第二個(gè)不行,再找第三個(gè),一直找了200多家電子公司,而找好了又要開(kāi)始寄樣品,進(jìn)行測(cè)試,進(jìn)行實(shí)驗(yàn),一次次的實(shí)驗(yàn)讓我更加了解公司各種電子產(chǎn)品的性能,一次次成功讓我更加有了自信心,磨練了我的毅力,每當(dāng)做好一個(gè)實(shí)驗(yàn),那種心情是無(wú)法表達(dá)的,就這樣通過(guò)3個(gè)多月不斷樣品測(cè)試,不斷實(shí)驗(yàn),終于把我們的avr點(diǎn)火器每板元器件從價(jià)格5.643元下降到4.173元,950點(diǎn)火器從原來(lái)的每板的0.98元下降到0.85元,168線路板元器件從原來(lái)的0.8585元下降到0.6508元,為公司降低了采購(gòu)成本,提高了效益,也得到了黃總的認(rèn)可。

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  時(shí)光飛逝,大一不知不覺(jué)就走到了尾聲。這個(gè)學(xué)期,在團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)和各位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的指導(dǎo)下,我在地理學(xué)院學(xué)生會(huì)大家庭中不斷成長(zhǎng),對(duì)此我十分感謝主席團(tuán)和各位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的指導(dǎo)和幫助。在這一年里,我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽(yáng)光明媚還是風(fēng)雨交加,我們都一路攜手前進(jìn),揮灑著青春,用我們的真誠(chéng)去擁抱每一天,在實(shí)際的工作中我也不無(wú)時(shí)無(wú)刻體驗(yàn)到團(tuán)委、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭濃濃的溫馨,暖暖的關(guān)愛(ài)。

  宣傳部的工作有時(shí)很繁重,但是作為其中的一員,我由衷的感到驕傲和光榮。我從中體驗(yàn)到的快樂(lè)是不可言喻的。宣傳部成員也在工作中互相促進(jìn),在拼搏中互相幫助,能力在工作中不斷的提高,友誼也在不斷加深。在這一個(gè)年度的工作中,我們體會(huì)到了“團(tuán)結(jié)友愛(ài)”這四個(gè)經(jīng)常掛在嘴邊又時(shí)常被人忽略的詞語(yǔ)的重要。

  這一個(gè)學(xué)期以來(lái),學(xué)院舉辦的大小活動(dòng)我都參加了。雖然只是一份單薄的力量,但我都發(fā)自?xún)?nèi)心的去努力完成。由于宣傳部獨(dú)特的職業(yè)性質(zhì)——它具有很強(qiáng)的服務(wù)性。因此我們還幫助了其他部門(mén)開(kāi)展了一些活動(dòng)。我也嘗試了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作,認(rèn)識(shí)了很多同學(xué)。在工作中,我十分注重虛心、誠(chéng)懇地向他人學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、同學(xué)在我學(xué)工作、生活上的關(guān)懷和指導(dǎo),我要在此表示由衷的感謝。

  作為一名大一的新生,我要學(xué)習(xí)的東西很多:做事要認(rèn)真,態(tài)度要端正,待人要真誠(chéng)等等,這些我都在各位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和部門(mén)成員的身上看到了。我也努力地向他們學(xué)習(xí),希望能在為人文學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)做貢獻(xiàn)的同時(shí),提升自己的能力素質(zhì)。

  宣傳部的工作雖然繁忙,但在部長(zhǎng)的分配和成員間的協(xié)調(diào)下,無(wú)論怎樣繁忙的工作也被我們做得井井有條。

  這一年,我見(jiàn)證每一張海報(bào)以及《團(tuán)學(xué)簡(jiǎn)報(bào)》的誕生,每一份報(bào)紙的背后都凝聚著不少的時(shí)間和汗水。這一年,宣傳路上的小小的坎坷,讓我學(xué)會(huì)自信,這一年,我在慢慢的成長(zhǎng),走向成熟。感謝宣傳部的同伴們,一起工作,一起疲憊,一起奮斗。感謝我的部長(zhǎng)給我的照顧和幫助,讓我有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)來(lái)展現(xiàn)我的能力,不斷的超越自己。

  匆忙的一年即將落幕,在團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作中,有忙得無(wú)暇顧及飲食的時(shí)候,也有頂工作和學(xué)習(xí)雙重壓力出報(bào)紙,的時(shí)候,可我仍然覺(jué)得開(kāi)心而充實(shí)。看到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和學(xué)生會(huì)成員們認(rèn)真忙碌的身影,一種身為宣傳部干事的責(zé)任感讓我充滿(mǎn)了力量,不敢有絲毫懈怠。

  我想說(shuō),這一年最大的收獲是在學(xué)生會(huì),最大的`快樂(lè)也是在學(xué)生會(huì)。我為成為這樣一個(gè)充滿(mǎn)親情的大家庭中的一員而感到自豪和滿(mǎn)足。今后,我會(huì)更努力地為地理學(xué)院積極貢獻(xiàn)。

  學(xué)生會(huì)是個(gè)忙碌而快樂(lè)的舞臺(tái),而宣傳部的工作多是用時(shí)間和汗水砌成的,不要只看見(jiàn)它的忙碌,其實(shí)每個(gè)認(rèn)真忙碌的人都明白,我們得到的是其他各式各樣的舞臺(tái)無(wú)法給予的。我會(huì)記得我是地理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部的一份子,會(huì)堅(jiān)定地告訴更多的人,學(xué)生會(huì)是一個(gè)挑戰(zhàn)自我的舞臺(tái),是一個(gè)充滿(mǎn)親情的大家庭。在這里衷心的感謝地理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的培養(yǎng)。同時(shí),衷心的祝愿地理學(xué)院學(xué)生會(huì)取得更好的成績(jī),越辦越好!

