調研報告不同于調查報告，是因為發生了某件事(如案件、事故、災情)才去作調查，然后寫出報告。如下來了解下群眾路線調研報告是怎么寫的。

　　按照縣委安排，從4月19日開始，我鎮利用一月時間，深入全鎮12個行政村、所有企業事業單位，開展了以為民、務實、清廉為主題的群眾路線教育實踐調研活動。現將調研情況報告如下：

　　一、調研走訪基本情況

　　這次調研從4月19日開始至5月15日結束，調研采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式進行。鎮黨委、政府所有領導、機關干部全員參與，將所有機關干部分成5個小組，將全鎮劃分為5個調研片區，由主要領導帶隊，分管領導負責，組織廣大干部深入村、組，走訪“兩代表一委員”、低保戶、貧困戶，體察民情，了解民意。

　　鎮黨委要求，調研工作既要突出主題，查找全鎮在踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的突出問題，了解群眾所需所盼所急，解決實際困難，又要把調研專項工作和全鎮三年脫貧攻堅工作相結合，和今年低保復審工作相結合，和今年產業發展、項目建設相結合，和轉變干部作風、服務群眾相結合，以達到解決問題、推動發展、取得實效目的。

　　調研期間，參加調研的縣級領導2人，科級領導10人，機關干部35人，累計走訪貧困群眾158戶626人，走訪低保戶538戶1121人。對走訪的低保戶、貧困戶，一戶一檔，建立檔案，并拿出針對性的幫扶措施。召開座談會17次，參與座談群眾420人;發放調查問卷867份。走訪中小學、幼兒園16所;走訪鄉鎮衛生院、村衛生室15所;走訪果品加工、苗木花卉、獼猴桃加工企業26家，走訪磚瓦窯廠3家，走訪黨支部18個。

　　二、調研中群眾反映的主要問題

　　通過總結、梳理、歸納，當前群眾反映的主要問題集中在：一是農業生產、主導產業發展、土地承包經營方面;二是民生工程、社會保障救助、教育、醫療衛生等公共服務方面;三是村級干部待遇方面;四是群眾對當前社會風氣、干部作風方面等四個方面問題。另外，我們還就加快鎮域經濟發展做專題調研。

　　(一)、當前群眾對農業生產、主導產業發展、土地承包經營方面問題

　　1、生產路問題

　　近年來，四屯鎮農業產業結構調整力度進一步加大，獼猴桃、苗木花卉發展迅速，面積達1.8萬畝，成為群眾收入重要來源。但田間生產路作為公共設施，一直沒有得到有效維護、管理，表現在：一是標準低、窄，蠶食嚴重，大多在2-3米寬;二是大部分是土路，不利大型農業機械耕作和車輛進出，影響群眾耕作，影響苗木花卉、果品銷售，成為農業生產瓶頸。群眾說：這些年我們出村路、村內道路全部硬化、建好了，能否把生產路再統一建設，解決農業生產最后一公里的制約問題。

　　2、灌溉和排水問題

　　去冬今春，連續6個月未得到有效降雨，原本保障脆弱的農田灌溉問題凸顯出來，特別是四屯鎮下片渭河沿岸聯二村、聯三村、下三屯村、北辛莊村、曙興村等村組，過去澆地靠群眾自打的壓水井解決，今年由于天旱和渭河治理，地下水位下降嚴重，“壓水井”普遍沒水，灌溉困難，也暴露出農田水利建設方面薄弱環節。同時，該區域也屬渭河灘，為夏濕地，到雨季水位升高，原有排水設施老化，損毀殆盡。造成排水不暢，往往積澇成災。群眾對此意見大，這些都需要我們下大力氣統籌解決。

　　3、土地承包經營問題

　　土地承包經營，包產到戶時，由于考慮到土地肥力、公平等因素，農戶所分的土地多碎塊、零散，過去農業種植糧食作物時，尚不覺得困難，獼猴桃、苗木花卉發展起來后，不利于規模經營，群眾覺得很不方便，要求進行相應調整。

