[通用]安全生產規章制度15篇
在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的安全生產規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![[通用]安全生產規章制度15篇](https://p.9136.com/00/l/d6c6b6c804_6136d9e1daeab.jpg)
安全生產規章制度1
安全生產是企業生存的前提,質量是企業的`命脈,為了更好地把安全生產、質量和產量搞好，提高效率，降低成本，增加企業收入，特制定以下規章制度。
一、各班組人員當班時不準喝酒，違者每次罰款100元，造成事故的要負全部責任。
二、進入現場必須佩戴安全帽，采石工人上山作業必須系好安全帶和安全繩，違者每次罰款100元，造成后果的班表和當事人承擔責任。
三、破碎班表必須帶領班組成員，包括（翻斗車司機，鏟車司機，勾車司機）保證安全，抓好質量，如因失職而生產不合格石料，視情節給予班表和當事人處罰。
四、各班長必須盡職盡責，領導班組成員保養維護好機器設備，如失職或操作錯誤造成設備損壞而影響生產的，對班表和操作者給予罰款。
五、全體員工愛廠如家，如故意破壞設備及使用工具或偷盜者，除給予重罰外，情節嚴重的要開除追究法律責任。
六、當班人員不準睡覺，不得遠離生產現場，一經發現處以50-100罰款。
七、生產班長必須投放好電容柜，熟練使用電容的投放量，不得有漏投現象，以免造成無功電費增高。
八、生產期間不準有開空車現象，鏟車，翻斗車，勾機在不工作時熄火停車，如有違反給予罰款。
九、如有辭職不干者，必須提前十五天向場方提出申請，場方安排替代人員后，方可離場，如有違反者，場方將不予結算剩余工資。
十、為了生產安全順利進行，遵守長班時間，禁止遲到早退，有事提前請假，保質保量地完成生產任務，望廣大人員認真遵守上述規定。
石場場部
20xx.xx.xx
安全生產規章制度2
一、根據《安全生產法》和《重大危險源辨識》、《關于開展重大危險源監督管理工作的指導意見》的有關規定，為加強對重大危險源的監督管理，有效防范危險化學品重、特大事故的發生。
二、重大危險源定義
重大危險源是指長期地或臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或超過臨界量的`場所和設施，以及其他存在危險能量等于或超過臨界量的場所和設施。包括：貯罐區(貯罐)、庫區(庫)、
生產場所、壓力管道、放射源、壓力容器。
三、資料
1、重大危險源辯識
重大危險源的辨識依據是物質的危險特性及其數量。透過危險源辨識評價結果，根據GB18218-20__《重大危險源辨識》，確定公司重大危險源為液氯儲罐區。
2、重大危險源管理檔案
3、建立重大危險源臺賬
臺賬資料包括:危險源名稱、危險物質名稱、危險源存在的位置、危險貨物編號、易導致的事故類型、主要危害、最大儲存量、正常儲存量、設計壓力、設計溫度、操作壓力、操作溫度、安全技術措施資料、安全管理措施資料、應急措施等資料。
4、重大危險源管理檔案
根據重大危險源管理職責分工，每一類管理項目都要建立相應的管理檔案，維護保養部門要建立相應的記錄。
5、重大危險源管理
安環部每年應至少組織一次危險源辨識，當有新的設施或場所構成重大危險源時應納入重大危險源管理，并及時上報主管部門。
對構成重大危險源場所，公司應每年進行一次安全評價，并出具安全評價報告。
重大危險源的檢查嚴格執行公司安全檢查制度和巡回檢查制度，并做好檢查記錄。
嚴格值班制度：公司24小時值班，夜間由生產調度負責，白天由車間當班人員負責，遇有問題及時處理、報告。
例會制度：每月召開一次安全消防例會，針對上月存在的問題用心采取有效措施加以整改，布置下月的安全消防工作。
6、制定有效的安全技術措施：
7、建立各級安全管理網絡;
8、安全設施定期檢驗;
設置氨氣泄漏監測報警儀，并定期檢驗;設置安裝監控系統，對液氯系統隨時進行監控;
采取措施盡量減少液氨的貯存量，并設置備用應急儲罐;液氨儲槽區封閉管理。
嚴格執行液氨生產工藝規程、設備規程和安全技術操作規程;定期對防雷、防靜電設施進行檢測，確保自然因素對重大危險源無毀滅性的破壞。
生產系統中的壓力容器、壓力管道和起重設備按規定要求進行定期檢測，保證系統安全運行。
安全附件(壓力表、液位計)應定期檢測。勞動防護用具如呼吸器、防毒面具應進行定期檢查。
根據《危險化學品應急救援預案編寫導則》(單位版)，編制液
氨泄漏事故應急救援預案，并定期組織有關人員進行演練，對預案的適宜性、有效性、充分性進行評審。
9、重大危險源備案
按照《安全生產法》、《重大危險源辨識》和申報登記范圍的要求對本單位的重大危險源進行登記建檔，并填寫《重大危險源申報表》報煙臺市安全生產監督管理局登記備案。
10、變更管理
重大危險源的生產過程以及材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素發生重大變化或者國家有關法律法規、標準發生變化時，應對重大危險源重新進行辨識評價，并將有關狀況報當地安全生產監督管理部門備案。
安全生產規章制度3
第一、安全教育和培訓的資料
針對教育和培訓層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的潛力。
1、組織轄區企業主要負責人、安全管理員、特種作業人員（簡稱“三類人員”）相應的安全教育培訓，保證“三類人員”持證上崗。
a）、企業主要負責人。進行安全生產方針、政策、法規的強制教育培訓，樹立安全生產觀念、提高安全生產意識，主動落實企業安全生產主體職責。經培訓考核合格發放生產經營單位主要負責人《安全資格證》。
b）、企業安全生產管理員。進行相應的安全生產方針、政策、法規的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經培訓考核合格發放生產經營單位安全管理員《安全資格證》。
c）、特種作業人員。除進行一般安全教育外，還要執行GB5306—85《關于特種作業人員安全技術考核管理規定》的有關要求，按國家、省、市各級和企業規定進行本工種專業培訓、資格考核，取得《特種作業人員操作證》后上崗作業。
2、督促各有關行業主管部門、各企業擬定從業人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質的培訓機構定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。
a）、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習生）務必進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
b）、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經過本工種的專業安全技術教育。
c）、采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
第二、安全教育和培訓的學時
1、企業主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
2、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。
3、企業新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。
4、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年能理解再培訓的'時間不得少于20學時。
第三、安全教育和培訓的形式