  地理學(xué)院宣傳部干事

  韓一丁

  xx.06.12

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,它便捷、時(shí)尚、安全的特點(diǎn)正逐步被越來(lái)越多人所接受,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民生活水平的提高,用卡環(huán)境的不斷改善,信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間,但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡,如何使我們廣發(fā)信用卡在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,成為我們信用卡營(yíng)銷(xiāo)人員所迫切關(guān)注的問(wèn)題,以下是我在山半年信用卡營(yíng)銷(xiāo)工作中的一些心得體會(huì)。

  作為一名信用卡營(yíng)銷(xiāo)人員,就一定要具備信心、耐心、恒心,掌握系列營(yíng)銷(xiāo)技巧,樹(shù)立“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”的意識(shí),有計(jì)劃,有步驟地走向市場(chǎng)。

  一、首先是對(duì)產(chǎn)品的把握,熟悉信用卡的各項(xiàng)功能,站在客戶(hù)角度分析,他辦了我們廣發(fā)信用卡能給他帶來(lái)什么?以我們廣發(fā)信用卡目前的'推廣政策,在沒(méi)有給客戶(hù)增加任何經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)情況下,我們?yōu)樗谌粘I钐峁┮粋(gè)購(gòu)物、消費(fèi)的便利,同時(shí)又能享受我們廣發(fā)銀行高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),再加用我們信用卡附加贈(zèng)送的贈(zèng)品,我想只要我們耐心引導(dǎo),大部分客戶(hù)是不會(huì)拒絕的,只有充分地理解把握信用卡專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能讓自己有信心走向市場(chǎng)推廣。

  二、與客戶(hù)面對(duì)面的營(yíng)銷(xiāo):這時(shí)就需要一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧,營(yíng)銷(xiāo)技巧是我們?cè)诠ぷ鞑粩嗫偨Y(jié),完善出來(lái)的。首先在拜訪客戶(hù)時(shí),就需要一個(gè)有吸引力、誘惑力的開(kāi)場(chǎng)白,一個(gè)能讓客戶(hù)愿意與你溝通的理由,當(dāng)然針對(duì)不同類(lèi)型的客戶(hù),不同的場(chǎng)合就要有不同的開(kāi)場(chǎng)白,當(dāng)客戶(hù)愿意同你座下溝通時(shí),最好在該單位(有人緣,有一定權(quán)力)的人中找到一個(gè)突破口,希望能借用他的影響力來(lái)幫我們營(yíng)銷(xiāo),達(dá)到事半功倍的營(yíng)銷(xiāo)效率,當(dāng)然也不能全指望他幫你推廣信用卡,當(dāng)突破口打開(kāi)后,還要善于分析客戶(hù)心理,利用好整體效應(yīng),跟風(fēng)效應(yīng),普遍客戶(hù)都有一種心理,當(dāng)某個(gè)客戶(hù)先辦下信用卡時(shí),他的心理還是有些疑問(wèn)“到底辦了卡廣發(fā)能有這么多好處嗎?會(huì)不會(huì)只是我一時(shí)沖動(dòng)”,這時(shí)他通常會(huì)鼓動(dòng)其它同事辦卡,因?yàn)樗麜?huì)覺(jué)得,只有辦卡的人越多,才能證明他的選擇是對(duì)的,當(dāng)這種辦卡氣氛挑起時(shí),一定要捉住機(jī)會(huì),速戰(zhàn)速?zèng)Q,縮短客戶(hù)考慮期,爭(zhēng)取該單位大面積辦卡,當(dāng)該單位推廣工作結(jié)束時(shí),順便向他們索取轉(zhuǎn)介紹,這樣可以使我們客戶(hù)資源不會(huì)枯竭,一個(gè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作的結(jié)束,也是另一個(gè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)始,多走些捷徑,少走些彎路。

  三、在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,我們經(jīng)常碰到一些客戶(hù)不同的拒絕,這時(shí)需要我們對(duì)客戶(hù)的拒絕做出最敏捷的反應(yīng),要在日常工作中不斷總結(jié),做到成竹在胸,從容應(yīng)對(duì),做出有效拒絕處理。以下舉一些常見(jiàn)的客戶(hù)拒絕及應(yīng)對(duì)方式:

  (1)“我身上有好幾張銀行信用卡,我不想再辦信用卡了”這種類(lèi)型客戶(hù)通常收入高,工作穩(wěn)定,是各家銀行所爭(zhēng)取的目標(biāo),同時(shí)也比較了解信用卡的一些實(shí)用性。應(yīng)對(duì):應(yīng)重點(diǎn)突出我們廣發(fā)卡與他行信用卡對(duì)比優(yōu)勢(shì),如我們免息期是最長(zhǎng)的,我們積分最優(yōu)惠,我們可在免息分期購(gòu)物,我們辦卡成功有送贈(zèng)品,同時(shí)我們申辦簡(jiǎn)便,效率高,服務(wù)好,“在不增加您任何負(fù)擔(dān)下,我們免費(fèi)幫你辦一張廣發(fā)信用卡,讓你多一份用卡的選擇不是很好嗎?”

