俱樂部規章制度(精選12篇)
在不斷進步的社會中,接觸到制度的地方越來越多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的俱樂部規章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
俱樂部規章制度 1
1.服從管理——各級員工應切實服從管理層管理者的工作安排和調動,并按時完成工作,不得無故拖延,拒絕或中止工作。
2.忠于職守——員工必須嚴格遵守工作時間,不得遲到、早退或曠工,不經管理者批準不得擅自調換班次。
3.儀容儀表——①員工必須保持工服清潔整齊。女員工面部不得濃妝艷抹。③口中不得有異味,上班前三小時嚴禁使用蔥、蒜、韭菜等使口中留異味的.食物。
4.工作態度——待人溫文有禮,面帶笑容,使用服務語言,不可拒絕客人需求,決不允許對客人無禮。
5.愛護公物,維護公共衛生——①每位員工應愛護俱樂部的一切設施,開源節流,節能降耗。②應養成注重公共衛生的道德,以保持俱樂部清潔的環境。
6.病假、事假——(除正常休息日以外)員工請病假、事假均為無薪假期,如需請病、事假,應及時提出,經部門經理批準后方可生效,否則作曠工處理。
7.服務守則——①準時到崗上班。②若需請假應征得相關人員許可,若因突發事件必須請假應立即親自請示相關人員。③與同事相處必須有禮互助。⑥嚴格執行崗位責任制和操作規程,工作中發現差錯和事故要及時報告,如隱瞞或知情不報者,造成事故發生由當事責任人負全部責任。
9.獎懲條例——獎勵
凡符合下列條件者,將酌情給與獎勵
①發現事故隱患,及時采取措施,防止重大事故發生者。 ②提出合理化建議,并經實施為俱樂部帶來成效者。
③拾金不昧,撿拾財物及時交換失主或上交者。
處罰
①處分——
(1)員工違紀處分等級:口頭警告、書面警告、開除。
(2)員工違紀表現的類型:輕度過失、較重過失、嚴重過失。
(3)違紀表現的處罰——(1)如員工初次犯輕度過失,給予口頭警告。第二次犯輕度過失則受嚴重警告及罰款。(2)如員工初犯較重過失,應受嚴重警告及罰款,員工在受到嚴重警告后,再犯輕度過失或較重過失立即開除。(3)如員工犯嚴重過失,俱樂部給予立即開除。輕度過失:儀容儀表不整,遲到早退;當班時間沒有經批準擅離崗位;當班時間用工作電話辦私事,或吃東西、吸煙。
較重過失:經常遲到或早退;故意破壞、損耗俱樂部財產;不服從管理層的工作安排;違反操作規程,造成俱樂部損失;對會員不禮貌,與會員爭辯;搬弄是非,誹謗他人,影響團結,影響俱樂部聲譽。嚴重過失:故意謾罵侮辱會員,與會員吵架;玩忽職守,違反操作規程,造成嚴重后果,累計三次違犯俱樂部規章制度;故意不服從管理層安排;有盜竊行為;從事任何嚴重影響俱樂部聲譽的行為。
俱樂部規章制度 2
第一章、球隊宗旨
足球隊的宗旨是加強身體鍛煉,增進友誼,促進健康。為了規范足球隊的運動組織方式,保障足球隊和隊員的利益和安全,制訂本章程
第二章、球隊管理
第1條、根據隊員要求以電話、騰訊QQ、主題活動等形式形成與隊員的長期、穩定聯系。隊員聯系方式改變時,及時通知球隊管理人員
第2條、球隊組織者必須認真聽取并記錄隊員意見、建議,對合理化建議積極采納
第3條、球隊及時根據隊員要求,提供力所能及的服務。
第4條、隊員入隊需交納押金xxxx元,離開球隊時返還押金(開除球隊者除外)。隊員每月應按時交納隊費15元,作為球隊的活動經費。
第5條、球隊的活動經費由球隊財務管理,每次活動后或每月月末,將本次或本月活動的經費收支明細在球隊網站或郵件或現場公布,接受大家的監督。
第6條、球隊的活動經費主要用于比賽、訓練的場地費、飲料費等,購買球隊必須的活動用品。球隊組織參加聚會等活動,一律采取AA制,可以從球隊的經費中扣除。
第7條、球隊原則上每周必須安排1次訓練或比賽,每次到場時間不得少于1小時,定在每周星期六或周日進行。
第8條、球隊制定嚴格的考勤制度。每周的訓練或比賽活動要求隊員準時參加,有事不能參加訓練比賽的,需提前一天向領隊、隊長請假。三次無故缺席者視為自動離隊。
第9條、隊員應該在比賽開始前20分鐘到達場地。晚于規定比賽時間10分鐘的隊員請自行跑圈2圈,并交納10元罰款,罰款金額納入球隊基金。
第10條、對外正式比賽的隊員由球隊成員組成。上場陣容由教練和正副隊長協商決定,以各隊員的訓練次數、戰術水平和針對不同的情況為主要依據安排隊員上場,如有重要比賽將不對每個球員的.上場做保證,每個隊員隨時都有做替補的可能。其他友誼比賽,盡量保證所有隊員上場參賽。
第11條、場上換人,人員位置調整不得隨意進行,需先示意教練、領隊的同意,統一安排,如發揮不佳或不聽從戰術安排,隨時替換下場。在比賽場上不得公開指責隊友,應多加鼓勵,否則由領隊或教練立即安排下場,情節嚴重者開除出隊。
第12條、訓練比賽的最終目的是為了鍛煉身體,隊員要本著公平競賽的原則進行,堅決不做傷害對方或己方人員的危險性的動作。當動作稍大侵犯對方球員時要及時進行口頭致歉;當對方動作較大時,可向對方領隊或教練或場上裁判提出,不要出言不遜,更不允許做出報復傷人行為。如有違反,開除出隊。
第13條、對于活動中出現的事故,球隊應及時總結經驗教訓,做出事故分析,并提出相應的預防措施。
第14條、新球員的加盟必須先參加球隊組織的比賽或訓練,然后根據其在場上的表現,由全體球員2/3表決通過,方可加入球隊。歡迎隊員踴躍推薦。
第15條、隊員有自由退出的權利,但須向球隊聲明。
第三章、組織和管理結構
球隊下設教練一名、領隊一名、正副隊長各一名、財務二名
第1條、教練職責:負責安排訓練、比賽、場上陣容、招募考核新隊員及制定球隊的整體打法
第2條、正副隊長職責:協助教練負責安排訓練、比賽、場上陣容、招募考核新隊員及制定球隊的整體打法及與比賽有關事項
第3條、領隊職責:包括聯絡比賽、發布活動通知、參與球隊網站的維護、制定球隊的整體打法及與比賽有關事項
第4條、財務職責:球隊財務收支管理、后勤保障,并公開隊費明細
俱樂部規章制度 3
第一章 總則
