廣州今年工資指導價 董事長年薪可達50萬

●2004年度全市職工收入比2003年的平均工資水平上漲了6.36%

　　●汽車、機械制造、儀器儀表生產、化工產業等工種，去年的工資增長幅度在10~20％之間

　　●新就業者的起薪普遍比較低，一般只有同等學歷者的40~60％左右

　　●物流、策劃、咨詢平均工資增長幅度基本達到了10％

　　2004年度汽車機械制造業工資增長最快個別工種超過20%

　　董事長年薪高位數達50萬元，而簡單體力勞動者的最低年薪不過6863元。你身處的工種的工資水平處于什么位置？昨日，廣州市勞動和社會保障局正式公布了《廣州市2005年勞動力市場工資指導價位》，將為你提供一個切實可依的參考價格。

　　重工業工資增幅11.8％

　　《廣州市2005年勞動力市場工資指導價位》頒布了2004年度廣州市260個工種的工資高位數、中位數、低位數以及平均數，包括單位負責人、專業技術人員、辦事人員和有關人員、商業服務業人員、農林牧漁水利生產人員、生產運輸設備操作人員等幾類。來自市勞保局勞動工資處的抽樣分析表明，2004年度全市職工收入比2003年的平均工資水平上漲了6.36%。

　　而不同職業工種的工資增長跟廣州的經濟運行熱點相適應。最突出的是，廣州市作為珠三角、華南地區的重工業基地地位在工資增長中得到有力體現。2004年度，生產運輸設備操作人員已經成為目前廣州市所有行業中工資增長最快的工種，重工業、化工制造產業的工資增幅遠遠超出了全市職工的平均增長水平，達到了11.8％。特別是從事汽車、機械制造、儀器儀表生產、化工產業等工種，去年的工資增長幅度在10~20％之間，個別工種甚至超過了20％。

　　30~40歲工資高速增長

　　具有一定工作經驗的高技能、高學歷人才仍然是勞動力市場的熱點。一般具有5~10年的工作經歷，年齡在30~40歲左右，他們的工資呈現出高速增長的態勢。與此造成明顯落差的是，新就業者的起薪普遍比較低，一般只有同等學歷者的40~60％左右。就拿計算機硬件技術人員來說吧，剛出校門的從業者最低只不過月薪1466元，而有經驗的資深人士則可以拿到月薪9887元。這一現象在不同行業均有體現。它告誡剛出校門的大學生們，在當前比較嚴峻的就業市場中，對起薪的要求不宜過高。

　　咨詢、休閑產業成新亮點

　　《工資指導價位》反映了新興職業（工種）嶄露頭角。比如，物流經理的最高年薪為11.9萬元，平均年薪約為6.4萬元；策劃經理的最高年薪達到了34.6萬元，平均年薪為11.6萬元；咨詢經理的最高年薪為23.1萬元，平均年薪為7.2萬元。這些行業的求職者在勞動力市場上相當受歡迎，平均的工資增長幅度基本達到了10％。這一現象表明，物流、策劃、咨詢將是廣州目前發展比較迅速的行業。

　　此外，與休閑娛樂、生活保健相關的行業從業人員的工資增長也不斷提高。美容師、美發師、修腳師的年薪維持在1.9萬~2.4　　萬元左右，比一般工廠的操作人員工資要高。 （蔣悅飛、穗勞宣）

來源: 廣州日報http://www.shddsc.com/

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