  (2)“我平常習(xí)慣都只用現(xiàn)金,我不需要辦卡”這種類(lèi)型客戶(hù)應(yīng)著重介紹信用卡的安全性、便利性,鼓勵(lì)客戶(hù)養(yǎng)成刷卡消費(fèi)的習(xí)慣。應(yīng)對(duì):“如果辦了我們廣發(fā)信用卡,在給你帶來(lái)方便快捷的生活方式同時(shí),又能享受積分獎(jiǎng)勵(lì),免費(fèi)贈(zèng)品以及廣發(fā)銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)不是很好嗎?”

  (3)“你們廣發(fā)網(wǎng)點(diǎn)太少,還款不方便”。應(yīng)對(duì):“的確目前我們廣發(fā)網(wǎng)點(diǎn)較少,但我們正在不斷擴(kuò)張網(wǎng)點(diǎn)中,而且針對(duì)還款我們目前有多種方式,比如你可以再辦一張自然人生理財(cái)卡,做捆綁自動(dòng)還款,當(dāng)你用信用卡刷卡后,我們理財(cái)卡會(huì)在你的信用卡到帳日的最后一天自動(dòng)還款,你可以先從信用卡透支消費(fèi)掙積分,這邊在理財(cái)卡上掙利息,而又不必?fù)?dān)心錯(cuò)過(guò)最后還款期,這不是一舉兩得嗎?同時(shí)我們每個(gè)月還會(huì)給你寄送對(duì)賬單,讓您明明白白消費(fèi),適時(shí)掌握自己財(cái)務(wù)收支狀況!

  綜上所述,我個(gè)人感覺(jué)無(wú)論是哪種類(lèi)型的客戶(hù),無(wú)論他有幾張信用卡,只要他還沒(méi)辦我們廣發(fā)信用卡,都是我們目標(biāo)客戶(hù),只要我們有針對(duì)性突出我們廣發(fā)信用卡優(yōu)勢(shì),掌握各家商業(yè)銀行信用卡最新動(dòng)向,正確引導(dǎo),都有可能成為我們廣發(fā)信用卡的服務(wù)對(duì)象。

  四、完善售后維護(hù),打造廣發(fā)銀行企業(yè)形象及良好的個(gè)人形象。做為一名廣發(fā)信用卡營(yíng)銷(xiāo)人員就有責(zé)任維護(hù)市場(chǎng)的良性發(fā)展,突出我們的“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”,鼓勵(lì)客戶(hù)開(kāi)卡消費(fèi),讓客戶(hù)真正體驗(yàn)信用卡從拒絕—認(rèn)同—感受—享受系列進(jìn)程,同時(shí)借此機(jī)會(huì)帶動(dòng)我們廣發(fā)品牌其它金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)及推動(dòng)該單位的信用卡業(yè)務(wù)的二次開(kāi)發(fā)。

  以上是我近兩個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),同時(shí)在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,比如金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺,我想下步工作中將在推廣信用卡同時(shí),多學(xué)習(xí)接觸我行其他金融產(chǎn)品,更好地實(shí)現(xiàn)交叉營(yíng)銷(xiāo)。

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  時(shí)間悄然無(wú)聲的從指間滑過(guò),一眨眼,一個(gè)學(xué)期就在我們的學(xué)習(xí)和工作中結(jié)束了。作為系學(xué)生會(huì)里的一個(gè)特殊部門(mén)————生活部,各項(xiàng)工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當(dāng)中,我們生活部在系里和主席團(tuán)的指導(dǎo)下,在各位成員的密切配合下,本著“為同學(xué)服務(wù),為老師分憂”的宗旨,圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期我們部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng),得了老師和同學(xué)們的一致好評(píng)。作為副部長(zhǎng),現(xiàn)將本期工作進(jìn)行總結(jié)。

  一日常工作的開(kāi)展,像每周的班級(jí)檢查,都在有條不紊的進(jìn)行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務(wù)做好這些小方面的工作。

  二開(kāi)學(xué)以來(lái)的第一件事情就是系里的'籃球賽,在籃球賽中我們密切配合其他部門(mén),進(jìn)行了充分的打算,做了大量的工作,包括借調(diào)桌椅,布置賽場(chǎng),拉掛條幅等。

  三針對(duì)部門(mén)工作的需要,我們部將部里的成員分成了小組,這樣有助于分組對(duì)系里大一所有教室的衛(wèi)生狀況做全面,系統(tǒng)化的檢查。每周,各個(gè)小組對(duì)班級(jí)衛(wèi)生進(jìn)行檢查。分組管理既保證了工作的順利進(jìn)行,同時(shí)也提高了組織的靈便性與效率。在班級(jí)衛(wèi)生檢查的過(guò)程中,我的部員們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時(shí),向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠(chéng)地歡迎他們提出意見(jiàn)和建議,并表明我們一定會(huì)把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落到實(shí)處的決心。每周定期的班級(jí)衛(wèi)生檢查,不僅加強(qiáng)了班級(jí)衛(wèi)生管理力度,同時(shí)保證了班級(jí)和學(xué)生會(huì)之間的交流,及時(shí)發(fā)明問(wèn)題并解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們學(xué)習(xí)環(huán)境的安全舒適。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

