社團規章制度（推薦）
在不斷進步的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的社團規章制度，歡迎閱讀與收藏。
社團規章制度1
一、須知
1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩周向文學社提出書面申請，辦理退社手續，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。
2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。
3、社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、社員有按時向文學社交稿的義務。
5、社員有服從社內各級干部安排工作的義務。
6、社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務。
7、社員必須遵守學校各項規章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。
8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關系，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。
9、日常工作實行操行分制度。
二、獎勵
對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。
三、違章（違紀）處分方法：
1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：（1）社內批評（2）社內警告（3）建議其自動退社。
2、對干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。
3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。
4、每次社務會議應準時參加（必要時應出示社員證），有事不能參加者，應在會前請假，并把請假單放在文學社簽到夾內，也可委托各部部長請假；凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。
5、其他違章（違規）行為，不在本章和所列范圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，并報指導老師審批。
社團的規章制度為規范我校學生社團活動的開展，更好地為廣大同學服務，使我校學生社團活動健康有序地向前發展，特制定本制度。
一、活動要求
1、學生社團開展活動，必須遵守國家法律法規和校規校紀。
2、學生社團要根據自身特點，結合我校實際，積極創新，開展豐富多彩的活動。
3、社團活動前要制定工作計劃，簡要注明本學期擬開展的活動計劃，報學校政教處審核。經審批同意后，各社團才能執行活動計劃。
4、各社團開展活動要緊扣社團宗旨，以提高社團會員的技能為根本出發點，不得開展有悖于本社團宗旨的`活動。
5、社團活動要符合大多數會員的興趣和意愿，能調動大多數會員參與的積極性。
6、社團不得開展任何以營利為目的的商業性活動。
7、每次活動，要邀請家長、老師或社會志愿者擔任社團活動導師以保證活動安全。
二、活動實施
1、學生社團在組織各項活動之前須提交活動申請報告，未經批準組織社團活動的，追究當事人責任。
2、學生社團按工作計劃在學校開展活動的，必須在上交政教處備案的社團活動計劃中注明并得到政教處或學校的同意；如屬臨時性或特殊情況的活動（含外出活動）需就該項活動向政教處提出書面申請，經政教處和學校審核同意方可開展。
3、學生社團舉辦以下活動須首先向政教處申請報批：
�。�1）、全校性的比賽及其他活動；
�。�2）、兩個或兩個以上學生社團聯合舉辦活動；
�。�3）、與校內其他單位或校外團體、單位、個人的聯合活動；
申請舉辦上述活動須在活動兩個星期前提交以下書面材料，學校審核同意后學生社團方可開始活動的籌備工作：活動內容、參加人數、時間地點、組織單位、負責人；涉外人員或被邀請人員的基本情況；指導教師意見；組織方式；
4、學生社團不能開辦收取費用的培訓班、學習班。
5、社團開展活動，凡是名稱或組織成員為跨校的均為跨�；顒樱祟惢顒颖仨毥涍^政教處批準。未經許可，不得組織跨校性活動，特殊情況須經政教處和學校報上級管理部門同意方可組織開展。
6、活動負責人要統籌安排，保證活動順利進行，并對活動的秩序、安全及其合法性負責。
三、其他
1、活動結束后，社團的負責人須及時進行記錄總結并保留有關資料。
2、社團公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳品等，應按照學校有關規定執行。張貼物須內容真實，字跡端正，紙張整潔且署社團正式名稱，以示負責且便于聯系。嚴禁張貼未經批準的各項活動的通知、海報、廣告等，嚴禁使用不文明文字、圖畫和標志。
社團規章制度2
1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如設備，安全，衛生等等。(關于衛生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問題。)
2.關于設備出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定后不得以關系修改價格，出租前需要拍細節照，出租后同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場地 必須要有一位社長或部長在場。)
3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！)
4.社團是處于時刻運作，改變的狀態，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動，所以be responsibility 。
5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)
6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。
7.關于工作問題，自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。
8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團每一屆都會出現新的`社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對于社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。
10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。
社團規章制度3
第一章 總則
第一社團名稱:本社團的名稱為蘇州高等職業技術學校新攝組dv社,簡稱dv社。 第二社團性質:拍攝各種短片.
第三社團宗旨:為記錄同學們的日常生活,增加同學們的課外知識,特創立此社. 第四社團任務:幫助學校記錄各種活動,聯合其他社團拍攝各種宣傳片及紀錄片. 第五社團活動范圍:拍攝技巧,后期制作技巧.
第六最高原則:保障社團利益,接受社員監督,絕對人人平等.
