企業年度自查報告

時間：2023-03-16 09:44:47 潔婷自查報告我要投稿

企業年度自查報告范文（精選20篇）

　　在生活中，報告不再是罕見的東西，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編收集整理的企業年度自查報告，希望能夠幫助到大家。

企業年度自查報告范文（精選20篇）

　　企業年度自查報告篇1

　　濟南市天橋區嘉榮食品廠，坐落在濟南市天橋區聯四路，地段繁華，車來人往，商業繁茂。優利的地理位置，給企業的宣傳銷售帶來很多方便。在企業的成長發展過程中，得到了濟南市質監局天橋分局的大力輔助和支持，他們對企業是既監管又服務，所以，企業始終有著正確的發展方向，走在一條穩健發展的道路上。但是，因為我們生產的是大眾化食品，利潤薄弱，這也是企業面臨的挑戰。

　　本廠的主導產品是面包，本廠所用到的主要原料有面粉，白糖、奶油、食用植物油等。這些原料都通過正規的渠道，從取得生產許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛生要求，比如面粉要符合LS/T3201的要求，白糖要符合GB 317的要求，等等。

　　本廠所涉及的食品添加劑主要有丙酸鈣、面包改良劑、酵母等，這些食品添加劑，逐一在濟南質量技術監督局天橋分局，做了備案。備案的技術內容，嚴格執行了GB 2760—20xx的要求。我廠的生產，嚴格執行備案標準。食品添加劑有專門的進貨臺賬，和有專門的使用臺賬，安排專人進行管理，并按照實地盤存法，每月盤存一次，確保使用安全。

　　前段時間，接到了天橋分局的通知，通知內容是：加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任。我廠成立了質量安全管理小組，由法人鄭進杰任組長，組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》，對企業的現有狀況進行了一次徹底核查。核查的過程是一次自我檢驗的過程，也是一次對全廠職工進行質量安全教育的過程。

　　核查的內容主要有：企業資質情況、原材物料采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條檢查制度的健全情況和相關記錄的完善情況。根據企業自查情況，企業自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改。現階段，企業基本能做到系統管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況匯報如下：

　　一、企業資質情況：

　　企業名稱為濟南市天橋區嘉榮食品廠，廠址在濟南市天橋區聯四路，出廠檢驗方式為企業自檢。生產許可的編號為：xxxxxxx，工商營業執照的編號為：xxx。本廠證照齊全，經營范圍是烘烤類糕點。

　　二、采購進貨查驗落實情況：

　　本廠主要采購的原料為面粉、白砂糖、奶油、食鹽、酵母、丙酸鈣、面包改良劑、復合包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業購進，購進時索取了企業相關資質證明。我廠使用的食品添加劑，嚴格遵照了GB 2760—20xx的要求，并做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬和使用臺賬。食品添加劑的使用情況已經在長清分局備案。

　　三、生產過程控制情況：

　　我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃，保持廠區內環境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生，杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產場區。

　　但是，由于廠區面積比較小，生產的過程中，出現過器物雜亂的現象。目前，在天橋分局的督促下，已經徹底改正，并通過驗收。

　　四、食品出廠檢驗落實情況：

　　我廠配備了架盤天平、電子分析天平、電熱干燥箱、超凈工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員經過山東省質量技術監督局培訓，具有山東省職業技能鑒定中心發放的檢驗資格證書。按照產品標準，對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查，對出廠的每批產品留樣，并進行登記。

　　五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：

　　我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。

　　六、食品標識標注情況：

　　我廠生產的.各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和QS標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

　　七、食品銷售臺賬記錄情況：

　　我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。

　　八、產品標準執行情況：

　　企業積極并嚴格執行各個產品的國家標準和行業標準等。面包執行的是GB/T 20981—20xx。原材物料也都是執行的現行有效的備案標準。

　　九、企業人員培訓、體檢情況：

　　我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢，取得食品從業許可證書（健康證），并定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓，并備有員工培訓記錄。

　　十、企業售后服務和產品安全預警和風險評估：

　　我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠定期對消費者進行滿意程度調查，及時反饋消費者意見，做到對自己的產品心中有數。我廠已經設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。

　　除此之外，我廠的各項管理制度健全，記錄表格完善，人員配備合理，職責明晰。這些軟硬件的建設，也為企業的前行，鋪平了道路。

　　經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續地生產優質產品，打下了堅實基礎。

　　企業年度自查報告篇2

　　20xx年9月13日，市縣審查組對我公司進行了水泥生產許可證獲證企業監督檢查。各位專家本著服務企業、有效監督的原則，對我公司進行了全面、認真的監督檢查，并針對企業在生產及管理上存在的不足提出了5項寶貴意見。

　　公司領導高度重視此次監督檢查工作，召開了專門會議通報檢查結果，按照審查意見，認真分析原因，制定整改措施，責成副總經理、管理者代表、總工程師小軍，生產技術廠長小平，質量監督科科長小江，化驗室主任小玲組成整改領導組，負責整改工作，并監督落實到位。現將企業整改情況匯報如下：

　　1、改進項：化驗室水泥壓力試驗機無防護罩。

　　此次審查組進行實地核查，指出化驗室水泥壓力試驗機無防護罩的不足之處。公司十分重視生產化驗室的管理，水泥壓力試驗機原來有防護罩，但使用時間較長，較臟，就棄置不用了。經檢查后，公司領導特批購買白布6米，制作了防護罩。并規定每月清洗一次，保持整潔。同時，公司化驗室主任小玲立即組織相關人員按檢查組的要求對相關設備進行清理維護保養，確保設備始終維持在最佳狀態，保證設備正常運轉及產品質量始終如一。目前設備性能和狀況良好。

　　2、改進項：水泥試塊養護室干濕溫度計未進行正常維護。

　　因水泥試塊養護室一直密封密閉且每天定時噴水，試驗人員只憑感覺認為濕度滿足了要求，未對養護室干濕溫度計及時加水。經檢查組指出后，在整改會議上，公司領導批評了這種“想當然、我以為”的不尊重科學的行為，化驗室及時進行了整改，加了水。并規定按照要求定期加水，觀察濕度變化，一切用數據說話。

　　3、改進項：水泥試塊養護室未安裝防爆燈。

　　公司化驗室水泥試塊養護室安裝的是節能燈，無防觸電設施，在某種情況下可能爆炸，有安全隱患。根據專家們的建議我公司已就該項做了改進，對養護室、成型室更換了3個防爆燈，避免了安全隱患。

　　4、改進項：化學分析室物品擺放雜亂，工作臺上有無關雜物。此次檢查組進行實地檢查，對化學分析室的物品擺放狀況提出的意見和建議，我們虛心接受專家提出的意見，對化學分析室物品認真清理，對工作臺上的雜物立即進行了清除，規定手套、毛巾、披肩帽、抹布不得亂堆放。切實按照專家的建議對化學分析室的設施進行更新，保證化學分析室環境清潔衛生，生產產品質量安全。

　　5、改進項：化驗員檢驗時，填寫原始記錄不規范，內部培訓學習不到位。

　　針對檢查組提出的這個問題，公司責成副總經理、管理者代表、總工程師小軍，質量監督科科長小江及時組織為期十天的化驗室學習培訓，嚴格按照《水泥生產許可證實施細則》、《水泥企業質量

　　管理規程》學習整改，并組織全室人員進行了考試，以達到學以致用的.目的。通過學習培訓，提高了化驗人員思想認識和業務能力和技術水平。

　　以上是針對檢查組提出的五個方面的問題，我公司制定的相應整改措施，請領導和專家評審指正。此次對公司的實地監督檢查，是我們一次難得的學習和提高的過程，在檢查組的耐心指導和辛勤工作下，我們得以及時發現生產、質量管理中存在的不足和需要改進的地方。通過整改，我們組織內部人員嚴格依據《水泥生產許可證實施細則》進行再次自查，相信通過此次監督檢查，一定可以將公司的整體管理水平提高到一個新的高度，為公司的健康發展、產品質量穩步提高提供有力保障。

