學校校長的崗位職責15篇[精選]

　　在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的學校校長的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校校長的崗位職責1

　　校長是學校行政負責人，受上級黨委和教育行政部門的委托，對外代表學校，對內主持學校工作，對學校負有全面領導責任，具有在教育、教學重大問題上的決策權和日常行政工作中的指揮權。主要職責：

　　1.全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規,全面實施素質教育，認真執行上級黨委和教育行政部門的指示，依法治校，努力提高學校的`辦學水平和辦學效益。

　　2.全面規劃，統一安排學校的各項工作，組織制訂和實施學校發展規劃、工作計劃；經常檢查工作計劃的執行情況，認真總結學期、學年工作，并提出改進意見和措施。

　　3.主持召開學校辦公會議和行政會議，研究學校工作，決定重大事宜，并經常向上級政府、行政部門請示、匯報工作。

　　4.領導學校的政治思想、教育教學、體育衛生、總務后勤、安全保衛、勤工儉學及教職工聘任、培訓工作。

　　5.負責健全學校行政指揮系統，健全各項規章制度，保證學校正常的工作秩序。

　　6.保障教代會行使自己的職權，在決定廣大教職工切身利益的問題時，廣泛征求教職工的意見，關心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。

　　7.處理學校公共關系，保護師生員工的合法權益。組織制定教職工考評標準和辦法，對教職工的德、能、勤、績作出正確評定，并據此對教職工進行職稱及崗位聘任和獎勵。

學校校長的崗位職責2

　　一、負責主持學校黨支部的日常工作，按章程規定，組織黨員完成基層黨組織任務，發揮黨組織的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在學校得到貫徹落實。

　　二、負責召集支部委員會和支部大會，結合學校實際情況，認真傳達貫徹上級的.決議、指示。堅持黨的基本路線、堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨和國家的教育方針，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

　　三、負責學校黨政領導班子和學校黨組織的思想、作風和組織建設，了解掌握黨員思想、學習和工作情況，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

　　四、參與學校行政工作重大問題的決策。

　　五、做好后備干部的推薦、考察、培養、教育工作。

　　六、支持校長履行職責，協調學校內部關系，調動各方面積極性，共同辦好學校。

　　七、負責學校精神文明建設和教職工的思想政治工作。

　　八、加強和改善對工會、共青團等群眾組織的領導，支持他們根據各自章程獨立開展工作，負責統戰工作，關心民主黨派組織建設，支持他們開展工作。

學校校長的崗位職責3

　　一、全面貫徹教育方針，堅持正確的辦學方向，努力培養德智體全面發展的社會主義事業建設者和接班人。按教育規律辦事，不斷提高教育質量和辦學效益。

　　二、主持校務會議。組織制定學校的長遠規劃和學年、學期計劃，部署安排每個階段的工作任務及要求；審查處室工作計劃；帶領行政一班人貫徹實施各方面的工作計劃，不斷總結、改進工作，提高議事、辦事效率。

　　三、認真執行黨的各項政策，團結、依靠教職工。組織教職工學習政治，鉆研業務，使之不斷提高政治思想、職業道德、業務水平以及教育教學能力；注意培養班主任、青年教師和業務骨干，努力建設一支數量足夠、結構合理、素質全面、業務精良的教師隊伍。積極配合黨委作好教職工的思想工作，接受黨組織和教代會的監督，定期向教代會報告工作，定期組織行政干部接受教代會的民主評議。認真作好教職工的調配工作。

　　四、全面主持學校工作

　　1、領導和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針，制定德育工作目標，建設德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的.思想、品德、行為教育。

　　2、領導和組織教學工作。按照國家規定的課程標準、教學計劃，開齊課程、開足課時。遵循教育教學規律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。

　　3、領導和組織體育、衛生、美育及課外教育活動。

　　4、領導和組織后勤工作。堅持后勤工作為教學服務、為師生服務的方向。嚴格管理校產和財務；關心師生生活，保護師生健康；不斷改善辦學條件，提高教職工的福利。

　　5、組織和領導信息技術工作。

　　6、配合黨支部，支持和指導工團及民主黨派組織開展工作。充分發揮工會、共青團在辦學育人工作中的積極作用。

學校校長的崗位職責4

　　一、副校長協助校長工作，對校長負責，當好校長的參謀。

　　二、按教育規律辦學，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向。

　　三、領導學校的德育、教學、后勤、財務工作。

　　1、健全學校財產管理制度，并負責檢查監督執行情況。

　　2、負責建立、管理、維修校舍、場地、設備、校園規劃工作，改善辦學環境。

　　3、負責組織物資的采購和發放工作，購運教材以及教學用品，保證教學和辦公的需求。

　　4、加強師生宿舍管理工作。

　　四、負責制訂學校的發展規劃和學期工作計劃以及改革方案和崗位責任制目標，經常檢查工作計劃的.執行情況，督促各項工作任務及時完成。

　　五、支持校長做好校內的人事工作，做到知人善任，人盡其才。

　　五、注重教師隊伍建設，積極為教職工進修提高創造條件。努力改進辦學條件，積極為教職工創造良好的工作環境，全心全意依靠教職工辦學，重大決策主動征詢工作意見，定期向教代會報告工作，并接受教代會民主評議。