第二章機構
第一社長、副社長接受社員監督，負責社團各項事務，有便宜行事的'權利。 第二社團常見機構：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。 第三對于所有社員作出對社團有杰出貢獻的成員予以提升，反之裁撤或降級。 第四每個部門設部長一名，在歷史會指導下全權負責該部門活動開展。
第三章日常制度
申請制度：凡是本校學生，只要熱要拍攝，熱愛非編軟件的都能參加
社員義務：熱愛社團，遵守維護本章程，積極參加活動，相互團結，及時向社團反應社員的意見和要求
社員權利：對社團各種活動社員都有知情權和參與權也有選舉權和被選舉權，監督部長及社長。
會議制度：每周一次例會，主要是討論社團的發展和解決一些關于社團的問題。 活動制度：定期舉行豐富且有意義的活動，活動地點及時間由社員投票決定。 財務制度：社費每使用一筆經費都將記錄且發布在群共享，做到公開公正。
換屆制度：由社員及老師的投票來產生，可由部長自己考察部員的能力，并提出意見，對于下一任的接班人需要提前帶領好，把需要轉交的盡早轉交。
第四章附則
本條例適用于蘇州高等職業技術學校新攝組dv社，對于本條例的修改必須由社團理事會的通過才可。dv社友本條例的最終解釋權。本條例自發布之日起實施。
社團規章制度4
一、出勤情況
凡社團會議﹑社團活動，每位社員應在接到通知后準時到達開會地點。如有極特殊情況，不能準時出席的社員，需提前向社團秘書請假，說明原因。
無故缺席的社員每次扣1分，遲到﹑早退扣0.5分
由社團紀律部負責監督與分數統計。
二、社團活動
凡社聯活動﹑社團內部活動，社員都應積極參加，展現自我風采，增強自身能力，提高英語水平。積極參與的社員，根據活動態度，活動表現等加分（3-5分）
由社團組織部負責監督與分數統計。
三、獎懲情況
凡社團成員每人基礎分10分，每學期末進行分數統計。
總分大于15分的社員均有獎勵，總分排在前10名的`社員將被評為本學期
優秀社員，在英語角宣傳欄張貼海報并給予物質獎勵。
總分低于5分的社員累計兩次既自動退團。
希望我們在英語角社團這個大家庭里不斷學習，不斷進步，不僅提高我們自身的英語水平，更多的豐富我們的業余生活，開拓視野。
本制度自頒布之日生效，望每位社員自覺遵守。
社團規章制度5
一、指導思想
禮儀修養是禮儀活動的一種重要形式，是現代禮儀不可忽視的一個十分重要的問題。在社會生活中，人們的禮儀不是自發形成的，主要是靠后天的交往實踐中自覺修養得來的.；不是一蹴而就的，而是在交往實踐中逐漸學習、積累而成的。因此，在具體闡述一系列禮儀規范之前，首先探究禮儀修養問題，揭示禮儀修養的本質、特征、內容、過程和方法，對于我門自覺地把握禮儀規范和自覺地進行禮儀實踐，具有十分重要的意義。
二、活動目的
通過學生一一學期的學習之后，能夠做到行為有規范，舉止有禮貌，言談有修養。在個人禮儀、社交禮儀、商務禮儀以及習俗禮儀中有一定的了解。
三、活動內容
使用多媒體及情景演習，讓同學從最基本的習俗禮儀開始學起，低年級的同學可以從課堂禮儀學起，高年級同學可以學習一些公共場所禮儀。通過學習現代禮儀課程，提高個人修養。
四、活動對象
在學校的一,二,三年級學生中,按照同學的興趣特點來報名參加該課堂的學習，人數定在30人左右。
五、活動時間：
每周五上午第四節課。
活動地點：二（二）班教室。
六、活動要求
1、社團成員要自覺遵守社團的各項要求，遵守紀律，注意安全
2、社團成員要積極參加老師組織的情景演習的活動，并在活動中積極發言。
3、社團成員要按時參加活動，不遲到，不早退，有事請假。
社團規章制度6
為了更好的配合學會工作，為使我部的工作有章可循、有法可依，特制定本部門規章制度如下：
（一）、文娛部的職責
�。�1）、引導學生提高藝術品味，陶冶情操
（2）、組織開展好各類校園文化藝術節
�。�3）、舉辦各種文藝講座和演出活動，豐富同學們的業余生活
（4）、組織編排文藝節目，積極參加校內外各種文藝比賽，力爭取得好成績
（5）、配合學校相關部門，做好迎新晚會、元旦晚會等大型慶典和節目慶祝活動的組織和準備工作
�。�6）、指導和幫助系學生會文娛部展開工作
（7）、完成學校、團委和學生會主席團交辦的`其他工作
�。ǘ�、文娛部干部職責
�。�1）、以身作則，遵守學院的各項規章制度
�。�2）、工作積極，認真、努力完成學會交給的各項任務
�。�3）、積極進取，開拓創新、帶領部內成員多組織一些新穎，有意義的活動
（4）、團結部內其他成員的工作
（三）、考核制度
我們文娛部是一個工作認真負責的部門，為以后更好的服務于學會和同學們，特制定以下個人評分制度來約束我們部內的成員：
�。�1）、值班時，佩帶好工作證，違者每人次扣一分
�。�2）、值班準時，不遲到、不早退，違者每人次扣一分
（3）、值班期間，不追逐、不打鬧，嚴肅認真，違者每人次扣一分
�。�6）、團結部內所有成員如出現惡意詆毀他人等情況，立即開除處理
以上情況累計超過三次者，視為自動退會，請大家務必遵守
�。ㄋ模ⅹ剳椭贫�
（1）、獎勵制度：
(1)每學期末根據工作測評進行”優秀部門成員“的推選和表彰
(2)重大活動期間，對表現突出的積極分子進行表彰
(3)表現優異的干事可經部長決定酌情加綜合測評分
（2）、處罰制度：
(1)對于部門例會和校會重大活動，各部長及成員如無故遲到兩次則視為請假一次，請假累計兩次視為缺席一次，缺席累計兩次則由主席團下發違紀通知單，累計缺席三次將予以勸退
(2)對玩忽職守、行為惡劣或以學生會名義進行各類違法亂紀行為者，視情節輕重予以處分
社團規章制度7
第一：總則
本籃球隊名稱為b·girl。我們籃球社的宗旨是團結愛好籃球的女生，努力發展學�；@球運動，推動籃球的普及并且提高技術水平，促進校園精神文明建設，增進學生間情感交流，達到強身健體的要求。并通過籃球活動廣交朋友。
第二：任務
揚州技師女子籃球社的任務是宣傳與普及籃球運動，組織學校女生積極參加籃球運動，以增強體質和提高運動
技術水平。聯系和組織與外校球隊之間的籃球友誼比賽。
第三：技師女子籃球社成員
揚州技師女子籃球社吸收本校愛好籃球運動的學生成為其成員。
成員的.權利：
1、對籃球隊的工作提出批評和建議;
2、參加籃球隊組織的各項活動;
成員的義務：