　　企業年度自查報告篇3

　　我司收到《化妝品生產企業日常監督現場檢查規范（試行）》的通知后，總經理組織品管部、生產部、研發部等部門對企業進行自查，自查結果如下：

　　一、關于廠區衛生情況

　　1、廠區周圍30米內不存在對產品安全性造成影響的污染源；

　　2、廠區內整潔干凈，物品擺放規范；

　　3、廠區內垃圾按要求進行分類擺放，有專門存放場地，無露天垃圾，不存在蚊、蠅、鼠孳生點；

　　4、廠區內廠房均用于生產化妝品相關產品；

　　5、廠區內所有車間不存在與其他企業合用或共用生產車間的現象。

　　二、關于設施、設備

　　1、根據生產需要，企業除干燥間外均有設置其余“八間三室三庫一區”，公司目前未生產玻璃容器類相關產品，不需要清洗及高溫消毒，沒有設置干燥間；

　　2、生產工藝已經做到上下銜接，人流物流分開，不存在交叉現象；

　　3、原料及包裝材料、產品和人員有明確劃分人流物流路線，在顯著位置有張貼人流物流走向圖；

　　4、公司未生產香水、指甲油等含揮發性有機溶劑的化妝品，目前暫未配備相應防爆設施；

　　5、公司未生產粉類相關產品，車間內暫未配備有除塵和粉塵回收設施；

　　6、生產車間均為無塵凈化車間，制作車間、配料車間、靜置間、灌裝車間、包裝車間等車間防水層均是地面至頂棚全部涂襯，排水溝都已加蓋；

　　7、更衣室均有設置阻攔式換鞋柜和非手接觸式流動水洗手及消毒設施且能正常使用，工衣、帽、鞋定期清潔，每人都有2套工衣可定期進行更換；

　　8、車間配備凈化除塵設備，及捕鼠籠、滅蠅燈等設施，定期有專人進行清理、更換；

　　9、生產設備均采購正規廠家，標簽標示符合要求。設備清潔保養規范，無銹蝕，能正常運作；

　　10、生產設備、電路管道、氣管道和水管未發現有滴漏等問題；

　　11、生產車間消毒設施配備齊全，均能正常運作；

　　12、車間凈化設施布局合理，配制車間、靜置車間、灌裝車間、清潔容器儲存間均能達到30萬級潔凈要求；

　　13、生產設備、工具、容器、場地均按要求定期進行清洗、消毒，且記錄完整，墻面、地面、天花無破損、剝落、霉跡現象，有專人清潔并記錄；

　　14、物品均放置于墊板上，離墻、離地、預留通道均按要求進行；倉庫四防設施完備，有專人維護、清潔、巡查。

　　三、原料和包裝材料

　　1、每批原料均有供應商提供的'COA及相關檢驗報告；

　　2、庫區劃分包材、化工原料、半成品、成品等區域，每個區域均有專人進行保管；

　　3、原料庫卡記錄完整、詳細，能做到物料先進先出；

　　4、原料有分區擺放，產品標示及物料狀態清晰；

　　5、原料庫物料按待檢、合格、及不合格進行區域劃分，不合格物料均按公司不合格產品處理流程進行處理；

　　6、倉庫內未發現過期原料及禁用物質；

　　7、對有溫度、相對濕度或其他特殊要求的原料均按照要求進行儲存，對溫濕度有專人進行監測并進行記錄；

　　8、原料、物料使用完后均按照要求進行密封；

　　9、取用原料的工具及容器均有顯著用途標示，未出現混用現象；

　　10、每種原料外包裝顯著位置均有原料卡，原料卡上標示有產品的品名（INCI名或中文化學名稱）供應商名稱、規格、批號或生產日期和有效期、入庫日期等信息；

　　11、目前企業未使用自編代碼，根據產品標簽信息可以滿足產品追溯；

　　12、公司不存在，對酒精類產品有專門區域，并按相關制度要求進行存放和管理；

　　13、在采購的包材上均有供應商物料狀態標示；

　　14、直接接觸化妝品的容器及輔料均無毒、無害、無污染，在使用前均經過嚴格的清洗、消毒；

　　15、公司生產過程嚴格遵守企業衛生管理體系的相關規定，各場所、崗位均懸掛相應衛生、質量、操作規范等文件，并按要求進行記錄；

　　16、生產過程各項原始記錄規范、詳實、完整并可追溯性，所有記錄均按保質期延長半年進行妥善保存；

　　17、半成品儲存間有按物料狀態設置待檢、合格、不合格區分區存放半成品；

　　18、半成品進行灌裝時均為合格后方進行灌裝；

　　19、實驗室每周一次對PH、電導、微生物項目進行檢測；純水設備定期維護并有相應記錄，純水長期停用重新啟用前有進行檢測并確認合格方使用；

　　20、水質按照（GB5749-20xx）要求每年外檢一次（pH值除外），且檢驗合格。

　　四、關于成品儲存與管理

　　1、成品有按待檢、合格、不合格進行分區擺放，對產品防護及保管措施得當；

　　2、成品倉庫設立有不合格區，存放的產品有處理記錄；

　　3、成品入庫均有完整的出入庫記錄，包括數量、批號、日期等信息，并收集有產品檢驗結果，出庫有按照先進先出原則進行，且記錄按照要求進行

　　4、有建立成品檢驗制度，每批產品均按照產品標準進行檢驗，檢驗合格后方入庫；

　　5、每批產品均有留樣并有完整的記錄，產品標簽保存期均為產品保質期后六個月；

　　6、留樣產品按類別進行存放，標簽均有留樣人、日期、批號、品名、有效期等相關信息；

　　7、樣品存放間存放條件與產品標簽所示要求一致；

　　8、產品均按照化妝品標簽標示要求進行標識；

　　9、產品標簽均符合化妝品標簽標示要求。

　　五、產品質量管理

　　1、企業有設立專門微生物實驗室及相關儀器、設備，完全能滿足微生物檢驗要求；

　　2、檢測用的儀器設備均有定期進行檢定；

　　3、實驗室有建立《檢驗室管理制度》和符合要求的微生物相關標準；

　　4、檢驗原始記錄、報告齊全，保存妥善，有專人進行管理；

　　5、企業有建立ISO9001、GMPC等質量體系，并取得證書；

　　6、生產車間均配備專職清潔人員；

　　7、工廠有建立化妝品召回制度及不合格品處理制度；

　　8、目前沒有發生或接到衛生質量相關問題的投訴；

　　9、目前未收到消費者關于產品質量問題投訴及行政處罰；

　　10、有建立相關衛生知識培訓制度，在員工入職時均進行相關培訓，定期對員工進行衛生知識培訓，并有相應記錄；

　　11、檢驗員有檢驗分析工證書、質量工程師證書等相關證書；

　　12、質量、技術相關人員熟悉相關法規，其他人員也制定有質量相關培訓計劃；

　　13、企業員工一年體檢一次；

　　14、新進員工均是取得健康證后方可以上崗；

　　15、未發現有患“五病”而未愈人員在從事生產；

　　16、員工穿戴工服、工帽、工鞋、均干凈整潔。未出現不按要求進入非成產場所區域現象；

　　17、直接從事生產的員工均按要求未佩戴首飾、手表，未出現染指甲、留長指甲現象；

　　18、公司未生產氣溶膠、粉塵、有揮發性刺激類產品，但在灌裝、制作等相關與內容物接觸場所員工均戴有口罩；

　　19、生產車間、衣柜未存放與生產無關的用品。

　　六、關于證照、批件

　　1、企業衛生許可證均在有效期內，生產項目及產品均按照許可證審批類別進行，不存在未受托生產問題；

　　2、目前企業未生產特殊用途化妝品；非特殊化妝品備案正在按照要求進行中。

　　總結：本次企業自查發現在非特殊用途化妝品備案事項尚需完善，針對該問題，我司已經指定專人跟進，在6月30日前所有產品均能按照要求備案完畢。

　　企業年度自查報告篇4

　　一、企業基本情況

　　xx屬于個體開設藥店，于xx年xx月申辦，xx年xx月xx日獲《藥品經營許可證》，當月辦理了工商營業執照、稅務登記。xx年xx月實行GSP改造，xx年xx月xx日食品藥品監督管理局審閱資料、現場查看、考核，通過GSP認證。經營范圍：中成藥、化學制劑、抗生素。藥店經營面積30平方米，由于藥品供應快捷、渠道可靠，能盡快及時補充所銷售藥品，因此，藥店不設倉庫。

　　從開業以來，我店嚴格按照藥品經營管理質量規范要求，從擬定采購計劃、采購、驗收、入庫、定價、上架等均按質量管理規范要求辦理，從開業至今已x年時間，從未出現過藥品質量問題，每年縣食品藥品監督管理局的GSP跟蹤檢查評價較好。藥店現有從業人員2人，藥店藥品質量1人，藥品驗收、養護1人，藥店人員均參加過藥監部門舉辦的崗位培訓，從事藥業在xx年以上。現藥店經營各種規范藥品的品種有200余種，主要是常規藥品中的中成藥、化學制劑、抗生素，不經營特殊藥品和生物制劑，基本能滿足客戶需要。藥店從籌建到營業均按我省藥品零售企業管理規范要求實施，逐條逐款對藥店軟、硬件進行投入。制定質量管理措施和各種制度。

　　二、藥店《藥品經營許可證》換證自查情況

　　1、建立健全藥品管理制度。藥店從開始籌建到營業至今，按《藥品質量管理規范》要求經營，設立以藥店負責人為主的管理制度框架，涉及到質量管理、制度采購計劃、驗收、養護、成列等程序，由質量負責人和藥品養護人員提出，藥店負責人組織實施。藥店制定了各種經營質量管理制度，并嚴格按照實施，對藥店藥品經營管理質量的管理和控制有著較好的保證和促進作用。藥店設立有處方審核、銷售和質量信息負責人，以保證藥店藥品的質量和服務。通過xx年的運營，已形成成套的質量管理模式，各項檔案齊全，制度完善、執行良好。

　　2、從業人員的'教育與培訓。藥店2個從業人員的文化水平和專業素質符合藥品經營要求，均按要求參加過縣藥品監督管理部門每年舉辦的崗位培訓。xx年xx月參加了xxxx藥監部門舉辦的質量管理培訓，從業人員以自學為主，結合外出學習，提高業務方面的專業知識。從業人員中，質量負責人（藥店負責人）養護員、營業員均參加了xx藥監局舉辦的藥品質量管理培訓班學習。藥店負責人和質量管理人員均有xx年以上從事藥品經營的工作經歷，身體良好，每年都進行體檢，藥店建有健康檔案。

　　3、營業設施、設備。xx藥店位于xx處，營業面積30平方米，符合鄉鎮藥店開設的基本要求。藥店內柜臺陳列為玻璃結構，另有溫、濕度計、玻璃門和防鼠夾等設備，所配備的設施與現經營的藥品相適應，并設有明確的設施和維護人員。藥店店面清潔衛生，每天當值班人員上、下班各打掃一次衛生，盡量避免藥品受到污染。養護員每天對溫、濕度進行檢測，并做好相應的記錄，如超過適宜藥品貯存的條件，則做相應措施的處理，除濕、降溫或增加溫度并填寫溫、濕度記錄。

　　4、藥品購進管理。藥品的質量是藥店的命脈，把好質量關是至關重要的。我店在進藥時，首先由質量負責人對供貨方的資格和代貨方聯系人的資格進行審核，審核合格方與其發生業務往來。藥店藥品從省內正規大醫藥公司購進，有購貨計劃與合同，合同明確雙方的質量責任，并建立了供貨方檔案和藥品質量檔案。

　　藥品進店時，質量和管理人員逐一驗收核對，如發現藥品生產日期、生產批號、過效期或其他問題，當場拒收并做好記錄。發現劣質藥品，扣下并上報藥品監督管理部門。

　　5、藥品驗收的管理。所購進的藥品有200多個品種，全部由經營質量管理員驗收入店，按藥品的存放要求陳列于柜臺，并按類別分類擺放，貼有明顯標識，便于取藥和藥品養護。驗收時檢查有效期，有效期不足6個月的藥品不得驗收上柜。藥品養護工作從藥品進店就開始，每天進行溫、濕度的檢測，如不在正常范圍便及時處理，并建有詳細的監控記錄。

　　6、銷售與售后服務。藥店所售的藥品，處方均有醫師開具的處方，每張處方都經我店的專業醫師審核合格后方銷售藥品。各類藥品質量保證，從開始銷售至今，無不良反映和質量問題反映。營業場所內設“顧客意見簿”和“缺藥登記本”，明示服務公約。

　　7、其他情況。我店在自查人員組成中，以藥店負責人羅英賢為組長，驗收、養護員沈洪琴為成員，對藥店的各種制度和藥品質量以及供貨單位資格、藥品養護及各種表冊等進行專查。檢查結束后經過綜合分析，對存在的問題和不足提出整改方案及時改正。

