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調崗通知書
在社會發展不斷提速的今天,接觸并使用通知的人越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。那么你有了解過通知嗎?以下是小編幫大家整理的調崗通知書,歡迎閱讀與收藏。
調崗通知書1
致員工____________:
因_______________________,經公司管理層研究并與你協商決定,現調你從_______崗位到崗位,調崗從______年______月______日開始執行,調崗后的薪資待遇以標準執行。請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達______日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知
公司行政人事部
______年______月______日
調崗通知書2
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨干,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的.處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。
特此通知
鍋爐車間
20xx年6月23日
調崗通知書3
員工______自______年______月______日進入公司,因工作需要,經公司研究決定,從______年______月起調任為汽服部租車主管職位,主要工作職責如下:
1、監管公司運營情況,根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理,并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
______年______月______日
調崗通知書4
致員工xxxxxxxxxxxx:
因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經公司管理層研究并與你協商決定,現調你從xxxxxxx崗位到崗位,調崗從年月日開始執行,調崗后的薪資待遇以標準執行。請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知
公司行政人事部
年月日
調崗通知書5
姓名______
入職時間______
原任部門:______調任部門:______
職務:______職務:______
工資:______工資:______
兼職崗位:______兼職崗位:______
相關說明
到新崗位報到時間:______年______月______日
批示調出部門意見調入部門意見人力資源部意見審核領導意見本人意見本人同意變更,對工作內容、崗位和工資作上述變更,將按時赴新崗位工作,認真完成新工作崗位上的任務。
簽名:______
______年______月______日
調崗通知書6
姓名______
入職時間______
原任部門:______調任部門:______
職務:______職務:______
工資:______工資:______
兼職崗位:______兼職崗位:______
相關說明
到新崗位報到時間:______年______月______日
批示調出部門意見調入部門意見人力資源部意見審核領導意見本人意見本人同意變更,對工作內容、崗位和工資作上述變更,將按時赴新崗位工作,認真完成新工作崗位上的任務。
簽名:______
______年______月______日
調崗通知書7
尊敬的xxx:
根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的`貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
xxx
20xx年xx月xx日
調崗通知書8
姓名______
入職時間______
原任部門:______調任部門:______
職務:______職務:______
工資:______工資:______
兼職崗位:______兼職崗位:______
相關說明
到新崗位報到時間:______年______月______日
批示調出部門意見調入部門意見人力資源部意見審核領導意見本人意見本人同意變更,對工作內容、崗位和工資作上述變更,將按時赴新崗位工作,認真完成新工作崗位上的任務。
簽名:______
______年______月______日
調崗通知書9
xxxx:
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨干,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的`重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。
經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,xxx由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。
特此通知
xxx鍋爐車間
20xx年6月23日
調崗通知書10
*** 員工自 20xx 年 9月 3日進入公司,因工作需要,經公司研究決定,從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責如下:
1、監管公司運營情況,根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理,并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
二O一x年二月四日
調崗通知書11
尊敬的xx(先生/小姐):
根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房xx調整到xx生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的`工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
x科技有限公司
20xx年4月29日
調崗通知書12
致員工:___________
因您不能勝任崗位,經公司研究并與您協商決定,現調您從_______崗位往_______崗位報到,調崗從______年______月________日起開始執行,調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起________天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達________日以上者(含___日),將視為自動離職,公司將按自動離職相關規定處理!特此通知!年月日
調崗通知書13
致員工:xxxx
因您不能勝任崗位,經公司研究并與您協商決定,現調您從xxxx崗位往xxxx崗位報到,調崗從xxxx年xxxx月xxxx日起開始執行,調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起xxxx天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達xxxx日以上者(含xxxx日),將視為自動離職,公司將按自動離職相關規定處理!
特此通知!
xxxx年xxxx月xxxx日
調崗通知書14
公司各部門:
因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將從________部門調至________部門,主要工作是負責協助________部門負責人做好工作,調崗后工資待遇不變。
請于前做好相關工作交接,并于前持“調崗通知書”至________部報到。特此通知。
______辦公室
______年______月______日
調崗通知書15
員工______自______年______月______日進入公司,因工作需要,經公司研究決定,從______年______月起調任為汽服部租車主管職位,主要工作職責如下:
1、監管公司運營情況,根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理,并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
______年______月______日
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