社團規章制度(范例15篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的社團規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社團規章制度1

　　前言

　　電子競技體育就是利用高科技軟硬件設備作為運動器械進行的、人與人之間的智力對抗運動。通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協調力和意志力，培養團隊精神，促進學生全面發展。正是因為電子競技運動這樣的內涵和功能，20xx年11月18日，國家體育總局正式批準，將電子競技列為第99個正式體育競賽項目。

　　作為當代大學生，無不面臨著各種社會競爭。考慮到我校學生競爭意識的現狀，所以決定在校內創辦電子體育競技社團。可以讓大家利用社團活動時間增強社會競爭意識，支持并發展國內電競事業。

　　第一章總則

　　第一條名稱

　　本社團全稱為“上海大學電子競技社團”，簡稱為“上大電競社”

　　第二條組織性質

　　本社團是由我校寶山校區學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團委、學生社團聯合會監督和引導的非營利性學生社團組織，接受上海大學團委和學生社團聯合會的監督管理。

　　第三條社團宗旨

　　本社團貫徹落實黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度，遵守社會道德風尚，維護校園環境和社會秩序的穩定，配合學校育人工作。

　　本社團通過開展技術交流和社團活動，落實學校文化建設，提高社員社會競技意識以及競爭能力，豐富學生業余生活，激發大學生對課外活動的積極性，培養大學生的良好心態，激發大學的合作與競爭意識，為構建多彩校園文化與和諧校園氛圍貢獻一份力量。