本籃球俱樂部名稱為新毅克青少年籃球俱樂部。本籃球俱樂部的宗旨是:發揚同濟精神,團結愛好籃球的朋友,為其創造一個運動及展示自我的平臺,努力發展籃球運動,達到全民健身的要求,促進精神文明建設,并通過籃球活動廣交朋友。
第二章 任務
同濟MBA籃球俱樂部的任務是宣傳與普及籃球運動,組織俱樂部成員積極參加籃球運動,以增強體質和提高籃球運動技術水平。聯系和組織與外屆球隊間的籃球友誼比賽,培養籃球隊員、教練員、裁判員,并組織隊員集訓,逐步發展壯大23籃球俱樂部,提供更好的籃球運動平臺。
第三章 籃球俱樂部籃球隊編制
同濟MBA籃球俱樂部吸收茂名愛好籃球運動的會員成為其成員。籃球俱樂部分發展壯大順延成立一對二隊三隊等等。每隊編制為十二人至十五人,設立正副隊長一名。
第四章 加入俱樂部的條件及流程
經本人自薦或俱樂部相關人員推薦,經同意隨隊參加訓練及相關活動,考察期一個月,經俱樂部理事會同意方可辦理入會手續。主要考察:思想覺悟,言行舉止,是否合群,紀律情況,籃球技術等綜合情況。
第五章 成員權利義務
成員的權利:對籃球隊的工作提出批評和建議,參加籃球隊組織的各項活動;成員的義務:遵守俱樂部章程,積極參加籃球隊的各項工作、推動俱樂部的發展。
第六章 籃球俱樂部紀律要求
1、俱樂部成員如無法參加活動,請提前通知理事長。
2、隊員場上服從隊長及教練,場下服從教練及領隊。
3、集體活動無故遲到早退者,實施一定處罰。
4、不服從領隊及教練安排者,經討論可定其是否離開球隊。
5、連續三次無故缺席俱樂部活動者,有嚴重違反紀律或損害俱樂部名譽利益者,查清事實,經理事會商議作出適當處理,嚴重者開除其會員資格。
6、所有人之間不得在活動中鬧糾紛,有矛盾請找負責人解決。
7、球員在非俱樂部組織的情況下,不得以23籃球俱樂部球隊的名義參加任何比賽。
8、球員在非活動期間發生的一切情況都與俱樂部無關。
9、如有特殊情況無法在很長一段時間內不能參加活動者,請及時找理事會溝通,以便決定去留或者留名。
10、球隊內團結第一,不可分黨結派。
第七章 俱樂部球隊職責范圍
1、理事會:負責俱樂部一切事務,并掌握球隊財政及任命撤消職務的權利,擁有球隊最終發言權,每次活動后的感言及財務收支需及時反映,并具有球隊領隊職責。
2、教練:負責球隊訓練挑選人員,制定戰術,協同幫助理事會處理事務,擁有球隊的代言權力,教練下設助教。
3、隊長:場上必須調動隊員積極性,在訓練及比賽中以身作則,服從教練的安排,多聽隊員的'意見,做好隊員跟領隊教練之間的橋梁作用,及時將隊員意見告知教練,需要時向理事會反映情況。同時也負責非籃球隊員的打球事務。
4、正式隊員:互相團結,在球場上友誼第一,比賽第二,積極配合領隊及隊長的工作。
5、非正式球員: 加入籃球隊希望是喜歡籃球的,對籃球隊有責任心的,希望每次活動都來。參加活動時別因為一時興起而來,打個幾次就跑了,能堅持參加活動的經教練同意及理事會審核才能加入球隊。
第八章 籃球俱樂部訓練比賽活動
活動地點:暫定同濟籃球場,根據具體場地變化作通知。
活動時間:每周日下午四點至六點為集體訓練時間。
(1)球隊的各項活動以業余時間為主,少量占用必要的工作時間。
(2)堅持每周一次的固定訓練活動,以每周周日4:00-6:00為固定訓練時間。
(3)每周至少舉辦一次比賽活動,臨時訓練及比賽由隊長進行隊員通知。
(4)每次訓練、比賽、活動結束后舉行簡單會議總結。
(5)每月組織至少一次俱樂部會成聚會,成員交流感情,加深友誼。
第九章 籃球俱樂部基金組織
正式隊員每季度交會費,每季50元/人,每季一次性交費,所有的費用由籃球俱樂部的財政部長周岳桂負責收,辦理一固定銀行賬號。
(1)俱樂部基金由會員進行交納,每月進行核算統計。
(2)俱樂部基金用于球隊訓練、比賽中的場地租金、飲水;籃球器械(訓練用球、哨子、計分牌等)的購買。
(3)基金由財務部長及理事會長進行管理,對于基金使用名細,財務部長每周進行財務報表記錄在冊,全體會員隨時可進行檢查監督。
(4)會成員均屬義務負責球隊工作開展,無工資發放,對于用于球隊工作中的費用,經理事會同意費用支出,由支出人向財務部長進行報銷,財務部長在每周財務報表中需列項供球隊成員監督。
第十章 總結
此同濟MBA籃球俱樂部球隊規章為球隊發布的暫定試用版,同濟MBA籃球俱樂部將以此規章對球隊運作及成員進行管理,對于規章中細節部分,歡迎會員給予意見進行修訂。希望全體成員能夠互相配合,做好籃球隊隊內團結,共同開展好籃球訓練比賽及相關活動,振興同濟MBA籃球俱樂部的發展。
俱樂部規章制度 4
第一章:俱樂部簡介
________俱樂部旨在豐富________愛好者的業余生活,并給大家提供一個切磋球藝、以球會友的交流平臺。它不承擔任何社會功能,不以營利為目的,只是為________運動愛好者提供一個強身健體、交流球技、共同提高的園地。俱樂部自_______年_____月成立至今,在廣大會員的大力支持下,會員已經過百,但同時也逐漸顯露出很多問題,為了更有益于俱樂部健康、持續的發展,現制定如下規章制度,請各會員仔細閱讀、認真領會,并嚴格遵守。
第二章:會員制度
一、會員基本條件
1、熱愛________運動,擁護俱樂部章程和服從管理;
2、身心健康,積極向上,具有良好的服務精神和合作意愿;
3、具有良好的團隊意識和大局觀;
4、積極且能堅持長期參加俱樂部組織的活動。
二、會員權利與義務
1、權利:
(1)享有對俱樂部的各項活動的知情權;
(2)享有對俱樂部提出意見和建議的權利;
(3)享有俱樂部財務支出狀況的知情權;
(4)享有入會自愿,退會自由的權利。
2、義務:
(1)嚴格遵守并執行俱樂部的章程和決議;
(2)配合俱樂部管理員的工作,自覺維護俱樂部的聲譽;
(3))按時參加俱樂部組織的各項活動,遵守體育道德;
(4)按規定交納活動預收費;
(5)會員彼此尊重、關心和幫助。
第三章:活動制度
一、俱樂部定期組織每周二次________活動,會員可積極參加活動和內部比賽。
二、活動時間和地點:
活動地點:_________體育館。
活動時間:________________。