1、遵守本會章程。積極參加籃球隊的各項工作、推動校園女子籃球運動的發展。
第四：籃球社規章制度
1、隊員如無法參加活動，請至少提前一天通知領隊或隊長。
2、隊員場上服從隊長及教練，場下服從教練及領隊。
3、連續三次無故缺席球隊活動者，最好請假，否則實施一定懲罰。
4、所有人之間不得在活動中鬧糾紛，有矛盾請找領隊解決。
5、不服從領隊及教練安排者，經討論可定其是否離開球隊。
6、球員在非領隊組織的情況下，不得以技師女子籃球隊的名義參加任何比賽。
7、球員在非活動期間發生的一切情況都與球隊無關。
8、如有特殊情況無法在很長一段時間內參加活動者，請及時找領隊或者隊長溝通，以便決定去留或者留名。
9、球隊內團結第一，不可分黨結派。
第五：籃球隊職責范圍
1、社長：負責籃球隊一切事務，并掌握球隊財政及任命撤消職務的權利，擁有球隊最終發言權，每次活動后的感言及財務收支需及時反映到學校
2、教練：負責球隊訓練挑選人員，制定戰術，需要時幫助領隊處理事務，擁有球隊的代言權力
3、隊長：場上必須調動隊員積極性，以身作則，服從教練及社長的安排，多聽隊員的意見，做好隊員跟領隊教練
之間的橋梁作用，及時將隊員意見告知領隊與教練。同時也負責非籃球隊員的打球事務。
4、經理：所有的社團經費支出與收入，包括租場地，聯系外校社團一律都歸經理的管理范圍。例外還有團隊的其他活動。
5、正式隊員：互相團結，在球場上友誼第一，比賽第二，積極配合領隊及隊長的工作。
6、非正式球員：加入籃球隊希望是喜歡籃球的，對籃球隊有責任心的，希望每次活動都來。參加活動時別因為一時興起而來，打個幾次就跑了，經過一個月一次的校內比賽才能加入球隊。
第六：籃球社活動
活動地點：揚州技師籃球場4號場
地，活動時間：
球隊的各項活動以業余時間為主，少量占用必要的上課時間。
堅持每周一次的固定訓練活動，以每周周六18：00-22：00為固定活動時間。
每一月至少舉辦一次比賽活動，臨時訓練及比賽以版內公告為準，并由隊長進行隊員通知。
每次活動結束后舉行簡單活動
每月組織一次球員聚會，球員交流感情，加深友誼
第七：籃球社基金組織
籃球隊基金由球隊隊員進行交納，每月進行核算統計。
籃球隊基金用于球隊訓練、比賽中的場地租金、飲水;籃球器械的購買。
球隊基金由球隊財務經理進行管理及使用，由球隊委員會進行監督，對于基金使用名細，財務經理每周進行財務報表于版塊內公布。
籃球隊球隊委員會成員均屬義務負責球隊工作開展，無工資發放，對于用于球隊工作中的費用，由支出人向財務經理進行報銷，財務經理在每周財務報表中需列項供球隊成員監督。
第八：籃球社活動訓練
希望正式球員以及熱愛籃球想加入籃球社的朋友，每次活動能準時參加。每次活動之前大約有30——60分鐘的準備活動及一些基礎訓練。基礎訓練是為了提高大家的基本功
然后大家就分組打球，全場或者3v3。
第九：總結：
技師女子籃球社將以此規章對球隊運作及成員進行管理，對于規章中細節部分，歡迎社區會員給予意見進行修訂。社區籃球隊由社區會員及籃球愛好者共同組織，各個委員會成員也由球隊成員進行選舉產生，因此，希望大家能夠配合好球隊委員會成員工作，做好籃球隊隊內團結，共同開展好籃球訓練及比賽活動。振興技師女子籃球社的發展。
社團規章制度8
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業余生活，提高學生音樂舞蹈方面的素養，培養一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規章制度：
一、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織。
二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發展，是社團的宗旨。
三、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經本社團指導老師考察、批準后可成為本團成員，每年從新生中選拔后備力量。
四、學生應遵守校紀校規，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的.關系。
五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的工作和活動。副社長負責協助社長管理各項社團日常工作。
六、舞蹈社團建立考勤制度，一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次），經指導老師批準，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。
七、各團員在排練和演出時一律著裝統一（紅舞鞋、練功服），()聽從指導老師的安排，協助管理好團里的事務，按時完成布置的任務。
八、舞蹈團加強對學員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。
九、對考核優秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優，考核不合格的學生作退團處理。
社團規章制度9
第一章 總則
為了有序并高效地對戰狼進行管理，增加團隊的凝聚力和執行力，發揮每個人的工作能力與特長，故制定以下團隊管理制度，并按其嚴格執行。
第一條 團隊名稱————《+++++++》
第二條 團隊文化
團結一致，積極向上；執行有力，令行禁止。
第三條 團隊標語
眾狼一心，齊力斷金！征戰四方，一呼百應！
第二章 團隊的義務與要求
第一條 自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，并執行團隊決議。
第二條 以團隊利益為先，個人利益為后，以集體榮譽感為出發點，決不影響團隊團結和拖團隊后腿。
第三條 踴躍參加團隊的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。
第四條 助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰友，不拋棄，不放棄!
