靈活就業人員醫保7月起取消 轉為哪種醫保更劃算
從今天起，實施了9年的廣州靈活就業人員醫保將正式“功成身退”，全市66萬靈活就業人員醫保參保人需根據個人的實際情況，在職工、居民兩類醫保中選擇一項變更參保。連日來，不少參保人到各區地稅部門咨詢醫保變更手續。對此，人社部門提醒廣大參保人，本市戶籍的靈活就業人員群體應在9月底前做出選擇，否則從10月起地稅部門將統一變更為職工醫保。
現場
心急咨詢變更手續
參保人擠爆地稅局
由于本次醫保新政從7月1日起正式實施，所以醫保變更手續只能等到7月1日后才能辦理。但記者了解到，近日有不少心急的參保人趕到各區地稅局咨詢相關的變更事宜。
昨天上午11點，記者在廣州大道南的海珠區地稅局辦事大廳看到，前來咨詢的參保人擠滿了整個一樓大廳和二樓的辦事窗口。地稅部門專門豎起了“溫馨提示”牌，并開設了咨詢專窗配備專人解答，以分流大量前來的參保人。
今年46歲的劉女士也在咨詢人群中，她從2012年起參加靈活就業人員醫保，加上此前在原單位參加的5年職工醫保，參保繳費年限已超過了8 年，月初得知靈活就業人員醫保即將取消后，她決定轉回職工醫保。“我和家人算過賬，雖然轉為職工醫保每月的費用高一些，但是社保卡上每個月都有錢劃入，實際的負擔比以前還小一點，所以早轉早著數。”劉女士表示，7月1號后會再來辦理變更手續。
“靈就”參保人轉為哪種醫保更劃算?
職工醫保和居民醫保,選擇哪個更劃算呢?目前靈活就業人員醫保繳費費率為4%。下月起，靈活就業人員如果轉為職工醫保，其繳費基數按職工繳費基數的下限執行(即上年度本市在崗職工月平均工資的60%)，并按其繳費基數的10%按月足額繳納職工醫保費用。目前靈活就業人員醫保沒有個人賬戶。如果轉至職工醫保，將有個人賬戶，每月按本年度本人職工社會醫療保險月繳費基數的2%～3.8%劃入參保人個人賬戶。
如果覺得繳費壓力大的靈活就業人員，可以選擇城鄉居民醫保。市人社局醫保處負責人表示，原先參加靈活就業醫保的繳費年限將予以保留。待其收入水平提高或即將退休時，可以轉為職工醫保繼續累積滿最低繳費年限，將來退休時便可享受職工退休人員的醫保待遇。
據悉，2015年度居民醫保繳費標準為152元/年，2016年度居民醫保繳費標準計劃調整為167元/年，居民醫保的待遇、大病醫保待遇、報銷比例等不變。至于今年7-12月這半年內，參保人按哪個標準繳費，有待相關部門測算后確定。
舉例：46歲的劉女士，如果選擇職工醫保，7月份后，每月醫保的繳費標準將由現在的232.32元(以2013年廣州市在崗職工月平均工資 5808元的4%計算)，上漲至371.22元(6187元×60%×10%)，需多繳138.9元。但其醫保個人賬戶每月都會有錢入賬，約為 141.06元(6187元×60%×3.8%)。
新政釋疑
繳費未滿10年的退休參保人怎么辦?
2013年底，為趕搭醫保最低10年的繳費年限的'“末班車”，廣州約10萬人“突擊”參保，這個群體中不少是臨近退休年齡的市民，這意味著，即使他們達到法定退休年齡時，其醫保繳費年限也還沒有達到10年的最低繳費年限。
按照現行醫保辦法，這類人群在退休時，可以通過一次性交納過渡金的做法，繳夠最低繳費年限(10年)，然后直接享受退休人員醫保待遇。但7 月1日之后就不可以這樣了，新政規定：“達到法定退休年齡時職工社會醫療保險累計繳費年限未達到規定年限的人員，可繳費至規定年限。在延繳職工社會醫療保險費期間，按規定享受職工的社會醫療保險待遇。”也就是說，從下月起，這類人群到了退休后，仍需按職工醫保的繳費標準按月繳費至最低繳費年限(10年或 15年)，而這期間只能按照城鎮在職職工的標準享受醫保待遇。
此外，記者從市人社局了解到，按照老人老辦法，實現平穩過渡，對于《辦法》實施前已在按月繳納過渡金的退休人員，可以按原政策規定繼續按月繳納過渡金，享受退休人員醫保待遇;原已核定過渡金但未繳納的，可以按原政策規定繼續繳納過渡金，如跨社保年度繳納的則需重新核定過渡金。
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