三、每次活動前,組織者在_______圈子發起活動,會員需在規定時間內報名,報名截止時間為活動當天14:00。組織者根據場地情況限定人數,達到限定人數將拒絕接受報名。如過了截止時間想參加活動,可與組織者聯系,經同意方能參加活動。謝絕空降!報了名不能參加活動的會員需在當天16:00前通知組織者,如不通知,累積三次,將收取鴿子費50元。
四、為了保證會員都有足夠時間在場上打球,請各位會員服從當日組織者的現場調配。所有參加活動的會員到場后請自覺服從組織者安排分配場地。凡所使用的球盡量做到能用就用,減少浪費,因為________是活動中最大消費。
五、會員參加打球活動,無論打球時間長短,當日均以一次計算。
六、每次打球,請會員務必首先到組織者處簽到。打球后次日在圈子公布前次打球活動情況,參加活動的會員要及時審核,如有疑問請在清單公布后聯系當日組織者。
七、俱樂部不定期組織以下活動:
1、群內比賽;
2、與兄弟________俱樂部進行友誼比賽及參加各項________業余比賽(俱樂部外部比賽);
3、組織會員聚餐、KTV、旅游等休閑娛樂活動(費用AA制);
4、不定期邀請專業和業余________選手進行技術指導,并組織訓練班由專業教練進行訓練。
八、活動注意事項:
1、會員參加活動前應交納會費;
2、會員參加活動時必須穿著運動鞋;
3、________由俱樂部統一提供,活動前配發給每組(希望大家盡量節約用球);
4、會員自備飲用水;
5、會員應自覺遵守輪流上場的'規定,互相尊重,注重運動時的必要禮節;
7、會員須服從俱樂部執委會或組長的組織安排;
8、會員在活動中必須遵守場館的各項規定。
第四章:費用管理和使用制度
一、資金來源:會員活動繳收費。
二、資金使用:主要用于組織________活動,如支付場地租場費、購球費等。
三、會費的退還:會員主動提出退會或者遭開除的,退回尚未使用完的會費。
第五章:附則
一、本章程的所有條款解釋權屬________俱樂部管理委員會。
二、俱樂部管理委員會在必要的時候可以制定單項決定、補充規定、實施細則等予以實施。
三、本章程最終解釋權歸_______俱樂部。
四、本章程自_____年_____月____日起執行。
俱樂部規章制度 5
健身路徑是鐵路社區職工家屬活動和休閑的場所,為保證路徑器械正常使用,方便大家活動,特制定以下管理制度:
一、免費向鐵路社區職工家屬開放,非鐵路社區的外單位人員不得強行占用運動器械。
二、參加運動者,要遵守器械上的指導牌要求進行鍛煉身體,遵守科學健身原理,因使用不當造成自傷的,后果自負。15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人,在鍛煉時應有成年人監護,以避免傷害。嚴禁在路徑器械上做危害他人安全的'動作,若給他人造成傷害,由其承擔相應民事責任。
三、對場內的設施器材如發現不安全因素,居民、運動員均有義務向物業管理工作人員報告,物業管理指定專人定時檢查器械和設施使用狀況,發現異常時應及時維修,保持完好使用。如器材損壞嚴重,予以拆除。
四、路徑場內及運動器械上嚴禁堆垛雜物、涼曬物品,如有違反,首次警告,再次發現,清理出場,并由占用人支付衛生清潔費,每次50元。人為故意損壞設施、器械者,照價賠償。
五、遵守公共衛生,所有參加運動的人員有義務保持、清掃運動場衛生的責任,共同維護球場整潔,為社區體育活動盡一份責任。
俱樂部規章制度 6
總則
一、俱樂部的宗旨是以車主會員的利益為根本,推動汽車服務后市場與車主之間的真情互動,通過俱樂部為平臺,向廣大車主會員提供優質完美的服務。
二、俱樂部將打造最具誠信的服務品牌,作為車主會員的車輛經紀
人,讓車主相信,俱樂部是其唯一的、最值得信賴的伙伴和利益保障,并以契約式的會員制度為車主提供服務。
三、俱樂部針對年檢合格且手續齊備的轎車,實行一車一證制度。會員有效期為1年,到期可續會。
四、車主會員將在俱樂部組織提供的各項服務中享受額外超值的高品質服務。
入會資格
一、入會申請:會員入會需如實填寫《會員申請表》,虛假內容有可能導致服務質量的降低和缺失,由此造成的后果,會員自行承擔。
二、交納會費:
普通會員會費:RMB10元/月(全年RMB120元)
VIP會員會費:RMB100元/月(全年RMB1200元)
三、遵守章程:所有俱樂部會員必須遵守和維護俱樂部會員章程,維護全體俱樂部會員利益。
會員權利
一、俱樂部實行會員自主管理監督,會員有選舉、被選舉和表決表。
二、俱樂部會員大會每年舉行一屆。俱樂部主席、秘書長和常務副秘書長,由全體車主會員選舉產生。
三、俱樂部主席和秘書長的工作職責是通過俱樂部組織,協調與維護全體俱樂部車主會員的利益,保障俱樂部的正常運轉和日常維護。
四、俱樂部所有會員都享有自主入會退會的權利。
會員義務
一、俱樂部會員有義務自覺遵守俱樂部章程,并按《會員章程》內容接受服務。
二、會員證是俱樂部會員的唯一身份象征,不得轉讓、轉借。會員證應隨身攜帶,會員在接受服務時需出示會員證,如在接受消費性服務時未出示會員證,將被視為非會員,提供服務方有權拒絕提供會員服務。
三、為更好的保障會員利益,并方便商戶為會員提供服務,會員車輛需在指定的明顯位置張貼俱樂部會員標識。
四、俱樂部會員組織委員會需按照俱樂部章程,為全體會員提供優質、快捷、規范的`服務,最大程度的保障會員利益。對有意違背、破壞俱樂部章程的會員,會員組織有權拒絕對其服務,直至取消其會員資格。
會員服務
一、 免費項目
1、 免費維修保養:輪胎保養、充氣補胎
車輛檢測、四輪定位
車動平衡、緊急救援
拖車牽引(全年不限次數)
緊急送油(20公里半徑)
添水加液(4次/年)
2、 免費美容裝飾:預約洗車(全年不限次數)改裝設計汽車打蠟(4次/年)
3、 免費汽車用油:在省內任何一家指定石油公司加油站累計加油滿3000L,俱樂部贈送免費用油100L,約2箱,累計期限1年。
4、 免費地圖索取:會員可以在俱樂部索取實用地圖
5、 免費保險服務:車輛保險咨詢、代辦理賠、代辦保險事故處理
