中石化企業自查報告
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是特意準備的中石化企業自查報告,供各位閱讀!
1 內部環境
經過幾年的內控實踐,公司內部環境不斷改善。圍繞公司戰略目標,公司樹立合法、誠信的經營理念和積極向上的價值取向,以“發展企業、貢獻國家、回報股東、服務社會、造福員工”為企業宗旨,以“誠信規范、合作共贏”為企業經營理念,不斷完善和推行《員工守則》、以共同的行為準則引導和規范全體員工的行為,頒發企業文化建設綱要,深入推進公司企業文化建設。公司高度重視員工道德素質教育,明確關鍵崗位人員素質要求,建立了激勵與約束機制,并通過持續教育培訓,不斷提高員工素質和工作勝任能力。
2 風險評估
按照公司持續發展的目標,針對各項業務的經營風險、財務報告風險、遵循內外部法律法規的`合規性風險、財產安全風險、經營過程中的舞弊風險等,公司建立了以內部控制為基礎的風險評估和風險控制體系。根據內部控制有關要求,公司分析了對經營目標和財務報告目標有重大影響的關鍵環節,結合內部審計、財務稽查中發現的問題和不足,并參考外部審計的審計結果,進行全面風險評估,有關評估結果作為進一步完善《內控手冊》、健全相關管理制度以及加強內部監控重要依據。各分(子)公司結合本單位各項風險評估,補充完善實施細則及內部管理制度。這些措施對財務報告、防止內部舞弊、保證資產安全以及規范管理等提供了合理的保障。
3 控制活動
公司按照業務分類,進一步完善內控流程、控制矩陣,落實流程責任部門、控制點責任崗位,督促員工履行內控職責,定期檢查測試,及時整改補救,內部控制不斷融入日常管理。為加強對ERP 系統的應用控制,公司對ERP 系統權限應用現狀全面梳理和分析,初步形成ERP 權限管理標準,將內控要求固化到系統之中,開發權限檢查工具,定期運行測試,確保系統權限配置處于受控狀態。
公司管理層每月召開經營活動分析會,對經營成果及關鍵財務指標持續進行審核和分析;每季度向董事會匯報經營成果。
4 信息與溝通
公司積極推行信息化管理,提高工作效率和效果。現已建成并使用ERP 系統、生產營運指揮系統、供應鏈管理系統、資金集中管理系統、物資采購電子商務系統、加油卡系統、重點業務公開系統、全面預算管理系統等。公司制定了一系列管理辦法和業務流程,對已投
入使用的信息系統,從整體層面、一般控制、應用控制等方面進行規范,信息系統管理部負責對所有信息系統加以控制和維護。
公司明確了財務報告的溝通機制,《內控手冊》和內部會計制度規定了所有涉及財務報告的職責,財務總監與所有部門、財務部與各分(子)公司財務部門溝通順暢。公司管理層與外部及部門之間、部門與各分(子)公司之間、公司管理層與董事會之間溝通順暢。 作為境內外四地上市的公司,公司保持與股東和監管機構的溝通,按照外部監管法規制定了信息披露的規則和流程,定期對外披露信息。公司接受了中國證監會、國有資產監督管理委員會、國務院外派監事會、國家審計署等監管機構的檢查。
5 內部監督
公司董事會設立了審計委員會,審查財務報告和內部控制。審計部定期獨立審查分(子)公司。年度報告和內部審計報告須經審計委員會審核批準。公司建立懲治和預防fu敗體系,在監察部設置了舉報電話、網上舉報等,并制定舉報事項處理程序、標準以及舉報人保護制度。公司對已知的訴訟案件,登記造冊,詳細記錄,跟蹤監控。
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