  從總體上看,本學(xué)期我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過(guò)程中,我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)新一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境保障各部門(mén)各項(xiàng)工作的順利發(fā)展,做到工作規(guī)范化有序化,生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨,努力奮斗大力協(xié)作。加強(qiáng)同其他部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門(mén)組織的活動(dòng),配合完成各項(xiàng)任務(wù),做好各部門(mén)的后勤保障。我們會(huì)繼續(xù)以滿(mǎn)腔的熱情配合支持學(xué)生會(huì)老師及其他各部的工作,把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處!

  下面我簡(jiǎn)單介紹一下x年下半年的工作計(jì)劃

  本部門(mén)重新組建已有一個(gè)學(xué)期,所屬的18名成員同心協(xié)力,走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨,在經(jīng)歷了許多艱難挫折之后,大家都成熟了很多,但在解決問(wèn)題的同時(shí),也發(fā)明了許多的不足。因此,本部門(mén)在下學(xué)期依舊要加強(qiáng)部門(mén)的自身建設(shè),具體如下:

  1制定部門(mén)內(nèi)部考核制度(具體制度參考主席團(tuán)考核制度),對(duì)部門(mén)干事實(shí)行優(yōu)勝劣汰制;良好的制度是工作有效開(kāi)展的基礎(chǔ)。新學(xué)期新的工作將更為艱巨,責(zé)任更大。我們力爭(zhēng)在工作實(shí)踐中,做到各項(xiàng)工作有條可依,有條必依,從而使生活部邁向新的高度。

  2做好部門(mén)的本職工作:每星期展出各班衛(wèi)生評(píng)比狀況,衛(wèi)生良好班級(jí)可得衛(wèi)生流動(dòng)紅旗。以此激勵(lì)各班級(jí)積極搞好自班衛(wèi)生。衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)按星期扣分的多少計(jì)算,每周定期檢查班級(jí)衛(wèi)生。扣分最少的為優(yōu)秀班級(jí)。

  3積極做好迎新工作,熱情周到地幫助新同學(xué),使新同學(xué)及早適應(yīng)大學(xué)生活。

  4做好新生納新工作—納新對(duì)我部影響至關(guān)重要,是我部開(kāi)展工作的前提條件和主要工作動(dòng)力。為此我部將嚴(yán)格按照招新原則選拔優(yōu)秀的競(jìng)選者入我們生活部,為我部輸入新的血液,豐富和壯大我部,推動(dòng)我部工作向前發(fā)展。

  5定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì),對(duì)部門(mén)前期工作進(jìn)行總結(jié),布置近期部門(mén)工作,加強(qiáng)部門(mén)成員之間聯(lián)系,以便更好地開(kāi)展工作。

  以上是生活部x年下半年9月份到10月份的工作計(jì)劃,具體活動(dòng)安排在以后作具體的策劃。

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇6

  20xx年的名園長(zhǎng)工作室活動(dòng)是短暫、快速又充實(shí)無(wú)比的一年,我和各位學(xué)員緊密團(tuán)結(jié)在劉凌園長(zhǎng)的周?chē)e極參與研修活動(dòng)和跟崗學(xué)習(xí),互相交流、互相提醒,已經(jīng)初步熟悉了工作室的運(yùn)作、流程和管理辦法。

  一、跟崗學(xué)習(xí),拓展視野

  我本人自畢業(yè)后一直在同一家民辦教育機(jī)構(gòu)工作,對(duì)公辦園管理了解不多,對(duì)整個(gè)行業(yè)把握還不夠精準(zhǔn),亟需提高。印象尤為深刻的在深圳實(shí)驗(yàn)幼兒園參加10月8日至10月11日的跟崗學(xué)習(xí)活動(dòng),我?guī)缀跏橇憔嚯x地獲得了了解公辦幼兒園課程運(yùn)作的機(jī)會(huì),切身體會(huì)到“三人行”的管理理念與課程思想在具體一線實(shí)踐當(dāng)中的貫徹,聯(lián)系自身園所的管理,在比較中甄別,在比較中交流,在比較中反思和吸收先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn),很好地拓展了自己的視野。最讓我有所觸動(dòng)的是“關(guān)系高于一切”這句話,無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)還是生活,乃至參加工作室活動(dòng)實(shí)效,沒(méi)有良好關(guān)系的構(gòu)建是行不通的,而我在這方面還有很大的'提升空間。11月,霍教授帶同國(guó)家社科重大課題“中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化融入幼兒園教育的系統(tǒng)研究”來(lái)深交流,得益于名園長(zhǎng)工作室的平臺(tái),我有幸參與了是次交流活動(dòng),觀摩了其他公辦園的課程實(shí)踐,如二幼的“兒童主題博物館課程”;艚淌谠(jīng)分享了她的想法:課程重在“程”;我個(gè)人感覺(jué)就像對(duì)“教育”這個(gè)名詞一樣,一百個(gè)人有一百種詮釋?zhuān)P(guān)于什么是“課程”,不同幼兒園同樣有著不同的理解,我們需要從中提取共性,再結(jié)合各自的管理理念,打造富有特色的課程體系。

