關于面試官最愛問的七大問題及回答思路

　　面試官在經過了長年累月的面試后，對求職者的面試提問，也會有自己的一番思路總結，所以求職者在面試前如果能把握住考官的心思，“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，那么就會在面試中占有相當大的優勢，對于面試官最愛問的七大問題及回答思路，我們就一起看看吧！

　　面試提問一：“請你自我介紹一下”

　　思路：

　　1、這是面試的必考題目，介紹內容要與個人簡歷相一致。

　　2、表述方式上盡量口語化，切中要害，不談無關、無用的內容。

　　3、條理要清晰，層次要分明，事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　面試提問二：“談談你的家庭情況”

　　思路：

　　1、這個問題對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，可簡單地羅列家庭人口。

　　2、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育的重視，對自己工作的支持。

　　3、 同時別忘強調自己對家庭的責任感。

　　面試提問三：“你有什么業余愛好？”

　　思路：

　　1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，所以求職者最好不要說自己沒有業余愛好。

　　2、業余愛好忌庸俗，最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

　　面試提問四：“談談你的缺點”

　　思路：

　　1、不宜說自己沒缺點，也不可把那些明顯的優點說成缺點。

　　2、 可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

　　面試提問五：“你為什么選擇我們公司？”

　　思路：

　　1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

　　2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

　　面試提問六：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”

　　思路：

　　1、 不宜直接說出具體的`困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

　　2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

　　面試提問七：“你能為我們做什么？”

　　思路：

　　1、 基本原則上“投其所好”。 了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

　　3、 求職者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

　　雖然面試中考官的提問會隨機變化，但是求職者有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好，掌握面試回答技巧，回答規律，選擇最恰當的回答方式，相信一定會在面試中脫穎而出的。

【關于面試官最愛問的七大問題及回答思路】相關文章：

面試官常問的五個問題如何回答08-04

面試官最愛問的5個古怪面試問題04-10

經典面試問題及回答思路06-20

面試問題回答思路03-01

回答面試官問題的技巧03-01

怎么回答面試官的問題03-03

面試官問職業規劃怎么回答05-19

該如何回答面試官的問題03-29

面試問題經典的回答思路06-18