三險一金和五險一金之間的區別

　　一般說的三險指的是什么??和五險有什么區別呢?三險是我國最基礎的社會保險，分別是養老保險、醫療保險和失業保險。下文是CN人才網小編整理的具體內容，歡迎閱讀參考!

　　《中華人民共和國勞動法》第九章第七十三條規定“勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

　　1、退休;2、患病、負傷;3、因工傷殘或者患職業病;4、失業;5、生育。

　　因此，“五險”包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，

　　其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。現在企業單位給員工繳納的都是“五險一金”。“五險”是國家勞動法強制企業必須為職工繳納的;而住房公積金目前沒有這樣的強制性規定，所以很多單位都不為職工購買的`。

　　三險一金和五險一金的區別是什么?

　　至于“三險”，即養老保險、醫療保險和工傷保險，自由職業者或個體戶都是按這個去繳納的，他們沒有企業承擔的生育和失業保險。“一金”指的是住房公積金。

　　三險一金和五險一金主要區別包含范圍不同，三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險與住房公積金;而五險一金不僅包括養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金，還包括生育保險與醫療保險。現行我國政府要求用人單位按照規定為職員參加五險一金，三險一金已經成為了過去式。

　　最大的區別就是三險和五險最大的區別在于三險沒有生育保險和工傷保險。大家保提醒您，一般來說，單位為職工繳納的都是五險，而三險主要是農村戶口居民自己繳納的。當然，有些地方職工和單位繳納的也是三險，不過這個時候三險是由單位和職工共同繳納的

　　因此，說到兩種險種的區別，主要在于“失業保險”與“生育保險”，這兩種個人是不能繳納的，只能掛靠單位。目前政策下，生育保險連續繳納一年可領取生育津貼、生育醫療費合計一萬五左右;而獲得失業金領取條件的話，則可以每月領取900元，最長不得超過24個月。

　　說到三險和五險相差的金額，還是得看你繳納保險的工資基數來決定。另外各地政策規定的繳納比例也不一樣，可以去查看當地政府部門的相關條例

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