企業行政崗位職責

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的企業行政崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業行政崗位職責1

　　1、根據部門發展戰略制訂行動方案，能夠獨立完成方案的推進及落實；

　　2、建立健全現有工作規范、操作，使之合理、精簡、高效；

　　3、負責部門人員的.工作指導、培訓及經驗分享，并與上級保持積極溝通；

　　4、負責資產管理工作，確保公司資產的安全性及數據的真實性與有效性；

　　5、負責后勤服務工作，包括但不限于總助、會務、費用報銷、采購等；

　　6、負責公司行政外聯工作事務。

企業行政崗位職責2

　　1、客戶接待工作，給參觀客戶提供解說服務；

　　2、協助市場部陳列擺放展廳的展示品及日常的維護工作；

　　3、拜訪客戶的`數據整理；

　　4、收集客戶意見，建議及時上報及回訪處理；

　　5、完成上級安排的其他工作。

企業行政崗位職責3

　　1、負責公司前臺接待工作，包括接待代理商、接待接待等。

　　2、負責公司文檔復印，打印配送單等工作。日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

　　3、參與并協助相關部門組織集團各部門對外開展的大型培訓、宣傳和文體活動的禮賓接待。

　　4、完成本職工作及上級領導交辦的`其他各項工作任務。

企業行政崗位職責4

　　1、負責招聘平臺的維護和招聘邀約等招聘工作;

　　2、負責入職、轉正、離職、異動等人事手續辦理;

　　3、員工檔案管理、公司人事行政所有資料保管;

　　4、員工飯堂、宿舍監控管理以及辦公用品申購等;

　　5、兼系統入數工作和上級領導安排的其他工作。

企業行政崗位職責5

　　1、公司管理體系的構建及持續改進以及年度管理工作方案撰擬/實施/推進；

　　2、行政團隊招/用/育/留；

　　3、制度/培訓/文化/監督等管理體系建設與事務推進；

　　4、各類工作例會組織落實；

　　5、行政工作統籌及各類后勤保障推進；

　　6、員工行為規范匯總、問題反饋及管理創新；

　　7、政府項目申報及榮譽申請、歸檔；

　　8、行政費用的分析與管控。

企業行政崗位職責6

　　1、負責與催收部門的日常溝通，積極推動業務進展；

　　2、根據人員調整需要，擬定并實施招聘計劃，完善招聘程序，進行人員初步面試和甄選；

　　3、負責員工每月考勤、社保、公積金、個稅及其他工資相關項的出表及審核；

　　4、負責員工合同入、轉、升、離相關流程的'執行與追蹤，確保相關文件簽署無誤；

　　5、組織參與制定、實施、監督績效考核管理制度，并與薪酬制度結合，完善績效評價體系；

　　6、負責完成公司要求的各類培訓工作；

　　7、負責公司對外行政外聯工作，包括工商、社保、公積金、經濟城、辦事中心等部門的對接工作，辦理各類證照，并完成相應的年審工作；

　　8、管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤、文件、合同、檔案等資料，及時更新檔案庫的相關文件目錄；