  二、潛心研修,努力進(jìn)步

  名園長(zhǎng)工作室是一個(gè)廣闊的資源平臺(tái),我們的主持人劉凌師傅總是懷著無(wú)私的心胸,善于抓住各種契機(jī),毫無(wú)保留地為大家提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感恩!20xx年,我參加了新西蘭學(xué)習(xí)故事的專(zhuān)題培訓(xùn),學(xué)習(xí)了解如何觀察兒童、記錄兒童、評(píng)估兒童以及支架兒童學(xué)習(xí)的方式,對(duì)于改進(jìn)我園幼兒評(píng)估體系有著相應(yīng)的啟迪和再思考。20xx年,我還參加了廣東省名校長(zhǎng)入室學(xué)員集中培訓(xùn),暫時(shí)抽離當(dāng)下,在與教育同行、專(zhuān)業(yè)大咖的交流和碰撞中且行且思,力求進(jìn)步,提高入室意識(shí)與能力。

  三、同室交流,積極研討

  人的潛力總是在一定的壓力中獲得激發(fā)與提升。在劉凌師傅的倡議下,工作室成員逢周五中午相聚網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展研討,同時(shí)各入室成員帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)員分組開(kāi)展研討。剛開(kāi)始參加這個(gè)活動(dòng)真是心懷忐忑,總是擔(dān)心準(zhǔn)備不足、思路不清觀點(diǎn)不明各種露怯,特別是“一周一書(shū)”任務(wù)要是沒(méi)完成就無(wú)法寫(xiě)出讀書(shū)心得,還得擠出工作和生活的時(shí)間讀書(shū)?墒寝D(zhuǎn)念一想,劉凌師傅要統(tǒng)領(lǐng)和管理的事務(wù)比我們多得多了,師傅都能協(xié)調(diào)、平衡和堅(jiān)持,我們又有什么理由去推脫呢?在“任務(wù)促發(fā)展”的引領(lǐng)下,我開(kāi)始初步養(yǎng)成了系統(tǒng)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的習(xí)慣,并為發(fā)現(xiàn)和分享而欣喜。閑暇時(shí)刻翻閱我們?cè)?jīng)的發(fā)言、師傅的指導(dǎo),又有了新的感受和體悟;和網(wǎng)絡(luò)學(xué)員研討小組在一起“摸著石頭過(guò)河”,產(chǎn)生了許多的共鳴以及前行的動(dòng)力——唯有咬牙堅(jiān)持,才能成就自我!

  四、 班委合作,磨合前行

  五位班委分別來(lái)自不同體制的幼兒園,我作為學(xué)習(xí)委員和大家交流相對(duì)較多,能夠感受到各自都帶有獨(dú)特的人格魅力和溝通風(fēng)格,各自都有閃光點(diǎn)值得彼此學(xué)習(xí)。在20xx年的短暫時(shí)間里,我們更多地是基于專(zhuān)題學(xué)習(xí)和培訓(xùn)形成的任務(wù)式交流,互相之間的絡(luò)構(gòu)建尚未開(kāi)始,希望在今后的學(xué)習(xí)中,我們有機(jī)會(huì)走進(jìn)彼此園所,開(kāi)展多角度的管理與課程診斷,在學(xué)習(xí)共同體中提升園所辦園質(zhì)量。

  逝者如斯夫!不舍晝夜。愿工作室20xx年的充實(shí)在20xx年繼續(xù)延續(xù),學(xué)而不厭,好學(xué)不已,愿任務(wù)型的學(xué)習(xí)時(shí)光逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N最高級(jí)的享受,激勵(lì)我們化蛹成蝶!

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇7

  已經(jīng)到了第四季度,馬上面臨著新的一年新的工作,酒店人也都面臨著如何盤(pán)點(diǎn)20xx年,總結(jié)20xx年自己的工作,如何比較全面的做好20xx年的工作總結(jié),圓滿(mǎn)的給20xx年工作畫(huà)一個(gè)句號(hào),不僅僅代表你個(gè)人的總結(jié)能力,同時(shí)也能夠比較客觀的體現(xiàn)出20xx年工作的業(yè)績(jī)和不足。

  年度工作總結(jié)分為兩個(gè)部分,一部分是個(gè)人總結(jié),一部分是部門(mén)總結(jié)。

  一、20xx年年度工作概況

  概括性對(duì)20xx年工作進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),把核心工作做以方向性與結(jié)果性的說(shuō)明,同時(shí)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和作用。

  二、20xx年年度工作成績(jī)

  需要用數(shù)據(jù)表明你的業(yè)績(jī),或者有事實(shí)依據(jù)。比如,發(fā)展協(xié)議客戶(hù),有效協(xié)議客戶(hù)數(shù)量,前廳發(fā)展會(huì)員數(shù)量等。

  同時(shí)需要分析工作成績(jī)的取得是通過(guò)自己如何努力?同事如何協(xié)助完成的?在主客觀因素上面需要表面清楚,那些因素是取得成績(jī)的核心因素。

