貿易公司管理規章制度

　　在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的貿易公司管理規章制度，希望對大家有所幫助。

貿易公司管理規章制度1

　　為了適應高校后勤改革的需要，提高參與市場競爭的能力，充分調動職工的積極性，開創經營與效率的新局面，更好地為學校教育科研和師生員工生活服務，物制定本管理辦法及規章制度。

　　商貿公司是在后勤發展總公司領導下重視各校區經營的商業實體，為此本公司人員必須做到以下幾點：

　　1、認真學習黨和國家的方針政策和有關法律知識，提高自己的思想覺悟和工作能力；

　　2、嚴格執行學院和后勤總公司的各項規章制度；

　　3、精誠團結、積極工作，樹立全心全意為師生生活服務的思想；

　　4、嚴格執行上下班時間，上班無故不得遲到、早退和中途離崗，有事按規定請假，上班時間不得做私事；

　　5、清正廉潔，不得接受客戶的禮品、宴請及有價證券；

　　6、工作時間應做到著裝整潔，儀態得體，掛牌上崗，禮貌待人；

　　7、各商店在商貿公司的統一領導下搞好學校內食品、學習用品、日用品的服務供應工作；

　　8、各服務店必須全心全意為師生服務，不準用任何方式拒絕正常服務；

　　9、服從公司的管理，遵守學院和后勤總公司的有關規章制度，嚴格遵守職業道德；

　　10、嚴格把好食品的質量入庫驗收關，不準出售不合格的商品和違禁物品；

　　11、不準缺斤少兩，侵害顧客利益，不準抬價，不準擅自進貨，進出貨物需做好商品進銷差價單；

　　12、每天上交營業款，做好防火防盜衛生等工作；

　　13、不接受客戶贈送的各類禮品（包括商品）；

　　14、商品搞季節促銷等營業收入一并上繳公司統一分配；

　　15、嚴格執行營業時間，不得無故推遲開門或提前歇業；經理職責

　　16、商貿公司經理主管公司全面工作，認真貫徹落實總公司的任務；

　　17、制定經營目標和發展計劃及可行性實施方案等；

　　18、合理布局商業網點，合理安排各崗位人員；

　　19、明確、掌握、指定商店經營目標；

　　20、經常了解員工的思想狀態，工作態度和表現，做好員工的思想教育工作；

　　21、經常檢查商品的銷售情況，發現問題及時解決；

　　22、掌握消費者購物動態，經常向配貨中心提供商品暢、滯、銷和需求信息；

　　23、關心員工，大公無私，不徇私情，嚴于律己；

　　24、嚴格遵守各項紀律制度，以身作則，做員工的表率；經理助理職責

　　25、在經理的領導下積極協助經理做好各項工作；

　　26、協助經理制定經營計劃，負責商店日常經營工作；

　　27、明確、理解公司制訂的經營目標并組織實踐；

　　28、經常檢查商品的銷售情況，發現問題及時提出處理意見；

　　29、協助經理做好員工的思想教育工作；

　　30、掌握消費者購物動態，經常向配貨中心提供商品暢、滯、銷和需求信息；

　　31、做好安全防范工作，每周檢查商店衛生和商品庫存、質量情況；

　　32、嚴格遵守各項規章制度，完成領導臨時交給的任務；

　　行政主管職責

　　33、在經理的領導下積極協助領導做好各項工作；

　　34、做好公司的來往文件、信件、通知的收發登記工作；

　　35、及時核對各商業網點的記帳憑證，及時和財務對帳，認真記帳，帳目清楚，及時做好每月的盤點查對工作；

　　36、統計好各商業網點的營業情況并及時報告；

　　37、負責處理內部日常事務，接待來往客戶；

　　38、做好公司全體員工的'考勤和會議記錄工作；

　　39、嚴格遵守各項規章制度，完成領導臨時交給的任務；

　　商場經理職責

　　40、在商貿公司經理領導下帶領全體商場員工努力完成商貿公司的各項服務；

　　41、積極組織服務員工全心全意地為師生服務的意識；42、帶頭執行公司商店制度、遵守職業道德；

　　43、嚴格把好食品的質量、入庫、驗收關，及時上交營業款，經常檢查各柜組的衛生；

　　44、經常提出合理化建議，團結同志做好本部門職工的思想工作；

　　45、不接受客戶贈送的各種禮物（包括商品）；

　　營業員職責

　　46、商店營業員有商場經理領導下積極搞好校內食品、文教、日用品的供應服務工作；

　　47、做好商品質量和數量的驗收工作，不準出售不合格的商品的違禁品；

　　48、上班需著工作服，每天搞好商店內外的衛生工作，保持商品放置整齊、清潔；

　　49、商品進出須票據齊全，帳物相等，每天做好商品差價單；50、加強現金保管，每天上交營業款，個人不得借用營業款；

　　51、上班不得遲到早退，中途不得擅自離崗，不準與顧客爭吵；

　　52、工作時間需掛牌上崗，上班時間不得作私事。

貿易公司管理規章制度2

　　一、接待制度

　　凡有來賓，公司人員都要熱情接待，笑臉相迎，并用“您好”、“請坐”等禮貌用語接待，待客人就座后，要倒茶倒水。來客臨別時，要用“慢走”、“再見”等禮貌用語送行。客人與公司人員談話中間，無關人員不得吵鬧或隨便插話。未經許可，不得隨便進入總經理室和財務室。

　　二、電話制度

　　1、凡接電話者，接機首先說“您好！成德順”。

　　2、除工作需要外，公司人員不得隨便使用公司電話聊天。

　　3、工作和業務需要外，公司人員不得隨意撥打長途電話，若有違例者，從工資扣除所打電話費的三倍。

　　4、若有來電被叫者不在公司，要做好來電記錄，包括來客姓名、電話、有何事等。

　　三、衛生制度

　　公司人員要講究個人衛生和公共衛生，衣著整齊、端莊，辦公用品要擺放整齊，不得隨便亂丟亂放，隨地丟棄雜物。

　　四、請假制度

　　1、公司人員在工作時間不得隨便離崗或脫崗，不得遲到或早退，違反一次警告，違反兩次扣除工資10元，連續三次扣除半月工資。

　　2、公司人員一般不準請事假。若有特殊情況，可寫書面申請，經批準后，方可請假，并扣除請假天數的工資。

　　五、財務制度

　　公司人員應遵守公司的各項財務管理制度。

　　1、業務部門支付各類款項時要填寫資金審批表，并提供相應的付款依據，經主管會計、公司領導審核簽字后，出納方可辦理付款。

　　2、各項費用的報銷要填寫相應的報銷審批單。報銷審批單必須以真實、合法的原始發票為依據，原始發票不得涂改、偽造。財務人員應加強費用報銷的`審核工作，對不符合規定和越權審批的，一律不予報銷。若有違反者，扣除相應報銷款項和當月工資。

　　六、派車制度

　　1、公司汽車由領導統一安排，未經許可，不得隨便借車、出車。

　　2、公司汽車誰開車誰負責，若有不必要的磕碰或損壞，由開車人負全部責任。

　　3、汽車要定時保養檢測，開車人要不斷地檢查車的機油、剎車等部件，遇有情況要及時排除或匯報。

　　七、本制度由****貿易有限公司制定并負責解釋，本制度自二0二〇年十月一日起執行。