　　我店再次對照《藥品經營管理》要求進行認真復查，各項指標均達到要求，特向縣食品藥品監督管理局提出換證申請，請給予辦理為謝！

　　企業年度自查報告篇5

　　我公司水田壩煤礦根據《中華人民共和國煤炭生產法》、《煤炭生產許可證管理辦法》和《煤炭生產許可證年檢辦法》的規定，按照四川省經委《關于20xx年度煤炭生產許可證年檢的通知》的文件精神，結合我礦生產實際，進行了年檢自查，現將自查情況報告如下：

　　一、有關證件情況：

　　1、煤炭生產許可證：證號Q22150500G2，有效期限為20xx年x月至20xx年x月。

　　2、采礦許可證：證號xxxx，有效期限為20xx年x月至20xx年x月。

　　3、礦長資格證：礦長小雷，資格證號xxxx，發證時間為20xx年5月7日，發證機關均為四川煤監局。

　　4、特種作業人員的配備及持證情況：

　　（1）瓦檢員：在崗16人，持證16人；

　　（2）安檢員：在崗6人，持證6人；

　　（3）放炮員：在崗10人，持證10人；

　　（4）電鉗工：在崗6人，持證6人。

　　二、煤炭生產情況

　　1、核定生產能力：6萬噸；

　　2、上年度產量：4.80萬噸；

　　3、煤炭資源利用情況：

　　（1）采區回采率：設計80%，上年度實際92%。

　　（2）開采行為：礦井不存在超層、超深、越界、承包、轉包、租賃等開采行為。

　　4、調度通訊情況：

　　（1）井上下：本礦內部配置有程控交換機。井下和礦調度室、礦長、副礦長、總工、各隊長等的辦公室、寢室均安裝有內部程控電話與程控交換機相通，因而井上下通訊暢通（內部程控電話臺數：井下5臺，地面8臺）。

　　（2）礦內外：礦調度室、礦長、副礦長、總工、各主要科室電信公司均安裝有與礦外相通的程控電話。因而礦內外通訊暢通。

　　5、礦井各種圖紙情況

　　礦繪制有：

　　（1）井田地形地質圖；

　　（2）井上下對照圖；

　　（3）采掘工程平（立）面圖；

　　（4）供電系統圖；

　　（5）井下避災路線圖等，且繪制規范，填圖及時。

　　三、主要生產系統狀況

　　（一）礦井提升系統（本礦目前無此系統）。

　　（二）礦井運輸系統

　　1、礦井運輸設備：選型合理；安全保護裝置齊全可靠。

　　2、斜井提升運輸：選型合理；安全保護裝置齊全可靠。

　　（三）礦井通風系統

　　1、系統完全獨立。

　　2、實現了分區通風。

　　3、井下未設爆破材料庫。

　　4、實現了機械通風：

　　（1）具有2臺同等能力的主要通風機，一臺工作，一臺備用。型號為ZKT60－A－NO11，功率45KW，風量1285－2142m/min，全壓944－1901pa。風量完全能滿足生產的需要。

　　（2）礦井安裝有瓦斯抽放系統，移動泵型號BJW15YJ（15KW），已投入使用。

　　（3）礦井安裝有瓦斯監控系統，型號為KJ90，主機2臺。

　　（4）礦井安設有防塵系統和消防管道系統，使用良好。

　　（5）礦井有多項檢測和測定記錄。

　　（6）礦井的各項審批和管理制度完善。

　　（四）礦井排水系統

　　1、地面防排水系統

　　（1）井口工業廣場的防排水系統暢通。

　　（2）礦井有疏水、防水、排水系統，且暢通。

　　2、井下排水系統

　　（1）本礦井的開拓方式為階梯平硐開拓，開采方式為3上山開采，無下山開采，井下水經主要運輸大巷的水溝自然排出地面，排水系統非常簡單。

　　（2）本礦井雨季三防記錄完善，設有三防機構，并配有人員及物資。

　　（五）礦井供電系統

　　1、雙回路供電。礦井生產能力為6萬噸/年，目前為單回路供電。但本礦自備有ZR6105型的柴油發電機組（100KW），運行正常，完全能滿足主抽風機、井下局扇的用電需要。當國家電網停電時，專為主扇、局扇供電用，以保證安全生產。從自備電源到主扇增設有一趟供電專線。雙回路電源目前礦井正在抓緊實施過程當中，公司落實總經理助理專門負責此項工作，預計在今年8月份即可完成并投入使用。

　　2、有關接線和電器狀況

　　（1）井上下供電實現了分離。井下無地面中性點接地的`變壓器或發電機直接向井下供電的現象。

　　（2）井下所有的防爆型電氣設備均符合防爆要求，無失爆現象。

　　（3）井下各類設備的接地保護、過電流保護、接地保護等保護設施齊全、可靠。

　　四、查出的問題及處理結果

　　（一）查出的問題：

　　1、文明生產較差。

　　2、主要運輸大巷水溝局部不夠暢通。

　　3、個別通風設施不夠完善。

　　4、運輸大巷的軌道質量差。

　　（二）處理結果：

　　以上問題，已分別落實到采、掘、通、機各隊主要負責人，限6月25日前完成整改，屆時公司組織檢查驗收。

　　五、自查結論及處理意見

　　經過對以上各條款的認真自查，本礦符合安全生產條件。但對查出的問題應落實資金，定專人限期整改。嚴格按照國務院第446號令和國家有關安全生產的法律、法規及上級各級部門的指示、指令組織生產，堅持不安全不生產的原則，切實搞好企業的安全生產。

　　企業年度自查報告篇6

　　我公司積極組織，認真開展自查，現就自查情況報告如下：

　　一、財務收支情況

　　在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。

　　二、單位內部控制制度建立和執行情況

　　根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：

　　1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。

　　2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

　　3、明確經費支出的.范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

　　三、固定資產管理和使用情況

　　為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

　　四、存在問題

　　通過自查，我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

　　企業年度自查報告篇7

　　一、本級工會財務規范化自查情況

　　XX供電公司工會財務工作在上級工會的正確領導下，在公司黨政領導的高度重視和大力支持下，在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，按照省公司“三抓一創”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務管理上求規范，在經費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成了上級工會上解經費的目標任務，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。

　　二、縣供電企業財務規范化自查情況

　　XX供電公司工會結合公司工會財務的實際情況，以查找問題，摸清情況，完善制度，夯實基礎，服務全局為目標，在布置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃，有條不紊地開展了工會財務自查工作。

　　XX供電公司工會委員會下設5個基層分工會，工會財務專職工會會計一名，專職工會出納一名。現有會員000人，年會費收入22730元，收繳率為100%。為了充分發揮工會組織的各項職能，推進企業兩個文明建設。多年來，公司工會把工會財務工作當作強化工會物質基礎的一項重點工程，把發揮和調動職工的積極性和創造性，促進企業改革、發展和穩定，作為工會財務工作的著眼點，堅持工會財務工作為工會重點工作服務、為基層工會組織服務、為職工群眾服務的方針，在收好、管好、用好工會經費中嚴格執行工會財務制度，不斷提高工會財務工作的質量和管理水平，在強化工會經費收繳、深化財務改革、加強財務管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發展提供了強有力的財力支持和物質保證。

　　三、綜合自查評價

　　公司工會自成立以來，公司領導班子對工會經費的收繳工作一直非常重視和支持，為工會經費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機制和約束機制上下功夫，一是每年都將工會經費收繳工作納入年度方針目標考核之中，對不能按時上解經費的單位，在年終評先中實行一票否決，對基層的促動很大，收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務部門加強工作聯系，按照每月勞資和財務報表中的工資總額對工會經費進行核定，并以此為依據對基層單位進行核收，提高了經費收繳的準確性。三是利用簽訂集體合同的'機會，通過平等協商，把撥交工會經費寫入合同條款。通過上述措施，幾年來我們對基層工會經費的收繳率達到了100%，每年都能按照上級工會下達的經費指標，及時足額完成工會經費的收繳和上解任務。特別是近兩年來，我們還抓住電力行業快速發展和職工收入水平提高的良好機遇，積極主動的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會的物質基礎，實現了工會經費與全局職工工資總額的同步增長。

　　四、自查發現較為突出的共性問題

　　會計基礎工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規范，會計科目設置和應用不規范，收支單據和報銷手續及會計檔案管理不規范。

　　五、工作建議

　　加強工會財務人員培訓，完善會計基礎工作。

　　企業年度自查報告篇8

　　為保障人民群眾使用醫療器械安全有效，決定在我司內部開展醫療器械經營、使用自查自糾，制定本自查報告如下：

　　一、證件檢查情況

　　1、醫療器械經營企業許可證在有效期內；

　　2、沒有偽造、篡改醫療器械經營企業許可證；

　　3、經營的產品在許可范圍內；

　　4、經營的產品有有效的注冊證。

　　二、制度檢查情況

　　1、企業已建立質量管理制度；

　　2、企業存有醫療器械監督管理方面的法律法規及規范性文件；

　　3、企業及時了解、收集國家、省、市的最新規定、要求及通知，并自覺執行。

　　三、法律法規檢查情況

　　1、企業負責人、質量負責人熟悉國家醫療器械有關的法律法規；

　　2、從事醫療器械采購、經營、管理的相關人員已熟悉國家醫療器械有關的法律法規，并在不斷的完善和學習。

　　四、質量管理制度的執行

　　1、企業已建立了供貨商的檔案，并保存相關的資質證明；

　　2、企業已建立了經營產品的檔案，并保存了產品注冊證；

　　3、企業記錄并保存了產品的入庫及證明；

　　4、企業記錄并保存了產品的出庫及證明；

　　5、企業建立并保存了完整的產品質量信息反饋記錄；

　　6、企業記錄并保存了產品的退貨記錄。

　　五、其他檢查情況

　　公司采購的產品中所包含的'說明書、標簽和包裝標識符合《醫療器械說明書、標簽和包裝標識管理規定》。

　　六、自查情況總結：

　　此次檢查總體情況良好，但個別環節仍然存在一些小問題，我們在今后的工作中將更加嚴密的做好醫療器械批發業務中的每一個環節，確保醫療器械的安全銷售與使用，安全大于一切，我們致力于更好的服務客戶，讓客戶買的放心！用的放心！

　　企業年度自查報告篇9

　　根據x地稅直查（20xx）20xx號文件要求，我公司高度重視x省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式，于20xx年7月13日—17日針對企業所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果匯報如下：

　　一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

　　本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。

　　二、自查工作的原則

　　1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規，對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

　　2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。

　　三、自查結果

　　經過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的.原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。

