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大學生創新創業論文
無論是在學校還是在社會中,大家一定都接觸過論文吧,借助論文可以有效提高我們的寫作水平。相信很多朋友都對寫論文感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的大學生創新創業論文,希望對大家有所幫助。
大學生創新創業論文 篇1
摘要:文章根據有關影響大學畢業生創業決策的理論構建創業決策模型,設計相應的指標,并以此為基礎設計量表對云南省的部分高校學生進行問卷調查;通過探索性因子分析和信度分析對量表的結構效度和信度進行檢驗,確定模型和量表的適用性;通過相關分析測量各個影響因素對創業決策的影響程度,并簡單統計分析大學畢業生的創業意向和創業動機。結論表明,家庭因素是大學畢業生創業決策的主要影響因素,學校和政策因素次之,大學畢業生的個人因素與創業決策沒有明顯的相關性。最后據此給出合理建議。
關鍵字:創業決策;影響因素;相關分析
一、引言
自1999年開始,我國高等院校大規模擴招,每年的大學畢業生人數不斷攀升,但社會的就業崗位卻沒有按比例增加,這必然導致勞動力市場供給與需求的矛盾。全球金融危機對中國的影響不僅表現在實體經濟方面,也使本來就有矛盾的就業形勢更加嚴峻。以創業帶動就業的經濟政策不僅可以為大學畢業生化解就業的尷尬,創造大好的機會,創業也會為社會帶來新的經濟增長點。
近年來的大學畢業生創業,不僅讓社會和學校認識到學生的潛力,還對大學畢業生群體這一寶貴的人力資源的開發和利用給予全新的認識。心理學研究表明,創造力最活躍的時期為25—29歲,這一年齡階段的青年處在創造心理的覺醒時期,對創造充滿渴望和憧憬,受傳統的習慣勢力束縛較少,有一種“初生牛犢不怕虎”的創造精神,而且創新意識強,敢于標新立異,思維活躍,他們理所當然是創業的主力軍。
對于大學畢業生創新創業決策的影響因素,國內主要側重于學生的人格特質、能力素質等自身因素和學校、社會教育服務體系等方面的研究,只是定性的分析家庭、學校、社會等因素對大學畢業生創業有重要影響,但各個因素的影響程度究竟有多大卻并未進行深入的探討。文章以云南省的高校為例,通過構建影響創業決策的模型,定量地分析各個影響因素對決策的影響程度,并對當前的創業熱潮提出合理的建議。
二、研究方法
1.指標構建和模型假設
根據相關文獻資料,假設家庭、學校、政策以及大學畢業生個人是影響大學畢業生創業決策的4個主要維度,并構建指標來測量各個維度,同時也構建了測量大學畢業生創業決策的相關指標。這些指標包括:父母意愿、資金、社會關系、創業課程、創業培訓、創業大賽、實踐活動、創業咨詢、貸款、稅收、審批手續、知識、能力、特質、對大學畢業生創業的看法、創業的打算。
以大學畢業生創業決策為因變量,影響大學畢業生創業決策的四個主要維度為自變量建立模型及假設,如下:
圖1-1初始假設模型
H1:家庭對大學畢業生創業決策有顯著正向影響。
H2:學校對大學畢業生創業決策有顯著正向影響。
H3:政策對大學畢業生創業決策有顯著正向影響。
H4:個人知識能力對大學畢業生創業決策有顯著正向影響。
2.量表的設計
為了量化分析的方便,本研究選取利克特量表來測量各個指標。針對每個指標設計問題項,并將備選答案五等分(“非常符合、符合、一般、不符合、極不符合”,賦予的分數值分別為“5、4、3、2、1”),要求被訪者就每個指標的評價按自己的實際情況做出選擇。
比如,對父母意愿的測量問題是“父母希望我將來能自主創業”,備選項是“A、非常符合,B、符合,C、一般,D、不符合,E、極不符合”。
3.樣本的選擇和基本情況描述
在云南的高等院校中,本研究選取了云南大學、昆明理工大學、云南師范大學、云南財經大學4所辦學類型為大學的20xx級畢業生為調查對象。本研究共發送問卷400份,回收有效問卷290份,回收率達到72.5%。
4.分析方法
本文主要通過統計分析軟件SPSS13.0進行因子分析、信度分析、相關分析和簡單統計分析。通過探索性因子分析和信度分析檢驗量表的效度和信度,以便改進模型和確定正式用于測試的量表;在此基礎上通過相關分析測量各個影響維度對決策的影響程度;最后簡單統計分析大學畢業生創業意向和創業動機。
三、數據處理與結果
1.因子分析與信度檢驗
通過統計軟件SPSS13.0分別對自變量和因變量進行KMO檢驗和巴特利特球度檢驗,得到因變量和自變量的KMO值分別為0.777和0.721,表明該問卷適合做因子分析;同時,巴特利特球度檢驗統計量值分別為1367.777和81.973,相應的概率Sig.均為0.000<0.01,達到顯著,表明相關矩陣間有公共因子存在,適合進行因子分析。
對自變量和因變量分別進行主成分分析,方差最大法旋轉,在自變量和因變量中分別得到特征值大于1的4個因子和1個因子,自變量中的4個因子累計解釋了數據中總方差的64.064%,因變量的.1個因子解釋了數據中總方差的74.904%。經過因子旋轉后重新排列了大于0.5的因子負載值,表明問卷有較高的結構效度。
從信度分析的結果來看,各個因子和問卷整體的信度系數都大于0.7,因此問卷具有較好的信度。
2.相關分析
四個影響維度
創業決策的皮爾遜相關分析表明,大學畢業生的創業決策與家庭、學校、政策三個因素顯著相關,其中與家庭關系最為密切,其次是學校和政策,而與大學畢業生個人因素沒有顯著相關性。
3.簡單統計分析
(1)創業意向分析
由統計結果可以看出,現階段有信心要創業的大學畢業生占被訪人數的7.6%,雖然落后于發達國家20%-25%的大學畢業生創業水平,但卻高于我國20xx年調查的全國平均大學畢業生1%的創業率。比較想創業但覺得時機未成熟和有點但還處于迷茫階段的大學畢業生依然占多數,分別未35.9%和33.1%。說明在一定的家庭、學校和政策的影響下,越來越多的大學畢業生有創業的意向。
(2)創業動機分析
由統計結果可以看出,追求財富是大學畢業生創業最大的動機,大約有66.21%的被訪者選擇了該項。除此之外追求自由,就業壓力和提高社會地位也是大學畢業生創業的主要動機,分別有44.14%、33.1%和26.9%的被訪者選擇了它們。另外還有提高社會地位,企業家的榜樣作用,愛好創新及其它一些事物也是少數大學畢業生的創業動機。
大學生創新創業論文 篇2
