總經(jīng)理工作崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的總經(jīng)理工作崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)1
負責(zé)總經(jīng)理的`對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
負責(zé)收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表，有良好的寫作能力及溝通能力;
負責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理;
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作;
完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任務(wù);
文具、茶水準(zhǔn)備，家具、物品有序擺放及分拆信件。
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)2
1、協(xié)助總經(jīng)理推進公司販賣業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
2、總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴干系的建立與維系;
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);
5、與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計劃的推進落實;
6、負責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報告、文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)3
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)企業(yè)的經(jīng)營管理工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略。組織經(jīng)營活動，落實經(jīng)營決策，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對工程任務(wù)和經(jīng)營效果的要求向總經(jīng)理負責(zé)。
2、根據(jù)需要參加管理評審，及時處理影響管理體系運行的有關(guān)問題。
3、全面負責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù)，并組織分析、落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實施方案。
4、負責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系。
5、負責(zé)投標(biāo)總決策及投標(biāo)文件的最終評審。
6、做好工程的'經(jīng)營預(yù)決算工作，重點抓好兩算和結(jié)賬工作的及時性和準(zhǔn)確性。抓好標(biāo)后預(yù)算的編制和審核，為工程成本控制提供有效依據(jù)。
7、不斷完善公司合同管理體系，提高合同管理水平，負責(zé)處理對外合同糾紛；定期召開經(jīng)營管理會議，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
8、督促、指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好公司新的資質(zhì)申報、工商登記年審等工作，并建立相應(yīng)的主管制度。
9、分管公司經(jīng)營處、合約處、投標(biāo)中心的工作。
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)4
1.每天把經(jīng)理交代的事完成好
作為助理，第一個任務(wù)，首先就是要把經(jīng)理交代的所有任務(wù)給做好，因為通常經(jīng)理主動交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重視起來。
2.幫助經(jīng)理整理所需要的資料
經(jīng)理交代的事，我們都要提前幫經(jīng)理整理好所有的資料，以便經(jīng)理不用花時間去做這些雜事，作為一個助理，我們所要做的事，就是幫助經(jīng)理更好地完成工作。
3.根據(jù)經(jīng)理的`要求，合理地安排經(jīng)理的行程
經(jīng)理每天都非常忙碌，所以作為助理我們要合理地幫助經(jīng)理安排經(jīng)理的行程，以便經(jīng)理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。
4.每天記得提醒經(jīng)理重要的工作
有時候經(jīng)理忘記了一些工作，我們要及時提醒經(jīng)理，每當(dāng)一項工作完成的時候，需要進行下一項工作的時候，我們要提前提醒經(jīng)理，或者要提前咨詢經(jīng)理的意見，是否要進行下一項工作。
5幫助經(jīng)理檢查每天每項工作的進
有時候經(jīng)理完成了工作，是因為他把所有的工作都已經(jīng)分配好，而這項工作實際上并沒有完成，我們就要跟進這項工作的進度，然后及時向經(jīng)理匯報這些工作。
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)5
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展計劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司謀劃管理目標(biāo)。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實履行情況。
5、負責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外謀劃、抉擇工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司謀劃管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理抉擇。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好謀劃服務(wù)及跟蹤公司謀劃目標(biāo)的達成情況，提供闡發(fā)意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度出產(chǎn)及謀劃計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門履行。
9、在公司謀劃計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決計劃。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負責(zé)任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等。
14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的.接待、考查、參觀工作。
16、負責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)6
1、項目副總經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者,對各分部、分項的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進度、成本控制負直接法律責(zé)任。
2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認(rèn)真貫徹執(zhí)行項目的各類生產(chǎn)計劃,施工方案。定期進行檢查,負責(zé)落實項目的質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行和實施。
3、負責(zé)協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責(zé)任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機具調(diào)配工作。
4、負責(zé)施工項目的質(zhì)量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的`施工關(guān)系,有效的控制施工進度和施工質(zhì)量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)組織工程各階段的驗收、具體領(lǐng)導(dǎo)與落實工程質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導(dǎo)開展qc質(zhì)量攻關(guān)小組活動。
6、負責(zé)安排和領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全文明施工及ci 形象標(biāo)化管理工作。
7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。
8、對施工工期負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負責(zé)確定總工期計劃,編制月進度計劃,監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況,確保計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。