　　通過此次自查，我公司20xx年—20xx應補繳企業所得稅13,096.18元；其中：20xx應補繳企業所得稅4,580.76元；20xx應補繳企業所得稅8,515.42元。具體情況如下：

　　1、20xx年度

　　我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得稅時少調增應納稅所得額13,881.10元，應補繳企業所得稅額4,580.76元，具體調增事項明細如下：

　　項目金額

　　未按照權責發生制原則分攤所屬費用13,881.10元

　　調增應納稅所得額小計13,881.10元

　　應補繳企業所得稅4,580.76元

　　（1）未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用13,881.10元，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發【20xx】084號文）第四條的規定，我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額13,881.10元。

　　2、20xx年度

　　我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061.67元，應補繳企業所得稅額8,515.42元，具體調增事項明細如下：

　　項目金額

　　購買無形資產直接費用化14,061.67元

　　無須支付的應付款項20,000.00元

　　調增應納稅所得額小計34,061.67元

　　應補繳企業所得稅8,515.42元

　　（1）購買無形資產直接費用化：我公司20xx年11月購入財務軟件14,300.00元直接計入了當期費用，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發【20xx】084號文）的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14,061.67元。

　　（2）無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000.00元，軟件公司現己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據x地稅直函【20xx】89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定，應調增應納稅所得額20,000.00元。

　　企業年度自查報告篇10

　　根據《中國食品藥品監督管理局關于醫療器械經營質量管理標準實施情況的公告》（58、20xx號）精神，我公司組織有關人員對我公司經營的所有醫療器械進行了全面檢查，現將具體情況報告如下:

　　一、是加強制度管理，完善質量管理體系，確保產品在業務流程中的質量和安全

　　公司建立了以總經理為主要領導核心、部門經理為主要組織成員、全體員工為主要監督執行成員的安全管理組織，將醫療器械安全管理納入工作的重中之重。加強領導，強化責任，增強質量責任意識。公司建立和完善了一系列與醫療器械相關的管理制度:在醫療器械的采購、驗收、儲存、銷售、運輸和售后服務中采取有效的質量控制措施，確保公司業務活動的安全順利開展。

　　二、明確工作職責，嚴格管理制度，完善并保存相關記錄或檔案管理制度

　　從總經理到質量控制員到公司各部門員工的每一個環節，都嚴格按照醫療器械管理質量管理標準制定了相應的管理制度，并對采購醫療器械的條件和供應商的資質做出了嚴格的`規定，確保采購醫療器械的質量和安全，防止不合格醫療器械進入醫院。確保儲存醫療器械的合法性和質量，認真執行倉儲制度，確保醫療器械的安全使用。

　　企業質量負責人負責醫療器械的質量管理，具有獨立的審判權和主要組織體系建立質量管理體系，指導和監督體系的實施，檢查、糾正和持續改進質量管理體系的實施，及時收集與醫療器械經營相關的法律、法規和其他規章制度，實行動態管理。用于不合格醫療器械的確認、不良事件的收集和報告、質量投訴的實時監管和器械召回信息等。定期組織或協助質量管理培訓。

　　公司按照新版《設備運行質量管理標準》的要求，對所有計算機系統進行了改造和升級，安裝了最新版本的新時空軟件系統，能夠滿足醫療設備運行的全過程管理和質量控制，并建立了相關記錄和檔案。鑒于之前已經備案的一些供應商資質不完善，也要求及時補充，以便進一步完善和保存。

　　三、人事管理

　　我公司的醫療設備工作由專業技術人員進行，并定期進行相關法律法規和相關制度的培訓，以確保工作的順利進行；每年組織直接接觸醫療器械的工作人員進行健康檢查，建立健康檔案。

　　四、倉庫管理

　　公司擁有符合醫療器械儲存、驗收、儲存和運輸要求的硬件設施和設備。醫療器械獨立分開儲存，建立最新的儲存管理制度和醫療器械維護制度，加強儲存器械的質量管理。設備的日常維護由專人負責。防止不合格醫療器械進入市場，制定不良事故報告制度。

　　我們公司一貫堅持“質量第一，顧客至上。質量方針，嚴格按照《醫療器械管理質量管理規范》的要求，加大對倉庫醫療器械安全項目的檢查力度，及時排查醫療器械隱患，定期自查，確保體系的有效實施。

　　企業年度自查報告篇11

　　公司于20xx年3月xx日成立，并于20xx年3月26日取得印刷經營許可證。許可證號為（余）新字xxx，公司注冊資本為人民幣300萬元，經營范圍為出版物印刷及其他印刷品印刷。根據《印刷業治理條例》、《印刷業治理條例》和河南省新聞出版局“渝信初聯（2019）16號”文件精神和其他有關規定。現就20xx年從事印刷經營活動的公司自查報告如下:

　　（一）根據《國家檔案法》和《印刷業治理條例》，建立了承印品接單、印刷驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度。所有客戶應簽訂印刷委托合同，印刷原稿、印刷樣品、膠片和委托印刷確認文件，并歸檔保存以供檢查。印刷治理規定貼在公司營業部顯眼的墻上，牢固樹立了依法印刷的理念。

　　（二）成立法定代表人安全生產領導小組，對新員工進行三級安全培訓，從消防、環保、印刷開始后到裝訂、印刷品標識等方面進行安全知識培訓。公司制定了安全生產規章制度和員工操作規程。不要接受訂單，設計或打印不允許打印的'項目。生產中存在的安全隱患應立即整改。

　　（三）定期組織有關部門負責人檢查安全技術措施及落實情況，生產廠長應做好工作總結。重大項目，向公司辦公會議匯報。實施綠色印刷，三廢排放達到標準；危險廢物應按要求進行處理；設備上安裝了灰塵、紙棉、墨霧和廢氣收集裝置，消除了廢氣排放。

　　（四）20xx年，工業總產值2350萬元，主營業務收入2280萬元，繳納稅費55萬元，年末總資產6122萬元，工業增加值50萬元，利潤總額54萬元。每年的印刷紙消耗量約為8萬。

　　（五）目前，我公司擁有2臺雙面單色印刷機、1臺2+1輪轉印刷機、4臺四色平板印刷機、1臺八色輪轉印刷機、2臺圓盤包裝機、1條裝訂聯動線、1條騎乘聯動線、2臺騎乘訂書機、4臺混合折頁機、1臺自動配頁機、2臺三面切書機，均為非國貨淘汰印刷設備。20xx年未發生安全事故和機械故障，生產設備狀況良好。

　　公司在20xx年沒有獲得任何獎勵，也沒有因任何違規行為受到處罰。

　　企業年度自查報告篇12

　　自鐵西區食品藥品監督管理局組織召開“鐵西區藥品醫療器械質量安全整治動員大會”后，我院積極參與配合，立即組織成立自查小組，對全院的藥品醫療器械質量安全情況進行全面摸查，現將自查結果匯報如下：

　　一、人員管理：

　　我院藥品藥械工作都由專業技術人員擔任，并定期進行醫藥法律法規及相關制度的培訓，確保工作的順利進行；每年組織直接接觸藥品藥械的'工作人員進行健康檢查，并建有健康檔案。

　　二、職責管理：

　　我院已建立的管理制度包括：藥品藥械采購驗收制度；藥品藥械出入庫制度；藥品不良反應（事件）監測和報告制度；藥品調配和復核制度；藥品藥械保管和養護制度；醫護人員崗位責任制度；安全衛生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行，且有相應的執行記錄。

　　三、藥品藥械購銷管理：

　　我院由專業人員分任采購、質量驗收等工作；能夠從合法生產、經營企業購進藥品及醫療器械，并與供貨企業簽定質量協議，具有合法票據；驗收人員能夠嚴格按照制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械，保存有完整的購進驗收記錄。

　　四、藥局管理：

　　我院設有綜合藥局，安全衛生，標志醒目；藥局劃分有相應功能區域，做到藥品按劑型分類擺放，整齊有序；局內設有防鼠及防蚊蟲設施；藥劑人員在調劑處方時能嚴格審核，按照調劑制度和操作規范進行調配，并按要求每日檢查藥品，如遇破損或過期藥品報由專人統一處理，并仔細登記。

　　五、藥庫管理：

　　我院藥庫分區鮮明合理，藥品存放距離適宜，能按要求分類、分劑型在常溫下存放藥品；管理人員能嚴格按要求保管藥品；藥品出庫時遵循“先入先出”原則，記錄完整。

　　以上即為我院藥品醫療器械質量安全工作的現有情況，在今后的工作中，我們將會進一步完善。

　　企業年度自查報告篇13

　　我監理部在收到湖州東苕溪新農村建設投資有限公司及浙江東南建設管理有限公司聯合發出關于《道場鄉中心小學遷建工程聯合檢查》的文件后，成立了質量組、施工安全組、資料組、試驗檢測組、合同造價與監理管理組，于10月8日組織了監理辦自查及對承包人進行了核查，現將自查及核查情況報告如下：

　　一、質量組檢查情況

　　外業組由小民、小士、小偉、小張負責組成。

　　本項目共分為六個單位工程，即食堂、1#教學樓、2#教學樓、專業教學樓、行政樓、風雨操場及看臺工程。經我辦現場檢查發現施工承包人總體上施工比較規范，但也存在部分問題：食堂正在進行3層平面鋼筋綁扎安裝，存在鋼筋保護層墊塊設置不足及鋼筋間距不均勻等現象；1#教學樓正在進行三層平面混凝土養護；2#教學樓正在進行三層模板支架搭設，發現存在局部模板拼縫較大現象；專業樓正在一層柱綁扎鋼筋，行政樓正在砌筑磚基礎，風雨操場基坑開挖好后目前暫停施工。以上存在的問題經檢查人員現場指出后，承包人及時進行了整改。

　　二、施工安全組

　　施工安全組由小民、小士、小偉、小張負責組成。

　　經檢查組核查發現，本項目在施工現場安全上總體比較規范，但也存在一些安全問題：部分現場施工人員未按要求及時佩戴好安全帽；支模架掃地桿、水平拉桿設置不足；腳手架連墻件部分間距過大等問題。以上存在的問題經檢查人員現場指出后，承包人及時進行了整改。

　　三、內業資料組

　　內業資料組由小民、小士、小偉、小張負責組成。

　　經檢查發現，承包人質量保證資料基本完整、齊全，內業資料與工程進度同步，質監、監理通知單反饋及時、整改到位，質量保證體系健全、運行良好。

　　四、試驗檢測組

　　承包人的試驗檢測工作由小士、小張負責核查。

　　檢查了承包人的試驗檢測內業資料及試驗室運行情況，經檢查發現項目部工地養護室溫濕度控制正常、設備使用及維護記錄填寫及時，試驗檢測內業資料齊全、無造假痕跡，但分類歸檔工作有待完善。