【摘要】大學生創新創業能力的培養是高等學校教育教學改革的重中之重,醫科院校大學生科學研究訓練是大學生創新創業能力培養的主要方向。檢驗專業以操作技術學習為核心,科研力量相對薄弱。通過以作者指導檢驗專業大學生創新創業訓練計劃的經歷為出發點,從學院、指導教師和學生三方面探討如何有效地組織與實施大學生創新創業訓練計劃。
【關鍵詞】醫學檢驗;大學生;創新創業訓練;教育改革;實踐
如何提高大學生的創新創業能力,適應國家對人才培養的需求,是教育管理部門、教育部門及大學生共同關注的核心問題。根據教育部“十二五”期間實施國家級大學生創新創業訓練計劃的號召,通過國家級大學生創新創業訓練計劃的實施,促使高校轉變教育觀念,改革人才培養模式,強化創新創業能力訓練,增強高校學生的創新能力,和在創新基礎上的創業能力,培養適應創新型國家建設需要的高水平創新人才[1]。其本質就是希望在校大學生走出書本、走出課堂,走進實驗室、走進社會,提早接受實踐教育,在實踐中創新,培養全面發展的高素質創新型人才。醫學是一門實踐學科,而檢驗更是一個注重技術訓練的專業。在人類社會發展進程中,技術的革新總是對人類社會的發展產生深遠的影響。在醫學檢驗領域,新型檢驗項目的開展及新型檢驗技術的應用為人類的健康衛生事業帶來不可磨滅的貢獻。作者總結指導檢驗專業大學生創新創業訓練的經驗與不足,從學院、指導教師和學生三方面探討如何有效地組織與實施大學生創新創業訓練計劃。
1學院對大學生創新創業訓練計劃項目的管理
學院是學校、教師和大學生之間進行有效聯系的中間者,學院既下達學校的各項政策給學生和老師,也協調各方面之間的關系,既能調動師生參與大學生創新訓練計劃的積極性,也能實時督促師生協作完成大學生創新創業訓練計劃。
1.1學院建立檢驗專業大學生創新創業訓練計劃小組
由學院分管科研的副院長擔任組長,由分管學生工作的學管辦主任擔任副組長,專門負責大學生創新創業訓練計劃的宣傳、申報和管理工作。
1.2落實學院大學生創新創業訓練計劃預備項目
每年在大一新生剛入學時,宣傳大學生創新創業訓練計劃項目,鼓勵在大一下學期積極申報學院大學生創新創業訓練計劃預備項目。
1.3鼓勵學校中青年教師和醫院檢驗科技術骨干擔任指導教師
青年教師有創新潛力,富于開拓性和創造力,與學生之間容易溝通,是激發大學生開展創新活動的重要因素[2]。青年教師剛剛從學生階段走過,更能理解學生的想法和需求,更容易與學生溝通。目前,高校新進教師多為博士,學習能力和科研能力較強,而醫院檢驗科技術骨干臨床經驗豐富,工作中更容易發現現有技術的不足和能滿足臨床需要的新技術或者新項目,兩者互相補充。
1.4鼓勵學生自主選題或指導教師選題兩種方式,做好立項申報工作
學院應及時宣傳了解學生動態,對自選課題有想法的學生,予以鼓勵,并組織向工作組匯報,對此類學生給予評價和指導,幫助學生對課題形成成熟的思路。對于指導教師的選題,項目負責人仍為在校大學生,鼓勵學生參與文獻調研、實驗實施和論文撰寫等,培養學生的自主研究思維和能力。
1.5監督和管理大學生創新訓練計劃
學院大學生創新創業訓練計劃工作組加強對立項項目的中期檢查和年度考核。由項目負責人對項目實施情況進行匯報,重點介紹項目實施所取得的進展和實施過程中遇到的困難。學院既對項目的實施起到監督作用,也能舉全院之力幫助解決遇到的困難,充分發揮學院在促進高校教育教學改革中的推動作用。
1.6提供項目實施所需要的條件
學院的實驗室、教學樓和會議室等場地,應對參加創新創業訓練計劃項目的大學生免費開放,提供相應的實驗設備和技術支持。
2大學生創新創業計劃對大學生的要求
大學生是國家人才的重要來源,提高大學生的能力成為國家和社會關注的重點問題。大學生創新訓練計劃將傳統的教學模式發展為以問題和課題為核心的創新教學模式,充分調動大學生的主觀能動性,激發學生的創新思維,以全面提升學生創新能力[3]。因此,大學生創新創業訓練計劃對大學生提出了更高的要求。
2.1鼓勵大一下學期的學生參與大學生創新創業訓練計劃
醫學院校課程設置較多,課余時間不夠充裕,因此,學生完成大學生創新創業訓練計劃項目主要依靠寒暑假時間。對于自然科學類項目來說,往往一個項目涉及的實驗比較多,出成果時間較慢。醫學檢驗是四年制的專業,三年理論學習加一年臨床實習,在校學習時間為前3年,從大一下學期申報開始,共有2個暑假和寒假參與大學生創新創業訓練計劃項目,時間充裕,可以充分參與項目的每一環節。筆者作為指導老師所帶的20xx年大學生創新創業訓練計劃,項目負責人及成員為20xx級檢驗專業本科生,在20xx年暑假和寒假完成部分實驗后,20xx年暑假即進入臨床實習,后續實驗及論文撰寫均難以主動參與,按時完成。
2.2要求學生對大學生創新創業訓練計劃項目投入更多的時間和精力
大學生主觀意識的驅動,是創新創業訓練獲取成果的主要條件[4]。與學生一貫的課堂學習不同,參與大學生創新創業訓練計劃項目要求學生自學課本外專業內的研究進展、實驗操作、論文撰寫和成果交流等方面的知識,更多地強調自主學習、培養和發掘自己的創新思想和創新意識,充分發揮個人特長,為社會創造更大的價值,這就需要學生在達到學校要求的課業成績以外,對課本外知識投入更多的時間和精力,推動項目的實施。醫學檢驗專業相對臨床醫學等其他專業來說,課程較為輕松,有更多的時間投入大學生創新創業訓練計劃項目。
2.3不僅培養團隊成員的創新能力,而且鍛煉團隊負責人的團隊管理能力
大學生創新創業訓練項目,不僅僅是對學生專業技能的.培養,更是對團隊合作能力的培養,從團隊的計劃和組織,任務分配到項目時間的管理,都對項目負責人提出更高的要求。
2.4提早接觸實踐技能,增強專業素質
專業素質不僅體現在專業知識和專業能力方面,更重要的是遇到專業相關的實際困難時的心理素質。參與大學生創新創業訓練計劃的大學生,很多以前從未接觸過此類項目,缺乏對項目的近遠期規劃和安排,對創新創業訓練計劃實踐過程中遇到的問題不能及時解決,容易產生退縮和放棄的想法,大學生應學會適時與學院及指導教師溝通交流,學會尋找多方資源解決問題。
3大學生創新創業訓練計劃對指導教師的要求
大學生創新創業訓練計劃是高校教育教學改革的重點,學校應把鼓勵有科研項目和工作經驗的教師指導大學生創新創業訓練計劃作為青年教師的教學內容之一。指導教師不僅要設計出適合學生創新創業訓練的項目,更要有較強的責任心來精心指導學生[5]。
3.1指導教師應將指導大學生創新創業訓練計劃作為教學任務完成
指導教師應轉變傳統教學觀念,向大學生提供參與教學、科研及社會項目的機會,并監督和管理大學生創新創業訓練計劃項目,將指導大學生創新創業訓練計劃作為一項重要的教學任務完成,在傳授理論知識以外,培養大學生的創新創業能力。
