2017年鹽城失業保險費率
費率下調后,失業保險基金收支該如何平衡嗎?如下是CN人才網小編整理的2017年鹽城失業保險費率。歡迎閱讀,僅供參考!
“失業保險費率再降低0.5個百分點,我們企業就可以更加輕松地‘上陣’了。”4月18日上午,江蘇摩比斯汽車零部件有限公司社保專員李明月說。李明月所提及的新政策是指從今年1月1日起至2018年12月31日,我市失業保險費率將暫由現在的1.5%降至1%。其中用人單位繳費比例從1%降至0.5%,個人繳費比例不變,繼續為0.5%。
記者從市人社局就業中心了解到,近日,省人社廳、省財政廳和省地方稅務局聯合印發了《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》,明確各地失業保險經辦機構從4月份起按照新費率核定參保單位應繳失業保險費。參保單位按原費率多繳納的失業保險費,由各地失業保險經辦機構在核定應繳費額時予以核減。4月18日,市勞動就業中心收到了這份文件,并將根據規定于近期在全市范圍內調整到位。
其實,我市此前已經兩次下調過失業保險費率。一次是2013年,將失業保險費率從3%下調至2%;另一次是2016年,將失業保險費率由2%降至1.5%。“在經濟下行壓力較大的情況下,適當降低失業保險費率,不僅可以降低企業經營成本,緩解企業困難,還可以在很大程度上增強企業的活力。”市就業中心主任丁保華說,僅去年,我市失業保險費率從2%降至1.5%后,就為全市近2萬家參保企業減負1.34億元。今年費率從1%降至0.5%后,預計還將會為企業減負1.3億元。
對于企業來說,降低失業保險費率是一利好消息。“去年,僅失業保險費用一項,我們公司就少繳了657023元。這些省下來的錢,我們一方面用于對一線工人進行職業技能培訓,以及對班長、組長進行崗位管理培訓;一方面用于穩崗補貼,不斷提高職工的福利待遇,增強企業的凝聚力。”李明月說,今年失業保險費率再降后,摩比斯還將計劃設立員工關愛基金,幫扶公司因大病、重病等原因而陷入困境的員工和其家庭,以解員工后顧之憂。
降低失業保險費率,也意味著失業保險基金收入減少,有參保職工擔心,一旦失業,自己的待遇是否會受到影響。丁保華說:“這次降低費率是在確保基金運行平穩的基礎上作出的決策,能夠平衡好降成本與保發放之間的關系,所以,絕不會影響我市失業保險待遇標準,也絕不會影響失業保險待遇按時足額發放。”
相關知識延伸
失業保險金領取期限
失業保險金領取期限按照失業前累計繳費失業保險的'年限核定,每滿一年可領取2個月,最長期限為24個月。
失業保險金領取標準
失業保險金標準是按照失業人員前12個月平均繳費基數確定,不滿10年的,平均繳費基數×40%;滿10年不滿20年的,平均繳費基數×45%;20年以上的,平均繳費基數×50%。核定后的待遇需在失業保險金上下限標準范圍內,目前最高不得超過1820元/月,最低不得低于975元/月。
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