2016年遼寧采暖費明補規定
今冬采暖季，遼寧沈陽機關事業單位職工的采暖費領取方式將有新變化啦!CN人才網小編了解到，從2016年冬季采暖期開始，沈陽市機關事業單位職工住房采暖費將由“暗補”變成“明補”。
今后交采暖費不用先墊付再報銷了，而是在每年采暖期的前一個月，由所在單位一次性發放。
此前遼寧已有大連、鞍山等五座城市實施采暖費明補方案，從今年冬天開始，遼寧將有六座城市實施該方案。
補貼實施范圍
據了解，采暖費“明補”的實施范圍是沈陽市行政區域內的機關事業單位在編在崗正式職工、退養職工和離退休職工。一市三縣和駐沈陽市各類企業、單位可參照執行。“明補”所需資金將按原渠道列支，屬于各級財政撥款的機關事業單位，由財政承擔。屬于非財政全額撥款的事業單位，按原渠道解決。
不計入工資總額
采暖費每年采暖期前一個月一次性按人頭發放，不分男女職工，不分職工有無房產，人人有份。或許您會擔心，“明補”采暖費會不會計入工資總額呢?對此您可以放心，“明補”發放的采暖費將不計入工資總額，不計入社會保險繳費基數，且免征個人所得稅。
省內早前已有5市實施采暖費“明補”
小編了解到，采暖費“暗補”變“明補”，在遼寧省已不是個新鮮的話題了。
2014年，遼寧省出臺《遼寧省城市供熱管理條例》，明確提出“積極推進供熱體制改革，加快城鎮供熱商品化、貨幣化，實施采暖補貼‘暗補’變‘明補’”。此前，省內的大連、鞍山、錦州、鐵嶺、葫蘆島5市已先后實施了采暖費“明補”。
目前，全省已先行出臺《遼寧省省直在沈機關事業單位職工住房采暖費“暗補”變“明補”實施辦法》，省直在沈機關事業單位正式工作人員和離退休人員，均根據住房控制面積標準確定采暖費發放額度。
每平方米補多少錢?
采暖費“明補”后，享受“明補”的職工仍按26元/建筑平方米標準，交本人住房控制面積標準內的采暖費。如果未按26元/平方米標準交費，弄虛作假，一經發現查實，由用人單位取消其采暖費補助。
對按23.3元/平方米標準交采暖費的，仍按現行政策由財政給予2.7元/平方米的價格專項補貼。
對于目前享受財政補貼的低保戶、低保邊緣戶、市屬國有困難企業職工、無單位的原企業離休干部、軍轉干部(含部分復轉軍隊干部)、市級以上勞動模范，繼續按原方式給予采暖補貼。
焦點1 女職工是否享“明補”?
女職工與男職工一樣享受“明補”，而且是全額享受。
焦點2 夫妻都在省直單位，是否都享“明補”?
是的，夫妻雙方都可以享受明補。
焦點3 沒房職工享受采暖費“明補”嗎?
尚未購買住房的職工與有住房的職工一樣享受“明補”。
焦點4 一次性發放采暖費是否繳個稅?
按照《實施辦法》規定標準取得的采暖費，不計入社會保險費繳費基數，免征個人所得稅。
焦點5 享受“明補”后按何標準繳采暖費?
按報銷標準繳納采暖費。例如，2015~2016年采暖期，沈陽市采暖費報銷的為26元/平方米，不報銷的23.3元/平方米元，享受“明補”的職工采暖費應按26元/平方米繳納。
焦點6 職務(職稱)咋算?
《實施辦法》中所涉及的'職務(職稱)，指按慣例權限實際任命(聘用)并兌現了工資待遇的職務(職稱);離退休職工執行本人離退休前職務或技術職稱對應住房面積標準，遇有組織、紀檢監察、人社部門批準提高或降低職務待遇的，按變化后的職務標準執行。采暖費以單位當年9月30日前在編在崗、退養及離退人員人數和職務標準為準，10月1日以后調入人員或職務發生變化的，當年不予補發。
焦點7 新錄用或調入人員采暖費怎么給?
新錄用人員或調入人員10月1日以后報到或調入的，當年不予補發。
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