3.2指導教師應適時督促大學生創新創業訓練計劃的推進
無論是學生自主選題,還是指導教師選題的項目,大學生作為項目負責人在項目實施中發揮積極主動作用,而指導教師主要負責點撥思路,答疑解惑,幫助學生解決項目進展過程中遇到的困難,以防止學生在面對困難時,無所適從,產生消極倦怠的心理,使大學生創新創業訓練計劃夭折。作者在指導20xx年大學生創新創業訓練計劃時,在項目啟動階段,即安排所有同學學習文獻,對項目意義和內容進行討論,使大家明白項目的具體流程并知道如何實施。在項目進行過程中,及時對操作技術給予指導,對于實驗中的困難,鼓勵同學向其他領域師生請教,使項目得以順利進行。
3.3指導教師應在平時的教學、臨床、科研工作中注意挖掘適合
大學生創新創業訓練計劃的項目大學生創新創業訓練計劃面向在校大學生,與普通的教學科研項目不同,其主要目的是培養學生,要求時間不能拖延過長,項目不能太復雜深奧,大學生接觸專業時間不長,對專業認識不夠,這就要求指導教師應在平時的教學、臨床、科研工作中注意啟發學生,挖掘適合大學生創新創業訓練計劃的項目。
4結語
創新型人才是國家發展進步的寶貴資源,創新型人才的培養是高等教育的重要目標。盡管在目前的醫學教育改革中,教育教學和考核評價方法的改革不斷深入,圍繞提高大學生崗位勝任力和職業素養開展課程設計、教育教學方法和考核評價方法改革仍需加強[6]。大學生創新創業訓練計劃的實施,適應了建設創新型國家需要,體現了教育部在人才培養上的重要舉措[7]。醫學檢驗專業的快速發展同樣離不開創新型檢驗人才的培養,新型檢驗項目的開展,新型檢驗技術的應用,將給人類的衛生健康事業帶來巨大的貢獻。
參考文獻
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大學生創新創業論文 篇3
摘要:市場營銷專業關注于培養市場營銷人才,是當前高等教育體系中比較普遍性的專業課程.在創新創業教育理念不斷融入到高等教育體系的過程中,市場營銷專業女大學生的創新創業教育問題不斷展現出來,市場營銷專業的普遍性,女大學生的職業環境,都給予女大學生創新創業教育造成了很大的困擾.[1]筆者從這個角度出發,首先分析了市場營銷專業女大學生創新創業教育的必要性,探究市場營銷專業女大學生創新創業教育現狀,并且提出針對性的解決措施,以供參考.
關鍵詞:市場營銷專業;女大學生;創新創業教育
一直以來人們在關注大學生創新創業教育的時候,都是籠統地從整體的視角去進行探討,很少有人嘗試著從女大學生的視角去審視女大學生創新創業教育的現狀.以市場營銷專業為例,專業范圍廣泛,專業人才規模巨大帶來的專業窘境,女大學生職業市場需求有限,社會對于女大學生的價值觀偏失,都使得市場營銷專業女大學生創新創業教育工作陷入到不理想的狀態.因此,對于當前市場營銷專業女大學生創新創業教育現狀進行分析,思考其原因,并采取措施改變現狀,顯得尤為必要.
1市場營銷專業女大學生創新創業教育的必要性
1.1市場營銷專業女大學生面臨著巨大的就業壓力
所謂大學生創業是指大學生在畢業之后不是以傳統的就業渠道去獲取一個職業,而是利用自身的知識,技能和技術,以自籌資金,技術入股,需求合作的方式打造自己的企業.為了能夠應對我國就業壓力,國家和教育部門都高度重視大學生創新創業教育,使得其具備創新創業意識和技能,以便能夠在畢業之后參與到創業實踐中去.市場營銷專業女大學生在此方面有著自身的獨特性:其一,市場營銷專業的性質,專業設立繁多,專業課程廣泛,專業技術性不是很強,專業相關聯的領域和行業多樣化.這樣的專業特點決定了市場營銷專業畢業的學生的就業壓力是巨大的;其二,女大學生的身份,現代社會中性別歧視的情況依然存在,部分關鍵崗位依然將女性排斥在外,女大學生長期處于沒有壓力的環境下,自身的就業能力和承受能力較差,往往難以應對社會職業生活中遇到的各種問題.[2]也就是說,我們應該看到市場營銷專業女大學生就業形勢的嚴峻性.
1.2市場營銷女大學生創新創業教育具備理論依據
首先,從教育公平的理論來看,教育公平是現代教育的基本價值理念.在我國高等教育進入大眾化階段之后,女性接受高等教育的數量在不斷增加,具備高學歷的女性人數也在不斷提升.真正的教育公平必須在承認個體差異的基礎上,允許非基本權利和非公共教育資源方面的不公平存在,而不是平均意義上的公平.也是說對于女大學生來講,保證其教育起點,教育過程和教育結果的公平性,才是城鄉教育公平性的最佳方式.其次,從社會性別理論來看,男大學生之所以能夠在就業市場占據優勢,甚至獲得高于其能力的社會地位,就是傳統文化對社會性別造成的影響,女大學生受到各種程度的排擠和不公平對待,這就是社會文化層面的性別歧視.反對社會性別歧視,消除產生不平等社會基礎,是社會性別理論的本質工作.最后,從女性學理論來看,女大學生應該擺脫傳統社會性別角色分工模式,樹立自立自強自信的心態,以達到綜合素質全面發展的地步,以便在未來職業市場上占據一席之地,樹立女性學的基本理念,引導自身的發展和進步.通俗來講,注重市場營銷專業女大學生創新創業教育工作的開展,是符合女性學理論的.
2當前市場營銷專業女大學生創新創業教育的現狀
此次筆者選取區域內五所大學中650名市場營銷女大學生為調查對象,分別采用了問卷調查,訪問調查和文獻查閱的方式來進行,由此得出現階段市場營銷專業女大學生創新創業教育的現狀:
2.1從市場營銷專業女大學生對于創業教育的理解來看
首先,超過60%以上的市場營銷專業女大學生認為創業教育的對象應該是有創業意愿的女大學生.造成這種對于創業教育的認識偏見是與當前高校創業教育課程開展范圍和形式有關:多數學校還是以選修課,實踐課的方式向部分學生開放,有的市場營銷專業的女大學生去參加,有的市場營銷專業的女大學生連聽都沒聽過.其次,當前市場營銷專業的女大學生缺乏創業精神和創新意識,調查中多數女大學生認為注重市場營銷女大學生創業創新教育與女大學生就業環境有關,這可以促進女大學生創業精神和創新素質的提升.[3]但是依然有部分女大學生對于此項工作的目的產生懷疑,認為其沒有多大的效果.最后,有超過一半以上的女大學生認為應該從大學入學的時候以個性化創業教育的方式來開展,由此形成創新創業培養體系,結合不同女大學生的特性,在最佳的時間段去開展女性創業創新教育工作.他們認為在大學畢業之際開展創新創業教育顯得為時已晚.