  三、20xx年年度工作不足

  工作不足也是自己工作的短板或者是能力的短板,在這個(gè)方面需要客觀的'講清楚。這個(gè)方面也是20xx年自己改善提升的一個(gè)方向。

  四、20xx年工作總結(jié)

  對(duì)以上工作內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)梳理和強(qiáng)調(diào)。

  五、20xx年工作計(jì)劃

  在20xx年工作計(jì)劃中,需要明確自己的目標(biāo),努力的方向,及具體行動(dòng)步驟和自己改善上一年不足的措施。

  對(duì)于部門(mén)的總結(jié),需要更多的體現(xiàn)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和作用。所以,在編寫(xiě)的時(shí)候要很具體的把核心內(nèi)容講清楚。整個(gè)提綱的綱目是相同的,主要的差別在具體內(nèi)容方面。

  只要結(jié)合20xx年的工作計(jì)劃和體現(xiàn)的業(yè)績(jī)就可以。

  年度工作總結(jié)是一項(xiàng)很重要的工作,同時(shí)也是衡量管理者個(gè)人管理能力的一項(xiàng)指標(biāo)。也是承上啟下不斷進(jìn)步的一項(xiàng)工作。

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇8

  時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)中又工作一年.本人一直在工程部擔(dān)任施工員能將項(xiàng)目部布置的任務(wù)獨(dú)立、有條不紊的完成,因此與部門(mén)上下管理人員相處融洽深獲信任.回憶在這一年年的施工員工作當(dāng)中既忙碌著也收獲著,總結(jié)這一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短更好的做好技術(shù)管理工作。

  作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成路基施工填筑同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和同事一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作?σ另(xiàng)目在工程施工過(guò)程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿(mǎn)的完成工作任務(wù)!安灰庇诔龀煽(jī),埋下頭來(lái)干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積。

  施工現(xiàn)場(chǎng)工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過(guò)的記得牢固,而且好多學(xué)問(wèn)更是書(shū)本里學(xué)不來(lái)的,完全是憑自己的經(jīng)驗(yàn)。在這一年來(lái)的時(shí)間里,我一直在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場(chǎng)的做法與書(shū)本里不一樣的地方及時(shí)的向技術(shù)負(fù)責(zé)人、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等虛心請(qǐng)教,盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋?zhuān)菂s是很好的經(jīng)驗(yàn)。剛工作時(shí)覺(jué)得技術(shù)資料工作、測(cè)量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡(jiǎn)單,而實(shí)際上卻學(xué)問(wèn)大著,一直覺(jué)得自己會(huì),而實(shí)際操作起來(lái)才發(fā)覺(jué)自己的不足,時(shí)常事倍功半,缺乏效率,F(xiàn)在實(shí)踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗(yàn)有了,才得心應(yīng)手起來(lái)。比如說(shuō)測(cè)量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個(gè)人認(rèn)為,測(cè)量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測(cè)方案,二是一定要進(jìn)行復(fù)測(cè)以避免人為錯(cuò)誤。

  另外,拿技術(shù)交底工作來(lái)說(shuō),并不是簡(jiǎn)單的把交底寫(xiě)完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書(shū)面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過(guò)程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位,避免返工,在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)幾年的工地實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單談?wù)劙踩矫。最重要的就是?shù)立安全意識(shí),首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任感,只有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性,才能用心做

  好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的.心理去做這項(xiàng)工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識(shí)并付諸實(shí)施。對(duì)于勞務(wù)隊(duì),首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時(shí)要對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。這些工作都做好后,就是具體實(shí)施,項(xiàng)目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作,爭(zhēng)取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時(shí)就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時(shí)刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作,架體支撐在搭設(shè)過(guò)程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工,要做到無(wú)任何安全隱患,通過(guò)相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收后可以進(jìn)行下一步的工序施工。

  這一年來(lái)的工程施工工作,使得自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。這一年來(lái)的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來(lái),不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。為中鐵十一局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇9

  本學(xué)期結(jié)合學(xué)校本學(xué)年的德育工作計(jì)劃和高三年級(jí)的特殊性,不斷強(qiáng)化“時(shí)時(shí)要管理、處處要管理”的意識(shí),真正做到關(guān)心學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生的每一方面,主要以學(xué)生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)、學(xué)生思想品德教育和集體意識(shí)教育、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面為班級(jí)工作的重點(diǎn),加大教育管理力度,為高三備考營(yíng)造良好的氛圍。

  一、做好輿論宣傳工作,營(yíng)造積極進(jìn)取的備考氛圍

  1、加強(qiáng)思想教育,提高思想覺(jué)悟水準(zhǔn)。

  思想是行動(dòng)的先驅(qū)。為提高學(xué)生的思想素質(zhì)應(yīng)對(duì)高三學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)生的思想教育主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行;

  理想教育:確定學(xué)習(xí)的具體目標(biāo),人生的大目標(biāo)。

  態(tài)度教育:敢于吃苦,敢于拼搏(通過(guò)學(xué)習(xí)身邊的榜樣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性)。