　　9、負責公司辦公設備用品的采購及使用；

　　10、嚴格按照公司流程負責起草、修改文件；

　　11、嚴格按照資金分配需求，負責請款及出款，嚴格控制按預算制度費用支出；

　　12、按時完成領導交辦的其他工作任務。

企業行政崗位職責7

　　1、根據勞動法規及公司的經營狀況，健全與完善人力行政管理制度并組織實施，以規范企業人事行政管理

　　2、根據公司年度的戰略指標，制定部門各階段的工作計劃并落實執行，以有效支撐部門年度目標的實現

　　3、根據企業經營狀況，協助制定人力資源戰略規劃

　　4、根據企業的組織架構及經營目標，組織各項招聘管理工作的開展，以滿足各階段的`用工需求

　　5、培訓、績效、薪酬的管理

　　6、勞動關系管理

　　7、負責行政后勤保障工作

　　8、安全管理工作

企業行政崗位職責8

　　1、接待來訪客人，協調與各部門的工作聯絡；

　　2、負責各類內外部會議及活動支持，撰寫會議紀要，對會議事項進行跟蹤推進；

　　3、企業文化團建活動的策劃和組織；

　　4、負責辦公室的'日常行政事務，包括但不限于辦公環境管理、資產管理、各類臺賬統計協助工作等；

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

企業行政崗位職責9

　　1、負責客戶信息及項目信息的.管理（CRM）

　　2、負責與總部相關部門的對接溝通；

　　3、負責訂單的制定、下達和生產及發貨跟催

　　4、負責匯總項目信息和出貨計劃等數據

　　5、負責客戶的滿意度調查和售后信息收集

　　6、負責相關行政工作事宜（如樣機設備管理、資料文檔管理等）

　　7、負責辦事處相關費用的繳交及報銷（如房租、水電氣、物業費等）

　　8、協助辦事處經理開展相關工作

企業行政崗位職責10

　　1、負責公司招聘工作，招聘的篩選與邀約、者的招待和填表統計;

　　2、員工的績效考核和考勤統計;

　　3、負責辦理員工入、轉正手續，以及員工日常請假和休假的管理和統計;

　　4、組織和開展員工活動，做好員工關懷，協助上級進行建設;

　　5、制定、規范和優化公司各項制度，監督公司和獎懲制度的.執行;

　　6、工作手機的員工通訊錄、花名冊、員工檔案管理等人事信息資料的及時建檔與更新;

　　7、負責辦公用品等的發放、清點與采購、員工月度報銷以及財務對接的相關工作;

　　8、各類通知文件的撰寫與下達，以及辦公室衛生工作的輪值安排;

　　9、上級交代的其他雜事等。

企業行政崗位職責11

　　1、協助部門總監進行行政制度的優化，包括制度流程的完善、修訂及推行監督工作;

　　2、負責辦公場地的裝修、改造及搬遷組織等工作;

　　3、負責重要客戶的行政接待統籌及組織工作;

　　4、負責行政年度計劃編制、費用預算與管控，固定資產管理和其他物資管理;

　　5、負責公司辦公場所管理工作，優化辦公環境，辦公室5S管理與檢查;

　　6、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　7、負責辦公設備、辦公用品、固定資產等事務采購及管理;

　　8、負責行政后勤相關對外關系處理及內外協調工作，組織、協調公司大型會議、員工活動員工福利管理等;

　　9、深入了解公司內員工的.需求和期望，全面提升員工對行政工作的滿意度。

企業行政崗位職責12

　　1、負責連鎖店員工招聘和培訓;

　　2、負責員工福利和團建策劃;

　　3、配合公司發展，提供相應的后勤保障

　　4、為員工提供專業的咨詢和服務;

　　5、建立和完善公司規章制度;

　　6、參與企業文化建設及落實。

企業行政崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、處理各類行政日常工作，例如保安、保潔、班車、食堂、來客接待、辦公用品等的管理。

　　2、處理工廠設備設施的日常維保工作。

　　3、協助總經理助理工作。

　　4、負責高新技術企業申請工作。

企業行政崗位職責14

　　1、協助部門負責人，不斷健全行政管理體系，牽頭行政制度、流程、信息化建設工作。

　　2、完善資產管理體系，建立資產管理規范、標準，評估資產管理系統痛點及問題，推動優化及改善。

　　3、完善行政物資管理及采購標準，做好需求管控，同時提升合規性。

　　4、統籌行政各項歸口費用管理，如車輛費、辦公用品、快遞費等，優化管理標準，實現降本增效。

　　5、統籌辦公場地開辦工作，包括標準建設、選址、租賃、退租、設計、裝修等。

　　6、負責事業部行政條線的賦能體系建設。

企業行政崗位職責15

　　1、負責開展招聘事宜，人員邀約、人員面試、人員甄選等;

　　2、負責組織編制并實施公司的工作流程、規章制度、員工手冊、考勤明細配合其他部門工作

　　3、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度方案;

　　4、協助公司各項相關資質、專利、專業技術資格的.申報、評審等;

　　5、負責組織開展企業文化建設活動，促進企業優秀文化的形成;

　　6、領導交代的其他任務。

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