2.2從市場營銷專業女大學生對于創業教育的態度來看
對于市場營銷專業女大學生對于創業教育的態度進行調查發現,存在以下的問題:其一,有十分之六的女大學生認為女性創業不一定會成功,這是受到社會性別觀念的影響,這表明當代女大學生依然受到傳統性別關聯的束縛,影響到其參與到創新創業教育的積極性;其二,有一半的市場營銷專業女大學生對于創業保持著興趣,雖然當前市場營銷專業女大學生成功的創業案例不多,但是依然有很多的女大學生在此方面有著較強的需求,希望可以以參與學校創新創業教育的方式實現自身創新創業素質的提升;其三,市場營銷專業女大學生對于創業的興趣呈現出年級差異性,低年級的女大學生對于創業的熱情要高于高年級女大學生的熱情,這是因為隨著年齡的增長,她們對于創業的了解不斷增加,風險意識,成功難度意識,社會和家庭責任意識的影響,使得其對于創業的熱情不斷降低.
2.3從市場營銷女大學生創業的優勢和劣勢來看
市場營銷女大學生認為自身具備創新創業優勢的同時,也具備自身創業的劣勢.首先,市場營銷專業女大學生的.創業優勢在于:女生有著更加好的忍耐力和親和力,并且懂得市場營銷方面的專業知識,能夠在理財方面發揮突出的作用,還有就是市場營銷的女大學生的語言表達能力較強,人際交往素質較高,這些都是市場營銷女大學生創業的優勢.其次,市場營銷專業女大學生創業的劣勢在于:家庭觀念的影響,使得女大學生創業的社會認可度比較低,女大學生缺乏自信心,自身的抗壓能力比較弱,很容易情緒化等生理方面的特性,也是制約其創業發展的重要因素.
3促進市場營銷專業女大學生創新創業教育質量提升的策略
市場營銷專業女大學生創新創業教育現狀堪憂,有很多值得我們去探索的環節,這都將成為引導市場營銷專業女大學生創新創業教育工作全面發展的理論依據.對此,我們應該做好以下幾個方面的工作:
3.1全面調整和改善市場營銷專業創業教育模式
首先以教學手段改革為契機,改變單一理論授課的教學方式,以學習創業理念為引導,以實踐創業技能訓練為核心,促進市場營銷專業創業平臺的構建,使得創業教育與實踐教學之間融合起來,鼓勵市場營銷女大學生在平臺上展現自身的市場營銷創新能力;其次,注重市場營銷學科與創業創新學科之間的融合和交叉,以選修課和必修課相互促進的方式,使得創業教育課程展現出選擇性和靈活性的特點,比如以小組互動教學法,案例教學法,問題引導教學法等方式去實現創業實踐教育活動的開展,以實現市場營銷專業女大學生創業視野的拓展.[4]最后,結合市場營銷專業女大學生對于創業個性化的需求,分別開設創業教育普及班和創業教育精英班兩種模式,前者面對全體女大學生,注重現代就業理念和創業意識的培養;后者關注有著創業傾向的女大學生,注重創業知識和創業技能的培養和鍛煉.
3.2建立健全全新的市場營銷專業教育內容體系
實現當前市場營銷專業創業教育課程的改革,建立健全全新的市場營銷專業教育內容體系,也是改變當前市場營銷專業女大學生創業教育格局的重要步驟.在此過程中,應該積極做好如下幾個方面的工作:其一,注重多種學科知識的融入,尤其是與女大學生創業教育相關的學科知識,如女性學,女性心理學,性別與發展,女子教育史等,這些都是主張男女平等的性別理論,將這些課程融入到市場營銷女大學生的創業創新教育課程體系中去,可以幫助女大學生正確認知自我,消除種種心理方面的困擾和身心的障礙.其二,實現創業教育與市場營銷專業知識之間的融合,結合女大學生創業實踐條件,市場營銷課程特點,實現創業知識和創業意識在市場營銷課程上的融入,由此幫助女大學生提高經營管理能力,人際交往能力,公關關系處理能力,信息處理能力,市場營銷能力等.
3.3高度重視各種市場營銷專業實踐活動的開展
為了能夠激發市場營銷專業女大學生的創業熱情,高度重視各種創業實踐活動的開展,以實現市場營銷專業女大學生創業經驗的積累,也是很有必要的.具體來講,需要著手做好以下幾個方面的工作:其一,定期邀請區域內成功的市場營銷女性人才,以在校園開展座談會,演講會的方式,給予市場營銷專業女大學生講述創業的歷程,創業中遇到的問題,創業中問題的解決方式,由此在市場營銷專業女大學生心里面樹立榜樣和典范,激發其參與創新創業的積極性;其二,積極開展各種各樣的市場營銷女生創業計劃和作品設計活動,使得學校演繹著良好的創業氛圍,以培養市場營銷專業女大學生的創業意識;其三,積極融入到女大學生創業活動中心的活動中去,以親自參與創業實踐的方式,實現女大學生創業體驗度的提升.
4結束語
綜上所述,市場營銷專業女大學生創新創業教育工作的確存在很多的問題需要我們去解決,有來自于社會方面的因素,有來自于學校方面的因素,有來自于家庭方面的因素,有來自于市場營銷專業女大學生方面的因素.[5]對此我們應該樹立女性平等的基本理念,積極促進市場營銷專業女大學生創新創業教育工作的調整和改善,以培養出大量具備創新精神和素質的女大學生人才.