　　七、健全學校各種規章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學校管理，保證正常的教學、工作秩序，樹立良好的校風。

　　八、完成校長交辦的其他工作，并創學校特色。

學校校長的崗位職責5

　　教務處主任在校長領導下，協助分管校長貫徹教育方針，組織全校教學工作，領導和團結教務處工作人員做好下列工作：

　　1、教學工作：

　　（1）協助校長組織教師學習貫徹《普通高中課程方案》，課程標準、教學大綱和黨的教育方針以及兄弟學校的先進經驗，提高教育質量。

　　（2）制定全校教學工作計劃，制定教學常規，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執行。

　　（3）領導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，領導各教研組的教學研究活動，總結交流教學經驗。

　　（4）及時檢查教師的教學和學生的學習情況，檢查教學計劃的`執行情況和備課情況，經常聽課，檢查學生各科作業，在期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，分析學生知識質量，幫助教師改進教學。

　　（5）組織教師學習有關專業知識，支持教師業務進修，總結交流進修成果和經驗。

　　（6）領導和組織學生積極開展課外興趣小組活動和第二課堂教學活動。

　　（7）組織教師做好學生成績考核工作，包括復習工作的指導、命題、課后的質量分析等。

　　（8）組織開展勞技課教學工作。

　　2、教務行政工作：

　　（1）管理學生學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉學、畢業、肄業等項工作，并分別建立和健全學習檔案。

　　（2）編制全校各班各個任課教師的課程表和全校作息時間表。協同德育處確定班主任人選，報校長審批。

　　（3）協助校長室做好教師的考勤考績工作。教師請假三天內，學生請假一周內的審批工作，及時安排調課、代課，建立教師部分業務檔案。

　　（4）加強圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室的工作，及時提供教學參考書、學生課本和工具書，督促各教研組管好各學科教學用具。

