四金和五險一金的區別

時間：2022-12-16 11:58:58 社保政策我要投稿

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四金和五險一金的區別

　　社會保險費的精減將進入快車道，而“五險一金”的精減如今已經納入最高決策層的視野。下面是CN人才網小編整理的四金和五險一金的區別，歡迎閱讀，僅供參考!

四金和五險一金的區別

　　五險和四金是一樣的，只不過名稱不一樣。

　　“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

　　“四金”是社會保險金和住房公積金的簡稱，其中社會保險金包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。

　　社保繳費可能要降五險一金變四險一金

　　日前，中央經濟工作會議提出，要降低企業稅費負擔，進一步正稅清費，清理各種不合理收費，營造公平的稅負環境，研究降低制造業增值稅稅率。要降低社會保險費，研究精簡歸并“五險一金”。

　　這意味著，企業社保費率有可能在今年下降2%的基礎上繼續下調。根據“十三五”規劃建議，生育保險和醫療保險合并，將“五險一金”精簡為“四險一金”。

　　五險一金都有啥?

　　中國社保體系主要由“五險一金”組成。其中，養老保險總費率28%(單位繳費20%、個人繳費8%)、醫療保險8%(單位繳費6%、個人繳費2%)、失業保險費率2%(單位、個人比例各省自定)，工傷保險和生育保險由單位繳費個人不繳，工傷保險平均費率為0.75%，生育保險的平均費率為不超過0.5%。住房公積金最高限是24%(個人、企業各繳費12%)。

　　在全國絕大部分地區，“五險”的總費率已達到企業工資總額的39.25%。其中，企業負擔為28.25%，個人負擔為11%，企業社保負擔非常沉重。

　　中國保險費率居世界第13位

　　“大家普遍反映保險費率過高，在世界上排第13位，企業和個人都覺得負擔較重。三中全會也明確要求要降低社會保險費。”中財辦相關人士曾表示，未來將會適當地降低社會保險費率。

　　目前中國養老金的繳費比例遠遠高于周邊國家，企業最迫切的呼聲就是盡快降低養老金費率。“前不久，多個研究機構對降低社保繳費比例進行了探討。”一位參與調研會議的人士透露，“會議最主要的.內容是明確了要降低社保繳費比例，但沒形成決議。還沒有定具體的繳費比例降低的程度，時間點也沒有定。”

　　五險一金包括：

　　養老保險

　　國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。

　　醫療保險

　　是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。

　　失業保險

　　國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

　　工傷保險