參考文獻:
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大學生創新創業論文 篇4
[摘要]獨立學院是我國高等教育的重要組成部分,同樣肩負著創新創業型人才培養的重任。從獨立學院辦學模式、培養目標、學生特點等方面來分析,對獨立學院大學生開展創新創業教育是可行的。構建包括校園文化、課程體系、師資隊伍、實踐平臺、保障體系等內容的創新創業教育體系,對提高人才培養質量具有重要意義。
[關鍵詞]獨立學院;創新創業;教育體系;構建
在國家倡導“大眾創業,萬眾創新”的背景下,在建設創新型國家的戰略目標下,作為創新創業教育重要組成部分的高等學校,對最富有想象力、創造力的青年大學生群體進行創新創業教育勢在必行。獨立學院是我國高等教育的重要組成部分,對推動高等教育大眾化作出了突出貢獻,同樣肩負著培養創新創業型人才的重任。積極探索適合獨立學院大學生的創新創業教育體系,提高人才培養質量,培養創新創業型人才,是目前獨立學院亟待解決的現實問題。
一、獨立學院開展大學生創新創業教育的可行性分析
創新創業教育是以培養學生的創新精神、創業意識和創業能力為基本價值取向的一種新的教育理念[1]。由于獨立學院辦學時間較短,創新創業教育未能引起足夠重視,大多數獨立學院未能開展創新創業教育,即使有也是蜻蜓點水,缺乏系統性和全面性。獨立學院可以從辦學模式、培養目標、學生特點等方面來開展創新創業教育。從辦學模式來看,獨立學院大多是普通本科高校與社會力量(大多是企業)聯合辦學,其本身就是創新創業的產物,先天與企業聯系緊密,具有創辦企業的經驗與優勢,擁有創新創業的氛圍。從培養目標來看,獨立學院明確了培養具有創新精神和實踐能力的應用型人才的目標定位[2]。應用型人才注重實踐能力的培養,而創新創業就是一種實踐性非常強的社會活動,兩者具有較高的契合度。從學生特點來看,獨立學院學生的高考分數較低,大多數學生自制力較差,但是家庭條件優越,思想活躍,興趣廣泛,實踐動手能力強。應該說獨立學院的大學生更適合作為創新創業教育的對象。綜上分析,對獨立學院大學生開展創新創業教育是可行的,而且對社會發展、學院發展、大學生自身發展、緩解社會就業壓力等都有著重要的意義。
二、獨立學院開展大學生創新創業教育的重要意義
(一)創新創業教育是社會發展的客觀需要
縱觀人類歷史的發展,不難發現社會的發展離不開創新。創新是推動社會發展的動力,只有源源不斷的創新,才能促進經濟社會的快速發展。當今的競爭是綜合國力的競爭,歸根到底是人才的競爭,是創新創業型人才的競爭。大學生是祖國的未來和希望,是中國特色社會主義的建設者和接班人。高校具有人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承四項基本功能,而人才培養是高校的核心使命,也是獨立學院的核心使命。獨立學院只有開展創新創業教育,培養社會所需的高素質創新創業型人才,才能促進社會發展,完成自己的使命。
(二)創新創業教育是獨立學院自我發展的需要
獨立學院對推進高等教育大眾化發揮了重要作用,但因自身體制、辦學條件的限制,在我國高等教育改革的浪潮中,處于尷尬地位。相對于公辦院校,獨立學院沒有財政支持,相對于民辦院校,辦學自主權受限,這些都嚴重阻礙了獨立學院的健康可持續發展。在我國高等教育競爭日趨激烈的當下,獨立學院面臨著巨大的挑戰和困難,唯有提高人才培養質量,提高社會聲譽,獲得社會的'普遍認可,才能保證自身的可持續發展。而創新創業教育正是提高人才培養質量的有效措施,所以獨立學院更應該抓住機遇,積極進行教育教學改革,探索適合自身的創新創業教育體系,提高人才培養質量。
(三)創新創業教育是大學生自我價值實現的有效途徑
從本質上看,創新創業教育是素質教育的一部分,對大學生實施創新創業教育有利于實現大學生全面可持續發展。根據美國著名心理學家馬斯洛的需求層次理論,每個人的需求都是從低到高,不斷變化和發展的,而自我實現是每個人需求的最高目標。創新創業是實現自身價值的有效途徑。無論大學生將來走向何種崗位,在工作中都要面對各式各樣的問題,只有擁有創新精神、創新意識、創新能力,充分發揮聰明才智,才能創造性地改進工作方法,提高工作效率,達到較好的工作效果,出色地完成工作任務,進而提高自我,實現自我價值。
(四)創新創業教育是緩解社會就業壓力的客觀需要
近年來,隨著我國高等教育的迅猛發展,高等教育已經進入了大眾化發展階段,大學畢業生人數逐年增加。加之每年城鎮新增就業人口和農村剩余勞動力,使得就業競爭激烈,大學生就業壓力增大,不免遇到就業即失業的尷尬局面,給社會的和諧與穩定帶來隱患。創新創業教育可以有效增強大學生的就業能力,改變就業觀念,樹立正確的職業理想,使大學生從單純的被動的就業者轉向創造就業崗位的創業者。大學生創業不僅能夠解決自身的就業問題,還能成為就業崗位的創造者,為社會提供更多的就業機會和就業崗位,進而緩解社會就業壓力。
三、獨立學院創新創業教育體系的基本架構
創新創業教育是一個復雜的系統工程,構建合理的創新創業教育體系是培養高素質創新創業型人才的關鍵。筆者認為獨立學院創新創業教育體系包括創新創業校園文化、創新創業課程體系、多元化高素質師資隊伍、創新創業實踐平臺、創新創業保障體系等。
(一)創新創業校園文化建設
校園文化是一所學校在長期辦學過程中逐漸形成的特色文化,在人才培養過程中發揮著潛移默化的作用。將創新創業文化融入到校園文化建設當中勢在必行,形成以創新創業為榮的輿論導向,激發大學生的創新創業熱情。首先,學校要利用校園廣播、宣傳欄、互聯網等宣傳途徑,加強創新創業相關政策和創新創業典型事例的宣傳報道,使全體師生從思想上認識到開展創新創業教育的重要意義和必要性,增強師生的社會責任感和歷史使命感,形成以創新創業為榮的校園文化氛圍。其次,開展豐富多彩的以創新創業為目的的校園文化活動,例如舉由創新創業競賽、學科競賽、創新創業講座等,豐富大學生的第二課堂,增長學生的見識,鍛煉他們的能力。再次,加大教育教學改革及校園建設,在校園環境建設、設施建設、制度建設上融入創新理念,讓學生切實融入實實在在的創新創業的氛圍中,切身感受創新創業。最后,從校風、教風、學風上下功夫,努力形成積極向上、崇尚科學、吃苦耐勞、勇于探索、勇于實踐的校園文化精神。
(二)創新創業課程體系建設
課程體系是人才培養目標的具體化,它的合理與否直接影響人才培養的質量。創新創業教育不是簡單地創辦企業的教育,社會發展需要專業支撐的高質量創新創業,這就需要與專業教育高度融合。只有實現高度融合,才能實現高質量地創新創業。創新創業教育應該面向全體學生,惠及每位學生,使其具備創新創業意識、創新創業精神、創新創業能力,切實達到創新創業教育的目的。創新創業教育還應遵循教育的普遍規律,由淺入深,循序漸進,對大學生開展分階段、針對性較強的創新創業教育。綜上,創新創業教育應納入大學生培養方案之中,設為必修課程,與專業教育融合,面向全體學生開設,分階段有重點地開展,落實到教育教學的各個方面,貫穿于人才培養的全過程。
