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呼吸科主治醫師年終總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的呼吸科主治醫師年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
呼吸科主治醫師年終總結1
為進一步更好地規劃呼吸學科建設,提高全科醫護人員的綜合素養,9月29日,呼吸與危重醫學科潘磊主任主持并召開了科室年度醫療工作總結會。科室護士長、副主任醫師、主治醫師等全體醫護人員共同參加了此次會議。
首先,潘磊主任指出了呼吸科的現狀及發展規劃的重要意義,并從科室發展方向、科室規劃、醫療質量、技術創新、優質護理等方面,對科室未來發展進行了研究審議和部署。對下一步學科發展,她重點提出以下幾點要求:一是基于9月22日主診、副主診工作周期匯報的基礎上,經科室核心組討論決定,醫療主診組重新分組,重新確定5個主診組成員。二是加強青年醫生隊伍建設,在肯定了上一屆科室專管員工作的同時,注重培養鍛煉青年力量,多個年輕醫生成為科室醫療質量、醫保、院感等專管員,合理培養人才梯隊。三是進一步做好學科發展規劃,進一步挖掘優勢項目,不斷強化、延伸、提供優質的醫療服務。四是強調科室團結協作和科室文化的.建設,營造溫馨舒適的工作氛圍和診療環境,協同助力業務發展。五是強調個人能力提升,今年科室即將有兩名醫生到其他醫院攻讀博士,全科醫護人員要向他們學習,在做好本職工作的基礎上不斷提升自身業務學術能力。
20xx年北京世紀壇醫院呼吸與危重醫學科被評為北京市重點專科。這既是對呼吸與危重醫學科工作成果的認可,也是推動科室進一步發展建設的重要契機。我們要緊緊抓住這個優勢,積極發揮好重點專科引領帶動作用,不斷提升專科水平和臨床服務能力。
隨后,潘磊主任對我科室專科護士在臨床護理工作中起到的重要作用給予了充分肯定,強調專科護士在各區域內發揮的積極作用,以及專科護士在進修學習中如何把握機遇與挑戰,提升自身能力和職業素養。近期學成歸來的2名中華護理學會呼吸專科護士,圍繞著科研學習經歷、工作發展思路及下一步工作計劃等方面進行匯報,并分享了自己的職業發展愿景。
繼往開來析得失,砥礪前行譜新篇。呼吸與危重醫學科建設任重而道遠,機遇與挑戰共存,責任與使命并重,我們應抓住機遇、迎接挑戰,始終堅持以臨床需求為導向,以服務患者為使命,銳意進取,奮楫篤行,為學科發展貢獻自己的力量,力爭打造國內先進的呼吸與危重醫學科。
呼吸科主治醫師年終總結2
在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。
及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在程度上防止了誤診過失事故的發生。我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。
自任職以來注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,標準三級查訪制度,提高低級醫師對常見病、多發病的診治水平,屢次組織院內講座,標準各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。
在職業道德方面,本人自覺遵守單位各項規章制度,勤奮工作,不遲到,不早退;尊重領導,團結同志;熱愛自己的工作崗位,端正自己的職業操守,遵守醫師的職業道德,全心全意為群眾的`健康效勞。
在業務學習方面,我能努力鉆研業務,精益求精。隨著社會經濟的不斷開展,人民群眾對健康要求的不斷提高;隨著科學技術的不斷進步,新的理論、技術、方法不斷出現,我深刻意識到只有不斷學習、充實自己,才能更好地勝任自己的工作崗位,不斷迎接新挑戰。因此,我積極參加各種學術交流、醫學繼續教育活動,以及利用報刊、雜志、書籍以及互聯網等,不斷充實自己的知識水平,擴展自己的視野范圍,提高自己的業務素質,以適應時代的需求,為今后工作打下堅實的根底。
在日常工作崗位上,我認真做好本職工作,聽從科長的安排,服從領導的調度,認真做好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病防治工作,協助辦理政府血防辦事務。我工作積極主動,善于思考,不斷進取,勇于創新,為防治工作獻計獻策。本人堅持工作在基層第一線,不怕苦、不怕累,全身心的投入到xx的基層工作中,全心全意為群眾的健康效勞。本人還一直負責血吸蟲病信息資料的收集、整理、統計、上報等工作,協助科長制定工作方案、撰寫工作總結。在政治思想方面,我始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民效勞的主導思想。積極參加單位和科室組織的各項政治活動和政治學習,堅持讀書看報,不斷提高自己的政治理論水平。作為一名青年同志,我積極追求先進、要求進步,積極向黨組織靠攏,并榮耀地向黨組織遞交了“入黨申請書〞。
在以后的工作中,我將一如既往地努力奮斗在衛生防病第一線,為自己負責,為人民群眾的健康負責!