6、 免費車輛服務:代繳車船稅、代繳養路費代辦驗車、代售二手車代辦違章、違章查詢
7、 免費航空票務:各航空公司、各航線航票價格查詢;訂票、送票
8、 免費酒店服務:各城市、各星級、各標準客房價格查詢;訂房
二、價格參考
1、汽車配件價格:(易損件、消耗品)
可在線查詢,也可網上查詢
裝車件
配套件
品牌件
副廠件
種類:發動機件/行走配件/轉向配件/電器儀表
制動配件/車身附件/傳動配件
2、汽車用品價格:進口用品
國產用品
種類:汽車影音/汽車內飾/汽車外飾/電子電器
汽車安全/汽車通訊/汽車養護/汽車改裝
3、汽車整車價格:
4、汽車保險價格:
5、航空票務價格:
6、酒店客房價格:
三、 專家在線
俱樂部的技術專家24小時為車主會員提供技術支持和救援服務。
1、車輛出現哪些故障,及故障原因
2、需要更換哪些部件,及日后保養的注意事項
3、為會員辨別所更換部件的真偽,及偽劣部件的隱藏的危害
4、為會員提供相應品質部件、用品及保費的最低價格參考
5、為會員提供相應最低工時的價格參考
6、為會員評估“汽車服務單位”的信用
7、為會員提供緊急救援服務
四、特約商戶
提供免費服務項目和折扣消費的維修廠、美容裝飾店等
五、會員公告
1、會員到期公告
2、年審到期公告
3、年檢到期公告
4、保險到期公告
六、會員空間(網絡論談)
5、汽車專區—購車/維修養護/美容裝飾汽車改裝/二手車出售
6、喝喝玩樂
7、打折專區
8、影音地帶
9、運動休閑
10、旅行資訊
俱樂部規章制度 7
1 目的
為活躍公司員工業余文化生活,加強活動室管理,確保安全、防火,保持環境衛生,有效利用現有資源,根據工作實際,特制定本制度。
2 范圍
2.1 本標準規定了俱樂部的管理規定及對管理員的要求;
2.2 本標準適用于吉奧集團有限公司所有進入俱樂部的人員。
3 職責
3.1 辦公室為俱樂部的主管部門,負責日常管理及設備維護、維修及各種活動的組織;
3.2 管理員按規定時間開關門、保持室內清潔衛生、維護俱樂部棋、牌、球類及圖書的借閱與歸還等,做好電器及活動器材的維護。
4 俱樂部管理規定
4.1 俱樂部的`開放時間為:
周一至周六:18:00—21:00;
節假日:上午 09:30—11:00
下午 14:30—17:00 晚上 18:00—21:00
4.2 俱樂部禁止大聲喧嘩,不得吸煙,不得隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。
4.3 參加活動的人員需憑有效員工工作證借用活動器材,用畢歸還時領回自己的員工證;
4.4 活動人員請按照器材使用規則安全使用,愛護室內乒乓球桌、棋牌桌等設施,如果使用不當造成損壞或人為故意損壞,應照價賠償。
4.5 電視等娛樂電器開關由當日值班管理員負責開啟、關閉;
4.6 俱樂部主要為公司員工服務,不對外開放,如需邀請外人參加,須有擔保人或辦公室批準。
4.7 凡來俱樂部參加活動者須自覺遵守活動室制度。
5 管理員要求
5.1 凡已經成為管理員者,若有活動要求,仍按以上規定執行,不能因自己為管理員可以違反規定;
5.2 管理員必須遵守開放時間,不得隨意提前或延長,特殊情況另行安排,因故不能到崗者應提前請假并安排替換人員;
5.3 管理員應作好文體室日常清潔衛生工作,維持室內秩序;
5.4 活動人員借用活動器材時應按規定檢查其員工證是否有效,并填寫《文體器材借用記錄表》做好借用記錄,活動人員歸還時應檢查器材是否損壞;
5.5 管理員在值班期間必須堅守崗位,佩戴工作證明;
5.6 活動后將物品歸放原位,關閉門窗、電源。
俱樂部規章制度 8
第一章總則
第1條xx企業家俱樂部(以下簡稱“俱樂部”)附屬xx院xx企業家創業聯盟,為非盈利性組織。
第2條俱樂部宗旨:取之所長,補之所短,共創輝煌。
交流創業經驗,探尋合作發展;發揮經濟職業技術學院以及全下沙的人才和智力資源優勢。
第二章機構設置與職責
xx企業家俱樂部設理事長1名,副理事長2名,執行理事2名,秘書長1名。
理事會下設3個部:內研部,企劃部,業務拓展部。
(一)理事會
1、表決通過俱樂部的重大決策。
2、選舉俱樂部理事會干部,推薦選舉理事會成員。
3、確定本俱樂部機構設置和各機構負責人。
4、定期對會員進行考察。
5、制定內部管理制度。
6、監督會費的使用。
7、負責理事會的日常事務。
(二)內研部
1、負責起草文件及各種活動計劃安排。
2、傳達會議通知。
3、負責各種文件、資料的整理、歸檔、保存。
4、作好會議及各項活動的記錄。
(三)企劃部
1、向理事會提交詳細的活動方案。
2、收集有關俱樂部的信息和資料。
3、負責俱樂部各項活動通知的起草、書寫、海報張貼等宣傳活動。
4、負責大學生實踐創業報的有關活動及計劃。
(四)業務拓展部
1、收集信息,聯系單位,為同學們的就業提供實踐機會。
2、學習兄弟院校的先進經驗,加強溝通、交流。
3、負責市場調研,搜集市場信息。
4、開展各種營銷活動。
第三章會員的權利和義務
(一)會員的權利
1、表決權、選舉權和被選舉權。
2、有權參加俱樂部的各項活動。
3、參與俱樂部內部事務的管理的權利。
4、對俱樂部會員、干部提出建議并進行監督的權利。
5、推薦他人入會的權利。
(二)會員的義務
1、自覺遵守本俱樂部的章程,積極維護本部的利益、聲譽。
2、積極參與本俱樂部組織的各項活動,為俱樂部的發展獻計獻策。
3、全面提高自身素質,維護大學生形象。
4、對所推薦的會員負責。
第四章俱樂部干部的管理方法
本俱樂部實行責任制,實行理事長對俱樂部負責,副理事長對理事長負責,各部部長對副理事長負責,理事會統一安排工作,各部要各盡其職,組織安排好本部的各項工作。
1、各部負責人由推薦競選后評定產生。
2、俱樂部干部要求:a.有較強的.組織能力
b.對工作認真負責
c.有創新意識
3、俱樂部在活動中發現有能力者由理事會集體表決隨時選拔,反之則隨時撤換。
第五章俱樂部干部職責
(一)理事長
1、向學校相關部門匯報工作,召開理事會,傳達上級工作精神,監督俱樂部活動。