針對大一學生,開展以職業生涯規劃為主的創新創業啟蒙教育。盡早喚醒大學生的職業生涯規劃意識,掌握認識自我、認識世界以及職業生涯規劃的方法和步驟,自覺地為自己做職業生涯規劃。使大學生理解創新創業的基本概念及內涵,體會創新創業教育的重要意義,厘清創新創業活動與專業學習之間的關系,了解創新創業相關政策等。激發大學生的創新創業意識,培養大學生創新創業思維,為后續創新創業知識學習、能力培養奠定基礎。針對大二學生,開展創新創業基礎知識教育和創新創業素質教育。創新創業是一門多學科交叉的教育,應該開設與創業有關的企業管理、財務管理、法律與稅收、公共關系、決策評估、社會調查、市場營銷等專業,使學生具備合理的知識結構。同時讓大學生掌握創新創業所需的個人素質和能力,如溝通協調能力、人際交往能力、判斷決策能力等。讓學生掌握創新創業的理論知識,自覺加強自身素質的培養和能力的鍛煉。
針對大三學生,結合專業教育開展實用創新創業教育。利用案例教學,結合創業實戰案例,講解創辦企業的方法和步驟以及市場調查、項目選擇、商業評估、風險控制、企業融資、創業計劃書的撰寫等。同時利用創業模擬軟件進行實踐教學,讓學生借助模擬軟件,全面體驗創業的全過程,切身體會創業過程中涉及的各項事務等,增強大學生創業感性認識。將創新創業教育與專業教育有效融合,在專業教學中融入創新創業理念,有效利用專業實驗室、開放實驗室進行實踐教學,利用探究式教學方法,激發大學生的學習興趣,培養它們的創新思維。
針對大四學生,開展就業指導及創業實踐。促進大學生高質量充分就業是高等教育的出發點和落腳點,創業作為高質量就業更應受到重視和有效指導。在大四學生找工作的關鍵時期,需要大學生了解就業形勢、就業政策,樹立正確的就業、創業觀念,掌握就業信息的獲取途徑,以及求職技巧、面試技巧、決策方法等。同時,對有創業意向的學生,進行創業項目評估,對有前途的創業項目進行扶持,配備具有豐富經驗的實踐導師,加強指導和服務工作,有條件地進行“孵化”,切實提升大學生的創業能力。
(三)多元化高素質雙師型創新創業師資隊伍建設
教師是教育教學的組織者、實施者、指導者,建設多元化高素質創新創業教育教師隊伍,是實現高素質創新創業型人才培養目標的關鍵。創新創業教育不僅需要具有廣闊的理論知識,更需要豐富的實踐經驗,這也就對我們的教師提出了更高的要求。相對于國外一些國家,我國開展創新創業教育起步較晚,缺乏成熟的理論體系和培養體系,導致這方面的人才短缺。辦學時間較短的獨立學院更是如此,所以獨立學院更應該加快雙師型師資隊伍建設。加大師資隊伍建設的投入,從政策、資金方面予以保障,在職稱評定、工作量計算、職務晉升等方面予以傾斜,吸引優秀教師參與到創新創業教育活動中來。一方面注重自有教師隊伍的培養,針對全院教師開展創新創業普及教育,使所有教師掌握創新創業的基本理論知識、方法,只有這樣才能使創新創業教育與專業教育充分融合。在此基礎上,選拔有意愿且具有創新精神的教師充實到創新創業的教師隊伍中來,通過定期培訓、選派優秀教師學習深造,鼓勵他們到優秀企業進行社會實踐、創業實踐,用實踐驗證、豐富理論知識,提高創新創業能力。另一方面要廣泛挖掘社會資源,聘請知名企業家、創業成功人士、政府官員、優秀校友、學生家長等作為兼職教師。從而打造一支理論知識扎實、實踐經驗豐富的專兼結合、多元化高素質的創新創業教師隊伍。
(四)多渠道創新創業實踐平臺建設
創新創業本身是實踐性非常強的一項活動,也只有將理論運用到實踐當中,才能更好地檢驗理論、掌握理論、豐富理論。搭建創新創業實踐平臺是高校進行創新創業教育實踐訓練的必備條件。
一是積極開展實踐活動。鼓勵學生積極參加校內各種實踐活動,豐富學生的課余生活,開拓學生的思維,提升他們的溝通能力、協調能力、管理能力、交際能力等。開展假期社會實踐調查,讓大學生深入社會、了解社會,了解企業運營模式、行業知識、地區特點和發展趨勢,進一步豐富自己的社會閱歷、積累社會經驗,開闊視野,培養創新思維,提高調查分析、歸納推理、創新創業能力。
二是有效開展實踐教學。高質量的創新創業教育需要與專業融合,結合專業特點,利用專業實驗室和開放性實驗室,為學生實踐提供學習交流的平臺,并安排專業教師負責指導,還可以引導學生參與到教師的科研項目中來,增強自己的專業知識以及動手能力,進一步提高解決實際問題的能力。
三是開展校企合作。建立校外實習基地,為學生提供生產實習機會,讓學生進一步了解專業發展及運用情況;了解工作單位對畢業生專業知識和技能、綜合素質的要求,進一步鞏固已經學過的理論知識,提高綜合運用所學知識的能力,并且培養自己發現問題、解決問題的能力,切實解決學校教育與社會需求、企業生產脫節的問題。
四是開展創新創業大賽。動員學生參加校內外基礎競賽、學科競賽和創新創業大賽,如數學建模競賽、高數競賽、英語競賽、C語言設計大賽、電子設計大賽、創新創業設計大賽等。
五是建立創業園和創業孵化園。對創業設計大賽中的優秀作品,經過專業評估,提供創業場地、資金、設備等,加強指導和服務,進行創業孵化。
(五)創新創業教育保障體系建設
任何一項工作的落實必然需要一系列的保障措施保駕護航,才能保證工作的順利開展。創新創業教育也是一樣,需要政策保障、評價體系、資金保障等支持。一是組織保障。學院應該高度重視創新創業教育,成立以主管院領導為組長的創新創業領導機構,成立創新創業指導中心,負責政策宣傳、政策制定、教師培養、課程安排等。二是資金保障。大學生創業初期最缺乏的就是資金,應該建立校友捐贈、企業投資、學院投資、創業貸款等多渠道籌資措施,徹底解決大學生缺少資金的后顧之憂。三是評價體系。構建多元化、全方位的評價體系,客觀有效評價教育效果是改進和提高人才培養質量的有效手段。組建由學生代表、校內外專家、知名企業家、學校督導組成的評價小組,對教師的教學設計、教學過程、教學效果以及學生的實踐能力、創業計劃等進行全方位的評價。同時有效利用評價結果,積極反饋給學院領導、教師,指出問題,提出改進措施。
四、結語
創新創業教育是一個復雜的系統工程,構建獨立學院大學生創新創業教育體系,提高人才培養質量,這既關系到學生個人成長成才,又關系到獨立學院的長遠發展。因此,獨立學院應該高度重視大學生創新創業教育,加強創新創業教育研究,不斷探索和完善適合獨立學院大學生的創新創業教育體系,培養大學生的創新創業意識、創新創業精神、創新創業能力,提高人才培養質量,培養社會需要的創新創業人才,為國家源源不斷地輸送建設者和接班人。
參考文獻:
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大學生創新創業論文 篇5
【摘要】高校開展創新創業教育,是為國家建設培養具有創新精神和較強實踐能力人才的重大戰略舉措,是高校教育教學改革面臨的重要課題。高度重視當前創新創業教育存在的主要問題,大膽探索構建創新創業教育課程體系,強化創新創業教育實踐教學,加強創新創業教育師資隊伍建設,并完善其保障措施,是提高培養創新型人才質量的關鍵。
【關鍵詞】大學生;創新創業;教學政策