企業的主要負責人是安全生產的第一職責人，務必經過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業安全的主要指導人員，務必進過專業考核后持證上崗。從業人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中務必讓其認清工作的危險性和安全性，務必經教育培訓考核合格后，方能上崗作業。
1、安監局按照相關的安全生產法律法規，負責組織企業主要負責人、安全管理員、特種作業人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。
2、督促、指導各行業主管部門加強所屬監管領域及企業的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規范管理。
三級教育的要求：
a）、三級教育由企業的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；
b）、受教育者務必經過考試合格后才準予進入生產崗位；
c）、每一名職工務必建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核狀況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。
3、企業從業人員的安全教育。按照《安全生產法》規定，企業應當對從業人員進行安全生產培訓教育，采取有效手段督促、指導企業從業人員安全教育培訓工作，提高企業從業人員的安全意識，經安全培訓考核持證上崗。
4、特定狀況下的適時安全教育
a）、節假日前后；
b）、節假日加班或突擊趕任務；
c）、工作對象改變；
d）、工種交換；
e）、新工藝、新材料、新技術、新設備施工；
f）、發現事故隱患或發生事故后；
g）、新進入現場等。
第四、教育培訓效果檢查
對安全教育與培訓效果進行以下方面檢查：
1、檢查企業的安全教育制度。檢查企業是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實，并建立了檔案。
2、檢查企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的年度培訓。檢查企業主要負責人按照各級行政主管部門的相關文件是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業人員進行年度培訓，持證上崗。包括企業內部的有關安全生產工作的培訓學習。
3、檢查三級教育制度及工作落實狀況，個性是新入廠工人和轉崗工人教育培訓。剛進企業的新工人是否理解入廠安全方面的基本教育培訓，調換工種的工人，務必按規定進行崗位安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。主要檢查企業對新入廠工人和轉崗工人的考核記錄。
4、檢查安全教育資料。透過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業職工隱患辨識、崗位操作規程、安全勞動紀律、教育培訓考核的落實狀況。
5、不落實安全教育培訓工作應承擔的法律職責
按照《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》規定，企業主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗；職工務必全部經過培訓合格后上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，依法停產整頓。
安全生產規章制度4
1.目的 為了加強對安全生產規章制度和安全操作規程的管理，及時評審和修訂，確保企業安全生產規章制度和安全操作規程持續合規性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。
2.適用范圍 本制度適用于公司范圍內的安全生產規章制度、安全操作規程、標準評審和修訂管理。
3.引用法規、標準 《企業安全生產標準化基本規范》
4.職責
4.1安全生產部負責組織公司安全生產規章制度的編制、評審、修訂工作。
4.2公司安委會主任長負責安全生產規章制度、安全操作規程的審批工作。
4.3安全生產部負責組織公司安全操作規程的發布工作。
4.4各部門負責制定本部門相關的安全操作規程并適時修訂。
4.5公司工會組織負責對相關制度、規程評審、修訂的參與與監督；
5.安全生產管理制度的制訂
5.1安全生產部組織有關的專業部門制訂公司級的安全生產規章制度，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。
5.2安全生產部根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
5.3審批稿經分管副總審核后由總經理審批，發布實施。
6.評審與修訂
6.1安全生產規章制度的評審
6.1.1評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。
6.1.1.1適用的法律法規、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；
6.1.1.2公司的管理機構或體制發生重大調整時；
6.1.1.3公司的生產活動、服務發生重大變化時；
6.1.1.4當安全檢查、風險評價或其他情況下發現涉及到規章制度的缺陷時；
6.1.1.5當上級管理部門提出相關整改意見時；
6.1.1.6當分析重大事故和重復性事故原因時，發現制度性因素時；
6.1.1.7采用新工藝、新技術、新設備、新材料時；
6.1.1.8當生產設施新建、改建、擴建時；
6.1.1.8其他相關事項。
6.1.2評審組織：安全生產規章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
6.1.3評審內容
6.1.3.1與法律、法規符合性；
6.1.3.2與企業發展總體水平的相適應性；
6.1.3.3與工藝流程和裝置變化的相適應性；
6.1.3.4安全管理制度之間的相容性和匹配性；
6.1.4評審輸出
6.1.4.1評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。
6.1.4.2評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
6.2安全生產規章制度修訂
6.2.1修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。
6.2.1.1安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；
6.2.1.2當公司歸屬、體制、規模發生發生重大變化；
6.2.1.3當生產設施新建、擴建、改建時；
6.2.1.4當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時；
6.2.1.5當上級安全監督部門提出相關整改意見時；
6.2.1.6當安全檢查、風險評價過程中發現涉及到規章制度層面的問題時；
6.2.1.7當分析重大事故和重復事故原因，發生制度性因素時；
6.2.1.8其它相關事項；
6.2.2修訂組織：安全生產規章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的'后續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
6.2.3安全生產規章制度和安全操作規程的發放、使用、保管和回收，嚴格執行公司《文件控制程序》，保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。
6.2.4修訂依據：
