關于怎么寫電梯公司員工的管理規定

　　一、工作紀律

　　1、嚴格執行公司日常管理規定，遵守公司員工守則。工作期間嚴禁做與工作無關的事情，無遲到、早退、曠工現象，在規定的時間內完成工作任務。

　　2、維修人員必須接聽報修電話，上班時間接到維修通知十五分鐘內及時趕到現場，休息時間接到報修電話三十分鐘趕到現場，因特殊原因不能及時趕到的，應及時報告。其他工作人員要積極配合維修工作的開展，做好材料供給及相關工作。

　　二、工作質量

　　1、一般情況下，故障不過夜。當天處理不了的`事故及時報告上級。

　　2、按電梯維修保養內容和要求按月、年保養項目，按時按項逐一完成，保質保量。

　　3、電梯保養過程中出現的問題，比如燒線路板，損壞電梯配件等，由現場維保人員負責。處罰數額依照配件價格及損壞程度而定，具體數額由公司研究決定，最高數額不超過600元。在電梯維修過程中，要仔細檢查故障原因，避免事故擴大。

　　4、對維保范圍內的電梯要巡視檢查管理到位。《乘梯須知》、《機房管理規定》缺少，及時補充到位；保證各電梯轎廂內照明正常；做到自檢自修，減少業主報修率，避免業主投訴，對業主及質檢部投訴問題責任到人。

　　5、故障維修完，應將故障原因如實通報上級管理人員，做好記錄備案。

　　6、認真填寫各種記錄表格，包括月保養單，維修記錄及各種記錄表格，次月月初交到電梯公司辦公室存檔。要求記錄內容詳細，文字清晰，紙張干凈整潔。

　　7、做好電梯維修材料的供應和技術資料的管理工作，因配件供應不及時或存在質量問題由材料供應人負責。按要求做好各種培訓工作，并認真做好記錄。

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