第三章 團隊的日常管理制度
第一條 團隊的每個成員都應遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標。
第二條 服從上級命令，一切行動聽指揮。
第三條 每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應。
第四條 無故不得請假，早退，遲到，團隊的每個會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第五條 為打造一支高效執行力的團隊，工作執力過程中，不允許出現嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第六條 上班期間，不做與工作無關的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環境氣氛，打亂正常工作。一經發現，必須嚴肅處理。
第七條 硬性工作指標責任到人，團隊任何一個人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達到要求的.，要作出深刻反省。
第八條 團隊隊長與副組長要嚴格執力公司的每一個決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的事情。同樣，團隊成員的工作都要向隊長與副組長負責。
第九條 團隊要求每月初作出工作計劃，月底作出工作總結，任何人都不得推委找介口。
第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進行交流或溝通，促進團隊和諧和凝聚力。
第十一條 每月制定一次戶外拓展訓練或者集體活動，要求人人必須參加。
第十二條 不得對團隊的成員進行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經發現，立即清出團隊，永不錄用。
第十三條 團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個人看法和建議。
第四章 附則
當團隊管理日常工作中，遇到極個別屢教不改，心態與工作都不達標合格的組員，相應進行行政或者是物質上的處罰，情況嚴重作請辭處理。如果在團隊日常工作中表現特別突出的成員，可以優先向公司推薦管理人候選和提供物質及精神上的獎勵。
供參考。
社團規章制度10
一、團委員會：
設團長一名，團支書一名，副團長一名，全權負責團內一切事物。其職責制訂、實施團學期工作計劃；
2、審閱各部學期工作報告（計劃）；
3、對各部部長和成員考核、審查；
4、對具有特色的綜合性活動統籌安排；
5、召開例會和臨時性會議。
二、新聞部
設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長一名，干事6～8人。
該部職責
1、撰寫新聞稿，負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對，及時報道校園熱點新聞事件。
2、負責查閱、核對發稿情況，整理、統計各部的稿件數量（每月底進行）。
三、采訪調研部：
設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長2名，干事４～６人。
該部職責負責團的對外采訪工作及新聞事件的收集，尤其是圍繞當前學校的熱點問題，比較有深度地進行采訪報道。
2、協助新聞中心完成相關活動的調研工作。
四、展板海報部:
設部長一名，副部長兩名，計劃招募部長1名，副部長2名，干事６～８人。
該部職責
1、負責新聞中心及團內各類宣傳展板海報的制作。
2、負責對新聞中心及團內各類宣傳展板海報的'粘貼及展覽。
五、團的納新流程
1、報名：12月5日~8日中午11：00~1：00在學林路團納新咨詢處登記個人信息。
2、面試：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可參加面試，面試地點為西禮堂校會三樓，面試時需交團報名表，見附2。報名展板海報部的同學，如有意從事繪畫設計在面試時需交一幅繪畫作品，內容自擬；有意從事書寫工作則需交一張自己寫的軟筆書法，內容自擬。
社團規章制度11
第一章 總則及宗旨
總則：
一、天津商務職業學院計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是我校鍛煉計算機優秀技術人才的基地。
二、本本社團為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。
三、本本社團的目標是通過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
宗旨：
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.本社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
4.用所學知識服務學院。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團：
1、凡天津商務職業學院學生,能遵守校紀校規，自愿擁護本本社團的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本本社團；
2．計算機方面有一定基礎的本院學生；
3．熱心本社團工作，積極支持本社團工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
2．由本社團管理部審核，并確定面試人員；
3．參加面試，由本社團內部裁決后進入本社團。
三、會員權利：
1．享有本本社團的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關資料的權利；
3．對本社團工作的批評、監督、建議、表決權。
四、會員義務：
1．自覺遵守本社團章程，認真執行本社團的決議；
2．積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委托的各項任務；
3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在本社團機房上傳未經本社團審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；
6．會員自愿退會要寫書面申請，經本社團批準后連會員證一并交回；
7．歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；
8．會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的事；
9．本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。
10．會員必須遵守本社團規章制度，維護本社團榮譽并積極主動參加本社團活動�；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章 本社團內部管理