6.2.4.1國家行業的安全生產法律、法規、條例。
6.2.4.2安全生產規章制度評審結果。
6.2.4.3制度執行過程中，員工提出其它合理建議。
6.2.5修訂后的安全生產規章制度，要履行會簽手續，最后由安委會主任審批后，修訂版發布實施。
6.2.6安全生產制度終止執行 因特殊原因，終止執行的安全生產制度，按原審批程序申請批準終止執行。
安全生產規章制度5
目前我國還沒有明確的安全生產規章制度分類標準。從廣義上講, 安全生產規章制度應包括安全管理和安全技術兩方面的內容。
在長期的安全生產實踐過程中，生產經營單位按照自身的習慣和傳統，形成了各具特色的安全生產規章制度體系。
按照安全系統工程和人機工程原理建立的安全生產規章制度體系，一般把安全生產規章制度分為四類，即綜合管理、人員管理、設備設施管理、環境管理;
按照標準化工作體系建立的安全生產規章制度體系，一般把安全生產規章制度分為技術標準、工作標準和管理標準,通常稱為“三大標準體系”;
按職業安全健康管理體系建立的安全生產規章制度，一般包括手冊、程序文件、作業指導書。
一般生產經營單位安全生產規章制度體系應包括以下內容,高危行業的生產經營單位根據相關法律法規進行補充和完善。
�。ㄒ唬┚C合安全管理制度
1.安全生產管理目標、指標和總體原則
應包括: 生產經營單位安全生產的具體目標、指標，明確安全生產的管理原則、責任,明確安全生產管理的體制、機制、組織機構、安全生產風險防范的主要措施，日常安全生產監督管理的重點工作等內容。
2.安全生產責任制
應明確: 生產經營單位各級領導、各職能部門、管理人員及各生產崗位的安全生產責任、權利和義務等內容。
安全生產責任制屬于規章制度范疇。通常把“安全生產責任制”與“安全生產規章制度”并列來提，主要是為了突出安全生產責任制的重要性。安全生產責任制的核心是明晰安全管理的責任界面，解決“誰來管，管什么，怎么管，承擔什么責任”的問題，安全生產責任制是生產經營單位安全生產規章制度的基礎。其他的安全生產規章制度，重點是解決“干什么，怎么干”的問題。
建立安全生產責任制，一是增強生產經營單位各級主要負責人、各管理部門管理人員及各崗位人員對安全生產的責任感；二是明確責任，充分調動各級人員和各管理部門安全生產的積極性和主觀能動性，加強自主管理，落實責任；三是責任追究的依據。
建立安全生產責任制，應體現安全生產法律法規和政策、方針的要求；應與安全生產管理體制、機制協調一致；應做到與崗位工作性質、管理職責協調一致，做到明確、具體、有可操作性；應有明確的監督、檢查標準或指標，確保責任制切實落實到位；應根據生產經營單位管理體制變化及安全生產新的法規、政策及安全生產形勢的變化及時修訂完善。
3.安全管理定期例行工作制度
應包括：生產經營單位定期分析會議，定期安全學習制度，定期
安全活動，定期安全檢查等內容。
4.承包與發包工程安全管理制度
應明確: 生產經營單位承包與發包工程的條件、相關資質審查、各方的安全責任、安全管理協議、施工安全的組織措施和技術措施、現場的安全檢查與協調等內容。
5.安全設施和費用管理制度
應明確: 生產經營單位安全設施的日常維護、管理；安全生產費用保障；根據國家、行業新的管理要求或季節特點，以及生產、經營情況等變化后，生產經營單位臨時采取的安全措施及費用來源等。
6.重大危險源管理制度
應明確:重大危險源登記建檔，定期檢測、評估、監控，相應的應急預案管理；上報有關地方人民政府負責安全生產監督管理的部門和有關部門備案內容及管理。
7.危險物品使用管理制度
應明確: 生產經營單位存在的危險物品名稱、種類、危險性；使用和管理的程序、手續；安全操作注意事項；存放的條件及日常監督檢查；針對各類危險物品的性質，在相應的區域設置人員緊急救護、處置的設施等。
8.消防安全管理制度
應明確: 生產經營單位消防安全管理的原則、組織機構、日常管理、現場應急處置原則和程序；消防設施、器材的配置、維護保養、定期試驗；定期防火檢查、防火演練等。
9.隱患排查和治理制度
應明確:應排查的設備、設施、場所的名稱，排查周期、排查人員、檢查標準；發現問題的處置程序、跟蹤管理等。
10.交通安全管理制度
應明確:車輛調度、檢查維護保養、檢查標準，駕駛員學習、培訓、考核的相關內容。
11.防災減災管理制度
應明確: 生產經營單位根據地區的地理環境、氣候特點以及生產經營性質，針對在防范臺風、洪水、泥石流、地質滑坡、地震等自然災害相關工作的組織管理、技術措施、日常工作等內容和標準。
12.事故調查報告處理制度
應明確: 生產經營單位內部事故標準，報告程序、現場應急處置、現場保護、資料收集、相關當事人調查、技術分析、調查報告編制等。還應明確向上級主管部門報告事故的流程的流程、內容等。
13.應急管理制度
應明確: 生產經營單位的應急管理部門，預案的制定、發布、演練、修訂和培訓等；總體預案、專項預案、現場處置方案等。
制定應急管理制度及應急預案過程中，除考慮生產經營單位自身可能對環境和公眾的影響外，還應重點考慮生產經營單位周邊的特點，針對周邊環境可能給生產、經營過程中的安全所帶來的`影響。如生產經營單位附近存在化工廠，就應調查了解可能會發生何種有毒、有害物質的特性、防范方法，以便與生產經營單位自身的應急預案相銜接。
14.安全獎懲制度
應明確: 生產經營單位安全獎懲的原則；獎勵或處分的種類、額度等。
�。ǘ┤藛T安全管理制度
1.安全教育培訓制度
應明確: 生產經營單位各級管理人員安全管理知識培訓、新員工三級教育教育培訓、轉崗培訓；新材料、新工藝、新設備的使用培訓；特種人員培訓；崗位安全操作規程培訓；應急培訓等。還應明確各項培訓的對象、內容、時間及考核標準等。
2.勞動防護用品發放使用和管理制度
應明確: 生產經營單位勞動防護用品的種類、適用范圍、領取程序、使用前檢查標準和用品壽命周期等內容。
3. 安全工器具的使用管理制度
應明確: 生產經營單位安全工器具的種類、使用前檢查標準、定期檢驗和器具壽命周期等內容。
4.特種作業及特殊危險作業管理制度
應明確: 生產經營單位特種作業的崗位、人員、作業的一般安全措施要求等。特殊危險作業是指危險性極大的作業，應明確作業的組織程序，保障安全的組織措施、技術措施的制定及執行等內容。
安全生產規章制度6
一、總則
1、特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。
2、安全負責人是特種設備管理的總負責人，應按本規定要求實行安全管理，并對其安全可靠性負責。設備管理機構和設備管理人員對本制度貫徹執行，各級安全人員對本制度實施監督檢查。
二、機構和職責
1、按照上級部門有關規定建立健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度，積極消除各類隱患，完善生產工藝流程，提高特種設備安全性能和管理水平，保證特種設備安全運行。
2、安全負責人對本單位特種設備的安全全面負責。
3、生產部是特種設備的安全管理的職責部門，其主要職責是：
（1）負責貫徹國家、地方、行業及企業有關特種設備安全監察的法律、法規和管理規定并組織實施；
�。�2）負責制定特種設備安全管理規定和安全操作規程并監督實施；
�。�3）負責特種設備的注冊登記及臺帳管理工作；
�。�4）負責特種設備安裝、維修、運行、檢驗各環節的監督檢查；
（5）負責制定特種設備檢驗及人員培訓計劃。
三、特種設備監督管理
1、特種設備使用要嚴格執行國務院373號令《特種設備安全監察條例》及國家、地方、行業及企業內部相關的法規、標準及管理規定。
2、特種設備在安裝完畢后，在投入使用前或投入使用后30日內，依法進行注冊登記方能使用。
3、建立完整的特種設備臺帳及技術檔案。
4、配備專職或兼職的特種設備管理人員，制定安全檢查制度，明確安全檢查人員、檢查內容和檢查頻次，安全檢查不低于每月一次。對查出的隱患建立隱患臺帳并及時處理，影響特種設備安全運行的隱患，在隱患處理前嚴禁設備運行。
