2016年重慶高溫補貼發放標準通知
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2016重慶省高溫補貼發放標準
2016重慶省高溫補貼發放時間：5月至9月
2016重慶省高溫補貼發放標準：當日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時，高溫補貼額度為每天10元~20元。
根據《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》
1、支付情形：
(1)中度高溫：日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)。
(2)高度高溫：日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣。
2、支付標準：
(1)中度高溫：每人每天5元至10元標準發放高溫補貼。
(2)高度高溫：每人每天10元至20元標準發放高溫補貼。
3、高溫補貼支付范圍：
(1)企業、個體經濟組織及其他經濟組織的員工(含白領了)，不含公務員和事業單位。
(2)只要員工在中度高溫、高度高溫期間，在重慶的高溫區域范圍內上班了，用人單均應按照上述標準支付高溫補貼;與計件工資、計時工資沒有關系。
4、在高溫環境中工作的員工，除享受高溫補貼外，還享有下列權利：
(1)中度高溫：
①用人單位安排勞動者工作時間不得超過6小時，并暫停12時至16時高溫時段工作。縮短工作時間，但不得扣除、或降低工資。
②因生產工藝要求不能暫停12時至16時高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作。
③因生產工藝要求必須在高溫時段露天工作的，用人單位應當合理調整作息時間。
(2)高度高溫：
①用人單位經采取降溫措施不能使勞動者工作場所溫度低于37℃的(不含37℃)，應當停止工作。縮短工作時間，但不得扣除、或降低工資。
②因生產工藝要求不能停止工作的，應當暫停12時至16時高溫時段工作。
③因生產工藝要求不能暫停12時至16時高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作。
④因生產工藝要求必須在高溫時段露天工作的，用人單位應當合理調整作息時間。
(3)每年5月至9月期間，用人單位應當向勞動者免費提供足夠的、符合衛生標準的清涼飲料。清涼飲料不能代替高溫補貼。
5、員工維權提示：
(1)用人單位違反上述規定的，勞動者可以向勞動監察部門投訴;
(2)用人單位未給付高溫補貼的，勞動者可向勞動仲裁委員會提起仲裁，要求用人單位給付;
(3)用人單位安排勞動者在高溫天氣(含中度和高度)工作時間超過6小時的，勞動者有權要求加班工資;
(4)用人單位不給付高溫補貼、強行延長高溫環境中六個小時的'工作時間或不安規定調休或暫停高溫環境工作的，員工可解除勞動合同，要求用人單位給付解除勞動合同經濟補償。
6、單位注重自我保護：
用人單位應當對高溫工作時間的調整、發放的高溫補貼和清涼飲料留下證據。
高溫天氣相關內容：
我國高溫天氣標準：
中國標準:中國氣象學上，氣溫在35℃以上時可稱為“高溫天氣”，如果連續幾天最高氣溫都超過35℃時，即可稱作“高溫熱浪”天氣。
一般來說，高溫通常有兩種情況，一種是氣溫高而濕度小的干熱性高溫;另一種是氣溫高、濕度大的悶熱性高溫，稱為“桑拿天”。
高溫預警信號：
高溫預警信號分為三級，分別以黃色、橙色、紅色表示。
高溫黃色預警信號的標準是：連續三天日最高氣溫在35℃以上;
高溫橙色預警信號的標準是：24小時內最高氣溫升至37℃以上;
高溫紅色預警信號的標準是：24小時內最高氣溫升至40℃以上。
高溫天氣概況：
中國除青藏高原等部分地區以外，幾乎絕大多數地方都出現過高溫天氣，包括最北端的漠河(2010年6月還5次出現高溫天氣)。中國的高溫天氣主要集中在5-10月。從地理位置上看，江南，華南，西南及新疆都是高溫的頻發地。據1951-2013年的資料統計，在中國省級以上城市中，除拉薩,昆明沒有高溫天氣外，其余均出現過高溫天氣，重慶出現的次數最多，達2050天;西寧最少，只有6天。中國的新疆盆地也是高溫的頻發地，像吐魯番多次出現全月(6、7、8月)所有天都為高溫的情況。
高溫天氣注意事項：
一、要注意在戶外工作時，采取有效防護措施，切忌在太陽下長時間裸曬皮膚，最好帶冰涼的飲料;
二、要注意不要在陽光下疾走，也不要到人聚集的地方。從外面回到室內后，切勿立即開空調吹;
三、要盡量避開在上午10時至下午4時這一時段出行，應在口渴之前就補充水分;
四、要注意高溫天飲食衛生，防止胃腸感冒;
五、要注意保持充足睡眠，有規律地生活和工作，增強免疫力;
六、要注意對特殊人群的關照，特別是老人和小孩，高溫天容易誘發老年人心腦血管疾病和小兒不良癥狀;
七、要注意預防日光照曬后，日光性皮炎的發病。如果皮膚出現紅腫等癥狀，應用涼水沖洗，嚴重者應到醫院治療;
八、要注意出現頭暈、惡心、口干、迷糊、胸悶氣短等癥狀時，應懷疑是中暑早期癥狀，應立即休息，喝一些涼水降溫，病情嚴重應立即到醫院治療。
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