　　第三條社團目標

　　給電競愛好者一個集體，樹立其正確的電子競技思想，引導他們健康競技、綠色競技。提供一個健康的、屬于他們自己，展示他們自己能力的平臺。

　　第四條社團口號及社團會歌

　　社團口號；青春在指尖飛揚，熱血在胸膛涌動。

　　社團會歌：《渴望光榮》

　　第二章社團組成及部門職能

　　（一）社團組成

　　設有社長一名，副會長兩名，干部若干。社團下設組織部、宣傳部、外聯部、秘書處、管理部五個部門。

　　本社團管理機構成員必須具備的條件

　　（1）思想積極進步，遵守各項法律、法規。

　　（2）工作態度端正。

　　（3）具有社團工作經驗和較高的交際、組織能力。

　　（4）工作熱情，有責任感和奉獻精神

　　（二）職能

　　第一條社團職能

　　1、加強在校大學生之間的交流，挖掘大學生的思維意識能力，擴大會員的交流，以及加強人員交往。

　　2、組織開展實踐活動，創作思維能力的培訓視頻，對社會競爭以及競技活動方面組織談論會。

　　3、為會員打造個性發揮的平臺。社團里，開展會員之間的交流以及學校與學校之間的健康競技交流活動。

　　4、組織會員定期的接受培訓，組織會員定期的開展比賽，加強對競爭意識的認識，以及合作精神的重要性。

　　5、及時向學生會及學校領導匯報和反映會員的意愿，依法維護會員的合法權利。

　　6、指導和幫助社團有關部門的活動。

　　7、對競技精神進行有效的宣傳。

　　8、承辦學校有關部門的委托活動。

　　9、組織社團聯誼活動。

　　第二條社長職能

　　1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；

　　2、 領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；

　　3、監督各部門工作，和副社長對各部門工作進行考評；

　　4、負責社團重大活動的籌備和組織；

　　5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持；

　　6、定期檢查各部門的工作簿，并且給予一定的指導；

　　7、根據工作簿及日常社團活動，歸納總結經驗，寫入社長簿，交由下任社長。

　　第二條各部門具體職能

　　組織部

　　（1）組織社團的日常工作的執行

　　（2）策劃社團活動的進行，并擬定策劃書

　　（3）處理社團計劃的完善與審批工作

　　（4）負責會員的招新工作的組織

　　宣傳部

　　（1）負責設計制作宣傳系列物品，并能做好宣傳工作

　　（2）在社團活動舉辦前期，做好外部宣傳工作

　　（3）在一定條件下能夠承擔對外聯商家的有效宣傳

　　（4）負責社團與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象，擴大社團的知名度

　　外聯部

　　（1）加強與各企業間的聯絡，為社團的優秀活動爭取商業贊助

　　（2）負責社團活動場地的申請以及宣傳所需要的展板等的申請工作

　　（3）加強與其他社團之間的聯系，樹立社團良好形象，為社團的團結發展做出貢獻

　　（4）努力爭取校內外各單位的合作，為特困生尋找一批崗位，爭取社會資助

　　秘書處

　　（1）對每次社團活動作詳細的記錄（包括資金），并做總結，并上交社聯秘書處

　　（2）與各部門聯系，并收取會員的意見和建議，并及時向會長反映

　　（3）能夠及時向會員下發通知

　　管理部

　　（1）管理各級部門，對所有成員進行考勤調查

　　（2）上報管理一切獎懲措施

　　（3）負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理。

　　（4）負責社團資金的管理。

　　第三章會員

　　第一條本社團會員種類為個人會員。

　　第二條會員入會的條件

　　（1）品行端正，思想上進，有正確的電競精神，絕不沉溺于游戲。

　　（2）有加入社團的意愿，并能夠按時參加社團組織的各項活動。

　　（3）在本學期，大一不能有超過一門的掛科。大二及以上不能有超過兩門的掛科。

　　（4）身體狀況良好，切體育科目沒有掛科記錄。

　　第三條會員入會的程序

　　（1）向各個院所的負責人提交申請，并經社團審批。

　　（2）經審批后，需填寫《中心電競俱樂部成員信息表》，確認所有資料真實、無誤，由工作人員登記存檔

　　第四條退會的有關規定

　　（1）由于個人原因確定無法再按時參加社團活動者，需向各院所相關負責人提出書面說明，由該負責人統一報社團管理機構處理。會員如果半年不參加本社團活動的，視為自動退會。

　　（2）退出社團的成員仍可參與社團活動，但不再在社團留有備案，也不再享受社團內部的相關獎勵。

　　（3）會員如有嚴重違反本章程的行為，經會員大會及監督大會表決通過后，取消會員資格。

　　第五條會員的基本權利

　　（1）會員有參與社團任何活動的權利。

　　（2）會員有選舉權與被選舉權。

　　（3）會員有參與社團工作的權利。

　　（4）會員有提出意見及建議的權利。

　　（5）其他權利。

　　第六條社團成員的基本義務

　　（1）會員有嚴格遵守社團章程的義務。

　　（2）會員有執行社團決議的義務。

　　（3）會員有自覺維護社團形象，利益，聲譽的義務。

　　（4）會員有積極、按時參與社團的各項活動的義務。

　　（5）其他義務。

　　第四章負責人產生、罷免

　　第一條會長產生及罷免程序

　　（一）競選社長前必須填寫相關申請表，且由監察委員會審批，并交由組織部進行通知；

　　（二）社長一職由所有會員進行公開公正選舉，進行民主投票，且必須經過會員大會及監察委員會認可，否則視為無效；

　　（三）新屆社長上任后必須主持一次會員大會，宣布競選結果；

　　（四）社長因有事（如：關系個人前途的事等等）需退出社團，必須書寫退會申請表，經會員大會及監察委員會同意方可；

　　（五）學生畢業離校，自動退出社團并除名；

　　（六）若社長不稱職，不用心于社團，或者做有弊于社團的事情等等會員大會及監察委員會有權強制使之退出，并改選新社長。若愿意留下，則繼續保持會員身份；若不愿意，則除名；

