廣東省婚假規(guī)定

　　婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。勞動者結婚期間，給予一定的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。

　　廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　根據《計劃生育條例》的規(guī)定，職工結婚可享受以下待遇：

　　一、廣東婚假規(guī)定：

　　1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

　　2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。

　　3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

　　4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　二、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

　　《廣東省人口與計劃生育條例》

　　第三十五條　職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的`，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。

　　第三十六條　職工接受節(jié)育手術的，享受國家規(guī)定的假期。同時施行兩種節(jié)育手術的，合并計算假期。在規(guī)定假期內照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　相關閱讀：

　　2015年產假規(guī)定如下：女職工產假分別按下列情況執(zhí)行

　　第一，單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產后休息八十三天。

　　第二，難產者，增加產假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。

　　98天產假

　　女員工生育享受不少于98天的產假，包括15天的預產假。已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天，難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。

【廣東省婚假規(guī)定】相關文章：

廣東省2016年婚假規(guī)定01-12

廣東省晚婚婚假規(guī)定201502-01

2015年廣東省婚假最新規(guī)定01-23

婚假規(guī)定01-16

晚婚婚假規(guī)定02-28

國家關于婚假的規(guī)定09-17

婚假工資規(guī)定201402-16

晚婚假期規(guī)定02-07

廣東婚假最新規(guī)定09-07