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事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動(dòng)；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的運(yùn)營，對接國際合作單位（國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)），推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會。
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的'經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動(dòng)；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，
2、負(fù)責(zé)開展集團(tuán)國際業(yè)務(wù)，開拓海外市場，布局海外項(xiàng)目，并組織實(shí)施，確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部與海外業(yè)務(wù)平臺相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通、協(xié)調(diào)與對接；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)海外投資策略的研究與制定，并組織落實(shí)，海外投資項(xiàng)目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目投資的具體工作計(jì)劃和任務(wù)分配安排，與團(tuán)隊(duì)成員密切合作完成收購兼并項(xiàng)目的'工作，保證整體項(xiàng)目質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目政府申報(bào)工作；
7、負(fù)責(zé)參加國內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會議活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、語言要求：流利的英語聽說讀寫能力，具備二外能力尤佳；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上涉外部門負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立主持開發(fā)海外項(xiàng)目的成功案例；
4、能力要求：良好語言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的國際化思維；熟悉企業(yè)運(yùn)營管理和運(yùn)作，具有良好的前瞻性，較強(qiáng)的判斷和決策能力，有推動(dòng)變革，勇于創(chuàng)新的膽魄及行動(dòng)能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營管理工作及重點(diǎn)工作的指導(dǎo)、推進(jìn)和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報(bào)批準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施執(zhí)行所作出的各項(xiàng)決定；召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，并定期匯報(bào)經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
6、負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案以及利潤
7、負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)審批。
8、負(fù)責(zé)擬訂公司的基本管理制度報(bào)審批；負(fù)責(zé)制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實(shí)施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
9、指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團(tuán)隊(duì)；領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
10、行使公司章程和區(qū)域總授予的其他職權(quán)；根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向區(qū)域匯報(bào)。
任職要求：
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，管理類或建工類高級職稱；
2、8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、全面掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和項(xiàng)目從施工到策劃銷售的具體實(shí)施；
4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調(diào)溝通能力佳；
5、具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識，通曉市場策劃營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識，知曉工程建設(shè)系列規(guī)范（設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)等），熟悉地產(chǎn)開發(fā)和工程管理流程；
6、熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用，具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識；
7、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
8、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備較強(qiáng)的開拓意識和創(chuàng)新意識，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感；
9、身體健康，精力充沛，能承受高強(qiáng)度工作；
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目過程的`整體運(yùn)作流程;
4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5
職位描述 :
1、根據(jù)集團(tuán)中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計(jì)劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理; 2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);
3、負(fù)責(zé)籌建住宅項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;
5、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的`編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。
任職要求
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗(yàn)
十年以上地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備top20 地產(chǎn)公司兩年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。
2、組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作計(jì)劃及新上項(xiàng)目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
2.有多個(gè)分公司經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先,對事業(yè)部各個(gè)職能模塊均要有較深入的認(rèn)識
3.具備戰(zhàn)略管理、營運(yùn)管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)銀行事業(yè)部的組建，日常管理和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系、拓展、維護(hù)銀行、金融體系公司，與其達(dá)成合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)的銷售任務(wù)的規(guī)劃，利用對市場及同行、客戶的`交流合作，舉行銷售舉措制度；
4、負(fù)責(zé)對全國市場狀況舉行全面、徹底調(diào)查，全面把握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務(wù)政策、趨勢、需求、市場占有率等相關(guān)信息并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；
5、幫助上級領(lǐng)導(dǎo)舉行銷售工作方案的擬定和任務(wù)的分解，組織落實(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)公司整體品牌宣揚(yáng)及銷售活動(dòng)的地面推廣。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，碩士及mba優(yōu)先；
2、具有良好的管理能力、交流能力、執(zhí)行能力、思量分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應(yīng)工作壓力；
3、嫻熟把握office辦公軟件的使用；