　　第二條副社長及各部門負責人的產生

　　競選副會長，必須寫書面申請，交由會長及監察委員會核實，在換屆會員大會上，由社長主持，并通過公開民主競選（特殊情況亦可公開招募）產生副社長；

　　競選部門負責人

　　（1）凡承認本社團章程，嚴格遵守本會各項規章制度的本社成員，可以應聘為本社團干部

　　（2）選拔部長及副部長為相關部門部長、副部長進行投票選舉。

　　（3）保證選拔的'公平、公正、公開

　　第五章會議制度

　　第一條有關會議的規定

　　（1）定期舉辦各種活動，活動包括會員晚會、知識講座、技術指導、健康網絡教育、電競比賽等

　　（2）定期召開管理層會議，討論研究社團事宜

　　（3）定期召開全體會員會議，落實各部門的各項工作，討論社團發展方向

　　（4）所有會議由秘書處記錄、整理和存檔

　　第二條有關考勤的規定

　　（1）所有考勤由管理部處理

　　（2）管理部由所有會員共同監督

　　（3）考勤包括會議，活動等的成員出勤情況

　　（4）所有違紀都由管理部記錄并上報秘書處

　　第六章資產管理、使用原則

　　第一條活動經費的來源

　　（1）在自愿條件下社團成員在入會時繳納會費

　　（2）其他贊助：在遵循學校的相關規定的前提下，并在經過學生社團聯合會和校團委批準的條件下接受外來贊助

　　（3）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入。

　　（四）其他合法收入

　　第二條經費使用原則

　　（1）經費使用的原則是：合理，公開透明，并能盡可能的服務大眾，服務會員

　　（2）經費的使用用途包括社團宣傳費，組織活動的開支

　　（3）本社團嚴格遵守財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整

　　（4）所有的經費必須公用，任何人不得以任何理由，任何手段挪用

　　（5）所有費用的支出與收入必須由秘書處審核，并接受各級指導單位的監督。

　　（6）所有審核通過的費用都必須由秘書部記錄并及時上報

　　第三條管理經費的辦法

　　（1）所有的經費由管理部保管

　　（2）對于所有的審核通過的的經費使用都必須由秘書部聯系與轉交

　　（3）每個月都由秘書處和副會長對資金進行審核

　　（4）所有的挪用行為都將移交學校處理

　　第七章征程的修改程序

　　第一條對本社團章程的修改程序，由社團聯、本社團執行機構或10名以上本社團成員聯名提出，并由掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合審議。

　　第二條本社團修改的章程，需在聯合審議后7日內，報給團委。

　　第八章終止程序及終止后的財產處理

　　第一條本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注銷的，有社團執行機構提出終止動議。

　　第二條本社團終止動議須經掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合表決通過，并報指導單位審查同意。

　　第三條本社團終止前，須在團委組織下成立清算組織，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

　　第四條本社團競團委辦理注銷手續后既為終止。

　　第五條本社團終止后的剩余財產，在團委的監督下，按照上海大學管理條例的有關規定處理。

　　第九章附則

　　（1）任何個人或組織不得盜用本社團名義開展任何活動，社團保留訴訟法律的權利

　　（2）成員在會期間不得參與和進行有損國家，集體和社團的活動。如有發現，協會作開除處理。

社團規章制度2

　　第一章 總則

　　第一社團名稱:本社團的名稱為蘇州高等職業技術學校新攝組dv社,簡稱dv社。 第二社團性質:拍攝各種短片.

　　第三社團宗旨:為記錄同學們的日常生活,增加同學們的課外知識,特創立此社. 第四社團任務:幫助學校記錄各種活動,聯合其他社團拍攝各種宣傳片及紀錄片. 第五社團活動范圍:拍攝技巧,后期制作技巧.

　　第六最高原則:保障社團利益,接受社員監督,絕對人人平等.