　　五、合同造價及監理工作檢查組

　　該組由小民、小士組成。

　　監理辦對承包人合同造價情況進行了核查；經檢查發現承包人主要管理人員中的施工負責人、質檢負責人、安全負責人等基本到崗到位。進場的主要機械設備滿足招投標文件要求。本工程現在無分包施工。承包人建立了主要管理人員臺賬、設備臺賬等。

　　監理辦對監理工作進行了自查

　　1、在人員到位及管理方面

　　監理人員調換與進退場按合同規定辦理了報批手續；本辦替換了土建專業監理工程師，及時辦理了變更手續；本辦監理人員按業主批準人員到位，職責分工明確、無假證；監理人員替換沒有造成工作脫節、資料缺失；人員到位、出勤等問題上均沒有出現冒名頂替、虛假或欺騙行為。

　　2、在設施設備到位方面：

　　試驗儀器設備到位，辦公生活用房及設施到位。

　　3、監理辦管理與制度：

　　監理辦合同文件齊全、監理辦組建按規定進行了報備、制度齊全。

　　4、一般工作情況：

　　單位、分部和分項工程劃分合理，工地會議按時召開，會議紀要齊全，監理日記記錄真實，監理規劃細則齊全，針對性強、可操作性強。簽字齊全，資料、原始記錄、旁站巡視記錄填寫規范、歸檔及時、臺賬齊全、分類清晰。無假數據、無假資料。

　　5、審批保證體系與開工報告：

　　審批了承包人質量、安全、環保保證體系，并符合規范要求；檢查了項目經理、技術負責人及質量、安全、檢測負責人資格，符合合同要求，對保證體系和主要人員進行了動態管理。及時簽認了開工報告，質量、安全、環保措施符合規范、可行、資料齊全；沒有出現開工報告未經審批先施工的情況。

　　6、在材料與工序抽檢方面

　　驗證試驗及抽樣試驗頻率達到規定頻率，工序抽檢覆蓋率符合規范要求、滿足評定需要，沒有出現將不合格的.工程、材料、構件、設備按合格簽認的情況。

　　7、在旁站與巡視工作情況：

　　旁站人員到位、對旁站過程中發現的問題及時進行了處理；巡視工作到位。

　　8、合同其他事項管理情況：

　　按規范及合同規定辦理合同其它事項；基礎資料完整，簽字齊全；沒有出現代簽字的現象；沒有簽字造假現象，簽字沒有超過規定期限。

　　9、在監理工作指令方面：

　　在施工中存在的問題能及時發現，并及時發布監理工作指令；承包人對監理工作指令都及時進行了整改；監理指令閉合，監理辦對指令進行了現場復查；監理指令發布規范。

　　10、在廉政合同執行方面：

　　監理人員無吃拿卡要現象。

　　11、在質量監理方面：

　　沒有出現因監理工作失職發生工程質量問題，或造成工作返工。

　　12、在施工安全監理方面：

　　建立了安全監理臺賬、對危險性較大的分項工程專項方案進行了審查；沒有發生因監理工作失職發生安全事故。

　　13、在施工環保監理方面：

　　沒有發生因監理工作失職發生環境污染事件。

　　14、在費用監理方面：

　　簽認了的工程數量、工程費用正確。

　　15、在進度監理方面：

　　沒有出現因監理辦原因導致工程進度滯后。

　　企業年度自查報告篇14

　　根據市經貿委《關于檢查融資擔保公司合規操作情況的通知》，我公司領導和董事會成員高度重視，立即召開專題會議，全面部署此項工作。成立了由董事長、總經理、副總經理、各部門負責人組成的工作領導小組，制定了自查整改工作方案。現報自查整改情況如下:

　　一、學習和理解精神

　　20xx年6月17日，公司召開全體員工大會，組織研究《融資擔保公司管理暫行辦法》（中國銀行業監督管理委員會第七部令第3號等）。通知省經濟貿易委員會的建立（確認），改變融資擔保公司和省政府辦公廳的通知上明確融資擔保業務的監督責任（暫行）的通知的有關規定中華人民共和國（最低鄭禁令15）應該仔細理解。

　　二、建立自查整改的指導思想

　　根據自檢工作計劃的要求，結合公司制定的`內部管理制度和風險管理制度，針對暴露的問題進行自檢，并進行整改。希望通過這個自我檢查，內部控制制度將進一步完善和實施，更兼容和穩定運行將被提升，業務工作的順利發展將提升，和一個堅實的基礎將為我們公司的可持續發展。

　　三、自檢中發現的問題

　　1.公司員工的素質和專業技能有待提高。公司高度重視員工素質和專業技能的培養，積極為社會招聘具有高學歷、良好思想品德和職業道德的專業人才。公司員工從成立初期的xx人，初中、小學文化程度發展到現在的xx人，均為大學及以上文化程度。但是，由于人員變化大，非專業人員多，各種業務技能和素質都需要進一步發展和提高。

　　2.實施“三次檢查”的貸款擔保制度是不夠的。

　　特別是投保前的調查不夠深入、細致、全面、專業，并有依靠貸款銀行專業人員的思想。跟蹤檢查不夠，定期深入貸款企業跟蹤檢查不符合制度規定。它對企業的生產經營、企業的財務狀況、償還貸款的能力都不完善。

　　3.擔保業務發展不理想。

　　①社會信用體系建設滯后，這使得它更難以避免的風險對中小企業貸款擔保，尤其是個體家庭；

　　②業務發展的能力不足；

　　③各種擔保單；

　　承運整改措施

　　針對發現的問題在這種自我反省，為了做一個好工作在不久的將來再確認的融資擔保公司，全面提高公司的內部控制制度的執行，增強合規操作和合規操作，杜絕重復調查和違規行為，提高預防和控制能力。整改情況如下:

　　1.公司沒有虛假注資和提款的問題。

　　2.公司成立了擔保評審委員會，完善了擔保前評審機制，建立了風險部門處理崗位索賠和處置的管理制度

　　3.建立風險預警機制、應急響應機制和嚴格的業務操作流程。

　　4.公司聘用的總經理具有相應的財務專業知識。以及金融法律專業人士作為風險管理者。

　　5.對公司制定的內部管理制度和風險管理制度進行全面、認真的檢查和修訂，對存在的缺陷立即進行補充和完善。

　　企業年度自查報告篇15

　　一、企業基本情況

　　xx公司始建于1976年，是一家集研發、制造、銷售為一體的xx專業化生產企業。公司位于享有“中國龍城、舜帝故里”之稱的山東省諸城市。總資產4.4億元，占地360畝，員工1200人，其中大中專以上學歷的職工占職工總人數的26％，管理干部的平均年齡為32歲。下設9個職能部門、2個事業部和1個國際貿易進出口子公司。現年生產能力xx支，產品為乘用車、商用車、摩托車、工程機械車，型號涵蓋8-32英寸八大系列近300個品種，綜合實力位居國內同行業前列。 2004年，公司與山東大學簽訂了校企聯合的十年合作協議；20xx年，率先在同行業中通過了iso/ts16949質量管理體系認證；2008年，公司技術研究中心被認定為“山東省商用汽車工程技術研究中心”。

　　公司產品主要為北汽控股、北汽福田、上汽通用五菱、長安集團、東風汽車、濟南重汽、五征集團、時風集團、凱馬汽車、沈陽金杯、福迪汽車、陜西通家、唐駿汽車等國內知名主機廠家提供配套服務，同時出口到俄羅斯、英國、東南亞、南非等多個國家和地區。

　　公司先后榮獲“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“山東省高新技術企業”、“國家級中型工業企業”、“山東省著名商標”、“山東省名牌產品”、“全國鄉鎮企業創名牌重點企業”、“山東省機械工業百強企業”、“濰坊市工業百強企業”、“山東省守合同重信用企業”、“山東省誠信守法企業”、“濰坊市銀行信用最佳企業”等榮譽稱號。

　　二、近三年企業誠信建設情況

　　（一）信用建設方面：20xx年7月，我公司被評為“標準化良好行為aaa級企業”，并且連續多年被評為“濰坊市誠信民營企業”，公司高度重視信用建設，模范遵守職業道德和行業準則，自覺維護誠實守信形象，信用管理工作在全市同行業中具有代表性和先進性。企業內部信用建設規范，建立健全了企業內部信用管理制度。

　　（二）近三年信用監管記錄，包括：

　　1.銀行信用方面：我公司為中國農業銀行諸城支行“aaa”級資信企業，并且被中國人民銀行濰坊支行授予“濰坊市銀行信用最佳企業”，被濰坊市銀行業協會授予“濰坊市銀行業最佳信貸誠信客戶”，并且無故意拖欠和逃廢銀行債務等失信行為。

　　2.合同信用方面：我公司為“山東省守合同重信用企業”和“全省誠信守法企業”，且無合同欺詐、故意不履行合同、惡意拖欠、逃廢債務等失信行為。

　　3.產品（服務）信用方面：我公司產品連續多年被評為“山東省著名商標”和“山東省名牌產品”，無假冒偽劣、價格欺詐和虛假廣告等失信行為。

　　4.財務信用方面：我公司嚴格按照按有關規定及時向財政提供財務會計信息，無提供虛假財務會計信息等失信行為。

　　5.納稅信用方面：我公司嚴格按照規定及時交納各項稅款，嚴格履行納稅人義務，無偷稅漏稅、逃避追繳欠稅、抗稅、騙取出口退稅、騙取稅收優惠、偽造發票等失信行為，并達到納稅信用等級b（含）級以上。

　　6.人力資源和社會保障信用方面：我公司自覺遵守人力資源和社會保障法律、法規和規章，多次被濰坊市人力資源和社會保障局評為“濰坊市勞動保障誠信企業”。無非法用工、克扣和拖欠職工工資、不履行勞動保護和保障義務等失信行為。

　　7.環保信用方面：我公司積極響應國家節能減排號召，于20xx年7月，通過了山東省清潔生產專項評估驗收。按期完成減排任務，無違反環保法相關規定，無環保審批手續不全和偷排、超標排污等違法行為。

　　8.安全信用方面：我公司連續多年被諸城市委、市政府政府授予“安全生產先進單位”。公司積極推進安全標準化，強化安全生產教育培訓，落實安全生產經濟政策，無安全生產責任死亡事故和不履行職工工傷社會保險義務等失信行為。