一、經費來源：
1．會員繳納的會費；
2．通過自籌經費和贊助。
二、本社團經費用途：
1.計算機科學技術講座和交流活動
2.進行技術宣傳和技術服務
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1．本社團副會兼秘書部管理本社團會費；
2．專人管理，�？顚Ｓ们颐看螌懬逯С鲈�，管理人簽字后方能支出，并定期公開帳目；
3．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；
4．經費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責任。
四、召開例會：
1．本社團例會每周至少召開一次，各部負責人向上匯報工作總結。 例會由會長主持，會長安排下階段工作，指導老師在指導工作。
2．各部不定期召開會議，由本社團會長主持，全體會員參加。
3．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具 體負責。
4．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假， 開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
5．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職 務。
6、在期末評定時，對計算機本社團所有成員進行評比考核，將給予不 同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。
7、不準不經本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。
第四章 本社團組織機構
一、本社團負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。本社團如需更換負責人，須到系履行變更手續。本社團設會長一名，副會長一名，分秘書部、技術部、外宣部。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。
二、各項活動由外宣部策劃，活動后各部長向本社團負責人總結活動總結。
三、本社團受外語系軟件專業辦公室，監督和指導本社團的活動。
四、本社團負責人員由：會長、副會長、秘書部長,技術部長,外宣部長組成，具體工作由各部長執行負責。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協調完成。
會 長：統籌全局，協調各部。對于經費的審核。負責各活動全局發展動態進程并及時做出適當調整。做出本社團短中長期的發展目標并實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
副會長：輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達任務，以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團成員進行管理。在每次活動后，抽樣調查會員的反饋情況并對此做出總結。做好各部門的.指導工作，主持本社團內部會議。并協助會長處理有關問題，如會長不在，行使會長職權。
部 長：負責會員培訓問題，指導會員學習，日常組織上機由本社團副部長協助。
秘書部：
主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，文件起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束后記錄活動總結，等。配合會長和副會長搞好各項活動。
外宣部：
負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合本社團整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經費充足。
技術部：1、負責協會的網站制作。制作和完善協會的網站，及時更新協會網站的內容。完善好協會網站、有充足的人員資源的基礎。
2、應積極承接社會、學校和其他學生社團的網站制作工作或者軟件的制作工作，通過這些外部工作，進一步鍛造計協的技術團隊，提高計協技術人員的技術水平，增強計協的技術優勢。
3、在協會有關于計算機硬件或軟件方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織。
4、協助各部門并處理硬件或軟件技術方面的問題，接受會員關于計算機軟硬件方面的咨詢，幫助會員解決軟硬件方面問題。
第五章 發展展望
我們將傾向于服務性社團的建設。由于目前普遍的同學都擁有了屬于自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網絡運用基礎的人去協助解決，這為同學們帶來了許多不便。為此，我們協會將本著“服務同學，鍛煉自己”的原則，定期或不定期地為同學們答疑解惑，解決相關技術問題。另外，如果有的班級或其他社團有需要，我們將幫助他們制作班級或協會網頁、制作相關活動的視頻等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關活動，為那些計算機水平卓越的同學提供一個展示自我的機會，從而使同學們更加合理地使用計算機及網絡。
附則
1.本社團會員須尊重本社大局、服從本社團領導。
2.本章程的解釋權屬于本計算機社團。
3.本章程自即日此起開始生效。
社團規章制度12
1、本社是由校政教處組織管理的學生團體，是提高廣大學生書法水平，引導他們學書法、愛書法的專門組織，是我校社團的重要組成部分。
2、本社團只招收本校的學生。
3、申請入會的學生必須行為端正，熱愛學校，遵守學校的`各項規章制度，承認本社章程，并且有上進心。
4、凡申請入會的學生，都必須填寫一份申請表，并由班主任簽字，經考核合格后方可成為本社團正式會員。
5、會員必須愛護社團的公共財產，不得擅自將公有財產給予他人。
6、會員必須按時參加社團召開的會議以及組織的各項活動，三次無故不到者，取消會員資格，其他視情節嚴重性給予相應處理。（特殊情況除外）
7、凡本會會員不得拉幫結派，不得聚眾鬧事，不得參加各種非法的團伙組織，如被發現，一經查實，將取消其會員資格。
8、如中途有人要求退出本社團，必須寫一份書面申請，經同意方可退出本社團。其他會員畢業后自行退出本社團。
社團規章制度13
第一章 宗旨和任務
第一條、宗旨：全心全意為同學們服務
第二條、任務：豐富同學的業余生活，陶冶大家的情操，提高同學綜合素質。
第二章 社團機構
會長
公關副會長健美操副會長歌舞副會長
財務部外聯部辦公室宣傳部文藝部志愿者部
第三章 社團的組織制度
第一條:社團每一名會員必須服從社團的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全社團必須服從校團委；