2、全面負責俱樂部工作,負責與外校及各協會進行交流活動,負責活動計劃的實施。
(二)副理事長
協助理事長安排俱樂部的具體工作,并監督工作的完成。
1、執行理事
討論通過俱樂部的重大決定,并協助執行俱樂部的各項計劃。
2、秘書長
監督完成工作,對各項活動提出建議。
3、A部長
具體安排各項工作,定時向理事會匯報工作,總結經驗,交學期工作計劃。
B副部長
協助部長搞好本部工作,管理本部成員,作好本部活動工作。
第六章入退會辦法
(一)交個人簡歷、個人申請,經俱樂部各部面試、綜合考察,經理事會批準確定會員資格。
(二)交個人申請經俱樂部批準方可退會。
(三)在俱樂部表現積極者頒發“優秀會員證書”和“優秀俱樂部干部證書”。申請退會者及由于其他原因俱樂部取消會員資格者不發給此證書,會費一概不退。
(四)會員入會、退會均要通知其所在班級。
第七章經費管理辦法
(一)俱樂部應建立經費收支帳目,由兩財務負責人負責,財帳分開。俱樂部帳目包括資金來源,每項活動的開銷等,并有原始憑證。
(二)俱樂部財務每學期至少一次向俱樂部重要成員公布財務狀況,并接受監督。
(三)俱樂部財產為集體共有,俱樂部成員不得隨意占有或處理。
俱樂部規章制度 9
為了保障每位會員享有應得的權利和穩定可靠的俱樂部資源,同時也為了建設好xx企業家俱樂部,為各位會員提供更優質的服務,特制定本會員章程如下:
1 總則
1.1 xx企業家俱樂部(以下簡稱俱樂部)是xx企業管理咨詢有限公司設立的吸納xx省有影響力的企業家群體加盟的高端商務俱樂部,所有愿意在“不斷培訓中提高管理,不斷創新中求發展”的積極奮斗和進取的企業家們,均可提出入會申請。
1.2 xx企業家俱樂部是旨在增進企業家之間、企業與企業之間、企業與xx企業管理咨詢有限公司之間的相互了解與合作,為會員提供專業、優質的交流平臺,提供商務洽談、品位沙龍、主題研討、旅游考察等服務,幫助會員提升自身價值、加強競爭優勢與合作,實現會員價值最大化,為會員提供專業、親和、超值的服務,讓會員擁有與眾不同的尊貴感受。
1.3 本俱樂部采用會員制的形式開展服務,會員的會籍限量發行,會員按本章程之規定享有權利和義務。
1.4 申請入會者須注冊申請,由俱樂部秘書處根據本俱樂部準則,進行審核及辦理會員入會事宜
1.5 會員條件
俱樂部會員:
(一) 良好的教育背景,具有較豐富的管理經驗,在業界擁有良好的口碑;
(二) 在所從事領域具有一定的影響力,經濟效益突出且有良好發展前景企業的管理者或極具發展潛力的優秀企業家等成功人士;
(三) 有加入企業家俱樂部的意愿;
(四) 同意遵守企業家俱樂部章程和其他有關規定;
(五) 愿意履行企業家俱樂部會員的義務。
(六) 凡在符合以上條件的基礎上,在業界有突出業績,并對本俱樂部有特殊支持和貢獻者,可視為俱樂部會員;
2 會籍
2.1 會籍的定義:本章程所指的會籍為本俱樂部的會員資格和身份,以及相應的權利和義務。
2.2 會員會籍:凡年滿18周歲之中外人士,均可申請本俱樂部的會員會籍。
2.3 會籍的取得:
A 申請人應真實填寫《會員入會申請表》,提供本俱樂部規定的入會資料
B 本俱樂部將對入會申請進行審核,審核工作在收到入會申請之日起三個工作日內完成。
C 經審核認可后,俱樂部與申請人簽訂《企業家俱樂部會員入會協議書》。
D 俱樂部將會員通訊錄給予申請人,申請人即時成為會員,享有本章程規定的會員權利,也應履行本章程規定的會員義務。
2.4 入會需提交的文件和資料
申請人申請時應向本俱樂部提交以下文件和資料:
1、申請人簽署的`入會申請表;
2.5 會籍的期限:俱樂部對會員實行會員終身制的原則。
2.6 會籍的取消:
A 會員有以下行為之一者,俱樂部有權取消其會籍:
有損害本俱樂部名譽或蓄意破壞本俱樂部聲譽者;嚴重不遵守本俱樂部規定,經勸告仍不改正者;有嚴重違法違紀行為者。
B 被取消會籍者,此后不再享有本章程規定的權利。
3 活動和服務
3.1 俱樂部舉辦系列研討會,邀請資深企業管理學家、權威專家,就時政經融熱點、項目管理和企業創新發展問題定期進行深入的分析、探討與交流,全面提升企業家自身管理水平,挖掘企業家經營管理智慧,促進xx企業在不斷改革創新中高速發展。
3.2 不定期舉行系列實用培訓課程和能力訓練,為會員提供性價比高、實操性強的課程,提高會員從業素質,結合學術與實踐,豐富實踐經驗及市場把握能力,提升
個人魅力。
3.3 利用網絡信息平臺,為會員提供便捷、即時、大容量、多層次的行業資訊服務。
3.4 俱樂部將不定期舉辦系列研討會和發布會,邀請資深時政經融專家,就熱點問題展開深入研究探討,為會員創造一個高水平的學術經驗交流平臺。
3.5 不定期組織優秀典型項目觀摩活動。
3.6 與其他協會和組織進行友好交流與互動。
4 會員的權利和義務
4.1 會員的權利
A 優先參與俱樂部舉辦的所有活動;
B 免費定期教育培訓;
C 會員有權介紹親友入會;
D 會員有權拒絕俱樂部安排會員應履行責任和義務之外的其它要求。
4.2 會員的義務
A 會員應遵守國家法律、法規,遵守俱樂部章程;
B 會員有義務配合俱樂部安排的工作人員開展服務范圍內的各項工作。
C 及時更新個人資料及聯系方式,提供對俱樂部及活動的各種意見建議;
5 組織機構
5.1 俱樂部理事會是俱樂部的執行機構,領導本俱樂部開展工作,俱樂部理事會由xx企業管理咨詢有限公司領導和成功企業家組成,理事會設名譽理事長、理事長、秘書長、副秘書長和總干事若干名,全部由選舉或推薦產生。
5.2 理事會的職權是:
1、確定本俱樂部組織架構;
2、制定、審議內部管理制度;
3、決定理事長、秘書長和總干事等職位的人事任免;
4、決定會員的吸收或除名;
5、決定其他重大事項。
5.3 理事會經有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
5.4 秘書處是理事會(或者常務理事會)的辦事機構,負責俱樂部的常務工作,設秘書長一名,總干事若干名,由秘書長主持日常工作。
5.5 理事長職權:
召集和主持理事會、常務理事會;
代表本俱樂部簽署有關重要文件;