　　9.質量信用方面：我公司為“國家火炬計劃重點高新技術企業”和“山東省高新技術企業”。產品連續多年被評為“山東省著名商標”和“山東省名牌產品”，被省質監局授予“計量保證確認合格企業”、被濰坊市專利局授予“濰坊專利明星企業”。20xx年7月，通過了iso/ts16949質量管理體系認證。在產品質量、服務質量、工程質量等方面無違紀、違規、被查處等失信行為。

　　10.節能信用方面：我公司于2008年被山東省中小企業辦公室授予“山東省節能示范企業”稱號，建立健全落實節能降耗法規的標準體系，如期完成節能責任目標。

　　（三）企業法定代表人信譽情況：公司法定代表人小歐，諸城市政協委員，濰坊市民營企業家聯合會副會長，并多次榮獲“山東省優秀企業家”、“濰坊市優秀鄉鎮企業家”、“濰坊市跨世紀科技人才”、“諸城市勞動模范”、“諸城市優秀企業管理者”、“諸城市優秀共產黨員“等榮譽稱號，具有良好的社會信譽，企業領導班子連續三年無個人不良行為記錄。

　　三、近三年信息化建設情況

　　1、信息化組織及制度建設。公司主要領導非常重視公司的信息化建設工作，根據需要制訂了《信息化管理制度》和《信息收集與管理規定》，并設立了信息管理領導小組，由專人負責公司的信息管理工作。在企業的發展規劃中根據需要制定了信息整體規劃，以便于企業信息化建設朝著目標快速有效的發展。

　　2、信息化基礎建設。公司自建廠以來逐步實現了由最初的人工記賬辦公到現在的網絡辦公自動化，辦公條件和信息化應用程度發生了歷史性的飛躍。計算機擁有量從無到現在的每百人擁有11臺，而且同網通公司合作在企業建立了局域網，實現了寬帶連接，辦公更加方便快捷。為了防止信息安全隱患，公司專門制定了計算機網絡管理規定，用于規范職工合理應用電腦和互聯網，并且給每臺電腦都安裝了正版的殺毒軟件，有效防止了病毒和黑客的入侵。隨著辦公自動化程度的提高和企業信息化的.要求，公司加大了對信息化建設的投入，近幾年陸續新上了一批erp軟件，像速達3000、用友財務軟件、cad制圖軟件、sql數據庫系統等，這些軟件的應用將大大降低公司的生產成本、提高辦公效率和信息化程度。

　　3、信息化隊伍建設。企業信息化系統是一個人機系統，其中人的因素是起主導作用的基本因素。由于信息化系統是隨客戶需求變化而動態、開放的系統，必須以企業為主導來開發，這就要求企業引進和培養一支計算機、管理、業務的人才隊伍，完成企業管理的變革并持續不斷改進，使企業贏得更大商機，進而贏得競爭。目前，公司在每個職能部門都設有1名兼職信息管理員，主要從事各行業的信息收集及提報工作，為公司領導層提供重要參考和決策依據。此外，公司設有1名專職計算機管理員，主要負責全公司電腦故障的處理、軟件安裝與更新、計算機信息安全以及信息化培訓等工作，為公司各項工作更好的開展提供了有效的后臺保障。

　　4、信息化應用。公司在產品設計制造以及研發等方面全部應用cad/cam等專業軟件，相關產品的生產工藝在全國同行業中處于領先水平，相關核心技術得到了國家的認可，并于2006年獲得國家火炬計劃重點高新技術企業稱號。為了加大公司的宣傳和營銷力度，20xx年10月，公司聘請了xx科技公司為公司對門戶網站進行了重新改版，并定期對網站內容進行更新，進一步提高了企業的影響力和知名度；與此同時公司在青島設立了國際貿易子公司并投重金與阿里巴巴公司簽訂了阿里巴巴貿易通服務協議，加大了國際市場的開拓力度，實現公司的國際化發展目標。

　　5、信息化效益建設。公司通過大力引進和應用erp軟件，使公司的辦公自動化程度、管理水平和創新能力得到明顯提高，尤其在財務管理和成本控制方面效果顯著。比如說通過使用用友財務軟件，不但辦公效率提高了，而且庫存產品較以前逐漸降低，從而資金占用率也隨之大幅減少，資金運轉更加流暢，銷售收入、企業利潤穩步增長。

　　“誠信”是企業的一項神圣而又光榮的職責，也是實現企業自身價值，用心服務于社會的重要體現，是一項艱巨而又漫長的工作。作為濰坊市眾多優秀誠信示范企業的代表之一，我們愿意將“誠信”工作作為一項神圣使命長期努力抓好，處處起到模范表率作用，爭取成為濰坊市優秀誠信企業的楷模。

　　企業年度自查報告篇16

　　近年來，集團黨委認真落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，堅持加強黨的領導與完善法人治理結構有機統一，在推動古城可持續高質量發展上發揮了重要作用。

　　一、主要工作情況

　　（一）加強思想政治建設，堅定理想信念。集團黨委一班人充分認識到，推進國有企業發展，必須牢牢堅持黨對國有企業的領導；加強領導班子思想政治建設，是國有企業健康發展的重要保證。我們堅決落實全面從嚴治黨和加強國有企業黨建工作的部署要求，始終把領導班子思想政治建設緊緊抓在手上。集團領導班子成員帶頭先學深學，采取黨委中心組理論學習、民主生活會、“28日黨員活動日”等方式，持續深入學習貫徹黨的十九大精神，完善“三重一大”事項決策的內容、規則和程序，全面落實黨的領導融入企業治理的相關要求，實現黨委會決策和董事會決策的有效結合。

　　（二）抓好隊伍建設，提升能力素質。按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準，樹立正向激勵的用人導向，發揮黨組織在企業選人用人工作中的領導和把關作用，使企業人才選拔任用制度化、規范化。大力實施黨員隊伍“雙培雙提”工程，把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員，把黨員骨干提拔為中層管理人員，把中層管理人員提拔為公司高管，實現黨員人才雙培養共提高。同時，大力實施人才發展規劃，加強人才隊伍建設，以深入實施“古城聚鳳”工程為抓手，不唯地域、不求所有、不拘一格加速匯聚高端人才，提高引才精準度和專業化水平，打造屬于古城自己的高層次管理團隊。

　　（三）創新載體建設，打造黨建品牌。以“建一流基層組織、塑一流黨員隊伍”為目標，以“三創三聯”為載體，傾力打造古城黨建品牌。“三創”即“員工黨員做表率，爭創先鋒示范崗；商戶黨員促服務，爭創經營示范戶；窗口黨員展風采，爭創紅旗服務隊”，通過推行“一牌一卡一冊一區一評”管理模式，設立黨員示范崗、黨員服務臺，開展黨員亮責承諾活動，有效提升了黨員的爭先創優意識和服務水平。“三聯”即“區城聯動，創建優質全域旅游示范區；機構聯動，提升古城核心競爭力；景區聯動，擴大古城品牌影響力”。

　　（四）強化紀律建設，改進隊伍作風。與各公司、各部門簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，與全體員工簽訂了《廉潔從業承諾書》,把黨風廉政建設工作任務落實到基層、落實到個人。扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動，將“一黨章兩準則四條例”編印成資料組織集中學習，同時邀請區紀檢監察干部作了輔導報告、觀看了《失衡的代價》、《象牙塔的蛻變》等警示教育片，進一步增強了干部員工廉潔從業意識。建立“權力下放、責任下移、加強監督”的管理運行機制，修訂完善簽批流程、績效考核等制度，強化內部審計，從源頭上堵塞漏洞，切實做到“制度管人、流程管事”。積極踐行“四種形態”，建立了提醒約談、誡免談話等制度，讓守紀律、講規矩成為干部員工的行動自覺。

　　二、存在問題及原因剖析

　　對照全面從嚴治黨的新要求，我們認真查找和整改了自身存在的問題和不足。

　　在政治建設方面：

　　一是政治站位不夠高，對上級決策部署從政治上、全局上把握不夠，對上級精神理解有時還不深不透，謀劃工作的高度有欠缺，工作指導上還存在一定偏差，針對性、精準度有待進一步提高。二是在貫徹落實中央和省、市、區重大決策部署上，與本單位實際結合不夠緊密，往往停留在上級怎么安排就怎么抓落實的層面，結合實際開拓創新的主動性不強。三是民主集中制執行不夠嚴，集團黨委班子會議題有時確定倉促，會前沒有經過充分商討。四是黨委理論中心組學習會準備不周密、學習欠實效，將學習會局限于考勤、記錄本、體會文章層面上，沒有將中心組學習制度重視起來。

　　在思想建設方面：

　　一是宣傳思想政治工作重視程度還不夠，在學習黨的十九大精神方式方法上不夠靈活，“照本宣科、泛泛而讀”較多，深層次的思考和交流較少，還沒有做到“學懂”、“弄通”，距離“做實”差的更遠。對各支部學習貫徹黨的十九大精神情況，沒有很好地跟蹤督導，對一些黨員干部蜻蜓點水、淺嘗輒止式的學習，糾正得不及時、不堅決，示范引領作用發揮不夠，一定程度上影響了學習貫徹效果。二是學以致用做得不夠，在做好結合文章方面，還存在不到位的地方。三是重理論、輕實踐，調研不夠深入，大多干部傾向于坐在辦公室想問題、出方案，到一線調研的少，發現問題的少。

　　在組織建設方面：

　　一是黨建工作基礎薄弱，黨群人才匱乏，黨務人員理論素養和實務工作能力不足，支部書記多是兼職身份，主要精力還是抓業務，對黨建工作抓得不緊，執行“三會一課”“28日黨員活動日”等制度不夠嚴格，使黨內組織生活流于形式，弱化了對黨員干部的約束，存在黨員歸屬感不強的現象。二是商圈黨建工作機制還沒有形成，組織覆蓋面小、覆蓋質量差，缺少發揮黨員作用的載體平臺，沒有做到“新興組織發展到哪里、黨組織就建到哪里”。三是黨建工作方式方法滯后，習慣于按經驗、按套路辦事，由于創新辦法不多，黨建示范點建設進度緩慢，示范引領作用不夠強。四是選人用人方面，公司招聘缺乏計劃性、招聘條件不嚴謹，開展面試次數太多、隨意性太強；干部提拔上沒有一套完整的程序制度，不能很好地按照“提名、考察、擬提拔、公示、任命”流程辦事；缺乏干部“能上能下”機制，導致不少能力不足的干部占據著管理崗位。