5、特種設備操作人員必須持證上崗，并定期組織對人員的安全技能進行考核和培訓。
6、制定和完善事故應急預案，要求預案要制定到每臺設備，每個裝置。要組織相關人員進行預案演練，提高事故應急能力。
7、不得私自購進未取得生產許可的氣瓶。必須保證各安全附件齊全。
8、特種設備必須經檢驗合格（含安全附件）方能投入使用，設備及附件必須有明顯的檢驗合格標志。要保留設備檢驗報告或檢驗合格證復印件備查。
9、特種設備安全使用條件、檢驗要求及檢驗周期執行國家相關標準。特種設備檢驗（含安全附件）必須由取得相應資質并通過局安全質量環保部審核的檢驗單位進行。
10、特種設備（含安全附件）采購必須選擇有資質生產廠家的合格產品，設備到貨后由安全人員對設備進行安全驗收。
11、特種設備的改造必須由具有相應設計資質的'設計部門出具改造設計方案，經國務院特種設備安全監督管理部門核準的檢驗檢測機構鑒定，方可實施。
12、特種設備安裝、修理的項目承包方必須到局安全質量環保部進行資質審查：
11、國家有關部門頒發的營業執照及資質證書；
12、局外施工單位的“跨地區施工批件”；
13、局資質認證管理部門核發的有關資質證書；
14、質量保證材料；
15、工程業績資料；
16、經審查合格后，由管理局安全質量環保部核發《特種設備安裝、修理分承包方資質審查證書》，在持有此證情況下，方可在我公司開展特種設備安裝、修理工作。
17、特種設備安裝修理前，施工單位應填寫特種設備安裝、修理申報表，并依據檢驗部門出具的檢驗報告，編制施工組織設計方案，報公司安全質量部門、局安全質量環保部審批后方可施工。
18、施工單位對設備安裝、修理的質量和安全技術性能負責，必須達到相關安全技術性能的標準要求。在施工過程中，我廠技術人員和安全管理人員要依據安全措施和標準進行檢查，如達不到標準要求，有權責令整改和停工。
19、設備安裝、修理完工后，施工單位應組織有關部門進行驗收，驗收合格后，施工單位必須將施工的有關安全技術文件和資料全部移交我公司。
21、發生特種設備事故，必須尊照國家有關規定要求進行事故調查，追究責任。
四、附則
1、本制度如與國家法律、法規以及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。
2、本制度由生產部負責解釋。
3、本制度自下發之日起施行。
安全生產規章制度7
一、目的與范圍
為保障車間安全生產，保障員工健康安全，規范車間各項行為，嚴格執行相關法律法規和公司內部政策規定，特制定此《車間安全生產規章制度》。
本制度適用于公司所有車間，包括生產車間和行政辦公區，所有員工都應嚴格執行。
二、制度制定程序
1、制定起草計劃書，明確制度目的、適用范圍、制定程序、參與人員等。
2、組織相關人員進行討論，明確制度制定的基礎和依據。
3、依據相關法律法規和公司內部政策規定，確定制定內容。
4、對制定內容進行討論、修改、編寫。
5、組織專家進行評審。
6、頒布執行。
三、法律法規及公司內部政策規定
1、 《勞動合同法》
2、 《勞動法》
3、 《勞動保障監察條例》
4、 《行政管理法》
5、 《安全生產法》
6、公司內部相關制度、規定和操作規程。
四、制度條款
1、 《車間安全生產規章制度》
1、目的：明確車間安全生產的基本要求，落實各項安全措施。
2、范圍：適用于所有車間及員工。
3、內容：
a、明確安全生產的法律法規，說明車間安全生產的必要性。
b、明確車間主任及班長要負責車間安全生產工作。
c、明確員工必須遵守安全操作規程，如穿戴必要的防護裝備、禁止吸煙等。
d、明確了禁止使用未經批準的操作設備和工具。
e、明確了未經允許不得隨意更改操作流程，不得進行未經開發或測試的程序或功能等。
f、明確了管理人員必須定期組織員工進行安全生產培訓。
g、安排專人負責安全監管，定期進行安全隱患排查，整改落實。
h、規定因違反安全生產規定而導致事故的`，應當承擔相應的法律責任。
i、明確了工作中發生職業傷害的員工，給予相應的救助和福利補償。
2、 《車間生產管理制度》
1、目的：明確車間各類作業工作的管理程序，規范各項操作。
2、范圍：適用于生產車間。
3、內容：
a、制定生產計劃，明確生產任務。
b、規定生產車間人員的職責，確保生產流程的順暢。
c、明確檢驗制度，以確保產品質量。
d、明確配料、發放、消耗，管理各類原材料和產品。
e、嚴格執行工藝和制度，不允許輕易更改。
f、保養保養設備、檢修、修理，保障設備的正常運行。
g、嚴格執行質量檢驗，確保產品質量。
h、對各類問題及時處理。
3、 《車間安全設施和裝備管理規定》
1、目的：明確車間安全設施和裝備規定，防范意外事故發生。
2、范圍：適用于所有車間。
3、內容：
a、安全設施和裝備必須符合國家規定標準。
b、安全設施和裝備必須經過驗收合格，并定期檢測。
c、安全設施和裝備由專人負責維護保養和檢測。
d、檢查設備運行時要注意其安全性，發現異常要立即停車檢修。
e、禁止未經批準的人員進行設備維修和操作。
f、對安全設施和裝備有異常情況應及時上報。
g、定期組織員工進行安全意識教育和應急培訓。
4、 《車間消防安全管理制度》
1、目的：明確車間消防安全規定，防范火災事故發生。
2、范圍：適用于所有車間。
3、內容：
a、對生產車間進行消防安全檢查，發現隱患及時上報。
b、負責組織車間人員進行消防演練，提高應急處理能力。
c、檢查生產車間的滅火器、消防栓等設施，確保其正常操作。
d、嚴格禁止吸煙，提高員工消防意識。
e、定期對消火栓、滅火器等設施進行維護保養。
f、培養消防員及其他人員對火災應急處理的技能。
g、車間員工應按照車間消防安全規定行事。
五、責任追究
對于違反本制度的員工，由車間主任或班長進行教育和批評。如情況嚴重，則對其進行相應的處罰，視情況做出停工、罰款等處理。
對于違反本制度造成的某些嚴重事故，要依法追究其刑事責任。
安全生產規章制度8
一、 安全生產責任制考核制度
1、公司每年年初要制定全年的安全文明管理目標、計劃、措施、并以文件形式發送到各科室及每個項目部。
2、公司對項目部要每月進行一次安全文明責任目標考核。
3、公司在制定安全文明管理目標時要把實現管理目標分解到各個項目部，做到責任明確。
4、項目部在工程開工前，必須按公司安全文明管理目標要求，根據自身實際情況制定本項目部安全文明管理目標，并分解到每個班組，并張貼在活動室明顯地方。
5、制定安全文明管理獎懲措施，把實現安全文明管理目標作為年終評比一項硬指標，并按獎罰措施到時兌現。
6、各分公司、工程處、項目部的負責人和專職人員由公司安全處對其考核，項目部的其他人員由項目經理或委托其專職安全對其考核。
二、安全生產資金保障制度
為進一步加強企業安全管理，確保企業對安全技術措施經費使用及時到位，依據本公司《財務管理制度》和《資金運用制度》規定安全技術措施經費的提取及使用做如下規定：
1、公司設立安全生產專項資金專戶，公司安全生產專項資金專戶由公司安全生產領導小組管理。
2、安全技術措施經費按工程造價2%比例提取。企業安全費用由企業自行提取，專戶存儲，專項用于安全生產。使用的范圍是：
�、佟臉I人員安全培訓教育；
�、凇臉I人員配備勞動防護用品；
�、邸踩O備、設施投入和維修保養；
④、重大危險源。重大事故隱患評估、整改治理、監控等；
�、荨⑹鹿蕬本仍鞑脑O備投入及維修保養和事故應急救援等。
3、公司對施工經營項目需具備安全生產條件所必須的資金投入，由施工經營項目的決策機構或主要負責人確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
4、安全教育專項培訓的保障資金主要用于購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤等；建立與貫徹有關安全生產規程制度的措施。
5、安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要時要及時向主管部門提出報廢或降載處理。對違反采購原則的行為，除按獎罰條例外，造成損失和影響的由行為人和批準承擔責任。