第二條:社團上級組織應積極聽取下級組織的意見，即使解決他么提出的問題。社團下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的.問題。
第三條:社團在必要是召開會員會議，討論和決定需要及時解決的重大問題，社團對有寬問題的的處理，再通常情況下要征求會員的意見。
第四條:協會的各部門都必須重視協會的建設，經常討論和檢查社團的財務部、外聯部、辦公室、宣傳部、文藝部、志愿者部的工作，保證社團工作健康向上發展。
第五條:各部的職能
（一）會長：協會的總負責人，負責本協會全局性決策、工作計劃、安排，人員的調配和管理，還負責統一各部意見和工作步驟，協調和統一各部關系，代表本協會對上申請經費和接受任務。會長任期是一年，需要工作的下任會長正式接手工作并正常運行方可下任，會長可以連任，任期最高兩年。
�。ǘ└睍L：重點負責協助會長搞好日常工作，還要負責處理好各方面的聯系：一方面是會員與指導老師的關系，另一方面是協會內部各部門之間的協調、溝通和聯系，信息的交流，反饋和傳遞。
�。ㄈ┴攧詹浚禾幚肀緟f會經費的統計和報銷。在每次活動前要做好前期調查并形成計劃書，完成財務預算，并上交會長，在活動動員大會上進行公布討論，符合規定方可實行。
�。ㄋ模┩饴摬浚褐饕撠焻f會的對外宣傳，主要是針對校外的商家，與他們進行溝通和合作，為協會的正常運作提供完善的資金保證，使活動能夠順利進行。還要負責與本校各協會及學生會、團組織的聯系，并聯系外界社團和我協會進行聯誼交涉活動。
�。ㄎ澹┺k公室：負責整理協會內部各項文件，協助好會長以及副會長的工作。
（六）宣傳部：主要負責協會的對內，對外宣傳和形象宣傳，廣告設計和創作研究。宣傳活動要做到圖文并茂，有聲有色，不但要有文字，同時還要進行有聲宣傳以擴大協會的知名度。
�。ㄆ撸┪乃嚥浚贺撠熃M織和舉辦各種文藝活動如，大型文藝晚會，舞會等。為其提供文藝節目。
（八）志愿者部：負責組織一些志愿活動，提高協會知名度以及影響力。協助其他各部的工作。
社團規章制度14
1、宏帆中學街舞社于20xx年9月17日在學生處團隊辦公室正式成立，是學校舉辦的正規社團。
2、熱愛宏帆，熱愛生活，熱愛街舞。沖著街舞而來，敢于吃苦，出來混日子不想上自習的繞道走。
3、社團自愿加入，由于現在人數較少，想參加的同學可以在社團活動時間直接到二教樓八樓舞蹈房隔壁街舞社的教室（計算機室樓上）報到加入。每周社團活動時會有AZ街舞工作室專業的舞蹈老師來為我們上課。社員有嚴格遵守街舞社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、各團員團結互助，有矛盾和平解決，不得與其他團員辱罵打架，否則視情節輕重加以處分直至驅逐出團。
5、積極宣傳hiphop嘻哈文化（包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate），吸引新玩家加入，幫助新人。
6、社團組織的活動社員要積極參加，主力社員必到，有事不能到或早退要向管理人員請假，無故擅離者按情節處分。
7、一切涉及錢的'活動實行AA制。
8、社團街舞交流群：xxxxxxxx。群內回定期發送一些與嘻哈文化相關的視頻的活動海報，有望提高舞技的社員多多觀看。群內應多交流與街舞有關話題，不得使用暴力黃色及辱罵詞語，不得發布色情黃色圖片，一旦違反，立即踢掉。
9、社長和副社長由每學年第一次社團活動中的battle選出。負責各種活動、組織排練、組織社員參加街舞圈內的新人比賽。社長平時的吩咐社員應服從，有意見可以提出。另外會選出一名聯絡員，聯絡員負責同志社員排練和活動的時間、地點、內容。
10、社團活動不得遲到或早退。
11、街舞社是一個跳舞的地方，不是給一些不學習的人一個逃課的平臺，來了之后必須跳舞，若有生病受傷等特殊情況除外。
社團規章制度15
第一章 總則
第二章 社員 權利 義務
第三章 執行機構產生及權限
第四章 組織機構
第五章 社費
第六章 社團內部考核與獎懲制度
第七章 社團內部日常活動
第八章 干部換屆及交接過程
第九章 社團工作注意事項
第十章 附則
第一章 總則
第一條：為規范河南財經政法大學成功學院日韓雙語社的各項工作活動，保障促進我社朝著積極健康的方向發展，更好地實現我社為廣大社員真誠服務的目的特制定此章程。
第二條：，河南財經政法大學成功學院日韓雙語社，是報外語系團委批，由社團聯合會管轄，按自愿原則組成。在遵守法律，校紀的前提下，以豐富充實會員大學生活為目的，按照學院社團管理條例規定開展活動的學生組織。
第三條：日韓雙語社為學習性社團。社團宗旨：學習日語韓語，了解日本韓國，促進國家間友好。
第四條：日韓雙語社活動主要以課堂講授課為主，輔以相關的學術及文化娛樂活動。
第五條：本社全稱為河南財經政法大學成功學院日韓雙語社。
第二章 社員權利與義務
第一條：社團社員致力于學院在校生，無論有無日語韓語基礎，對日語韓語有較強興趣，有加入本社的意愿，并同意本章程所有規定，按要求進行登記注冊。繳納社員費注冊后，即成為本社正式成員。
第二條：河南財經政法大學成功學院日韓雙語社社員享有以下權利
1．擁有本社內部相關選舉活動的選舉權和被選舉權。
2．無論有無基礎，所有社員均可獲得本社提供的日語學習內容及相關的學習輔導。
3．所有社員均可參加本社舉辦的學術文化娛樂活動。
4．社員有退出本社的權力，推出手續：本社決定以一期為6個月，為方便管理，社員必須入社滿一期后，方可在申請后退出本社。中途無故退出社團日語社不承擔任何后續責任和賠償。
5． 任何社員均可通過組織部，對本社內部各個部門的的工作提出批評建議，實施監督。
第三條：日語社社員應履行以下義務
1．遵守法律、校紀、本社章程，進行一切活動。
2．積極宣傳本社，維護其他社員利益，維護本社的整體榮譽。
3．積極完成學習部組織的授課任務。
4．原則上不準遲到曠課，有特殊情況不能按時來聽課時，須向組織部請假。不請假擅自遲到五次者或曠課次數達到三次者或遲到曠課總數達到五次者，本社將按期自動退出本社處理。
5．所有社員一經注冊即有一年的合法社員資格。這期間不得轉讓社員資格。
第三章 執行機構產生及權限
第一條：本社按照民主集中制的組織原則，民主只能局部生成，實事求是的辦事原則，開展各項工作及活動。
第二條：社團成員大會
一．1 社團成員大會由全體社員組成，是社團的最高的權利機構。
2 社團成員大會每學期至少召開一次，社團負責人應將大會決議及時上報院團委進行備案。
二．社團成員大會的行使職權
1 監督社團的財務支出
2 聽取負責人及各部部長的工作報告
3 當有二分之一的社團干部對社團內部的人事安排持否定態度，各方爭執不休時，應召開社員大會或臨時社員會議，交由社團大會決議，大會所有決議必須由二分之一的社員同意，方可通過。
二：社團日常工作時的權力機構為所有干部大會，遇有爭議性的問題時，須由所有干部會議或相關必要人員參加的'會議，按民主集中制原則舉行民主投票，決議遵循票數多者，社團負責人不得干涉干部大會的工作。
三：執行機構
1 執行機構由下屬各個部門負責，主要處理社團日常事務。
2 社長是干部大會選舉產生，選舉時，所有干部必須全部到場。
3 社長不得兼任財務管理人
4 以下情況之一者，不得擔任本社負責人.