大學生創新創業教育于20世紀在發達國家中率先興起。我國政府、教育行政部門及高校對此高度重視,并于20世紀末開始對大學生創新創業教育進行探索,教育部先后頒發了相關文件,對高校提出了明確要求。開展創新創業教育是國家培養創新型人才的戰略舉措,是高校教育教學的重大改革。為此,我們必須對當前創新創業教育存在的主要問題有清醒的認識,更需要在理論與實踐的結合上做更加深入的探索。
一、創新創業教育的起源、演進及其本質向度
(一)創新創業教育的起源
1.創新教育的起源
“創新理論”最先由約瑟夫熊彼特從經濟學的角度提出。1912年美籍奧地利著名政治、經濟學家約瑟夫熊彼特(JosephA.Schumpeter)在《經濟發展理論》一書中,用“創新”理論解釋并闡述了資本主義的產生和發展。他探討科學技術在經濟發展中的作用,把創新與科學技術發明創造嚴格區別開來,認為“創新”是經濟概念而非技術概念,“創新”是“建立一種新的生產函數”,是將原始生產要素重新排列組合為新的生產方式,以求形成新的經濟能力,提高效率、降低成本。受約瑟夫熊彼特創新理論的影響,20世紀40年代創新成為教育的新思潮,創新教育旨在培養人們的創新精神和實踐能力。創新教育最先誕生在美國,20世紀70年代后期在其他發達國家逐漸興起。
2.創業教育的興起
創業教育旨在培養受教育者的各種創業綜合素質,主要是提高受教育者創業意識、創業思維、創業技能等,是培養其具有一定創業能力的教育。高等學校創業教育起源于20世紀40年代的美國,1947年哈佛商學院的邁爾斯梅(MylesMace)教授率先在MBA教學中開設了一門創業課程———“創新企業管理”。20世紀末美國多數院校開設了創業課程,并設立“創業教育項目”。美國是較早在大學進行創業教育且具有完備創業教育體系的國家,已經建立了課程體系健全、校企合作教學模式適當、大學生創業計劃競賽發展成熟,以及法律對創業培訓和小企業孵化保障完備的創業教育體系。目前,發達國家均先后采取相關措施開展創業教育。聯合國充分肯定了創業教育的重要作用,并在《21世紀的高等教育:展望與行動世界宣言》中,提出了相對于以知識教育為主的“學術性護照”、以職業技能教育為主的“職業性護照”之外的以創業能力教育為主的“第三本護照”的主張。
(二)我國創新創業教育的探索與發展
1.創新創業教育的探索階段
在國內最先將創業計劃大賽引入高校校園的是清華大學。1998年5月,清華大學舉辦了第一屆創業計劃大賽,并率先在本科生教育及研究生教育中開設了“高新技術創業管理”課程及“創新與創業管理”專業方向,受到了各界的廣泛關注。1999年,由共青團中央等有關部門舉辦的全國首屆“挑戰杯”大學生創業計劃競賽在清華大學成功舉行。大賽匯集了全國一百二十多所高校三百多件作品,產生了良好的社會影響。1999年6月國家頒布的《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》指出:高等教育要重視培養大學生的創新能力、實踐能力和創業精神。20xx年教育部在清華大學、上海交通大學、西北工業大學等大學開展了教育工作試點,采取不同方式進行實踐探索,在高等教育界產生了較大影響。
2.創新創業教育的發展階段
20xx年5月教育部頒布了《關于大力推進高等學校創新創業教育和大學生自主創業工作的意見》(以下簡稱《意見》),標志著我國創新創業教育進入了發展階段。《意見》指出:“在高等學校開展創新創業教育,積極鼓勵高校學生自主創業,是教育系統深入學習實踐科學發展觀,服務于創新型國家建設的重大戰略舉措;是深化高等教育教學改革,培養學生創新精神和實踐能力的重要途徑;是落實以創業帶動就業,促進高校畢業生充分就業的重要措施。”[1]《意見》從戰略的高度指出了開展創新創業教育的重要性,還對轉變教育觀念、改革人才培養模式、課程體系建設及人才培養目標提出了明確要求,為高校開展創新創業教育指出了明確方向。20xx年教育部發出第二批國家級大學生創新創業訓練計劃項目通知,將28所部屬院校和30個省(直轄市、自治區)的地方院校列入項目試點名單,對這些高校給予資金等多方面的支持,意在促進高校教育觀念的轉變,增強高校學生的創新創業意識與能力,培養適應國家需要的創新創業人才。20xx年教育部和財政部又聯合下發了《關于實施高等學校創新能力提升計劃的意見》,為高校創新教育的深入開展奠定了堅實的基礎。
(三)創新創業教育的本質向度
創新創業教育是一個新的教育思想和理念。創新創業教育是培養學生的創新意識、創新思維、創新精神、創業素質、創業技能的教育,其本質在于培養學生的創新精神和實踐能力。創新創業教育注重學生綜合素質的提升,注重引導學生把所學知識轉化為能力,注重實踐技能的培養提高,注重思維開發能力及心理承受能力的發展,使大學生走向社會能夠更加適應社會發展,有更大的發展潛力,為未來發展奠定更加堅實的思想基礎和專業技能基礎。創新創業教育與促進大學生就業有密切的聯系,開展創新創業教育有利于提升大學生創業就業率,但這僅僅是一個方面。從社會發展的視角考量,提高大學生創業就業率是使大學畢業生能夠符合時代發展的要求,是時代對教育發展的需求。創新精神、創造能力的`提升是創新創業教育的基礎及核心要素,是創新創業教育的最終目標及外在表現形式。
二、大學生創新創業教育存在的問題
(一)對創新創業教育認識的缺失
創新創業教育的提出是應對知識經濟時代的到來與經濟全球化的推進,從教育理念和教育內容上對傳統教育的一種超越,是教育教學內容與方法上的深刻變革。但目前,“大多數高校沒有把創新創業教育作為高等教育主流教育體系中的一部分,更沒有形成相對成熟的理論體系和框架”[2]。多數高校把創新創業教育定位在主要是為了提高學生就業率和緩解就業壓力上,把創新創業教育同就業指導教育混為一談,這就偏離了創新創業教育的內涵與實質。
(二)創新創業教育與專業教育脫節
教育部《意見》指出:一要把創新創業教育有效納入專業教育和文化素質教育中;二要以改革人才培養模式和課程體系為重點;三要不斷提高人才培養質量。開展創新創業教育在課程上涉及兩個方面的問題:一是應開設創新創業教育導論課程,培養大學生的創新思維、創新精神及思維開發和心理承受能力;二是在專業教育方面要強化大學生創新創業素質、創業技能的培養,引導學生把所學知識轉化為能力,注重實踐技能的培養提高。目前,很多高校還沒有形成較成熟的人才培養模式和課程體系,既沒有專門開設創新創業教育課程,也沒有專門的創新創業教育教材,僅僅停留在增設一些創新創業教育專題講座、舉辦創新創業大賽等形式上。也有的學校成立了創新創業教育實驗室、基地等,但絕大多數院校還沒有將創新創業教育納入課程體系,還習慣于傳統的教學模式與方法,創新創業教育還沒有融入專業教育的全部過程。
(三)創新創業教育師資不足,手段滯后
1.師資方面所呈現的問題
目前,從事創新創業教育導論課程教學的師資嚴重缺乏,既存在數量不足,又存在教師知識結構不合理、技能不強的問題。多數高校“現有承擔著創新創業教育的教師以學校大學生就業指導中心的教師和輔導員為主。他們有一定的就業指導理論基礎和學生教育管理能力,但對創新創業知識的講解僅僅停留在書本上,沒有較多案例和實踐經驗與學生分享。創新創業教育的師資不僅在數量上不能滿足需要,在業務能力和實踐經驗上也與創新創業教育本身所要求的相距甚遠”[3]。
