退休金和養老金的區別
有許多人說退休金就是養老金，是一樣的;但實際上，退休金和養老金是有區別的，以下是CN人才網小編整理的退休金和養老金的區別，歡迎閱讀，希望對你幫助!如有變動，請以官網信息為準!
退休金和養老金一樣嗎
有許多人說退休金就是養老金，是一樣的;但實際上，退休金和養老金是有區別的。那么，退休金和養老金有什么不同?退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。接下來就去看看退休金和養老金有什么不同。
退休金和養老金有什么不同
1、概念不同。
退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的'解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、繳費方式不同。
退休金和養老金有什么不同的最大區別就是繳費問題。退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。
3、資金渠道不同。
退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
4、領取方式不同。
退休金和養老金有什么不同之退休金的領取方式：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。
養老保險斷交有什么影響?
1、養老保險中斷期間是不計算工齡的，因此以后的工齡工資會減少。工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在你工作年限久了之后，這部分工資會越來越多。因此，如果你實際上已經工作了10年，但是只累計繳納了7年社保，那么你的工齡工資就會按照7年的計算;
2、養老金交的越多，退休之后能夠領取的養老金就越多。而在中斷期間個人賬戶部分是沒有資金進入的，在將來計算養老金時就會有一定的虧損;
3、養老金是按照退休當年的平均工資作為參數的，但是會在退休之后(按法定退休年齡計算)將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。也就是說，如果你60歲退休，即使交滿了15年，如果中途累計斷交12個月，就會按照前一年的社會平均工資領取養老金;如果累計斷交10年，也會隨之往前倒推10年。
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