6、加強對施工現場上使用的安全防護用具及機械設備的監督管理，要對安全勞保用品、機械設備、施工用具不定期的檢查和抽查，發現不合格的用具或技術指標、安全性能不能滿足施工安全需要的設備等應立即停止使用。
7、公司安全生產專項資金的支出由公司分管經理批準，項目安全生產專項資金的支出由該項目安全負責人批準。項目部對安全生產專項資金的使用必須�？顚Ｓ�，不得挪用。項目部安全生產專項資金賬戶在工程結束時結余，余額上繳公司安全生產專項資金專戶。
8、對安全生產違章者給予經濟處罰，罰款數額由公司分管經理核定，罰款的收入，應如數上繳公司安全生產專項資金專戶。
9、公司對于安全生產工作成績優異的項目部、班組、個人給于適當獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產專項資金。
以上規定望公司所屬各項目部遵照執行，執行過程中遇到的問題請及時與公司安全處聯系。
三、 安全技術交底制度
1、項目工程施工前應根據工程特點編制分部分項安全技術交底，交底內容由工程的技術負責人編制。屬重大危險源和專業性較強的安全技術交底編制應有公司安全部門和技術部門參加。
2、安全技術交底的一般程序：技術負責人—施工員—班組長—施工人員。總承包方應向分承包進行安全技術交底。
3、安全技術交底的內容包括：
�、俑鞴しN的安全技術交底；
�、诜植糠猪椆こ淌┕さ陌踩夹g交底；
③大型特殊工程單項安全技術交底；
�、茉O備安裝工程安全技術交底；
�、菔褂眯鹿すに嚒⑿录夹g、新材料施工的安全技術交底。
4、安全技術交底應做到：
�、賹嵭兄鸺壈踩夹g交底制度，縱向延伸到班組全體人員；
�、诮坏妆仨毦唧w、明確、針對性強；
�、劢坏椎膬热輵槍Ψ植糠猪椆こ淌┕ぶ薪o作業人員帶來的潛在危險因素和存在的問題；
④應將工程概況、施工辦法、施工程序、安全技術措施等向施工員班組長交底；
�、輵獌炏炔捎眯碌陌踩夹g措施；
�、抻袝姘踩夹g交底記錄；
5、所有安全技術交底除口頭交底外還必須有書面交底，交底雙方履行簽字手續，交底雙方各持一份書面交底。
四、安全生產檢查制度
為加強安全生產管理，認真落實安全生產法律、法規、標準、規范，確保施工安全，特制定本企業安全生產檢查制度。
1、定期安全檢查
�、�、 公司每月所屬項目工程進行一次檢查，并按《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）安全檢查評分認真評分；
②、 項目部每半月對本項目工程進行一次檢查。
2、日常安全檢查
①、 公司安全處對所屬項目工程每星期至少檢查一次；
②、 項目安全員每天要對所屬項目進行巡回檢查；
�、邸� 各級管理人員在檢查生產同時要檢查安全；
�、堋嘟M要對班前班后進行崗位檢查。
3、專項檢查
公司對施工現場的下列分項要進行專項檢查；
①、 大型設備
�、�、 腳手架
�、邸� 施工用電
�、�、 壓力容器
⑤、 防塵、防毒、防火
�、蕖� 深基坑及支護
�、摺� 30米以上的高出作業
對塔吊、人貨電梯、附著式升降腳手架等大型設備和壓力容器、深基坑、30米以上的高出作業等公司要組織專業人員進行檢查。
四、 季節性檢查
針對氣候特點，可能給施工帶來的安全危害，公司要進行季節性檢查：
�、�、 冬季天冷地凍要檢查防凍、防滑的措施落實
�、�、 暑季屬高溫季節，要檢查防暑降溫的措施落實
�、邸� 雨季要檢查防汛措施落實
�、�、 風季要檢查臨時設施和大型設備的`防風措施
5、節假日檢查
節假日前后為防止職工思想麻痹幾率松懈，公司要進行安全防范措施落實的檢查。
6、安全隱患整改、處置和復查
�、�、公司和項目部在進行安全檢查時，每次檢查都要下發《隱患整改通知單》，相關責任人簽字存檔；
�、凇ο掳l的隱患整改通知單要在限期內整改完畢，公司和項目部要對通知單所規定期限內進行復查；
�、�、對公司項目部的檢查如在期限范圍內位整改完畢將按公司相關制度要求對項目部進行處罰，必要時采取停工整頓。
五、安全教育培訓制度
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強建筑業職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力減少傷亡事故的發生，特制訂本制度。
1、建筑業企業職工必須定期接受安全教育培訓教育，堅持先培訓后上崗的制度
2、培訓對象、時間和內容
①、建筑企業和職工必須每年接受一次專門的安全培訓。企業法人、分管經理每年接受安全培訓的時間不得少于30學時
②、項目經理每年必須接受安全培訓的時間不得少于30學時
�、邸⑵髽I專職管理人員每年必須接受安全專業技術業務培訓時間不得少于40學時
�、堋⑵髽I其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不得少于20學時
⑤、企業特殊工種在取得崗位操作證后，每年必須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時
�、�、企業其他職工每年接受安全培訓的時間不得少于15學時
�、�、企業待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。
3、企業新進場工人，必須接受公司、項目、班組三級安全培訓教育，經考試合格后方能上崗。
�、佟⒐景踩嘤柦逃饕獌热菔牵簢液偷胤接嘘P安全生產的方針、政策、法律、法規和企業的安全規章制度時間不得少于15學時；
�、�、項目安全培訓教育內容是：工地安全制度施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素，時間是不得少于15學時；
�、�、班組安全教育內容是：本工種的安全操作規程事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等，時間不得少于20學時。
4、安全培訓教育的管理
實行安全培訓教育登記制度，企業必須建立職工安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育職工，不得在施工現場從事作業或者管理工作。
安全生產規章制度9
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保站場安全、穩定、有序運行，依據國家相關法律、法規、標準標準，結合我公司實際情況，制訂本管理制度。
第二條本制度適用于公司各站場日常生產運行的管理。
第二章組織管理和交接班制度
第三條公司站場管理部負責門站、魯能晉北鋁業調壓站、同煤鍋爐房調壓站等大型調壓場站及其附屬設備、裝備的運行管理，是站場管理的歸口部門。
第四條站場管理部設經理一名，全面負責站場部工作，副經理兩名，一名負責公司門站和同煤鍋爐房調壓站等城區大型站場設備，另一名負責魯能晉北鋁業調壓站和其它工業用戶調壓設備，站場部經理柯依據業務需要適時調整。
第五條站場部運行工施行四班三倒作業制。公司門站每班兩人，其中班長一名，運行工一名。魯能晉北鋁業調壓站每班三人，其中班長一名，運行工兩名。同煤鍋爐房調壓站為無人值守站，由分管門站的副經理每日巡查一次；新增場站將依據實際需要由分管生產的副總經理統一調配。
第六條全部進站人員必需遵守《進站安全管理規定》：
1、本部門上班人員及公司安全檢查人員進站須按規定著裝，佩帶工作證。
2、公司其他部門人員及外來人員須經有關領導（站場部經理、分管副總經理）批準后，辦理登記手續；各種機動車輛不得進站，若必需進站按規定帶合格的防火帽，進站后按指定位置停放。
3、外來入站人員必需關閉手機等通訊工具著防靜電服裝，在站內工作人員的伴隨下方可進入車間。
4、公司或上級領導參觀觀察時，應由分管生產的副總經理、站場部經理伴隨，并按要求著裝、確保站場安全。
5、未經答應不得在車間照相、錄像。