處理章程實施中的重大事項。
5.6 每年至少召開一次理事長工作會議,商議由秘書處提交的工作計劃和具體事項。
5.7 秘書長職權:
主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
處理其他日常事務。
6 資產管理、使用原則
6.1 俱樂部經費來源:
1、x企業管理咨詢有限公司撥款
2、俱樂部會員共同承擔
3、捐贈及贊助
4、其他會務收入
6.2 本俱樂部資產管理需按國家規定制度、財務管理制度、保證會計資料的合法、真實準確、完整。
6.3 會費主要用途:
相關管理費用;
俱樂部各項活動的開發、開展費用;
俱樂部宣傳費用;
俱樂部持續發展的其他費用。
7 章程修改終止程序
7.1 本俱樂部章程的修改、經常務理事會一次審議通過。
7.2 俱樂部因故終止時,俱樂部網站將發布終止公告并通知會員,會員的相關權利和義務即時會無條件終止。
8 附則
8.1 本章程解釋權歸俱樂部所有。
8.2 與本章程有關的問題,均適用中華人民共和國相關法律。
8.3 常務理事會在必要時候可以制定單項決定,補充規定、實施細則等予以實施。
8.4 本章程自x企業家俱樂部公布之日起實施。
俱樂部規章制度 10
一、實施范圍限在公司指定的商場直營專柜實施
二、VIP會員申辦條件及程序
1、申辦條件:VIP會員:凡在商場直營專柜消費購物(不限金額),以顧客手機號碼作為顧客的VIP會員賬號。
2、申辦程序:
1)顧客消費達到以上申辦條件時,由專店指導顧客填寫《VIP申請表》,確認無誤后將申請表交客戶中心審核備案,顧客自動獲得VIP會員資格。
2)顧客姓名、手機號碼、身份證號碼、通訊地址為必填項,資料準確無誤方可辦理。
3)顧客消費記錄必須由顧客及導購員簽字確認方可辦理。
三、VIP會員的權益
1)購買專柜8折以上產品,享有實際消費金額的8.8%返利,該返利金額直接存入顧客VIP賬號,作為顧客同等數量的消費積分;
2)購買專柜8折以下(含商場關于節假日、店慶、周年慶等各種主題的促銷、讓利、回饋活動),5折以上的產品,享有實際消費金額的5%返利,該返利直接存入顧客VIP賬號,在顧客下次購物(在顧客需要的情況下)時,折抵顧客購物現金使用;
3)購買品牌5折以下(含商場關于節假日、店慶、周年慶等各種主題的促、贈“滿減”、送券,等,活動以及品牌自行發起的品牌特賣活動)的產品,享有實際消費金額的.2%返利,該返利直接存入顧客VIP賬號,在顧客下次購物(在顧客需要的情況下)時,折抵顧客購物現金使用;
4)顧客生日當天購買可享受上述條件規定的雙倍返利積分;
5)享受產品整燙、修改服務(技術許可范圍內);
四、VIP會員積分規則與兌換
1、積分規則:
1)顧客購買產品實際支付金額,1元=1分;
2)積分抵扣金額部分,不能重復積分
2、積分兌換:VIP會員顧客在購物時,可以咨詢專柜服務導購或店長并提供VIP會員賬號(即顧客手機號碼),即可知曉可用積分余額。顧客可以根據自身需要,在可用積分余額的范圍內,選擇抵扣積分金額
七、VIP會員積分使用規則
1)顧客本次消費產品所產生的積分,不能抵扣本次消費;
2)本次消費抵扣的積分只能是本次消費之前累積的積分(顧客可以根據自身的需要一次性抵扣之前累積的全部積分,或者在本年度分若干次抵扣之前累積的全部積分);
3)顧客VIP會員賬號可以在顧客許可的同事、朋友、親人之間共同使用;
4)顧客的同事、朋友、親人可以以顧客名義消費,并將積分計入顧客VIP會員賬號;
5)顧客的同事、朋友、親人以顧客VIP賬號消費抵扣賬號內積分時,專柜工作導購應以電話形式征得顧客同意。同時,專柜工作導購需要要求本次積分受益人在積分使用確認表上留下姓名、身份證號碼、家庭住址、手機號碼,并簽名確認;
6) VIP會員積分不能跨年度使用,每年12月31日,所有VIP會員積分自動歸零;12月31日當天消費,按實付現金金額計算積分,劃入第二年度VIP會員賬號;
7) 1分=1元;
八、VIP會員賬號有效期限:
1)會員賬號內積分當年度有效;
2)會員賬號無限期有效;
俱樂部規章制度 11
第一章 總則
為維護本俱樂部的合法權益,加強俱樂部財務管理,確保本俱樂部的正常活動和健康發展,根據《中華人民共和國會計法》、《民間非營利組織會計制度》等國家有關法律、法規的規定和本俱樂部實際情況,制定本規定。
第1條 財務管理的主要任務是:
(一)正確、合理地籌集、管理、使用資金,努力降低費用,節約開支,增強經濟自立能力;
(二)開展財務分析,參與制定社團經濟決策,加強經濟核算,提高資金使用效益;
(三)認真執行會計核算制度,按照國家統一的會計制度設置會計科目和會計帳簿,有條件的可實行會計電算化管理,及時、準確、完整地記帳、結帳、報帳,編制財務預決算;
(四)建立和完善內部控制制度,加強會計監督,對違法行為應予以制止和糾正,對嚴重違法、損害國家和社會公眾利益的收支應及時向社團業務主管單位、社團登記管理機關和有關部門報告、檢舉;
(五)防止財產物資流失,確保財產物資完整和安全。
第2條 本俱樂部實行財務自收自支、獨立核算的原則。根據財務業務的需要配齊專、兼職財會人員,財會人員需持會計從業資格證書上崗。
第3條 會計人員必須遵守國家有關法律、法規和深圳市預算外資金管理暫行辦法的規定,認真執行有關財務、會計制度,遵守財經紀律。定期向社團登記管理機關等上級業務主管部門報送社團年度預算、決算,自覺接受審計、財政、稅務機關的監督。
第4條 財務管理實行"統一領導,歸口管理"的原則,俱樂部的法定代表人或主要負責人應對本俱樂部的全部財務活動負責。
第二章 財務收入管理
第5條 財務收入包括:
(一)會費收入:包括個人會員會費和團體會員會費。
(二)國內外有關團體、單位、個人的捐贈和資助,包括現金、實物及其他有價證券等;
(三)有償服務收入:包括承辦會議活動等收入;
(四)政府部門或其他部門對本俱樂部的經費資助及委托某項事務所撥付的活動經費收入;
(五)利息、匯兌收入、社團下屬機構上交的管理費收入、其他合法收入等。
第6條 財務收入的原則:
(一)各項財務收入,必須嚴格遵守和執行國家有關收費政策的規定;
(二)接受社會各界的捐贈和資助,必須建立在完全自愿的基礎上,不得搞任何形式的'攤派,也不能以損害國家和集體利益作為交換條件。對于國外組織和個人的捐贈(包括實物),社團應向登記管理機關提交有關捐贈文件的副本和清單;
第7條 各項收入,即在業務活動中與其它單位或個人發生的一切款項,必須使用南通市財政部門或稅務部門統一印制的票據,收取款項、登記入賬,不得截留、隱瞞、挪用。 第三章 財務支出管理
第8條 俱樂部的財務支出包括:
(一)業務活動費開支:開展與其宗旨、任務相關的各項業務活動所需經費。如召開年會、理事會、學術報告會、研討會、表彰獎勵會等各種工作會議費;咨詢活動費、培訓活動費、科技活動費、編輯出版費、接待費、資料費、業務稅等;
(二)人員經費及公用開支:包括俱樂部工作人員的工資性開支、津補貼、福利費、辦公費、郵電費、差旅費、招待費、會議費、維修費、購置費等;
(三)有償服務成本費開支;
(四)其他合理開支。
第9條 財務支出的原則:
(一)本俱樂部本著收支平衡、略有結余的原則編制預算。其中業務活動費(包括有償服務成本支出)不得低于總支出的三分之二;人員經費及管理費開支應限于三分之一以內; (二)經費開支審批
堅持辦公會議集體討論制度,所有經費開支必須由本俱樂部領導班子審核、審批、簽字后方可列支。經費報支及工資的發放,實行俱樂部法人代表“一支筆”財務審批原則,俱樂部法人代表對中心會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
(三) 經費開支報銷規定
財務報支要嚴格執行國家財經法規和財政部門等有關規定。嚴格按照本俱樂部經費報批流程執行,所涉及的費用應當及時報銷,特殊情況須經俱樂部主任同意后適當延期。
發票(原始憑證)應具備以下內容:①單位名稱;②填制日期;③款項內容(用途)、金額;④填制單位發票專用章(財務專用章或單位公章)。凡從外單位取得的發票(原始憑證),一般應為正式財稅監制發票或票據,并蓋有填制單位財務印章或發票專用章;票據填寫字跡要清楚,不得涂改、挖補,大小寫金額必須相符。嚴禁白條報支有關費用。
1、公用經費
(1)辦公費:核報各種辦公用品時,必須附按發票規定的品名、單位、數量、單價、金額等內容開具的發票。若一次性購買辦公用品較多,無法在發票中寫明,可附上購物清單并加蓋銷售單位的發票印章。辦公用品一律由采購人員統一購置,屬政府采購項目一律實行政府采購。按需辦理物品領(借)用手續。
(2)郵電費:俱樂部公用電話原則上用于公務活動,嚴禁撥打語音、小額支付等特殊服務電話。
(3)差旅費:差旅費報銷標準嚴格按財政局有關規定執行。外出學習、培訓等所需經費報銷必須附主辦單位通知文件,并經領導審批。報銷內容主要由交通費(車、船、飛機等)和住宿費(培訓費、會議費、餐費等作單獨列支)組成。外出進行考察活動經費支出須經局分管領導批準,并事先編制經費預算方案。
(4)招待費:公務接待由專人負責,按照厲行節約原則,根據《南通市公務接待管理規定》辦理相關手續,填寫申報表,列清事由、接待人數、接待規格以及經費預算,經俱樂部分管領導審核后報中心主任審批。嚴格執行“三公經費”使用的相關規定,嚴控就餐標準:午餐禁酒,每客不超過60元,晚餐每客控制在80-100元,陪餐人數不得超過接待對象人數的三分之一。接待費用支付嚴格按照有關規定結算,不得以現金方式支付。接待結束后,發票(后附領導審批過的申報表)經俱樂部主任簽字后方可報銷。
(5)會議費:其開支范圍和標準,參照南通市財政局現行會議費用開支標準的有關規定執行;
2、人員經費
(1)工作人員工資性支出
1、俱樂部專職工作人員的工資標準和福利待遇以及離退休后的工資、福利待遇,參照國家現行統一的事業單位職工工資系列標準和有關規定并根據本俱樂部的經濟情況辦理。即根據人員薪酬、考核、獎懲制度實施狀況,發放職工相關福利待遇。
2、本俱樂部應為專職工作人員辦理社會保險,包括醫療、養老保險、住房公積金等;
3、加班費:按照《勞動法》,加班工資以月均勞務支出為基數,按每月的法定工作日(21.75天)計算加班工資。
4、慰問費:干部職工因病住院、職工子女大學升學、年輕職工結婚等,依據《中心工會慰問制度》中相關標準組織慰問。 (2)其他人員支出
在本俱樂部中兼職的國家工作人員不得在本俱樂部中領取工資和享受勞保福利;
第10條 往來款項管理
(一)職工因公需要借款時,由借款人按規定填寫借款單,經法定代表人審批后,方可辦理借款手續。
(二)預支的差旅費,在出差人員返回7日內應結清;零星購物借款,應在收到發票30天內辦理報銷手續。借款時間最長不得超過45天。前次借款未還的,不得辦理新的借款。財務人員要加強對借款情況的清查,及時催還到期借款。 (三)公款一律不得挪作他用。
第四章 票據、印章管理
第11條 收款票據、印章應分別指定專人管理,即管章的不管票據、管票據的不管章。票據領用時要進行登記。財務人員在收到款項時,必須按款項的內容開具票據(除上級財政正常經費撥款無需開票外),嚴格按規定的要求填寫完整、清楚、不得涂改。 第五章 貨幣資金管理
第12條 必須在銀行開立帳戶,貨幣資金往來,除要根據《現金管理暫行條例》規定辦理現金收支結算業務外,其余都必須通過銀行辦理轉帳結算。不屬于本俱樂部的經濟往來,不得在本俱樂部的銀行帳戶中辦理結算。
第13條 現金收付應當嚴格手續,加強管理,指定專職或兼職出納員辦理。建立現金日記帳,逐步登記現金收支,做到日清月結,帳帳相符,帳實相符。
第14條 現金,除按現金管理規定庫存少量現金備用外,都必須存入銀行帳戶。本俱樂部的現金收付,主要用于發給職工的工資、獎金、津貼、勞酬費、差旅費以及支票起點以下的零星現金支付等。
第六章 資產管理
第15條 本俱樂部的財產物資是資金實物形態,是本俱樂部開展各項活動所必需的物質條件,因而應加強對財產物資的管理工作,配備專職和兼職管理人員。
第16條 本俱樂部的財產物資包括固定資產、材料和低值易耗品:
(一)固定資產是指一般設備單位價值在500元以上,專用設備單位價值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產,以及單位價值雖未達到規定標準,但是耐用時間在1年以上的大批同類物資,可視為固定資產登記造冊。低于固定資產標準的資產應作為低值易耗品進行管理。 (二) 按照“統一領導、歸口管理”的原則管理固定資產。中心明確一名領導主管資產管理工作,財務人員做好資產的核算管理工作,資產管理人員做好資產的實物管理工作,資產使用人員資產的使用管理工作。
(三)明確專人負責管理固定資產基礎臺賬工作,分類設置資產卡片,確保占有使用的每項資產及時入賬,及時做好每一項實物資產卡片,做到有物必有賬,有賬必有卡,有卡必有物。
(四)嚴格按照申請、審批、采購、驗收、付款等程序辦理固定資產的購置工作。資產到達后,資產管理人員、應根據合同、供應商發貨單等對所購固定資產進行驗收。對驗收合格的固定資產應及時辦理入庫、編號、建卡、分配等手續,登記固定資產基礎臺賬, 嚴禁未經資產管理人員驗收登記直接將資產送達使用人員。 (五)對租賃、借用、代管的固定資產,應設立登記簿記錄備查,避免與俱樂部固定資產混淆,并應及時歸還。
(六)固定資產的領用應經過俱樂部主任批準。資產出庫,保管人員應及時做好固定資產基礎臺賬登記工作,確保賬實相符。辦公用固定資產應落實到人,使用的人員離職,所用固定資產應當按規定交回并辦理相關手續。
固定資產管理責任落實到人,對固定資產保管、使用相關人員進行考核和監督。對責任心不強、管理不善而造成非正常損失的有關責任者,應進行責任認定,責任認定決定作為固定資產核銷的主要依據。
(七)固定資產對外出租、出借,應由中心主任決定,及時更新維護固定資產基礎臺賬記錄。
(八)每年應不少于一次對固定資產進行全面清查,盤點所占有、使用的固定資產情況,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符,防止固定資產流失。
清查盤點中發現的固定資產盤盈、盤虧、毀損或損失,單位應當認真分析,查明原因,按照通財資[2008]1號文件中規定的權限和程序進行報批處理,并及時調整固定資產基礎臺賬和財務賬簿記錄。
第17條 本俱樂部的固定資產、低值易耗品要建立收付明細帳,要建立健全驗收、領發、保管和清查制度。
第18條 本俱樂部的財產物資屬于俱樂部的共有財產,任何個人或組織不得侵占和挪用。
第七章 會計檔案管理
第19條 財務會計負責會計檔案的定期收集、審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊、妥善保管等具體工作,同時對會計檔案的全面性和真實性負責。
第20條 會計憑證每月按規定整理、裝訂、立卷、歸檔。會計賬簿、會計報表每年一次按規定整理裝訂、立卷、歸檔。
第21條 加強會計檔案科管理。會計檔案應當妥善保管,存放有序,查找方便,同時嚴格執行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴防毀損、散失、泄密。同時要努力做到防火、防盜、防潮、防蟲、防霉、防爛。
第八章 財務監督管理
第22條 本俱樂部應嚴格執行《中華人民共和國會計法》和《民間非營利組織會計制度》等財務管理相關規定,對于不執行或違反財務管理制度的行為,應按《會計法》規定承擔法律責任。
第23條 本俱樂部的財務人員,應認真履行監督職責,對所有經濟活動實施財務監督。社團各項重大活動計劃的研究制定,如涉及數額較大的經費收支,都應有財務人員參加,對于不符合財務規定的支出,財會人員有權拒付。
第24條 本俱樂部可根據宗旨、任務和捐贈人的意愿設立專項基金,實行專款專用。
第25條 本俱樂部的財務工作接受監事會的監督,實行財務公開。本俱樂部應定期向會員代表大會或理事會報告財務工作,社團的年度預算須經常務理事會審定后實行。
第26條 本俱樂部應定期向為該團體提供捐贈、資助資金的國內外組織、單位和個人匯報資金使用情況,并接受其監督和檢查。
第27條 本俱樂部變更銀行帳號和刻制財務專用章等事宜,按民政部門有關規定辦理。本俱樂部的銀行帳號不得出租、外借和轉讓給其他單位和個人使用。
第28條 本俱樂部財務人員的調動和離職,必須與接管人員辦清交接手續。
第29條 本俱樂部自行終止和被登記管理機關撤銷登記的,應當在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下清理資產和債權、債務。
第六章 附則
第30條 本規定自發布之日起施行。
俱樂部規章制度 12
1、貫徹執行國家有關法規和財務規章制度,加強財務監督,嚴守財經紀律、奉公守法。
2、嚴格執行青少年體育俱樂部專款專用制度。
3、科學合理運用俱樂部現有資源,如實反映單位財務狀況,努力節約支出,提高資金使用效益。
4、建立健全單位內部會計監督制度,依法設置會計帳簿,并保證其真實、完整。
5、會計憑證、會計帳簿、財務會計報表和其他會計資料,必須符合國家統一的`會計制度規定。
6、如實登記財務帳目,按時核對月結,做到帳款相符。按時編制報送月度、年度報表。
7、妥善辦理、保存原始憑證、帳本、及財務報表等。
8、不得偽造、變造會計憑證、會計帳簿及其他會計資料,不得提供虛報的會計報告。
9、做好發票的保管、收發工作、監督發票的使用情況。
10、出納保管現金、支票及有價證券,會計保管 發票、財務專用章。
11、領取支票或者借用現金購物時,須填寫借支單,列明借款原因,經主管領導審批后,方能領取,使用后及時按報銷手續結帳。
12、必須遵守審批報銷程序。報銷單須有經手人證明人、審批人簽名。
13、接受財政、審計、稅務等有關部門和主管部門的指導、檢查和監督。
【俱樂部規章制度】相關文章:
俱樂部規章制度01-30
健身俱樂部規章制度11-06
俱樂部QQ群規章制度01-11
俱樂部口號12-29
戶外俱樂部口號11-23
單車俱樂部口號12-29
汽車俱樂部口號01-11
俱樂部的邀請函11-10
網商俱樂部口號12-29