　　（5）各科試題、教學進度、計劃、總結等必須分類歸檔，積累資料。

　　（6）負責外單位來校聽課，參觀、實習的安排工作。

　　（7）主持教務會議，研究討論教務工作。

學校校長的崗位職責6

　　（一）貫徹執行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導。

　　（二）對學校的'教育教學質量、辦學水平、辦學特色負主要責任。

　　（三）全力保證學校年度工作計劃和三年發展目標的實現。

　　（四）完善學校的組織機構建設和人員配備。

　　（五）完善學校規章制度建設并狠抓落實，推行科學化管理。

　　（六）關心教職工和學生的工作、學習、生活，抓好教職工的培訓和考核，加強校園文化建設。

　　（七）大力開展教育科學研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。

　　（八）提高辦學效益，增強學校自我發展能力。

　　（九）制定學期和學年工作計劃、財務預算方案和決算報告，做好工作總結。

　　（十）全面協調學校各部門工作，保證學校工作高效、有序進行。

學校校長的崗位職責7

　　校長助理協助校長工作，做好各部門的協調工作。

　　(一)辦公室部分

　　1、做好校內各處室的協調、校外有關部門的聯絡和上情下達、下情上報工作，堅持原則，辦事公道，實事求是，嚴守機密。

　　2、辦理好學校人事、工資、職稱評定、轉正、有關證件辦理工作。

　　3、負責會議室的使用與管理，做好學校召開的各種會議記錄，安排好學校每周工作，編寫好學校每學期工作行事歷、學校大事記，并做好各處室、組貫徹學校決議的督辦工作。

　　4、負責學校文字材料工作

　　5、搞好接待工作，受理來信來訪，開具對外有關證明等工作。

　　6、協助校長做好教職工學期、年度考核與評優工作。

　　7、做好學校檔案管理工作。

　　(1)對學校各部門文件材料的收集、立卷、歸檔工作進行監督、檢查和指導。

　　(2)主動聯系、定期接收裝訂本部門形成的各類檔案。

　　(3)根據不同種類檔案的分類要求，做到系統編目，分類存取、排列有序，實行科學管理。

　　(4)積極編寫有實用價值的專題資料，努力開發檔案信息。

　　(二)師德管理部分

　　1、做好教師的思想政治工作，組織教師搞好政治學習，不斷提高教師的'思想政治素質，加強教師的師德教育，遵紀守法，遵章守制教育，督促教師執行上級計劃，積極工作。

　　2、負責辦理教職工的請假手續，做好教職工出勤、會議、活動、遵紀守法、遵章守制、辦公紀律的檢查，記錄和考核工作。

　　3、做好學期教師的師德考核工作。

　　4、做好教師辦公室的檢查、評比工作。

　　(三)教學管理部分

　　1、協助校長搞好教學工作管理，參與檢查和總結教學工作。

　　2、了解年級組工作，深入教學第一線聽課、評課，分析和掌握教師的教學情況，提出改進意見，做好教學人員的思想教育工作，抓好教師的業務素質的提高、現代教學技術的應用和教育教學科研等工作。

　　3、協助校長做好教學人員的聘任(用)工作。

　　(四)完成校長委托或交辦的其他工作。

學校校長的崗位職責8

　　1、認真聽取各方面辦學經驗，發現教職工的先進思想，發揚成績，交流經驗，重視考核，做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作，不斷總結經驗。

　　2、加強自身的素質修養，努力學習政治和教育理論，遵紀守法，以身作則，做群眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發揚民主，工作中增強透明度，積極改革，勇于創新，團結進取，為學校的發展做出具體安排。

　　3、全面規劃統一安排，組織實施學校工作計劃，布置檢查副校長及各部門的工作，定期總結，向教代會和上級報告工作。

　　4、全面管理學校財產、校舍的修建、教學設備的'增添等，貫徹勤儉辦學的方針，合理使用學校的財物。

　　5、關心群眾生活，集思廣益，提高教職工的福利。

　　6、完成上級交辦的各種工作。

學校校長的崗位職責9

　　1、牽頭成立食品衛生安全管理組織。

　　2、制定食品衛生安全管理制度及崗位責任制度、后勤考核獎懲制度，并公布上墻，將相關責任落實到具體人，并對執行情況進行督促檢查。

　　3、加強學習《學校食堂學生集體用餐衛生管理規定》、《傳染病防治法》、《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》等法律法規規范，將其要求貫徹在學校食品衛生安全的管理工作中，努力成為學校衛生管理工作的內行。

　　4、檢查食品生產經營過程的衛生狀況，并及時做好記錄，對檢查中發現的不符合衛生要求的'行為及時制止并提出處理意見，進行有效的考核獎懲。

　　5、組織從業人員進行健康檢查，發現有礙食品衛生疾病的人員要及時督促調離。

　　6、及時發現學校食品衛生安全的隱患，及時整改。

　　7、負責將上級教育、衛生部門提出的整改意見付諸實施。

　　8、一旦出現危害健康的事故時應急采取措施和及時向上級報告。

學校校長的崗位職責10

　　1.協助校長開展工作，落實校長制訂的計劃，為學校的管理和發展出謀劃策。

　　2.在一些集體場合，當校長因故不能出席時，代理校長的責權。

　　3.對學校的教師進行教育法規和師德規范的教育。

　　4.負責校園文化建設工作。

　　5.草擬學校教育工作計劃、總結，提交行政會討論，并負責學校大型材料的把關工作。

　　6.審定處室制定的教育工作計劃，審定團支部、學生會的工作計劃，并督促實施。

　　7.主持全校德育工作，并對學校德育進行前瞻性的研究，制訂全校性的.德育工作計劃，確定每個學月的德育工作重點。

　　8.領導班主任工作，對班主任工作進行考核與評定，充分調動班主任工作的積極性。

　　9.與派出所、治安隊密切聯系，處理學生中出現的違法和重大違紀事件，對學生中出現的重大違紀事件提出處理意見，交學校行政會討論。

學校校長的崗位職責11

　　崗位職責：

　　一、主持學校行政全面工作，正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規。堅持正確的政治方向，團結、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩妥地推進教育改革，按教育規律辦事，確保教育質量，努力培養德、智、體全面發展的社會主義現代化的建設者和接班人。

　　二、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施，檢查和總結。

　　三、根據學校規模，編制標準，實際需要和有關規定，設置學校管理的組織機構，選任多層級的干部，建立健全各項規章制度和崗位責任制。

　　四、領導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務育人，環境育人的工作方針，堅持不懈地加強對學生的'思想品德教育。

　　五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心，育人為根本的方針，按照國家統一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質量。

　　六、領導和組織體育衛生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關系，保證學校體育衛生、美育、勞動教育工作生動、活潑，確有成效地開展。

　　七、領導教師隊伍建設工作。必須十分重視教師隊伍建設，注意培養青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平，充分調動他們工作的主動性、積極性和創造性。

　　八、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財物，搞好校園建設，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