6、進入站內必需嚴格遵守有關安全管理規定，禁止亂動裝備、消防器材。
7、施工人員，嚴禁進入非施工區域。
8、站區內嚴禁煙火，不得帶火種，不得穿鐵釘鞋進站，規章制度各種動火作業方案需經相關人員審批前方可作業。
9、違反上述規定，值班人員有權盤查、制止。
第七條門站全部工作人員必需遵守《倒班及交接班管理制度》，規定如下：
1、接班人員上班前必需保證有充足的睡眠和良好的休息，并不得飲酒，嚴禁酒后上崗。
2、嚴禁攜帶小孩及非生產人員進入場區。
3、每班結束之前半小時以內為交接班時間，接班人應在此時間內上崗接班，未進行交接班或交接班未結束之前，交班人不得離崗。
4、交接班工作的`組織實施由上一班次和下一班次的班長負責。
5、交接班時，必需做到"十交""五不接"
十交：
交運行情況及記錄；
交裝備工作情況；
交閥門啟閉情況；
交上級領導指令情況；
交加臭液位情況；
溝通量計流量；
交帶氣裝備接口檢漏情況；
交修理工具及消防器材；
交崗位衛生和存在的問題。
五不接：
生產及記錄情況不清不接；
閥門開關情況不清不接；
工具、用具、消防設備不全不接；
崗位衛生不好不接；
無客觀原因，該處理的問題不處理不接。
6、交接班時要責任明確，交接過程中查出的問題由交班班長負責，接班人簽字后顯現的問題由接班人負責。
7、交接班記錄必需書寫工整，不得用鉛筆填寫，不得涂改，并妥當保存，并由本部門存檔。
第三章值守工作內容及要求
第八條上崗前準備工作要周到，按規定穿戴勞保防護用品，工作區域要潔凈干凈。
第九條當班人員要對SCADA系統數據和視頻影像實時監控，每兩小時對站場工藝區巡察一次，按運行日志要求對各類數據進行記錄，并與SCADA系統數據進行校對。
第十條每班人員對工藝區管道及裝備用便攜式檢漏儀進行檢漏一次，并做具體記錄。
第十一條每班檢查閥門“開、關”標志牌懸掛是否正確，不得開啟懸掛“嚴禁開啟”標志牌的閥門。
第十二條同煤鍋爐房調壓站運行時由分管副經理每日巡察一次，停運時每周巡察一次。SCADA系統數據和視頻影像由公司門站值班人員實時監控。
第十三條每周一對各站區進出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一次，并進行具體記錄。
第十四條站場調壓設備及其附屬設備、裝備每年進行春季、秋季兩次檢修，確保性能良好。
第十五條工作時要嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，認真負責，聽從指揮。
第十六條保證站區消防通道暢通，對消防器材必需會正確運用和保管，保證消防器材處于良好狀態，消防裝備嚴禁挪作它用。
第十七條禁止在站區工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等易燃易爆物品，并保持站場潔凈干凈。
第十八條站區內嚴禁亂拉、亂接電線。任何情況下，嚴禁運用有明火的電氣裝備。
第四章裝備維檢修內容及要求
第十九條站區內一切修理、檢修工作必需嚴格根據操作規程進行作業。
第二十條日常修理、檢修內容包括：處理接口微量泄漏；排污；更換過濾器濾芯；拆裝壓力表、流量計、安全閥等。
1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業時，經部門經理同意后，由部門分管副經理現場指揮，當班人員現場作業。
2、更換過濾器濾芯、流量計、安全閥拆裝較大等作業時，必需制定作業方案，并由安檢部審核，公司分管副總批準前方可組織實施。
第二十一條電器裝備、線路的一切修理工作，必需由公司電工進行作業；SCADA系統相關的軟硬件及附屬裝備必需由公司網絡維護員進行操作。
第二十二條調壓器和電動球閥的大型修理必需由廠家的技術人員現場操作。
應急管理與計量交接
第二十三條站區內的一切應急活動必需依據各單元應急預案和公司綜合應急預案進行實施。
第二十四條應急材料和工具要建立臺賬，存放定點有序，并每月檢查一次，是否齊全有效。
第二十五條當班人員為應急大事的第一響應人，應立刻根據相關應急預案實行有效措施，并通知相關人員，通知內容應講清事故性質、發生位置、發生時間及后果。
第二十六條每年各站區應急演練不少于四次，并進行總結改進，不斷提高應急處置力量。
第二十七條魯能晉北鋁業調壓站的夜班班長下班前（8：00左右）與魯能
焙燒爐計量員核算、交接上日用氣量，核對無誤后，用電話報回門站夜班班長。
第二十八條門站夜班班長下班前（8：00左右）精確記錄站內超聲波流量計累計氣量和同煤鍋爐房等調壓站流量計累計氣量，再到省公司末站進行氣量交接，核對無誤后，簽字蓋章取回《購銷氣量交接單》。
第二十九條門站夜班班長進行核算、統計各場站用氣量，核實無誤后，由部門經理簽字，報送總經理、生產副總、調度指揮中心。
第三十條氣量交接數據必需精確無誤，站內相關人員必需遵守《保密協議》的相關條款。
第六章附則
第三十一條違反本管理制度的員工根據公司《違紀職工懲罰條例》有關條款進行相應懲罰。
第三十二條本制度自下發之日起執行。
安全生產規章制度10
目的
為了加強對公司安全生產規章制度及操作規程的管理，確保安全生產規章制度和操作規程編制、發布、使用、評審、修訂等效力，特制定本制度。
適用范圍
本制度適用于本公司安全生產規章制度和操作規程的制定、發布、使用、評審、修訂等。
職責范圍
3.1 公司安委會負責組織有關部門專業人員制訂公司安全生產各項規章制度及操作規程，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。
3.2安委會根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
3.3審批稿最終必須經總經理審核批準后，才能發布實施。
3.4安全生產各項規章制度發布后嚴格按照其中要求執行。
3.5安委會負責定期對安全生產各項規章制度和操作規程的評審和修訂工作。
評審與修訂
4.1安全生產標準化管理文件的.評審
1.評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。
�。�1）安全生產的法律、法規發生變化；
�。�2）生產裝置和工藝技術發生重大變化；
�。�3）安全生產相關的組織機構發生重大變化；
（4）管理機構的管理職責發生重大變化時；
2.評審組織：
由安委會負責組織相關部門實施評審。
3.評審內容
�。�1）與法律、法規符合性；
�。�2）與企業發展總體水平的相適應性；
�。�3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；
（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
4.評審輸出
�。�1）評審結果作為安全生產管理文件修訂的主要依據之一。
（2）評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2安全生產標準化管理文件的修訂
1）修訂頻次：正常情況下，每年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。
2）修訂組織：本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的后續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
3）修訂依據：
（1）國家行業的安全生產法律、法規、條例。
�。�2）安全生產制度評審結果。
（3）制度執行過程中，員工提出其它合理建議。
修訂后的安全生產管理文件，由總經理審批后，才能發布實施。
4.3管理文件中某制度的終止執行因特殊原因，對本標準化管理文件中的某制度需要終止執行時，必須按原審批程序申請批準后方可終止執行。
安全生產規章制度11
一、制度的目的
本規章制度的目的是為了加強車間安全生產管理，保證生產過程中的安全和穩定，防止安全事故的.發生，保障員工的生命財產安全。
