職工享受生育保險待遇的條件

時間：2021-06-19 16:20:29 生育保險我要投稿

職工享受生育保險待遇的條件

　　生育保險是在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，下文是CN人才網小編整理的職工享受生育保險待遇的條件，歡迎閱讀，僅供參考!

職工享受生育保險待遇的條件

　　職工生育愛保險待遇條件

　　1、一般規定

　　女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。

　　2、廣東省規定

　　職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

　　(1)用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;

　　(2)符合國家和省人口與計劃生育規定。

　　申辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮(街道)人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。

　　辦理對象

　　信豐縣行政區域內的用人單位(含國家機關、企業、事業單位、有雇工的個體經濟組織以及其他社會組織等)。

　　繳費標準

　　用人單位按職工工資總額的0.5%，職工個人不繳納生育保險費。

　　辦理程序

　　(一)已參加城鎮職工基本醫療保險的'單位

　　填報《醫療、工傷、生育參保申報審核表》(紙質文檔兩份)。

　　(二)新成立未參加城鎮職工基本醫療保險的單位

　　1、需攜帶的材料：用人單位提供工商營業執照(新三證合一)復印件一份,事業單位提供單位法人證復印件一份，并加蓋公章。

　　2、需填寫的報表：醫療工傷生育參保登記表、醫療工傷生育結算花名冊、醫療工傷生育繳費申報審核表(紙質文檔各兩份、電子文檔一份)。

　　相關事項

　　1、為促進男女平等就業的需要，使用人單位在勞動用工中不會出現性別歧視，均衡單位負擔，因此不管單位是否有女職工，是否有育齡婦女，都應參加生育保險。

　　2、用人單位未按時足額繳納生育保險費的，由經辦機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，由人力資源和社會保障行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

　　3、因用人單位未參加生育保險、中斷繳納生育保險費用或生育保險繳費時間不足，影響參保職工享受相應生育保險待遇的，其生育保險待遇由用人單位按《贛州市職工生育保險暫行辦法》規定的標準足額支付。

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