　　九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協調、處理公共關系。

　　十、領導校長室工作，民主管理學校。

學校校長的崗位職責12

　　崗位職責：

　　一、全面、正確貫徹國家的教育方針、法律法規和政策，依法管理學校工作。

　　二、堅持社會主義辦學方向，以教學為中心，全面實施素質教育，提高教育質量。

　　三、堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人。把德育工作放在首位。抓好“教風、校風、學風”建設，優化育人環境。

　　四、嚴格執行財務制度和國有資產管理規定，管好校產和財務，確保學校財產、物資安全。依法維護學校教職工和學生的合法權益。

　　五、抓好安全管理和安全教育工作，嚴格執法，把安全工作落在實處，確保師生員工和學校的人身和財產安全。

　　六、實行校務公開，推行民主治校，充分發揮工會、教代會、共青團、少先隊的職能，依靠廣大教職工辦好學校。

　　七、建立家長學校，協調校內外關系，依托關工委和家長委員會，促進學校、家庭、社會教育的.密切結合，形成三位一體的教育網絡。

　　八、認真履行法律規定的其它職責。

學校校長的崗位職責13

　　1、負責學校資產（國有資產）管理、監督，防止學校資產的流失。

　　2、檢查指導學校環境衛生、校園綠化、校園美化、營養餐、供水、供電、排水、排污等后勤服務設施的工作。

　　3、負責管理核算學校撥入修繕費、設備購置費，負責采買學校計劃內的各種教學設備、衛生工具。同時管理學校房屋租金等工作。

　　4、按照上級有關文件精神，結合學校實際情況，組織實施學校行政辦公用房，教學用房，科研、實驗用房和教工、學生宿舍的維護修繕，保障學校教育教學的順利進行。

　　5、對學校基建工程、維修工程質量進行全方位的監督。

　　6、完成校領導布置的'其它臨時性工作。

學校校長的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責學校的運營管理，包含團隊建設、課程管理、教學管理、老師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學校發展目標及任務。

　　2、帶領招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。

　　3、帶領教學團隊組織教學及課程研發，不斷提高教學水平。

　　4、建立健全學校管理流程和規章制度，并不斷規范，制定和執行相應的監督和考核標準，確保教化產品和教化服務質量。

　　5、制定和監控學校的年度費用預算，根據集團要求制定并組織實施財務預算方案，對各項財務目標負責，達成年度經營目標。

　　6、塑造學校形象，做好對外宣揚，處理好各方關系，組織及監管日常溝通，擴高校校影響力。

　　7、審批年度部門工作安排，并按安排主持召開校務會議等。

　　8、定期向集團匯報學校經營戰略和安排執行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機構和人員調配狀況及其他重大事務。

　　任職要求：

　　1、8年以上學校運營工作閱歷，5年以上管理閱歷，有籌辦學校閱歷者優先，有校長證書。

　　2、碩士學歷以上，優秀者學歷可放寬至本科。

　　3、具備優秀的運營管理、拓展實力、執行實力及團隊建設實力。

　　4、有豐富的'師資開發閱歷及管理老師團隊閱歷；

　　5、認可集團文化及教化理念。

學校校長的崗位職責15

　　一、崗位職責

　　1、根據年度公司經營目標，制定年度教學產品、開班及教學計劃，確保全年教學任務與計劃有效執行;

　　2、負責面授業務單元教學、教研、教務、班主任團隊建設與管理，負責所轄體系內服務體系的系統管理、流程制度等標準化建設，確保各校區教學質量持續穩定提升;

　　3、負責管理和培訓教師團隊，設計和迭代教師的教學內容、教學大綱、教學活動、教學流程、教學模式、考核方式，完善內部管理機制;

　　4、建立健全教學質量、服務質量、教研質量等各板塊的`質量管理質量監督體系;

　　5、負責教學產品與互聯網產品技術的融合、創新，提升產品競爭力;

　　6、負責組織教學產品運營分析，主導教學產品迭代;提升教學產品競爭優勢、提高學員出勤率與滿意度，提升教學產品運營效率。

　　二、任職要求

　　1、國內外大學本科及以上學歷，日語專業;

　　2、有五年以上教學經驗和教學團隊管理經驗;有日語教學經驗、日語教學團隊管理經驗、日語教研經驗者優先;

　　3、熟知基本的教育教學理論及具備一定的實戰經驗;教育學、教育心理學、教育技術學等教育類專業畢業、擁有深厚的理論基礎以及實戰經驗者優先;有教學研究經驗，有豐富的教學產品設計和管理經驗者優先;

　　4、為人正直誠信、認真負責、成熟穩重，具備較強的工作能力、管理能力、抗壓能力、領導力。

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