　　第二章機構

　　第一社長、副社長接受社員監督，負責社團各項事務，有便宜行事的權利。 第二社團常見機構：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。 第三對于所有社員作出對社團有杰出貢獻的成員予以提升，反之裁撤或降級。 第四每個部門設部長一名，在歷史會指導下全權負責該部門活動開展。

　　第三章日常制度

　　申請制度：凡是本校學生，只要熱要拍攝，熱愛非編軟件的都能參加

　　社員義務：熱愛社團，遵守維護本章程，積極參加活動，相互團結，及時向社團反應社員的意見和要求

　　社員權利：對社團各種活動社員都有知情權和參與權也有選舉權和被選舉權，監督部長及社長。

　　會議制度：每周一次例會，主要是討論社團的發展和解決一些關于社團的問題。 活動制度：定期舉行豐富且有意義的活動，活動地點及時間由社員投票決定。 財務制度：社費每使用一筆經費都將記錄且發布在群共享，做到公開公正。

　　換屆制度：由社員及老師的投票來產生，可由部長自己考察部員的能力，并提出意見，對于下一任的'接班人需要提前帶領好，把需要轉交的盡早轉交。

　　第四章附則

　　本條例適用于蘇州高等職業技術學校新攝組dv社，對于本條例的修改必須由社團理事會的通過才可。dv社友本條例的最終解釋權。本條例自發布之日起實施。

社團規章制度3

　　1、本社是什邡中學動漫愛好者組成的團體，是非謀利性的社會（學校）組織。

　　2、接納社員條件。凡什中學生，熱愛動漫畫的或有一定動漫知識，承認本會章程，經過批準，可成為本社社員。

　　3、為了社團的統一協調性，每一位加入的社員都必須服從安排，同心協力，為社團謀發展。

　　4、社團招開例會或其他會議，如有特殊情況，必須向社長或者副社長請假。

　　5、必須互相尊重，互相取長補短。不可以有惡性競爭的傾向。凡社員具備以下行為之一的，我社團有權責令其退出社團：

　　1）盜竊社團或他人財物；

　　2）惡意損壞社團財物；

　　3）惡意損壞他人作品；

　　4）以社團名義私自從事商業活動，且數額巨大的；

　　5）暴力解決社團內外紛爭的；

　　6）破壞社團內部團結的；

　　7）從事違法犯罪行為的`；

　　8）過失而嚴重影響社團活動的；

　　9）不符合社員資格的；

社團規章制度4

　　總則

　　第一條:本社團的全稱為"塘沽一中計算機社團"。

　　第二條:塘沽一中計算機社是以學生為主體的交流學習性的組織,受校團委、學生會領導監督和管理。

　　第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。

　　宗旨

　　1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。

　　2.社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高、注重實踐的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。