二、范圍
本規章制度適用于企業的所有車間和生產線，包括但不限于機械加工、電子制造、裝配生產、化工生產等。
三、制度制定程序
1、安全生產管理部門收集公司內部政策、法律法規等相關資料，并參考外部行業標準和經驗。
2、制定初稿，并征求企業領導和安全生產管理部門的意見。
3、進行修訂、完善，形成最終版本。
4、通過企業領導審核，正式發布實施。
四、制度內容
1、管理制度
1、1安全生產組織機構，明確安全生產工作職責、權利和義務，完善安全管理制度。
1、2安全教育培訓制度，建立員工安全教育培訓體系，提升員工安全意識和安全技能。
2、作業制度
2、1機械設備安全操作規程，對各類設備進行安全實驗，明確操作規則；建立設備使用記錄制度，防止因設備損壞等原因引發的危險事件。
2、2用電安全制度，對用電設備使用進行規范，明確用電管理人員的職責和權利。
2、3作業場所安全制度，強化作業場所的安全隱患排查和整改，明確危險品分區、禁止吸煙、禁止飲食等規定。
2、4預防火災規程，清理生產工場和庫房中可燃物品，加強電氣安全管理，充分預防火災發生。
3、應急處理制度
3、1應急預案，建立突發事件應急預案，充分考慮各種情況下的應急處理程序。
3、2應急演練，定期進行安全應急演習，提高員工應急處置水平。
五、責任主體
1、安全生產管理部門：對車間安全生產管理進行全面負責，及時安排排查和整改車間安全隱患。
2、車間負責人：負責建立車間安全管理工作體系，并組織實施。
3、員工：遵守車間安全生產規章制度，積極配合安全生產管理部門的工作。
六、執行程序
1、制定的車間安全生產規章制度應當在車間明顯位置進行公示。
2、新員工入職前需要對本制度進行安全培訓。
3、車間負責人應當在員工中進行檢查和督促落實。
四、責任追究
1、有違反安全生產規章制度的行為，視情節輕重，給予口頭警告、書面警告、罰款、停職、降職、辭退等不同的懲罰。
2、對于嚴重違反安全生產規章制度，給予開除公司員工、行政拘留等懲罰。
七、法律法規及公司內部政策規定
1、相關法律法規
1、1 《勞動合同法》
1、2 《勞動法》
1、3 《勞動保障監察條例》
1、4 《行政管理法》
2、公司內部政策規定
2、1企業安全生產管理制度
2、2緊急情況處理制度
2、3環境管理制度
2、4員工崗位說明書
2、5操作規程說明書
2、6人員職責制度
以上法律法規及公司內部政策規定，在制定車間安全生產規章制度時需充分考慮，確保規章制度符合國家法律法規和公司內部要求。同時，企業應當持續更新，適時進行修訂，確保安全管理體系的完善和有效性。
安全生產規章制度12
1.目的
為了規范公司安全生產報告工作，及時發現和解決安全生產中存在的問題，預防和減少安全事故，保障員工生命財產安全，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司安全生產報告工作。
3.職責分工
3.1安全環保部：負責制定安全生產報告標準格式，監督指導各部門安全生產報告工作，負責匯總、上報安全生產報告。
3.2各部門：負責按照安全生產報告標準格式報送本部門安全生產報告，及時匯報安全生產中存在的問題和隱患，并采取相應措施。
3.3班組：負責及時上報本班組的安全生產中存在的問題和隱患。
4.工作程序
4.1報告內容
安全生產報告應當包括以下內容：
4.1.1安全生產基本情況，包括安全生產事故、隱患排查治理等情況。
4.1.2安全生產工作進展情況，包括安全生產措施落實、隱患整改、人員培訓等情況。
4.1.3安全生產存在的問題和隱患，以及相應的措施。
4.2報告時間
各部門應當每月向安全環保部報送安全生產報告，報告時間為下一個月的第一周內。
4.3報告方式
安全生產報告應當以電子版形式提交，報告內容應當簡明扼要，文字簡練，圖表清晰，數據準確。
4.4報告材料
安全生產報告應當提供以下材料：
4.4.1安全生產報告。
4.4.2安全生產工作計劃。
4.4.3安全生產工作總結。
4.4.4其他相關材料。
5.處罰與獎勵
5.1對于未按時報送安全生產報告的部門，安全環保部應當下達整改通知書，限期整改，并在整改完成后的下一個考核周期內進行復查。
5.2對于未及時上報安全生產中存在的.問題和隱患的班組，部門應當下達整改通知書，限期整改，并在整改完成后的下一個考核周期內進行復查。
5.3對于隱瞞不報安全生產中存在的問題和隱患的部門或班組，安全環保部應當下達整改通知書，限期整改，并在整改完成后的下一個考核周期內進行復查，同時取消該部門或班組當年評先評優資格。
5.4對于及時發現和排除安全生產隱患的部門或班組，安全環保部應當給予表揚，并根據實際情況給予相應的獎勵。獎勵標準為隱患價值的10%—50%。
安全生產規章制度13
安全生產責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產管理制度的核心.安全生產責任制是按照安全生產管理方針和"管生產的同時必須管安全"的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度.具體來說，就是將安全生產責任分解到相關單位的主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業人員身上.
根據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》的相關規定，安全生產責任制度的主要資料如下：
�。�1）安全生產責任制度主要包括企業主要負責人的安全責任，負責人或其他副職的安全責任，項目負責人（項目經理）的安全責任，生產、技術、材料等各職能管理負責人及其工作人員的安全責任，技術負責人（工程師）的安全責任、專職安全生產管理人員的安全責任，施工員的安全責任，班組長的安全責任和崗位人員的安全責任等.
�。�2）項目應對各級、各部門安全生產責任制規定檢查和考核辦法，并按規定期限進行考核，對考核結果及兌現情景應有記錄.
�。�3）項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產工作的具體指標和要求.工程由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產合同（協議），簽訂合同前要檢查分包單位的營業執照、企業資質證、安全資格證等.分包隊伍的資質應與工程要求相符，在安全合同中應明確總分包單位各自的`安全責任，原則上，實行總承包的由總承包單位負責，分包單位向總包單位負責，服從總包單位對施工現場的安全管理，分包單位在其分包范圍內建立施工現場安全生產管理制度，并組織實施.
（4）項目的主要工種應有相應的安全技術操作規程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機械、起重司機、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種，特殊作業應另行補充.應將安全技術操作規程列為日常安全活動和安全教育的主要資料，并應懸掛在操作崗位前.
（5）工程項目部專職安全人員的配備應按住建部的規定，以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人.
總之，企業實行安全生產責任制必須做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作.其資料大體分為兩個方面：縱向方面是各級人員的安全生產責任制，即從最高管理者、管理者代表到項目負責人（項目經理）、技術負責人（工程師）、專職安全生產管理人員、施工員、班組長和崗位人員等各級人員的安全生產責任制；橫向方面是各個部門的安全生產責任制，即各職能部門（如安全環保、設備、技術、生產、財務等部門）的安全生產責任制.僅有這樣，才能建立健全安全生產責任制，做到群防群治.