  信心教育:相信自己一定能行,為自己的.人生作最后的拼搏。

  2、利用好班級(jí)晨會(huì)的時(shí)間,設(shè)計(jì)不同階段的演講主題

  “感受高三”、“階段學(xué)習(xí)反思”“激情拼搏”、“愛(ài)上高三、愛(ài)上拼搏”等,既給學(xué)生吐露心聲的機(jī)會(huì),又在班級(jí)形成一個(gè)良好的備考輿論氛圍,起到了學(xué)生自我教育的作用。

  3、班級(jí)不同階段張貼不同的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

  尤其每個(gè)月都設(shè)有“溫馨提示”,明確當(dāng)月的奮斗目標(biāo)、奮斗口號(hào)、具體的備考內(nèi)容和方向,對(duì)學(xué)生起到了引領(lǐng)指導(dǎo)作用。從實(shí)施情況看,認(rèn)真跟著老師走的學(xué)生都有了不同程度的進(jìn)步。

  二、建設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),幫助學(xué)生形成高質(zhì)高效的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  1、重申校紀(jì)和班規(guī)

  強(qiáng)化學(xué)生的守時(shí)、守紀(jì)和責(zé)任意識(shí),重點(diǎn)在無(wú)聲走廊和肅靜教室方面嚴(yán)抓嚴(yán)管,指導(dǎo)學(xué)生合理安排好課件零散時(shí)間的利用,到目前,已基本上做到了課間教室內(nèi)肅靜,每名學(xué)生都有事做,為創(chuàng)建一個(gè)良好的備考環(huán)境打下基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)。

  根據(jù)“新教材、新課標(biāo)、新教法”的特點(diǎn),依據(jù)高考形勢(shì)的變化,結(jié)合高考最新形式,認(rèn)真研究教學(xué)管理的新對(duì)策,著重抓好以下幾個(gè)方面的工作:

 。1)教育學(xué)生在突出語(yǔ)數(shù)外的同時(shí),綜合科目在應(yīng)用和學(xué)科滲透上下功夫,特長(zhǎng)科順其自然。以各月的月考為契機(jī),針對(duì)不同階段的復(fù)習(xí)內(nèi)容和各科特點(diǎn)細(xì)化復(fù)習(xí)計(jì)劃。

 。2)加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)并對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類(lèi),實(shí)行分層推進(jìn)。

 。3)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的行為、學(xué)法習(xí)慣的養(yǎng)成教育,增強(qiáng)學(xué)生的規(guī)范意識(shí),努力提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性,提高主動(dòng)認(rèn)知的能力。

 。4)發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的模范帶頭作用,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,努力養(yǎng)成一種互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)向上的良好班風(fēng)。

  3、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做好11年下半年工作計(jì)劃。

 。1) 結(jié)合月考,指導(dǎo)每位學(xué)生確立月奮斗目標(biāo),并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

 。2)指導(dǎo)學(xué)生利用好學(xué)情檔案及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反思,班主任每月都要結(jié)合學(xué)生的反思,有針對(duì)性的與每名學(xué)生進(jìn)行一次筆談。

 。3)通過(guò)經(jīng)常檢查學(xué)生的作業(yè)、筆記、課堂紀(jì)律和考試情況,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況 ;通過(guò)每天的語(yǔ)文、外語(yǔ)基礎(chǔ)測(cè)試,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的重視與掌握;通過(guò)個(gè)別教育和榜樣引導(dǎo)相結(jié)合的方法,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  4、當(dāng)好任課教師和學(xué)生的橋梁

  搞好師生配合,建設(shè)一個(gè)師生和諧的班集體,為教學(xué)、為學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

  三、利用有限的活動(dòng)時(shí)間,豐富學(xué)生生活。

  高三的學(xué)習(xí)是緊張忙碌的,為使學(xué)生樂(lè)學(xué)愛(ài)學(xué),積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng),并通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)集體榮譽(yù)感及加強(qiáng)頑強(qiáng)拼搏的意志品質(zhì)培養(yǎng)。號(hào)召學(xué)生利用晚課間時(shí)間加強(qiáng)身體鍛煉,為高三緊張的學(xué)習(xí)做好身體上的準(zhǔn)備。

  四、開(kāi)展心理健康教育,做好不同階段學(xué)生心理疏導(dǎo)及心態(tài)調(diào)整工作,本學(xué)期已對(duì)出現(xiàn)心理問(wèn)題的幾名學(xué)生做了成功的心理輔導(dǎo)。

  五、經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通。尤其是嚴(yán)格的請(qǐng)假制度,樹(shù)立安全意識(shí),遇到特殊情況及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇10

  今天3月份剛來(lái)到這個(gè)公司的時(shí)候,覺(jué)得不是很適應(yīng),我的工作作風(fēng)一度不被員工接受,在總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,修正自己的工作作風(fēng),適應(yīng)企業(yè)。工作過(guò)程中有陌生、有彷徨、有堅(jiān)定、有信念,各種心緒不勝枚舉,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、人事管理方面

  1、人員招聘工作

  自今年3月起,我部通過(guò)各種渠道進(jìn)行新一輪的人員招聘工作,截止20xx年12月公司員工從18人增加到近35人。招聘結(jié)果顯示:吸納人才的效果不明顯,主要公司目前所處的地理位置不是很方便;其次根據(jù)公司現(xiàn)狀,我們需要的是即招即用人才,而目前社會(huì)絕大多數(shù)應(yīng)聘者以應(yīng)屆畢業(yè)生的居多;其三有工作經(jīng)驗(yàn)者在待遇方面存在差距。