　　在作風建設方面：

　　一是部分員工標準不高，工作滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬，缺乏爭先創優的精神；有的工作不實，深入調研不透徹，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創造性；有的管理水平不高、創新能力不足，難以適應公司快速發展的需要。二是抓工作的力度還不夠，導致一些問題久拖不決。缺少從根子上杜絕的辦法，問題也常常反彈反復。三是貫徹中央八項規定精神不夠堅決徹底。有的干部員工對“作風建設永遠在路上”認識不夠深刻，持之以恒反“四風”的思想自覺尚未完全形成。比如，“私車公養”問題，我們認真自查自糾，及時整改，相關責任人員受到批評教育、誡勉談話等處理。

　　在紀律建設方面：

　　一是抓早抓小有所欠缺，談心提醒、誡勉談話做得不夠，對干部職工的一些苗頭性問題教育批評不及時，早發現、早處置的機制需要進一步健全。二是執行紀律嚴的標準還不夠牢，督查問責的力度不夠大、頻率不夠經常，有時缺乏動真碰硬、一抓到底的決心和勇氣，干部職工監督管理仍然存在失之于寬、失之于軟的現象。三是對一些重要人員、關鍵環節的監督、管理，措施還不夠完善、到位，還存在一定的腐敗風險；四是抓黨風廉政建設的監督檢查不夠，在一些資金使用的監管上還沒有實現全環節監督問效，有些工作還停留在安排部署層面，后期跟蹤審計不夠，以致于沒有發揮資金的最大效用。

　　問題是表象，根源在深處。

　　深入分析起來，主要有以下幾個方面的原因。一是管黨治黨責任落實不夠細。對落實全面從嚴治黨的各項部署，雖然制定出臺了不少制度，但有的已不適應新形勢、新任務、新要求；有的針對性、操作性不強，內容規定不細致、不明確。對基層抓黨建主責主業、落實“一崗雙責”等方面跟的不緊，很多問題經過深入調研之后才了解，一時也沒有拿出有效的.應對措施，導致了工作上的被動。這些問題反映出管黨治黨的責任落實不細，決不能只停留在安排部署層面。二是黨建主體責任壓得不夠實。存在“重經營、輕黨建”的傾向，作為黨建第一責任人，把主要精力放在了推進企業經營管理和運營上，抓黨建投入的精力相對不足，缺乏過硬的考核辦法和強有力的監督手段，督導檢查、跟蹤問效、較真碰硬不夠，導致個別支部抓黨建還存在“說起來重要、忙起來不要”的現象，致使一些活動流于形式，浮在面上。三是糾風肅紀剛性要求不夠嚴。干部職工監督管理上存在失之于寬、失之于軟的現象，究其原因，主要是在抓長抓細抓常上缺乏持之以恒、久久為功的韌勁，在“失責必問、問責必嚴”上沒有形成常態。

　　三、已完成整改方面

　　（一）細化分工，明確工作責任

　　一是根據班子成員特長，分工細化黨建主體責任內容，讓每一位成員搞清楚主體責任和分管責任，明確主體責任落實的任務、要求和具體措施，層層傳導壓力。二是加強組織領導，成立考核小組，負責各項工作的監督考核，嚴格責任追究；同時完善考核辦法，通過月度考核、季度考核、年度考核相結合的方式強化考核和激勵。

　　（二）精心組織，建立工作機制

　　一是按照集團實際情況，進一步優化、改進黨委組織架構，整合為十三個支部，更加有利于各支部活動的開展。二是充分重視黨建開展工作的不足，切實開展黨組中心組理論學習，及時傳達中央和省、市、區關于組織工作落實的相關要求，進一步把握工作重點，明確任務目標。

　　（三）落實民主集中制

　　按照集團黨委工作要求，進一步全力執行“權力下放、責任下移、加強監督”制度，嚴格落實民主集中制；同時，進一步完善管理制度、效能建設制度、民主監督制度等工作制度。

　　（四）嚴格黨組議事決策制度

　　公司黨組織議事決策會議與班子會、學習會等其他會議分開召開，落實了一本專門的黨組織會議記錄，專題記錄討論黨建工作，每季度召開一次專題會議研究基層黨建工作。

　　（五）做好黨建經費工作

　　加大了經費保障力度，今年嚴格落實了中組部、財政部、國資委和國家稅務總局《關于國有企業黨組織工作經費問題的通知》文件要求，按照上年度職工工資總額1%的比例，落實黨組織工作經費，同時制定使用計劃和管理制度，并進行稅前列支。

　　四、下步整改措施

　　針對查擺的問題，結合原因剖析，我們將嚴格按照市委巡察要求，立說立行、即知即改，確保見到實實在在的效果。

　　一是著力在增強理論武裝上下功夫。切實讓維護核心成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀律要求，成為實際行動。注重學用結合、學以致用，著力在武裝頭腦、指導實踐上下功夫、見成效，不折不扣把中央大政方針和省委、市委、區委決策部署落到實處，牢牢把握工作的正確方向。

　　二是著力在強化責任落實上下功夫。牢固樹立主責主業意識，切實把責任擔在肩上、把工作抓在手上，履行好第一責任人職責。堅持把黨建工作與企業發展工作同部署、同研究、同考核，堅決防止“重經營、輕黨建”的傾向。壓實“一崗雙責”責任，帶動班子成員抓好分管部門黨建工作，形成議黨建、抓黨建、促黨建的強大合力。完善基層黨建述職、考核、評價機制，推進黨建工作創新。強化基礎工作，選齊配強專兼職黨務人員，落實同職級、同待遇政策。按照一定比例，做好稅前列支，保障黨建工作經費和活動經費。

　　三是著力在建隊伍強力量上下功夫。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。認真貫徹黨管人才原則，不斷完善符合古城特點的引才、育才、用才機制和人才評價、流動、激勵機制，為推動古城高質量發展提供強有力的智力支撐。

　　四是著力在豐富黨建載體上下功夫。加快市級黨建示范點創建力度，爭取盡快投入使用。組織黨員到紅色革命圣地、精品黨建示范基地開展教育培訓。加強黨支部班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能。

　　五是著力在嚴明黨的紀律上下功夫。堅持嚴字當頭，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，嚴格落實公車管理、公務接待等規定，嚴格控制和規范各類經費支出，扎實推進作風建設常態化、長效化。持續加強紀律教育，讓廣大干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。強化對公司重要崗位、關鍵部門、重點人員的監督管理，堅持抓早抓小、防微杜漸，切實防范廉政風險，推動國有企業管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”。

　　企業年度自查報告篇17

　　北京xxx集團自成立以來，將質量視為企業的生命，將質量建設視為公司的關鍵。經過20年的努力，集團在果泥加工的冷破碎、濃縮果汁加工的超細過濾、飲料灌裝的超高溫瞬時殺菌、無菌冷灌裝等工藝和技術方面處于世界領先地位。完善并實施ISO9001、HACCP、OHSAS18000、ISO14001等質量、安全和環境管理體系，并實施體系認證。北京xx集團xxx有限公司自20xx年起立即制定了HACCP計劃，并嚴格按照該標準進行生產管理。到目前為止，已經建立了系統的質量控制體系。通過自我檢查，我們主要完成了這些任務和一些不足之處，如下:

　　一、質量控制體系建設

　　注重構建嚴格的質量控制體系，在質量管理過程中積極推廣全面質量管理理念。質量管理體系涵蓋項目論證、基礎設施建設和技術設備管理、原材料供應商開發、原輔材料進廠檢驗、生產過程質量控制、成品外觀質量檢驗、成品內部質量檢驗、物流和售后服務等全過程。企業應根據客戶要求和不同的產品應用領域，制定相應的符合國際標準的控制規范。

　　長期以來，在質量建設方面，在質監、商檢、工商等職能部門的大力支持和指導下，質量管理水平穩步提高。

　　二、堅持基礎技術投入

　　公司投資數千萬元改造生產科研和測試設備，為產品質量、生產能力和R&D實踐提供重要支持和保障。

　　紙漿（濃紙漿）車間引進了意大利先進的FBR生產線和德國的SIG生產線。

　　濃縮果汁車間引進意大利FBR生產線，確保產品質量達到國際標準。

　　建成1.6萬噸冷庫，確保產品儲存質量。

　　同時，將建設一座50噸的污水處理站，對污水進行凈化，符合綠色環保的要求。

　　三、堅持建設檢測中心和能力

　　公司注重加強與各生產環節相關的檢測實驗中心和產品生產現場檢測站的建設，成立原料水果收購小組和原料驗收小組，從源頭上嚴格控制質量；配備各種實驗設備:環保測試儀等檢測儀器。公司還按照ISO10012標準管理測試設備的`可追溯性，有效滿足了材料基礎研究、產品試制和性能測試的需要，滿足了從原材料進廠到產品出廠各個環節的測試要求。

　　四、按質量控制要求進行檢驗和試驗過程

　　首先在原輔材料上，對原料供應基地進行了詳細檢查，成立了原料水果采購小組和原料驗收小組，嚴格檢測農藥殘留和微生物，從源頭上嚴格控制質量。

　　在生產過程中，對生產設備、器材、生產工藝參數和工藝進行反復取樣。

　　在成品階段，品控技術人員對感官、理化、微生物指標進行檢測，保留每批產品的樣品，并對檢驗數據進行文件分類管理，確保產品信息的可追溯性。

　　五、堅持質量專業培訓制度

　　完善質量培訓體系，企業年度培訓不少于5000人次，其中技術和質量培訓不少于3000人次。

　　六、建立基于數據可追溯性的售后系統

　　企業設立售后服務中心，設立24小時售后服務熱線，以產品工程師和技術人員為骨干，在提供售后服務的基礎上，完善質量追溯后的數據收集，加強產品質量的可靠性分析，初步建立產品可靠性指標和產品可靠性體系。

　　七、缺乏存在

　　（一）理解上的誤區

　　通過自查，公司的質量建設仍然局限于狹隘的產品質量管理，沒有得到TQM的高度認可。它始終認為產品質量是關鍵，并沒有全面整合與產品生產過程相關的內部資源配置、制度體系、企業和諧等支撐產品質量最終形成的全方位因素。公司將按照GB/T19580標準打造卓越績效模式，推動公司整體質量建設的提升。