　　3.普及計算機知識,繁榮校園文化。

　　會員入會的要求和手續

　　1.凡塘沽一中高一學生,能遵守校紀校規,承認社團章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團。

　　2.學習成績符合學校規定要求。

　　3.每年吸收一至二批會員,人數不限。

　　會員的基本權利和義務

　　1.會員平等地享有社團組織的各項活動和權利。

　　2.認真學習計算機知識,努力提高操作技能。

　　3.會員應執行社團的一切正確的`決議。

　　4.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。

　　5.對社團工作提出建議、倡議和有根據的批語(704232161@qq.cpm)。

　　6.積極參加社團活動,加強本會的凝聚力和競爭力。

　　7.關心社團建設,自覺維護會員間的團結。

　　8.自覺抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。

　　組織制度

　　1.社團將舉辦各種活動,以加強會員的交流。

　　2.會員在會內無論職位高低一律平等。

　　3.入會采取自愿原則,連續三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。

　　社團經費來源

　　1.本社團是立足校園，非贏利性學生社團。

　　2.捐贈和贊助。

　　3.社團有償勞動所得和其它收入。

　　社團經費用途

　　1.計算機科學技術講座和交流活動。

　　2.進行技術宣傳和技術服務。

　　3.有意義的其它活動。

　　內部管理

　　1.社團成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。

　　2.凡本社團成員都應積極參加本社團組織的各項活動。

　　3.集體上機時,會員必須保持安靜和室內衛生。

　　4.上機時,嚴禁玩游戲,不得損壞機房的一切設施,不得改變機器原來的位置，上機時間禁止玩游戲,上網聊天。

　　5.凡本社團,有義務服從社團的各項活動的安排,支持并積極參與。

　　6.會員平等地亨有社團組織的各項活動和權利。

　　7.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。

　　8.積極參加社團活動,倡議和有根據的批語。

　　9.會員必須遵守社團規章制度，維護社團榮譽并積極主動參加社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。

　　10.會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不于退會費。

　　11.社團成員凡在上課期間不予合作，對社團有不良影響者，社長有權免去社員資格。

　　12.希望社團成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團。

　　獎懲制度

　　1.對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。

　　懲罰制度

　　1.對本社團工作漠不關心,且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。

　　2.對社團章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消社員資格。

　　附則

　　1.社團會員尊重中博大局、服從學校領導。

　　2.本章程的解釋權屬于計算機社。

　　3.本章程自社團成員大會通過及團委批準之日起生效。

　　2計算機社團規章制度

　　第一條：外語系計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是全校性、專業性和服務性的學生社團組織，是我校計算機優秀技術人才的薈萃地。

　　第二條：社團宗旨和目標是：我們社團將本著“服務同學，鍛煉自己”來提高會員的專業知識水平和實際操作能力。

　　第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規范圍內活動，不得從事與本社團宗旨無關的活動，本社團須服從系、團委的領導和管理。

　　第四條：本社團面向全校招收會員，會員經過申請、面試、注冊后即可成為正式本社團會員。

　　第五條：本社團會員有義務將本社團發展下去，團結一致，集體榮譽感強，使本社團不斷成長和壯大。

　　第六條：對本社團做出突出貢獻的會員，申報系和學院，給予一定的獎勵。

　　第七條：本社團以外語系軟件專業教師為指導，由正副會長發起和成立，本社團成立后，正副會長負責本社團的主要管理工作，在重大問題上有決定權。

　　第八條：本社團分以下部門：秘書部、技術部、外宣部。

　　第九條：本社團定期在校內開展各種具有思想性、學術性、科學性、趣味性的活動，豐富校園文化生活，促進學生健康成長。

　　第十條：對規章制度和章程的修改須經本社團各主要負責人商議，經全體會員表決通過。

社團規章制度5

　　第一章：總則

　　第一條：本社取名為“xx文學社”。

　　第二條：本社由全球華人xx文學研究創作會，發起，組織，運營。其宗旨是以《xx文學》平臺、《xx文學》企鵝號、《中國xx文學網》、《今日頭條·xx文學》為依托，團結全球華人“xx文學”作家詩人藝術家和有xx情結文學愛好的企業家，共同發展“xx文學”事業。