a 有兩門或兩門以上功課掛科者
b 在校期間受到警告或警告以上處分者
c有違反其他校紀者
5 新選社長或副社有一個月的考查時間，考查合格后，方能成為正式社長，上報給院團委和社團聯合會。
第四章 組織機構
河南財經政法大學成功學院日韓雙語社日常工作機構有;學習部，宣傳部，組織部，財務部。四部的職能權限如下。 （根據社團基本情況以下要求人員均為上限，下限不設）
1 學習部（部長一名，副部長兩名，干事2名）
a 努力學好日語，做好榜樣
b 講授新版標準日本語
c 講授各種日常用語，趣味日語及口語
d 負責收集各種日語學習資料（文檔 視頻 音樂 電影 等）
f 負責社員的輔導補習活動
g 負責每學期期末的社員日語能力測試工作
2 財務部（部長一名，財務監管一名，干事4名）
a 負責每學年的新社員的注冊報名費繳納及退社社員費用歸還的問題
b 負責社團財務預算、財務管理
c 為其他各部提供必要的資金支持
d 在社員多余三分之二情況下要求了解財務情況，以及對本學期的財物使用狀況提出質疑時，財務部有義務及時或臨時向社內和社員大會做財務報告，接受日語社內外的財務監督。3 宣傳部（部長一名，副部長兩名，干事4名）
a負責各項活動的海報和展板的設計、制作和張貼工作
b負責日語社在學校廣播站的宣傳，收集廣播宣傳所需資料
c 致力于擴大本社影響力，維護日語社的良好形象，宣傳日語社的各種活動
d管理每期所出海報，另備海報模本存底檔案
f同組織部一起負責社團活動的整體策劃和美工
4 組織部（部長一名，副部長兩名，干事6名）
a 負責課堂和例會的考勤工作，做好詳細的考勤記錄
b 負責社團內部的社員注冊和退社手續工作
c 負責社員、干部的請假工作
d 負責管理社團的檔案、物品
e 負責課堂上的紀律
f 負責教室衛生
g負責社團書面文件的起草工作
h 負責通知社員本社舉辦的各種活動（上課，輔導，電影，特色活動等）
i 負責本社網站論壇qq群的管理工作
j 在宣傳部的配合下負責社團活動的整體策劃組織工作
注： 日常工作中，各部門應該主動完成自己部門的份內工作，一般情況下不得強制要求別的部門幫忙做本該屬于自己部門的工作，不得推諉工作。
（這樣規定是為了能夠使各部門的權責劃分明顯，在社團內部考核與獎懲時，做到獎懲分明。是為了能夠及時表揚工作出色的部門，也為了能夠激勵表現不夠完美的部門努力工作。
但是，如果遇到職責劃分不明顯或者職責不好劃分的工作時，各部門要相互配合，成為一體，努力完成工作。 ）
第五章 社費
為加強對社費的管理，制定此章程
一：每學年本社招收新社員，每人收社費10元。
二： 社費收繳后向社團聯合會上繳之后，由財務部負責管理剩余社費。社團負責人不能兼任財務人員，不能干涉財務人員工作。財務人員應履行以下職責:
a 設置簡易賬簿（包括日期、收入、支出、經手人、證明人、余額）
b 有相應原始憑證（發票等）
c 實行憑票報銷制度，報帳須由社團負責人簽字，并持正規收據（發票等）有效憑證，嚴禁打白條。如發現違反財務紀律行為，追究當事人責任。
d 換屆時，做好財務交接工作。
三：社費開支應本著節約的原則，社團財產歸集體所有，任何人不得侵占，私分或挪用。
第六章 社團內部考核與獎懲
一：本著實行簽到制度，將不定時經行點名或簽到查到。
二：干部管理條例
a未向組織部請假，例會遲到四次或缺席次數達到兩次者，按自動離職處理。（如有特殊系級以上任務將另當別論）上課出勤情況參見社員考勤制度。
b 工作不盡職，完成不好或造成重大惡劣影響者，對其按降級或自動離職處理。
c社團各干部可以一人兼多職。
三:社員考核與獎勵與標準
1. 歷次講課/文化活動無遲到/缺席情況.學習和積極性高,各方面比較活躍的社員
2. 在期末考試中成績突出的社員
3. 為本社提出了恰如其分的改革建議,或對本社各部發展有重大促進作用的貢獻的社員
以上獲獎社員名單干部提名,經全體干部議事大會投票決定,即給與特級/高級/優秀社員等不同程度榮譽稱號.本社每學期將評出特級會員一名,高級會員五名,優秀社員十名,予以物質獎勵.
