個人修養決定你的職場是否成功
我們往往會聽到這樣的一句話，即使招聘一個無才的人，也不愿意招聘一個無德的人。生活中，很多人不拘小節，不修邊幅，不覺得什么，在職場則不然，形象起到很關鍵的作用。可以嚴肅的說：形象好壞與否，不僅影響你是否可以找到稱心如意的工作，甚至可以決定你的未來。
眾所周知，第一印象很重要。與人交往，第一印象決定了是否可以持續;為人處事，第一印象可以決定事情的成敗。形象猶如一張名片，在遞出去時，別人對你的認知也隨之產生初步預判，所以不能不重視。問題是：如何給人傳遞良好的形象呢?關于妝容與著裝這里就不必多言，筆者想強調除此以外的幾個要點，希望對你的職場生涯有所幫助。
首先就是內涵。
一個人的外缺憾在可以通過修飾彌補，但是一個人內涵卻怎么也掩飾不住。所以，多一些內在的修煉：比如多看書，多涉及一些專業以外的學科，這樣會為你的氣質加分。內在的質變，就會得到外在的延伸，這樣讓人讀出你的`儒雅、含蓄、氣質。
其次就是細節。
內涵的東西，會淋漓盡致的通過細節展露無遺。刻意的加強細節的修煉，加強對細節的敏銳度，肯定會為你的職場成長加分。比如：言談舉止，接人待物，梳妝打扮等等，無不泄露著你的品味。所以，不要為你的粗獷甚至是放蕩不羈付出代價。
再次就是習慣。
習慣這個東西是無意識的流露，但是習慣的好壞在第一印象中至關重要。如何規避不良習性，關鍵在于你可以的改變。比如：你習慣性的遲到，約好面試的時間，你卻爽約了，想想看會有什么好的結果呢?
第四就是溝通。
溝通很重要，語氣、措詞、語速等等都會為你的形象加分或減分。有句話說的好：有口才一定是人才。你和別人溝通，總是詞不達意，總是支支吾吾，總是一聲不吭，如何能進人家法眼?所以，練就一副好口才，就如穿了一件鮮艷的禮服，讓人仰慕。
最后就是誠信。
當我們疾呼：社會缺乏誠信，企業缺乏誠信的時候，請問你的誠信度又有多高?請問自己，你答應人家的事是否盡心盡力的去做了?你是否真誠的對待周遭的人和事?一個誠實可信的人永遠有市場，一個誠信缺失的人永遠無人問津。
當然，還有很多因素影響著你的形象，影響著你在別人心里的“第一印象”，甚至影響著你的人生。但，只要做到以上幾點，你就可以把握機遇，變被動為主動，你就可以獲得你想要的工作，獲得你想要的成就。
李白有詩云：“天生我材必有用”。暴殄天物的不是別人，是自己，是自暴自棄。一個人，不缺乏能量，但缺乏對自我能量的認知和釋放。相信自己，你可以你就能。與其被動的等著幸運女神的青睞，不如主動尋找能力的拐杖，這樣你才會走的更遠更好。
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