2017技師薪資待遇解讀
技師就是技能工程師，是具備相關技術，掌握或精通某一類技巧、技能的人員。2017技師薪資待遇是怎么樣的呢?下面是CN人才網為大家整理的2017技師薪資待遇解讀，歡迎參考~
2017技師薪資待遇解讀
Q1、國家職業資格證書分為哪幾個等級?
答：國家職業資格證書分為五個等級：職業資格五級(初級)、四級(中級)、三級(高級)、二級(技師)、一級(高級技師)。
Q2、中級工、高級工、技師、高級技師分別享受哪些待遇?
答：《太原鐵路局關于進一步加強高技能人才建設工作的通知》(太鐵勞衛〔2016〕218號)規定：對取得中級工、高級工、技師、高級技師職業資格的人員，可分別享受每人每月20元、30元、60元、80元的職業資格津貼。對首次聘任的技師、高級技師的人員，可增加3檔技能工資。對被聘任的社會通用工種技師、高級技師，可分別享受每人每月100元、200元的崗位技能津貼;對被聘任的鐵路特有工種技師、高級技師，可分別享受每人每月200元、300元的崗位技能津貼。被聘任技師、高級技師，同時享受本單位中、高級專業技術人員相關的其他福利待遇。
Q3、首席技師可享受哪些待遇?
答：《太原鐵路局首席技師培養選拔管理實施辦法》(太鐵勞衛〔2015〕353號)規定：
⑴路局首席技師在按有關規定享受原有高級技師或技師津貼的同時，享受每月400元的路局首席技師津貼。聘期三年，自批準榮譽稱號并任用之日算起，但不超過其勞動合同期限。
⑵全路首席技師在按有關規定享受原有高級技師或技師津貼、路局首席技師津貼的同時，享受每月800元的全路首席技師津貼。聘期三年，自批準榮譽稱號并任用之日算起，但不超過其勞動合同期限。
Q4、路局“雙師雙證”人才管理辦法對符合條件的專業技術人員待遇是如何規定的?
答：《太原鐵路局關于實施“雙師雙證”人才管理的`通知》(太鐵勞衛〔2015〕272號)規定：
從事運輸站段車間、班組生產崗位的專業技術人員，取得技師、高級技師職業資格且被聘任后，保留其相應等級專業技術資格津貼，按月享受技師或高級技師崗位技能津貼;未曾聘任過對應專業技術職務的，按規定自聘任之月起晉升三檔技能工資。
Q5、技師、高級技師正常申報需具備什么條件?
答：《太原鐵路局技師 高級技師考評聘任管理辦法》(太鐵勞衛〔2017〕95號)規定：
具備國家職業標準規定的申報條件，可以正常申報參加技師、高級技師職業資格考評。
Q6、職工具備什么條件，可破格參加上一等級的技師、高級技師職業資格考評?
答：《太原鐵路局技師 高級技師考評聘任管理辦法》(太鐵勞衛〔2017〕95號)規定：
具備下列條件之一的高級工、技師，由個人申請和單位推薦，經路局審核同意，可破格參加上一等級的技師、高級技師職業資格考評，三年內免理論知識、操作技能鑒定。
⑴掌握高超技能、復合技能且有突出業績，對企業做出重大貢獻。
⑵作為主要研制人員，近三年內獲得路局級及以上科技成果三等及以上獎。
⑶在總公司、省級及以上職業技能競賽中取得認可名次。
⑷路局級職業技能競賽第一名，以及取得經總公司備案的路局級職業技能競賽前三名。
⑸對取得預備技師資格的高職院校畢業生，在相應工作崗位上工作滿兩年后，經單位認可，可申報參加技師職業資格考評。
⑹國家、總公司、路局規定的其他條件。
Q7、職工具備什么條件，可直接認定上一等級的技師、高級技師職業資格考評?
答：《太原鐵路局技師 高級技師考評聘任管理辦法》(太鐵勞衛〔2017〕95號)規定：
具備下列條件之一的高級工、技師，由個人申請、單位推薦，經路局審核同意，可直接認定上一等級的技師、高級技師職業資格。
⑴獲得全國技術能手稱號的，可直接晉升技師職業資格，已具有技師職業資格的，可直接晉升高級技師職業資格。
⑵獲得總公司、省部級技術能手稱號。
⑶經總公司同意參加國際職業技能競賽取得認可名次。
⑷國家、總公司、路局規定的其他條件。
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