  2、人事檔案管理

  (1)對(duì)公司現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作,試用期、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、合同、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等信息,現(xiàn)員工檔案齊全;

  (2)辦理社保工作,并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。(公司一直為轉(zhuǎn)正的員工以景程的賬戶(hù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。因考慮辦理資質(zhì)的需要,從明年1月份起,將行政上的員工,全部以易通達(dá)的賬戶(hù)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn));

  (3)完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績(jī)效評(píng)定等管理工作;

  (4)及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔;

  (5)招聘檔案管理工作,提高后期招聘效率。

  3、考勤、薪資管理

  為了規(guī)范所有員工的考勤行為,提高員工工作效率,我部自今年5月起啟用指紋考勤管理系統(tǒng),各員工每月薪資亦按月根據(jù)考勤結(jié)果予以核算。對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)者、擅自離崗者等,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣既維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)采用等級(jí)評(píng)估法績(jī)效考核方案,對(duì)員工的工作效率、工作能力等方面進(jìn)行考評(píng)。

  二、生產(chǎn)管理方面

  這塊是我們部門(mén)目前做的非常薄弱的一塊,在以后的工作中,要著重加強(qiáng)。主要要側(cè)重員工的效率方向。雖然在我們公司員工磨洋工的并不多。照成員工效率低的原因是多方面的,主要原因是對(duì)自己的權(quán)責(zé)不明確,主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

  (1)管理制度執(zhí)行力度不夠;

  (2)無(wú)進(jìn)取心,容易產(chǎn)生滿(mǎn)足。對(duì)自己,對(duì)工作的要求不高,不求有功,但求無(wú)過(guò);

  (3)公司人文建設(shè)不到位,員工歸屬感不足。

  個(gè)人覺(jué)得,針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,可以對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn),明確公司發(fā)展方向,塑造整體的人文氛圍。

  三、資質(zhì)申報(bào)方面

  從今年9月低開(kāi)始,我部便開(kāi)始投入到公司資質(zhì)的申報(bào)工作中。

  1、參加建管處組織的企業(yè)信息系統(tǒng)操作員學(xué)習(xí),購(gòu)買(mǎi)了電子狗,具備了進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)的基本條件;

  2、通過(guò)培訓(xùn),于丹陽(yáng)人才市場(chǎng),辦理了14本初級(jí)職稱(chēng),因涉及政府部門(mén),效率低下,導(dǎo)致整體程序嚴(yán)重拖后;

  3、通過(guò)鎮(zhèn)江中介,辦理了6本初級(jí)職稱(chēng);

  4、通過(guò)常州中介,成功掛靠了13本中級(jí)職稱(chēng);

  5、通過(guò)公司專(zhuān)業(yè)人員的協(xié)助,準(zhǔn)備了基本的設(shè)備資料; 6、相關(guān)所需的資料,在公司各部門(mén)的協(xié)助下,有序開(kāi)展。

  四、行政管理方面

  根據(jù)公司的.規(guī),F(xiàn)狀及發(fā)展特點(diǎn),我部的職能在很大一方面表現(xiàn)為行政辦公工作,行政日常事務(wù)的處理是我部本年度工作的核心。

  1、為了建立健全公司各項(xiàng)制度,完善公司制度體系,我部制定了員工手冊(cè),以及配套的制度與標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)還編制了配套表格,經(jīng)總經(jīng)理審核修改后,望在明年投入使用;

  2、加強(qiáng)與員工之間的工作溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,溝通中做到有章可循,違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持行政工作,取得了良好的效果,并注重行政工作質(zhì)量的提高;

  3、我部門(mén)負(fù)責(zé)定期繳納公司電費(fèi)、電話費(fèi)及各類(lèi)故障的報(bào)修工作,以保障公司通信及用電通暢;

  4、辦公物資采購(gòu)、庫(kù)存的管理:公司辦公用品采購(gòu),成本控制,審核辦公用品的出、入庫(kù)管理工作、使用登記、維護(hù)工作等;對(duì)公司各部門(mén)使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并分類(lèi)建檔保存;

  5、相關(guān)政府部門(mén)或相關(guān)單位的文件的審批和辦理;

  6、配合公司設(shè)計(jì)部門(mén),對(duì)公司的文化長(zhǎng)廊和車(chē)間的布置進(jìn)行了再次修訂;

  7、負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核工作;

  8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),并按時(shí)按質(zhì)的完成。

  五、在職期間的不足

  1、對(duì)各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)強(qiáng)度方面,還待有加強(qiáng);

  2、各部門(mén)分工還不夠明確,容易產(chǎn)生分歧,有待跟進(jìn);

  3、人員出現(xiàn)上班時(shí)間不在其工作崗位上,因此在人員管理上面需有所加強(qiáng),在人員紀(jì)律的檢查力上要加強(qiáng);

  4、人員“磨洋工”現(xiàn)象有待改進(jìn)。

  5、績(jī)效考核還需根據(jù)各崗位職責(zé)、工作要求和技能水平進(jìn)行有效評(píng)估;

  6、對(duì)各項(xiàng)制度要加強(qiáng)執(zhí)行力度;

  7、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡。

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