第八章 干部換屆及交接
一 任職期限
1．社團負責人任職期限為一年。
2．社團組織機構主要負責人任職期限為一年。
二 交接程序
1．本社需要擬定選舉方案，填寫《社團負責人換屆申請表》，經指導老師，掛靠單位，社團聯合會和校團委同意通過后，由負責人遞交書面辭職申請，并對以前的工作及社團經費的運用作出總結。
2．社長和副社長選舉參見前章執行機構條例。
3．社團必須要將干部議事大會的表決結果交予院團委進行審批。
4．其他各部負責人換屆選舉時，應召開干部議事大會，組成選舉委員會，由參選人上臺發表競選演講，時間不超過3分鐘，演講結束后，競選者就選舉委員會成員提出的問題進行答辯，時間不限，然后就社員提出的問題進行答辯，問題原則上限制在2個以內。
5．干部選舉實行差額選舉，得票數多者勝出。
6．新任干部有一個月的實習時間，在此期間，上任干部不得退任，要對新任干部進行培養，熟悉工作環節。
7．一個月之后，召開全體干部議事會議，老干部方可正式退任，新干部正式上任。
第九章 社團工作注意事項
一．納新工作
1.納新時，由組織部負責注冊新社員工作。
2.納新時，由財務部負責新社員的社費收取工作。
3.及時統計好新社員名單，按時辦理好社員證。
4.本社須于每學期開學初填寫《河南財經政法大學成功學院學生社團學期注冊表》，在注冊表中應該寫明社團主要負責人姓名、聯系方式、本學期工作計劃，并附全體社員名冊。
5.本社每學年納新的工作應在社聯統一部署下進行，完成納新工作后，需在一周內將社員招收情況，注冊情況等材料備案。
二．社會贊助管理
本社可尋求學校其他部門的經費支持，上報校團委批準后，亦可接受社會贊助，贊助單位必須是有法人資格的企業、機關、事業單位、社會團體。
尋求社會贊助具體程序
1. 本社必須先做好需要贊助的活動的詳細的《活動計劃書》和《經費預算》，經社團聯合會和校團委批準，方可出外尋求社會贊助。
2. 尋求社會贊助的同學在校團委或社團聯合會的授權后，才能以成功學院外語系團委或成功學院日韓雙語社的名義尋求贊助。
3. 社團與贊助單位就合作贊助事宜協商確定后，必須簽訂合作協議書，協議書簽訂之前要上報校團委，社聯審閱，經批準后方可簽約，同時在社聯理事會負責人或社聯紀檢部外聯部的監督下收取贊助費。
4. 合作協議書一般要蓋成功學院社團聯合會公章，協議書一式三份，贊助單位、日語社、校團委各一份。
三．組織文化娛樂活動
本社舉辦各種活動之前，須經指導老師、掛靠單位同意，向社團聯合會申請，經初步審核同意后，按要求上交活動策劃《活動計劃書》（包括預算），同時認真做好活動總結，及時將活
動總結及照片等資料存檔備查。
本社舉辦下列活動須經社團掛靠單位以及指導老師審核簽字（簽章）后，由社團聯合會復核，報院團委批準。
1. 有涉外因素的活動，如涉及外籍人士的講座、報告等。
2. 須籌集經費（如社會贊助）的活動。
3. 收取費用的比賽、學習班、出游等活動。
4. 涉及政治敏感性、外來文化傳播、社會調查的活動。
5. 與校內其他單位或校外社團聯合舉辦的活動。
本社能組織本社社員的出游、社會實踐、外出考察等校外活動，但是社團需注意以下事宜。
1. 須與活動舉行一周之前，提交《日韓雙語社組織出游活動申請表》，活動申請須經本社掛靠單位及指導老師審核簽字同意并報校團委備案后，社團方可組織外出。
2. 活動結束后，社團負責人須及時將活動安全情況報告社團聯合會。
四．本社使用階梯教室的規定
1.由組織部填寫借用場地申請表，由領導審批簽字，若舉辦講座，報告人為校外人士時，須另附其個人簡歷一份。
2.將申請表交到社聯，安排教室。
五．本社指導老師的聘請
1.本社聘請的指導老師必須為河南財經政法大學成功學院注冊的正式老師、校外人員、學生、客座教授、訪問學者、退休教師一般不得擔任，特殊情況下可聘請日語優秀的學生當講師，但是不可擔任指導老師。
2.指導老師經確認后，不得隨意更改，如有特殊情況，本社須向社團聯合會提交書面解釋，方可變動。
第十章 附則
一．本章程修改權由河南財經政法大學成功學院日韓雙語社全體干部議事大會所有。
二．本章程以《河南財經政法大學成功學院學院社團管理條例》為制定依據，兩者如有不一致之處，皆以后者為準。
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