2.教學手段方面存在的主要問題
在教學手段上主要存在三個方面的問題:一是創新創業教育實驗、教學設施建設滯后,多數院校還沒有建立起能滿足開展創新創業教育的實驗室;二是創新創業教育的媒體教學也沒有跟上時代的步伐,“創新與創業精品課程數量少,課程資源共享程度低,一些創新課程名不符實”[4];三是創新創業教育基地建設滯后。“實踐基地欠缺,多是以企業參觀、實訓室模擬實訓等形式,缺乏實效。”[5]校企協作教學對多數院校來講還只是探索,或者說只不過是做做樣子罷了。產生上述問題的原因固然是多方面的,既有主觀認識方面的因素及創新創業教育開展實踐的時間較短等原因,也有客觀上國家對高等教育經費投入不足等問題。此種現狀必須盡快改變,否則將難以適應社會對人才的需求及高等教育的快速發展,也將會被發達國家拋得越來越遠。
(四)創新創業氛圍不濃,學生積極性不高
1.校園創新創業教育氛圍不夠濃厚
多數院校創新創業教育輿論宣傳滯后,校園創新創業教育只有教務、就業、學團等部門關注,還未引起全面的重視。開展創新創業教育是教育領域一場深刻的變革,是對傳統教育教學的挑戰,它既不僅僅是增加一兩門創新創業教育課程,也不僅僅是開設一兩個創新創業教育實驗室,更不僅僅是幾個部門的事,而是一個龐大的復雜的系統工程,需要我們樹立一種全新的教育理念,對課程體系進行全面改革。
2.學生創新創業的積極性不高
有關資料顯示,“大學生對創業的意愿普遍不強,有80%的學生對創業的態度冷淡,根本就沒想過要創業;只有11%的學生對創業的態度較強,表示有創業的想法。”[6]究其原因,一是大多數學生對創新創業教育存在偏頗理解;二是學生參加創新創業教育大賽受限,影響了學生的積極性;三是部分學生對自主創業缺乏信心。
三、加強和改進大學生創新創業教育的舉措
(一)進一步提高認識,轉變觀念
1.推進創新創業教育是國家培養創新型人才的重大戰略舉措
《國家教育發展中長期規劃》對新時期人才培養提出了明確要求,為高校如何開展創新創業教育指明了方向。創新創業教育是為國家建設培養具有創新精神和較強實踐能力人才的戰略轉變,它不僅僅要求教育教學內容、方式、方法必須轉變,更重要的是學校主要領導、廣大教師、學生的思想、理念也必須發生根本性轉變。創新創業教育要貫穿高等教育的全過程,而不是其中的某個階段,要把這種理念落實到教學的全部過程和各個環節之中。推進創新創業教育是當前高等教育改革的方向,從大的方面說這項改革關系到人才培養質量的高低,關系到中華民族偉大復興夢想實現的遲早。因此,要在深入學習、領會有關文件的基礎上提高認識,借鑒發達國家開展創新創業教育的先進經驗,緊密結合本校實際,把創新創業教育落到實處。
2.提高學生自覺接受創新創業教育的認識
馬克思主義認為外因是事物變化的必要條件,內因是決定事物發展變
(二)構建創新創業教育課程體系
1.增設創新創業教育課程
要結合學校學科、專業實際增設創新創業教育專門課程,并把創新創業教育課程納入學生的主修課程,規定合理的教學時數。要加強創新創業教育教材建設,改進教學方法,采取多種形式的教學方式,培養學生創新創業的基本素質,形成科學的創新知識結構及良好的心理品質。實踐證明,一種有利于創新創業的知識結構,不僅需要具備一定的專業知識、專業技能,而且還必須具備較高的綜合素質。因此,要注重對大學生進行相關政策、法規知識,以及更廣的人文社會科學知識等綜合性知識的培訓,使學生形成合理的知識結構,擴大知識面。
2.進一步深化專業課程教學改革
各門專業課程教學都必須融入創新創業教育的理念,緊密結合本專業的實際,在深入研討論證的基礎上重新編制教學大綱,重新設置課程內容,增加學生實踐教學課時,培養提高學生動手能力。課堂上增加案例教學及師生互動環節,充分利用多媒體教學等現代化教學手段,給學生以直觀、生動的感受,增加教學的感染力。要注重把校內實踐教學、校企協作實踐教學、基地教學、學生自主創新創業項目教學與課堂教學有機地結合起來,創立高校與科研院所、行業、企業聯合培養人才的新機制[7]。做到統一規劃、合理布局、有效銜接、形成合力。
(三)強化創新創業教育實踐教學
1.加強創新創業教育實踐基地建設
結合本校及專業特點建設創新創業教研中心,打破專業限制,把研究室、實驗室、孵化器有機地融合在一起,改變以往老師做學生看或只是少數學生做多數學生看的傳統實驗教學模式,要讓更多的學生動手實踐。
2.強化專業競賽及社會實踐活動環節
目前,國家、省市開展的大學生創新創業競賽活動,毋庸置疑對開展創新創業教育起到了積極的引導、推動作用,但參加的畢竟是少數人,而且又有一定的專業限制。因此,各高校應以國家創新創業競賽為引導,以校內創新創業競賽為重點,大力開展創新創業競賽活動,讓更多的學生能夠有更多機會參加創新創業實踐活動。
(四)加強師資隊伍建設并完善保障措施
1.加強創新創業教育師資隊伍建設
教師是推進創新創業教育的關鍵,教師的思想水準、認識水平、教學水平、科研能力將對學生產生直接的影響,在某種程度上可以說教師的能力水平決定了教學效果,只有教師具備了創新創業思維及相應教學能力,才能培養出具有創新創業思維和能力的學生,優秀的教師會對大學生產生潛移默化的影響。加強創新創業教育師資隊伍建設,一是要建設好一支負責創新創業教育共同課的教師隊伍。要進行專門培訓,使其不但具備先進的思想理念,同時還具備良好的專業素質,在開展創新創業教改實踐中發揮積極的引領作用;二是對全體教師進行培訓。創新創業教育最終要落實到各個專業教學實踐中,要強化全體教師的創新創業教育意識,提高創新創業教育教學技能;三是建立一支專兼結合的高素質創新創業教育教師隊伍。注重發揮社會專業技術人才的作用,可把社會相關領域的專家、技術權威聘為兼職教師,舉辦專題講座,帶領學生開展主題研究,傳授創業知識和技能。
2.加強保障建設
創新創業教育是學校教育教學的重大改革,需要學校各個方面的支持、配合及共同努力。要保障創新創業教育的經費支出,特別是剛剛起步階段,無論是課程建設、基地建設、實驗室建設、師資隊伍建設,還是項目大賽,都需要一定的經費支持。要創造條件,保障房舍、場地、設備等方面的支持。要加強對此項工作的領導,為慎重起見,各高校應結合本校實際先進行教學改革試點,在取得一定經驗的基礎上再逐步推開,試點階段要選派得力的干部和有豐富經驗且熱愛此項工作的教師。總之,要強化領導,克服困難,創造條件,持之以恒,只有這樣才能真正把創新創業教育落到實處。
[參考文獻]
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由統計結果可以看出,追求財富是大學生創業最大的動機,大約有66.21%的被訪者選擇了該項。除此之外追求自由,就業壓力和提高社會地位也是大學生創業的主要動機,分別有44.14%、33.1%和26.9%的被訪者選擇了它們。另外還有提高社會地位,企業家的榜樣作用,愛好創新及其它一些事物也是少數大學生的創業動機。
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