安全生產規章制度14
一、制定目的
車間安全生產規章制度的制定目的是為了保障企業生產經營的安全和員工的人身安全，規范車間內各項作業規程，提高安全生產意識和防范意識，減少和避免各種事故的發生。
二、范圍
適用于企業內部所有生產車間，包括生產車間內的所有員工、訪客和臨時工人。
三、制度制定程序
1、明確領導責任：企業內部安全生產責任由企業領導統一領導，并制定明確的管理機構及職責，加強對安全生產的領導和控制。
2、制定制度的原則：加強安全生產教育、宣傳、培訓和考核，樹立安全生產意識和行為，強化安全責任意識。
3、廣泛征求意見：制定規章制度需要廣泛征求員工的意見和建議，根據實際情況進行修改和完善，確保規章制度在員工中得到支持和認可。
4、內外協商：制定規章制度時需要與企業內部的其他部門進行協商，加強安全、生產、環保、質量等各項工作協調與配合，確保規章制度的銜接和協調。
5、審批：制定規章制度后，需要經過公司領導的批準，確保規章制度在企業內得到正式實施。
四、相關法律法規
1、《企業安全生產法》
2、《勞動合同法》
3、《勞動法》
4、《勞動保障監察條例》
5、《行政管理法》
6、《安全生產法》
7、《安全生產條例》
8、《安全生產責任制規定》
五、制度具體內容
1、安全管理制度
目的：加強企業內部的`安全管理，確保員工的安全和人身權益。
內容：規定企業安全管理各個環節的職責和任務，完善安全管理制度及其執行要求。
責任主體：企業領導、安全員、車間主管、員工。執行程序：對車間內部的安全管理實行全員參與、全面檢查、全方位控制、全過程監管。
責任追究：對于違反安全管理制度的行為，實行嚴格問責，查明責任，依法依規處理。
2、生產作業規程
目的：規范車間內的各項生產作業規程，確保生產作業的安全和有效。
內容：規定車間內各項生產作業的規程、要求、程序等，明確作業人員的職責和操作標準，細化生產作業規程的實施要求。
責任主體：生產作業負責人、生產作業人員。
執行程序：生產作業負責人制定生產作業規程后，根據規程要求，組織生產作業人員進行培訓和考核，確保規程的有效執行。
責任追究：對所有生產作業人員的違規違規違章行為進行嚴格管理，實施問責制度，對違規行為實行追責問責。
3、安全生產培訓制度
目的：加強安全生產教育和培訓，提高員工的安全意識和知識。
內容：規定企業內部的安全生產教育和培訓的程序、內容、對象和要求，加強員工安全培訓的管理和監督。
責任主體：企業領導、安全員、培訓負責人、員工。
執行程序：制定安全生產培訓計劃，培訓負責人組織相關人員進行安全培訓，提供豐富的安全培訓資源，建立安全培訓檔案。
責任追究：對未參加安全生產培訓的員工，采取不予進入車間、拒絕工作等措施，對違反安全生產教育和培訓制度的員工嚴格問責。
4、危險源管理制度
目的：對車間內可能存在的危險源進行識別、評估和控制，避免潛在危險對員工產生損害。
內容：制定危險源識別、評估和控制等具體措施，依據企業及車間特點對各種危險源進行科學評估并制定有效防范措施。
責任主體：安全員、危險源負責人、員工。
執行程序：制定危險源管理計劃，對危險源進行定位、標示、評價和整改，并實時監控車間生產過程中的變化。
責任追究：對責任人未按照危險源管理制度進行管理的，嚴格問責，依法依規處理。
制定車間安全生產規章制度，是企業安全生產工作的基礎和保障。企業管理人員需要根據實際情況，制定合理、可行、有效的安全生產規章制度，保障企業及員工的安全生產。同時，需要重視制度執行過程的監督和管理，確保規章制度的有效落實。
安全生產規章制度15
一、安全生產操作規范
1、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。
2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。
3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。
4、不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續后方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關手續，符合要求的方可承運。
5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。
6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。
7、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。
8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。
9、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。
二、安全生產責任制
1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。
3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。
4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。
5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。
三、安全生產監督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。
2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。
3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。
4、不定期檢查車輛的`安全裝置、燈光信號、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。
6、檢查消防設施是否安全有效。
7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。
四、從業人員安全管理制度
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。
二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：
1、須持有合法的駕駛執照；
2、年齡不超過60周歲；
3、取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證；
4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。
四、消除安全生產事故隱患制度
為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監督管理，遏制交通事故發生，須做到：
1、對交通主管部門檢查發現的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。
2、每月至少開展一次全面安全檢查，發現存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業適應性檢查。
4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發現問題及時排除，不消除隱患不得出車。
5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。
6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規定。
7、車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。
8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。
9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
10、建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。
五、安全例會制度
1、安全領導組例會每月一次，駕駛員集中安全學習每月二次。
2、安全領導組會議由安全領導組組長負責召集，駕駛員安全學習由安全部負責召集。
3、安全領導組成員，駕駛員安全例會無特殊情況必須全員參加。
4、實行安全學習簽到制度。必須由本人簽到，有別人代簽每次罰款20元（罰代簽人），安全領導組成員和駕駛員無故缺席一次扣20元。
5、年終根據參加學習的情況給予獎勵，并用為年終評選安全先進個人的條件之一。
六、安全培訓和教育學習制度
1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神，為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。
2、駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。駕駛員發現車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續駕駛不得超過四小時。
4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。
5、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》禁令，違反者一律解聘。
七、車輛、設施、設備安全管理制度
1、車輛的年度檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養由公司負責組織實施。
2、凡我公司的客、貨營運車輛均應參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。
3、車輛必須具有良好的技術善方可參加營運，為保證車輛的安全運行，必須按規定進行二、好級維護，關配備各種有效的安全裝置和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網、鐵鍬等。
4、車輛必生故障必須及時修復，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉向、輪胎、燈光裝置等。嚴禁車輛帶病出場、出站。
5、嚴禁超員、超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。
6、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發現問題及時解決。
7、車輛必須按規定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區亂停亂放。
八、安全行車十一條禁令：
1、嚴禁無駕照、無從業資格證人員駕車；
2、嚴禁違反行車命令行車；
3、嚴禁酒后回車、疲勞行車；
4、嚴禁超員、超載行駛；
5、嚴禁車輛帶病行駛；
6、嚴禁旅客攜帶易燃、易爆危險品乘車；
7、嚴禁車未停穩時上下乘客；
8、嚴禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道；
9、嚴禁車輛載客加油和發動機運轉中加油；
10、嚴禁直流供油、嚴禁冬季明火烤車；
11、嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。
九、交通事故應急預案
為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：
1、發生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。
2、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。
3、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理，發生骨折者應就地取材進行骨折定位，并移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。
4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。
5、發生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。
十、自然災害、突發性事件應急預案
1、做好應急運輸保障工作，在發生自然災害、突發性事件時，要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統一調度、指揮。
2、報告：遇有自然災害、突發性事件發生，應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告（在異地遇有自然災害、突發性事件的應同時向當地人民政府和交通主管部門報告）。
3、車輛：投入應急運輸車輛使用年限不超過5年，并經檢測合格的在用車；車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續駕駛時間不得超過3小時。
4、人員：參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經營條件的駕駛人員，且技術過硬、作風正派、身體健康。
5、接受應急運輸任務后，運輸車輛、人員必須整合待命，在規定時間內到達指定地點集合，且必須由道路運輸經營者親自帶隊。
6、執行應急運輸任務時，運輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的有關規定，服從交通主管部門的統一調度、指揮，遇事主動請示、匯報，協調解決好各項工作事務。
7、完成應急運輸任務后，必須向各有關部門匯報任務完成情況，及時做好車輛維護、保修，總結經驗，提高應急應變能力和處置能力。
8、根據應急運輸保障工作的需要，做好相關應急物資的儲備，完成交通主管部門交給的其他運輸任務。
【安全生產規章制度】相關文章：
生產車間安全生產規章制度08-24
安全生產規章制度(精選)07-13
安全生產規章制度02-12
安全生產規章制度03-08
安全生產規章制度10-02
生產安全規章制度02-26
（經典）安全生產規章制度09-26
安全生產的規章制度07-13
安全生產規章制度范本06-19
安全生產責任規章制度03-28