　　(二)、民生工程、社會保障救助、教育、醫療衛生等公共服務方面問題

　　1、安全飲水問題

　　近年，在縣政府大力扶植下，四屯鎮有8個村解決安全飲水問題，但仍有沿渭三個村群眾沒有喝上干凈自來水。

　　2、扶貧攻堅和低保等社會救助問題

　　結合實施《秦巴山區扶貧攻堅工作》，調研中我們對今年列入脫貧幫扶計劃的158戶626人進行全走訪。目前，導致群眾生活困難、返貧的原因主要有：一是因病致貧。大概占貧困戶的36%左右，許多家庭因大病或長期慢性病，陷入困難之中;二是因學致貧。這個是階段性的問題，一些家庭因供養兩個大學生或高中生，高企的學習費用使家庭貧困，占25%;三是因老年、癡呆、精神疾病、生產生活能力低下而導致貧困，占 17%;四是因災禍導致貧困。自然災害打擊或交通、其他偶然事故導致貧困，占10%;五是因生產單一，技術不足導致貧困的，占12%。根據貧困人口的實際，我們對口幫扶，因戶施策，幫助群眾解決困難。

　　對近年來實施的城鄉居民社會養老保險，群眾比較滿意。對社會救助，特別是醫療救助，群眾反映較多的問題是：一是大病、重型病癥救助標準低。目前報銷比例一般(三甲醫院)55%左右，而大病是農村致貧重要原因;二是慢性病報銷不夠規范、比例也低;三是農村衛生院設備簡陋，技術培訓、指導力度不夠;四是村衛生室合療門診報銷存在政策隔離，如甲村衛生室醫術好，乙村群眾到甲村看病，門診不能報銷的問題。

　　教育方面：四屯鎮現有村級小學6所，學生1100余人，目前存在的主要問題是教師老化，知識老化，青年教師不愿到鄉下來，且流失較多。加之目前農村留守兒童、留守老人多，許多留守老人輔導孩子學習有困難，群眾呼吁加強農村教育，優質教育資源向農村傾斜。

　　(三)、村級干部待遇問題

　　村“雙委會”是黨和政府在農村的基礎組織和基本力量，是聯系群眾，貫徹黨和國家路線、方針、政策的中堅。調研中，村干部普遍反映待遇低，以四屯鎮為例：2500人以上村子，設干部3-5人，村黨支部書記、村委會主任每月220元;2000人以上村子，村“雙委會”負責人每月僅200元;1500人以上村子，每月僅180元。而農村目前保潔員工資400元/月。相比較村干部還沒有保潔員工資高，待遇直接影響村干部積極性和主動性。另外，農村60歲以上離任的村干部(主要擔任村兩委會正職9年以上)養老補助也相對較低(月補助25元/人)，建議能和鄉鎮“八大員”養老同待遇。

　　(四)群眾對當前社會風氣、干部作風方面的問題

　　一是聯系群眾不夠，宗旨意識不到位。群眾路線是黨的生命線，最根本的政治路線。近年來，隨著市場經濟的快速發展和鄉鎮工作重心的轉移，一些干部群眾觀點、群眾意識日益淡薄，和群眾感情疏遠。工作中習慣當傳聲筒，電話指揮，和群眾面對面交談，傾聽群眾心聲的少了。調研中，我鎮下訪領導、干部普遍反映，只要我們尊重群眾，認真傾聽群眾呼聲，群眾還是愿意給我們講真話，接納我們的。真心服務群眾是我們永恒的主題。

　　二是學習不夠，做群眾工作能力不足。目前鄉鎮年輕干部、公務員，許多都是從校門到機關門的“兩門”干部，工作熱情高，但基層工作經驗不足，需要在群眾路線教育實踐活動中從思想觀念、工作作風、工作能力上再鍛煉、再提高。