2014機關事業單位遺屬生活困難補助政策解讀
為解決機關事業單位死亡職工、離退休人員遺屬生活，我省從2005年建立省屬機關事業單位遺屬生活困難補助制度。
一、補助對象：機關事業單位工作人員因公犧牲或者參加工作滿5年病故以后，從去世的下月起，對依靠死者生前供養、生活確有困難的下列親屬，由死者原工作單位定期發給遺屬生活困難補助：
(一)父親(包括自幼撫養死者長大的.撫養人)、丈夫年滿60周歲，或者不滿60周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。
(二)母親(包括自幼扶養死者長大的扶養人)、妻子年滿50周歲，或者不滿50周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。
(三)子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女)不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力者。
(四)弟、妹(包括同父異母或同母異父弟妹)不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力者。
(五)遺屬系普通高校、中專、技校學生，(不包括碩士、博士研究生)可列入定期遺屬生活困難補助范圍。
二、補助標準：根據省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于調整機關事業單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助標準的通知》(魯人社發〔2012〕23號)，從2012年6月1日起，符合生活困難補助條件的遺屬，不分農村居民、城鎮居民，每人每月補助標準按戶籍所在地政府公布的城鎮居民最低生活保障線標準的150%執行。
三、符合下列條件的遺屬，適當提高補助標準：
(一)死者系因公犧牲并被授予烈士稱號的，其遺屬生活困難補助標準在補助標準數額基礎上提高50%。
(二)建國前參加革命工作死者的遺屬，其生活困難補助標準在補助標準數額基礎上提高30%。
(三)因公死亡人員的遺屬以及孤獨單身的遺屬，其生活困難補助標準在補助標準數額基礎上提高20%。
(四)兼有幾種情況的，只能按其中一項提高補助標準，不能累加。
四、辦理程序：工作人員死亡后的遺屬生活困難補助，由死者原工作單位發放。發放單位要填寫《遺屬生活困難補助登記表》，市地級以上報主管部門、縣級以下報縣(市、區)人社局備案。
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