4、8年以上相關(guān)工作閱歷，有面對銀行體系舉行系統(tǒng)、軟件等多維度服務(wù)等相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌集團(tuán)下屬幼兒教育事業(yè)部的.一切運(yùn)營事務(wù)。
崗位要求：
1、對幼兒教育行業(yè)了解；
2、有學(xué)校或事業(yè)部全面運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)中高管經(jīng)驗(yàn)；
3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)業(yè)的想法優(yōu)先，有老板意識；
4、能統(tǒng)籌策劃及對接學(xué)校資源、企業(yè)需求；
5、對已有的幼兒園能做大做強(qiáng)；
6、能夠利用學(xué)校資源、企業(yè)資源，創(chuàng)造效益。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1，全面經(jīng)營和管理事業(yè)部成為盈利部門。
2，負(fù)責(zé)開辟市場，租賃設(shè)備或體檢車。
3，負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)設(shè)備租賃業(yè)務(wù)招商，推廣，制定政策，獲得客戶簽約。
4，建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1，擔(dān)任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān)，投資總監(jiān)等職務(wù)；
2，財(cái)務(wù)/金融/管理等相關(guān)專業(yè)，知名高校本科以上學(xué)歷。
3，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。
4，自我驅(qū)動(dòng)型人才，有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)展，成為平臺合伙人。
5，具備財(cái)務(wù)人事制度建設(shè)等綜合能力，能自立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。
6，退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行集團(tuán)公司生態(tài)環(huán)保進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營進(jìn)展方向，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)完美生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
3、詳細(xì)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開辟生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)市場。
4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營效益。
5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、人才風(fēng)險(xiǎn)等等。
6、統(tǒng)籌本部門內(nèi)外資源，合事調(diào)配人、財(cái)、物。
7、維護(hù)與各類客戶、合作單位、監(jiān)管部門、集團(tuán)公司的良好關(guān)系，提升工作效率，降低運(yùn)作成本。
8、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的隊(duì)伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)和激勵(lì)考核機(jī)制。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷，3年以上大型事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作閱歷。
3、善于以利潤為中心的事業(yè)部的統(tǒng)籌管理，善于市場開辟工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務(wù)攻關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。
4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)資源，對生態(tài)環(huán)保相關(guān)行業(yè)有資深閱歷。
5、極富正能量，心態(tài)樂觀，自律抗壓，家庭和睦，頑強(qiáng)不拔。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建事業(yè)部團(tuán)隊(duì)，對航空兒童教育系統(tǒng)流程梳理、系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)航空教育事業(yè)部系統(tǒng)（包括市場推廣、教學(xué)管理、體驗(yàn)中心等）的總體方案；
3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營航空兒童教育系統(tǒng)相關(guān)的'總體解決方案實(shí)施及落實(shí)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有兒童教育培訓(xùn)行業(yè)、航空科技、科普的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備會員管理系統(tǒng)和市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)政法事業(yè)部統(tǒng)籌運(yùn)營，團(tuán)隊(duì)管理，年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，以及業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶關(guān)系，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案。
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的.方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績效，達(dá)成銷售目標(biāo)。
6、深入了解智慧政務(wù)/電子政務(wù)等智慧城市業(yè)務(wù)，把握市場銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作。
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的`矛盾和問題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的意見和建議。
4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)與執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)部門的'團(tuán)隊(duì)搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪方向：
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負(fù)責(zé)，必須要有品牌海外運(yùn)作概念，對全球市場的把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景；
2、考慮到未來長久配合，希望年齡在45歲以內(nèi)
3、有負(fù)責(zé)過全球業(yè)務(wù)英文中文都流利的外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國地區(qū)有綜合店資源，主要負(fù)責(zé)營銷運(yùn)營工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、按照公司戰(zhàn)略進(jìn)展要求，全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)年度資金預(yù)算，組織制定并完美物業(yè)服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)則制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行狀況的全面掌控管理，提高公司形象，實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值。
3、完美與建立物業(yè)各項(xiàng)規(guī)則，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。
4、按照物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配，運(yùn)籌、策劃物業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理事務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行狀況。
5、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作；負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的.歸檔及保管工作。
6、對外加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、同行業(yè)的信息溝通工作，傳遞法律規(guī)矩、市場動(dòng)態(tài)、典型案例、重事件件、日常工作情況、經(jīng)營狀況等信息，為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提升提供借鑒。
7、員工隊(duì)伍建設(shè)，形成人才后備梯隊(duì)及良好文化氛圍。
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