9、負責(zé)“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)7
1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司日常管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理和項目跟進，了解和反饋各部門工作情況;
3、安排公司層面會議，做好會議速記，快速出具會議記錄;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)8
1、副總經(jīng)理（制度職責(zé)大全總經(jīng)理）抓好酒店帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作（經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等職責(zé)），有效地做好技術(shù)性的日常工作（計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等職責(zé)），保證酒店各項目標(biāo)的完成。
2、酒店副總經(jīng)理實行全面的經(jīng)營管理，對外代表酒店，對內(nèi)任免下屬人員。
3、應(yīng)盡制定酒店的各項經(jīng)營目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟指標(biāo)及各項規(guī)章制度的職責(zé)。
4、檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的.關(guān)系。
5、副總經(jīng)理應(yīng)盡審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算，向財務(wù)經(jīng)理（制度職責(zé)大全財務(wù)經(jīng)理）下達年度工作指標(biāo)的職責(zé)。
6、保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，有樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務(wù)的職責(zé)。
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)9
1. 負責(zé)做好總經(jīng)理交代工作的上傳下達、工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
2. 負責(zé)總經(jīng)理日常行程(會議、出差等)的'整體安排和協(xié)調(diào)。
3. 負責(zé)落實公司重要批示、會議決定及公司重大工作，進行督辦、催辦、協(xié)調(diào)，及時向總經(jīng)理匯總反饋落實情況。
4. 負責(zé)與各部門、各子公司的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，及時收集、編輯相關(guān)信息，供決策參考。
6. 負責(zé)總經(jīng)理其他交辦事項及行政輔助服務(wù)工作。
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.負責(zé)制定并實施公司經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定公司年度經(jīng)營計劃，完成公司年度經(jīng)營任務(wù);
2.負責(zé)引進、組織、管理核心旅游產(chǎn)品、對旅游周邊產(chǎn)品資源有較強的整合能力與開發(fā)能力;
3.負責(zé)旅游業(yè)務(wù)拓展、尋求合作伙伴、決策項目投資;
4.負責(zé)公司市場開拓，主導(dǎo)項目方案，談判、決策;
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、市場渠道開發(fā)：根據(jù)公司的計劃和項目，幫公司快速拓展合格的供應(yīng)商，促進縣、鄉(xiāng)兩級中介門店跟公司友好合作
2、招商加盟經(jīng)理：，根據(jù)公司品牌連鎖計劃，幫公司快速的'開發(fā)合格的門店加盟商，擴大公司規(guī)模、市場占有率、利潤率
入職要求：
1、年齡24—35周歲。大專以上學(xué)歷，我們公司制度是分包制的，行業(yè)處于上升期
2、勞務(wù)公司市場拓展經(jīng)驗，勞務(wù)公司渠道開發(fā)經(jīng)驗，良好的人才配置，人才培養(yǎng)能力
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃；
2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
3、及時完成公司人才隊伍建設(shè)的要求；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議；
5、人才隊伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制；
6、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
職位要求：
1、人力資源、經(jīng)濟類、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，二年人力資源同崗經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的`實踐經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識，抗壓能力強，工作積極進取，富有團隊協(xié)作精神。
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)13
一、組織實施董事會的決議,決定全面主持公司日常的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及各項行政工作。
二、擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項目及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,報經(jīng)董事會批準(zhǔn),職工代表大會討論通過后執(zhí)行。
三、擬定公司年度財務(wù)預(yù)決算方案,報經(jīng)董事會批準(zhǔn),向職工代表大會報告。
四、擬定公司內(nèi)部經(jīng)營生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和合并撤消方案,報經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實施。
五、擬定年度員工工資和獎懲方案,年度人力資源配置計劃,經(jīng)職工代表大會討論通過后組織實施。
六、擬定公司的基本管理制度,經(jīng)制度職責(zé)大全總裁批準(zhǔn)后組織實施。
七、制定公司具體的規(guī)章制度并組織實施。
八、提請董事會聘任(解聘)副總經(jīng)理和“三總師”。
九、提請董事會聘任(解聘)屬下合資企業(yè)經(jīng)理。
十、決定公司各職能部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)和項目經(jīng)理(制度職責(zé)大全項目經(jīng)理)的聘任(解聘)。
十一、決定員工的.聘用與辭退。
十二、審批公司日常經(jīng)營管理中的各項費用支出。
十三、根據(jù)董事會確定的公司投資計劃,實施董事會決定的投資項目。
十四、代表公司簽署日常生產(chǎn)經(jīng)營合同和協(xié)議,簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件。
十五、向董事會報告工作,對董事會決議有要求復(fù)議的權(quán)利。
十六、行使公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)14
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行工作，上傳下達;
2、能獨立處理突發(fā)事件，或當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);
3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司月度、季度、年度各項和安排;
4、組織安排各類會議，做好會議準(zhǔn)備及記錄，并負責(zé)會議材料的整理、存檔工作;
5、陪同商務(wù)談判，做好必要的行程安排;
6、擬定相關(guān)通知、通告;并及時反饋執(zhí)行情況; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它事務(wù)性工作。
總經(jīng)理工作崗位職責(zé)15
1、負責(zé)安排CEO召集的會議，為會議進行材料準(zhǔn)備，做會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤會議決議執(zhí)行。
2、熟悉CEO的'各項工作習(xí)慣，負責(zé)總經(jīng)理日程和差旅安排；
3、協(xié)助CEO起草各類報告、文件、法律文書等文件，負責(zé)各類待批文件資料、來函、及相關(guān)來電處理，對文件資料進行分類整理、定期歸檔；
4、負責(zé)股東聯(lián)絡(luò)，文件簽署等董事會、股東會相關(guān)工作。
5、負責(zé)落實CEO日常工作和后勤服務(wù)及相關(guān)準(zhǔn)備工作；
6、及時跟進CEO指示的一切工作，并協(xié)調(diào)其他部門一起配合完成工作
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