　　（二）能力建設的不足

　　雖然公司的培訓體系已經比較健全，人員的培訓頻率有一定的保障，但是針對性的專項培訓還不夠，培訓效果的后續性不強，不完全符合要求。

　　（三）資源配置不足

　　近年來，人力資源成本上升幅度不斷加大，但產品價格在市場接受度較低，人力資源成本難以支撐，推進全面質量管理的人力成本難以得到充分支撐。

　　企業年度自查報告篇18

　　根據國家統計局《關于開展20xx年信息化統計年報數據質量核查的通知》和xx省統計局《全省信息化統計年報數據質量核查方案》的。通知要求，本公司對20xx年信息化統計年報數據質量情況進行了嚴格自查。現將自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　根據各級統計部門的文件要求，本次自查主要是在了解和掌握企業生產經營、信息化建設和電子商務交易情況的基礎上，根據《信息化統計填報要求》中各項指標的定義和填報口徑，核查企業對各項指標理解的正確性和填報數據的準確性，了解指標數據變化的主要原因。

　　具體包括：期末使用計算機數量，使用計算機人員、使用互聯網人員和信息技術人員情況，使用和接入互聯網的情況，擁有網站的數量，實現電子商務交易活動的具體金額，本企業提供的第三方電子商務交易平臺及平臺交易金額等。

　　本單位全稱xx有限公司，xx年xx月成立，位于xx市，主要經營xx等產品。

　　二、自查結果

　　截至20xx年年底本公司信息化情況如下：

　　本公司期末使用計算機數量為xx臺，有xx名員工在工作中每周至少使用一次計算機；沒有專職從事信息技術工作的'人員，通常由辦公室擅長信息技術的人員兼任；已接入互聯網，沒有局域網；暫時沒有建立自己的網站，不通過電子商務進行業務交易，不提供第三方電子商務交易平臺。

　　本公司填報信息化統計年報人員主要從事企業日常的工業產銷總值及主要產品產量的統計；企業財務狀況的統計；從業人員及工資總額的統計工作。

　　本公司主要通過日常的統計及記錄等方式獲取企業信息化統計指標數據。

　　三、發現的問題及整改措施

　　經過自查發現，本公司在填報信息化統計年報的過程中存在數據之間邏輯關系掌握不明確的錯誤，但統計年報平臺軟件會對填報的數據進行審核，因而避免了上報錯誤。

　　本公司對此問題高度重視，并制訂了相關的整改措施：一是加強對公司統計人員的業務培訓，熟悉指標解釋，杜絕人為失誤；二是與各級統計部門加強聯系，及時掌握統計信息動態；三是在日常工作中定期整理相關資料，核實信息真實性和合理性，從源頭上杜絕信息報送錯誤。

　　企業年度自查報告篇19

　　錫林郭勒大莊園肉業有限公司從最初組織生產開始，公司一直嚴格遵照食品安全法的要求，步步為營，堅實走好發展的每一步。在公司的組建和發展過程中，得到了錫林郭勒盟食藥監局大量的無私幫助，公司深表感謝。至今公司已經生產產品近2000噸，產品質量穩定，沒有收到產品投訴未發生質量事故。

　　公司所用的主要活羊原料為蘇尼特羊、烏珠穆沁羊、察哈爾羊等，這些原料必須都是來自檢疫合格的健康牲畜，并持有產地檢疫證明。宰前檢疫通過對羊只的臨床檢查（布氏桿菌檢測及瘦肉精檢測及靜態觀察）來嚴把質量關，原料必須符合質量標準要求。

　　開業后，按照錫林郭勒盟食藥監局，關于加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求，我廠成立了質量安全管理小組，由張原飛任組長，組員由質量負責人和生產負責人擔任，按照各自分工，對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》，從企業資質變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等多個方面，逐條進行自查。根據企業自查情況，企業自身感覺各方面做得尚可，基本符合要求。對于稍有差次的，及時做了整改。現階段，企業基本能做到系統管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況匯報如下：

　　一、企業資質變化情況：

　　企業名稱為錫林郭勒大莊園肉業有限公司，廠址是內蒙古錫林浩特市大莊園路1號，檢驗方式為自行檢驗及型式檢驗，生產許可證編號為SC11115250200332本廠證照齊全，經營范圍是速凍牛羊肉。

　　二、采購進貨查驗落實情況：

　　本廠主要采購的原料為蘇尼特羊、烏珠穆沁羊、察哈爾羊等，主要輔料為聚乙烯薄膜、紙箱等。所有輔料均從具有合法資格的企業購進，購進時索取企業相關資質證明及檢測報告，原輔料驗收合格后方可投入生產使用。

　　三、生產過程控制情況：

　　我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃，保持廠區內環境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與食品接觸的一切設施、設備、環境的衛生，杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料及輔料從專用通道進入生產車間。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。

　　四、食品出廠檢驗落實情況：

　　我廠化驗室配備了超凈工作臺、架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、電熱恒溫培養箱、電熱恒溫水浴鍋、ph計、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員具有內蒙古職業技能鑒定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產出的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查，對出廠的每批產品留樣，并進行登記。

　　五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：

　　我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品安全法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。

　　六、食品標識標注情況：

　　嚴格按照標準進行標識管理。我廠生產的各個產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

　　七、食品銷售臺賬記錄情況：

　　我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的.名字，地址、銷貨場所等。

　　八、產品標準執行情況：

　　企業現在執行企業標準且企業標準已經在衛生廳備案。所有標準的狀態都是現行有效。

　　九、企業人員培訓、體檢情況：

　　我公司所有和生產相關的人員均參加了體檢并取得健康證的方可上崗，并定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。

　　十、企業售后服務和產品安全預警和風險評估：

　　我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。

　　經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求，同時公司領導及集團領導非常重視公司的質量管理，23號公司進行了第三方質量管理體系審核。在以后的工作中我公司一定保持高標準要求，為樹立行業典范同時起到引領帶頭作用而努力。

　　企業年度自查報告篇20

　　根據《檔案法》的要求及小編縣檔案局要求，在上級業務部門的關心、指導下，在鎮黨委的領導下，我鎮不斷加強檔案整理、管理水平，切實做好了檔案的管理，開發利用和經驗交流等工作，各方面工作都較上年大步前進，我們將繼續努力，不斷完善。現將二零一二年來的工作情況匯報如下：

　　一、機構與組織管理

　　我鎮領導的高度重視，把檔案工作列入目標任務年終考核。及時調整了本鎮檔案管理工作領導小組，由黨委副書記唐元洪同志直接分管該項工作，下設檔案辦公室，并配備了專門的檔案工作人員，負責檔案的收集、整理、歸檔、保管等；主要職責是宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《機關檔案工作業務建設規范》，制定檔案管理工作規章制度和計劃，以及檔案移交和銷毀材料的審查簽字。

　　在管理措施上，鎮領導組織辦公室全體人員及各室所辦資料員認真學習《檔案法》、《擋案實施辦法》、《機關檔案工作業務建設規范》、《機關檔案工作條例》、《工作作風自查報告》及有關資料，研究制定檔案整理歸檔制度；會計檔案管理辦法；檔案借（查）閱制度；檔案保密制度；檔案鑒定、銷毀制度；檔案收集制度；檔案統計制度；檔案保管制度；檔案員崗位職責和達標升級有關措施及方案，同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。

　　為了適應新時期發展要求，進一步加強我鎮檔案工作，我鎮在年初把檔案工作列入年終目標考核和全鎮的`工作計劃和發展規劃中，準備用12年時間，從管理入手，以培訓為重點，逐步規范鎮綜合檔案管理。積極宣傳有關檔案工作的法律法規，且收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、信息等，各室、所、辦都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在村級檔案建設中，采取各村由支部書記牽頭，文書具體負責，村官積極配合的工作方法，加強村級檔案建設。在檔案工作中我們深深地體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。

　　二、基礎設施

　　根據檔案管理的實際需要和縣下達的專項目標要求，我們在辦公室條件有限的情況之下，設置了一個檔案室，基本能容納10年以上的檔案。并配備了滅火器、除濕機等，還安裝了避光窗簾，具備了防盜、防火、防光、防蟲、防塵等條件，配備了桌椅；有專供整理檔案用的裝訂機等設備，檔案裝具規格符合標準。

　　三、業務建設

　　制定了符合國家規定的分類大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業務規章。按規定收集整理文書、財會、設備、圖片等檔案。永久、長期和30年保存的文件材料的歸檔率達到國家規定標準；保存的各類檔案結構合理，檔案整理完整，已全部入室進柜。現無積存零散文件，案卷質量好，符合規定；案卷按照類別進行排列，排放有序，符合《規范》要求。檔案人員堅持定期檢查檔案，從檢查情況來看，檔案無霉變、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現象，保密工作良好，無丟失、擴散檔案內容現象。在檔案鑒定方面，我們嚴格執行按期鑒定檔案的制度，無隨意銷毀檔案的現象、檔案收進移出登記及時，統計數據準確。在移交方面，我們按檔案館要求，應移交的及時移交進館，并且質量符合要求。

　　四、檔案管理基本情況

　　我鎮檔案室共有檔案記176卷。文件收集齊全，包括黨建、經濟、計生、文化、民政、農業、工業等各個方面，并建立了完整的會計檔案，反應了本機關整個工作的面貌。為全鎮各項工作的開展提供了有力依據。特別是各類人事檔案、婚姻檔案等為許多人解決問題找到依據，為群眾提供了方便。我鎮已對20xx年前的所有檔案進行整理，符合移交條件。

　　五、檔案開發利用

　　保存檔案的根本目的在于信息開發利用。我們不僅要保管好檔案，還要有效的利用檔案，為有關單位和個人提供查閱條件，近年來，本鎮單位、個人先后查閱有關檔案。同時，我們還堅持做好查閱和利用效果登記。為查閱方便，我們編制了卷內文件目錄、案卷目錄、歸檔文件目錄、全引目錄、發文匯集等檢索工具。積極開展匯編工作，編有全宗介紹、大事記、組織機構沿革、基礎數據匯編和檔案管理網絡等參考資料。

　　六、存在的問題和今后打算

　　檔案室規模太小；檔案設備、配套設施還需添置；檔案管理技能還不能完全適應新形勢下檔案管理工作需要。針對這些不足，我鎮在檔案管理方面做了大量工作，取得了一定成績，今后我們要進一步認真學習貫徹執行《檔案法》和《檔案實施辦法》，以及計算機管理檔案的現代信息技術，不斷提高檔案管理員的業務素質，抓檔案管理軟硬件建設，力爭在短時間內做出明顯成績，使我鎮檔案工作再上新臺階，更好地為全鎮工作服務，為社會服務。

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