呼吸科主治醫師年終總結3
我自x月份參加工作至今已經一年了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:
一、端正工作態度,熱情為患者服務
作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的.思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平
1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維;
2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。
三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力
作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。
總結20xx年,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。
呼吸科主治醫師年終總結4
非常感謝醫院領導讓我到xx市中心醫院進修,我知道這是領導對我的關懷與信任并寄予了我殷切的期望。這次進修是我來之不易的學習機會,也是對自身的一次挑戰。進修時我帶著明確的學習目的,時刻牢記領導對我的囑咐,學到了先進的臨床理念和技術。通過四個月的進修學習,使自己開闊了視野,拓展了思路,提高了業務技能。總結這一年的學習,xx市中心醫院給我留下深刻的印象。這里的工作節奏快而有序,人員職責明確,學習氣氛濃厚。
通過在呼吸內科、心血管內科的系統學習,進一步了解了呼吸系統、心血管系統的基礎知識、最新的診療技術,全面熟練掌握了呼吸科、心血管內科及相關科室常見病、多發病的診斷治療,熟悉了呼吸科常規操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經超聲、ct引導下經皮肺穿,基本了解支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領。
他們科室主任每周查房1—2次。查房時感覺氣氛和諧,講求實事求是、重視循證醫學證據,很多原則性的.問題已達成共識,但允許不違反原則的分歧。中心醫院一向強調綜合治療,查房時,先由一線或進修醫生報告病史;上級醫生仔細閱片,分析可能診斷,進一步檢查及治療方案。這樣能系統的有計劃的使患者得到合理治療,同時年輕醫生了解很多相關知識。合理的綜合治療是xx市中心醫院高診療水平的重要因素之一。
科室要發展,必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。每周1次理論學習、治療新進展;每周1次科內學術討論;長期高強度、自覺的學習、交流也是他們長盛不衰的重要因素。
各學科人員的通力協作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長,每位醫生也有技術專長,才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠,必須有先進的設備和完善的輔助檢查,才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要,如手術科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出,才能有診療高水平。
先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有許多困擾我們的難題,有了先進醫療設備及技術,會讓我們迎刃而解,豁然開朗。盡管如此,常規治療仍是最常使用的治療手段。我覺得,依靠我院目前的技術、設備,只要能規范的、合理的運用常規技術,開展力所能及的新業務、新技術,也可以使大多數患者獲得滿意的療效。
在科室工作時,能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈,對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發展及預后。在中心醫院心內科學習期間,極大的開闊了我的視野,特別是他們濃厚的學習氣氛、探索精神,不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術。
一年的進修時間是短暫的,進修生活是充實而愉快的。雖然進修生活很快結束了,但學習是無止境的,還有許許多多的知識要我在今后的工作中去認真學習和研究。在進修的日子里,學習過程里隨時都伴隨著許多新的體驗以及收獲,給我在這里的生活增加了豐富的內容。我回首這段時光,審視自身的改變。我的專業知識得到了鞏固和增長,學會了很多先進的技術和方法;但是對我來說,最重要的收獲還是觀念上的改變。我現在為自己的付出和收獲感到快樂。我決心要把學到的知識和理念帶回到自己的工作崗位中,并在工作中影響帶動同事們,使我院內科的工作水平更上新臺階。
呼吸科主治醫師年終總結5
1月18號下午18:00,呼吸與危重癥醫學科按往年慣例,集一科、二科、呼吸內鏡中心全體工作人員在安全防護下進行20xx年呼吸與危重癥醫學科醫療護理工作總結會議。會議以“攜手并進、共創未來”主題,認真總結反思去年的工作,展望未來,并制定貼合實際的工作計劃與工作清單。
會議伊始,科室相關負責人均做出20xx年工作總結并布置20xx年工作計劃。一、二科主任表示,要規范醫療質量與提高醫療水平的重要性,注重人才隊伍建設與規范化培訓質量,20xx年也將重點發展學科建設,提升呼吸與危重癥醫學科的`學科影響力。大方向有以下幾點:一是穩抓病歷質控質量,抽查為主,落實病歷獎懲條例, 加強與落實實習生、規培生、進修生帶教考核;二是落實三級查房制度,開展MDT多學科查房、大會診,三級查房制度要有質量,實事求是、重視循證醫學證據,多討論分析,增強科室凝聚力、和諧共處;三是要重視再教育、再學習及后備人才的培養;四是積極參加的學術活動,根據實際情況參加省內省外的專科知識學習,包括國內外著名專家的授課、國內外的學術會議。
護理管理方面,兩位護士長與呼吸內鏡中心負責人總結了20xx年與20xx年工作數據,大數據對比總結工作質量與專科業務開展情況,針對20xx年護理質量提出工作要求與工作考核目標。
會議最后,副院長、科室大主任梁民勇強調20xx年工作要點,強調全體醫務人員要有團隊意識和人本位醫療意識,學會換位思考、感同身受;要為創建臨床重點專科建設做準備,提高醫療服務水平和輻射范圍;要立足現狀,加強州、縣兩級學科交流學習,希冀未來的學科發展能夠達到同質化,通過建立管理、服務、責任與利益共同體,實現呼吸與危重癥系統疾病的規范化篩查、早診、早治與康復管理一體化,減輕病人的負擔,為落實分級診療全力以赴。
下一步,呼吸與危重癥醫學科將切實以患者為中心,以醫護為主體,以人為本的科室文化滲入每位醫護人員的工作作風之中,踐行磁性文化建設、人性化管理,體現立體人文關懷。路漫漫其修遠兮,定將在求索路上越走越穩,越走越遠。
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