2015年除夕加班無三倍工資

　　春節假期結束了，關于加班工資的話題在網上尤為熱傳。昨日記者獲悉，雖然今年除夕也放假，但與大年初一、初二、初三的.三倍加班工資相比，除夕當天的加班，只有雙倍工資。因按規定，今年除夕只能算調休而非法定節假日。

　　網友“遠上寒山”感慨：“在人屋檐下，能按時拿工資，已經謝天謝地，不要有非分之想。”也有網友表示除夕全家團聚時間太寶貴：“其實即便是三倍工資，也沒多少人愿意上班的，除夕是可以用工資來衡量的么?”“因為去年除夕是不休息的，今年調整到春節假期里，所以從春節前開始，就有不少人咨詢關于除夕加班費的問題。”相關負責人介紹說，根據《勞動法》相關規定，用人單位安排加班或延長工作時間，加班費計算標準為：工作日、休息日和法定休假日。按照2013年新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》，春節假期是農歷正月初一、初二、初三共三天。這就意味著，剛剛過去的這個除夕雖然也放假，但法定節假日只能由《全國年節及紀念日放假辦法》規定，2015年2月18日除夕的放假僅屬調休而非“法定節假日”。

　　相關負責人介紹說，按照《勞動法》規定，實行標準工時制的市民，如果在法定節假日加班，能領到低于日或者小時工資基數300%的加班費。如果在調休日加班，單位應首先安排補休。不能安排補休的，應領到200%的加班費。因為除夕算調休，當天加班，算2倍加班費。

　　按此計算，春節7天假期，2月19日至21日(初一至初三)加班，可拿3倍工資，計算公式為基數÷21.75×300%×3。2月18日、2月22日至24日(除夕、初四至初六)加班，又沒有補休，可拿2倍工資，計算公式為基數÷21.75×200%×4。

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