　　第三條：本社的主要任務是傳承經典，推介新人新作，傾力打造《中國xx文學作品系列》（小說卷、詩歌卷、散文卷）經典品牌。

　　第四條：本社創辦《xx文學》雜志。

　　第五條：本社總部設在北京，創作活動中心設在“湖湘文化大本營”長沙市。

　　第二章：組織機構

　　第六條：本社設立理事會和編委會。

　　第七條：理事會為組織管理機構，負責本社的發展方向、戰略決策，主編、副主編、執行主編的任免。

　　第八條：理事會設：顧問1名，主席1名，副主席6名，理事30人。

　　第九條：編委會負責平臺運營與《中國xx文學作品系列》叢書的策劃、組稿、修改、出版、發行等工作。

　　第十條：編委會設：主編1名，副主編3名，修改組長5名，編委20名。

　　第十一條：凡是有本事意向的會員均可擔任理事，再由理事會選舉產生主席、副主席主持文學社日常工作。

　　第十二條：理事會將聘請部分文學功底強樂于奉獻的會員擔任平臺、叢書、雜志的主編、副主編。再由主編組建編委會，聘請修改組長和修改。

　　第三章：會員的權利和義務

　　第十三條：本社成員享有自由入社和退社的權利：

　　（一）凡是主動加入（含被朋友拉入，本人無異議）“《xx文學》選稿園地”“xx文學社作品推廣”“xx文學社創作交流”“xx文學社產品推廣”四個群任何一個群，一周內不退群；或主動向《xx文學》投稿；或在《xx文學》發表作品，一律視為入社，其資格為xx文學社預備會員。

　　（二）凡是主動向理事會提出申請退社，從“《xx文學》選稿園地”“xx文學社作品推廣”“xx文學社創作交流”“xx文學社產品推廣”四個群中全部退群，不再投稿，發表作品，視為退社。

　　第十四條：預備會員繳納會費、注冊后，才能成為正式會員。

　　第十五條：本社社員享有選舉權、被選舉權和重大決策表決權。

　　第十六條：本社社員享有在《xx文學》平臺及相應的`群發表作品，推介自我（含企業）的權利。

　　第十七條：本社社員享有在《xx文學》《今日頭條·xx文學》《世界華人xx文學系列叢書》優先發表權。

　　第十八條：本社社員享有本社組織的作品研討會、改稿會、采風觀光等一切有益文學活動的權利。

　　第十九條：本社社員有自覺繳納會費的義務。個體社員會費暫定每年100元，企業會員每年1000元。

　　第二十條：本社社員有自覺維護本社聲譽的權利，凡惡意毀壞本社聲譽社，一經發現立即清退出社，所繳會費一律不退。

　　第二十一條：本社社員有繁榮“xx文學”創作，一齊打造《xx文學》品牌的義務，凡有本事創作，經常在其他平臺發表作品，半年內沒有向《xx文學》投過一篇原創作品的社員視為自動退社，所繳會費一律不退。

　　第二十二條：本社社員具有積極宣傳推廣《xx文學》，主動訂閱《xx文學》的義務。社員應經常在自我的朋友圈和群內轉發《xx文學》平臺發表的作品，在自我的交際圈內推介《xx文學》。《世界華人xx文學系列叢書》出版后積極購買，并推薦給親友。

　　第四章：附則

　　第二十三條：本章程經過多少討論，已實行。下次修改，須本社三分之一以上理事或半數以上會員提議，產生新的修改方案，交理事會或會員代表大會經過。

社團規章制度6

　　第一章 總則

　　第二章 社員 權利 義務

　　第三章 執行機構產生及權限

　　第四章 組織機構

　　第五章 社費

　　第六章 社團內部考核與獎懲制度

　　第七章 社團內部日常活動

　　第八章 干部換屆及交接過程

　　第九章 社團工作注意事項

　　第十章 附則

　　第一章 總則

　　第一條：為規范河南財經政法大學成功學院日韓雙語社的各項工作活動，保障促進我社朝著積極健康的方向發展，更好地實現我社為廣大社員真誠服務的目的特制定此章程。

　　第二條：，河南財經政法大學成功學院日韓雙語社，是報外語系團委批，由社團聯合會管轄，按自愿原則組成。在遵守法律，校紀的前提下，以豐富充實會員大學生活為目的，按照學院社團管理條例規定開展活動的學生組織。

　　第三條：日韓雙語社為學習性社團。社團宗旨：學習日語韓語，了解日本韓國，促進國家間友好。

　　第四條：日韓雙語社活動主要以課堂講授課為主，輔以相關的學術及文化娛樂活動。

　　第五條：本社全稱為河南財經政法大學成功學院日韓雙語社。

　　第二章 社員權利與義務

　　第一條：社團社員致力于學院在校生，無論有無日語韓語基礎，對日語韓語有較強興趣，有加入本社的意愿，并同意本章程所有規定，按要求進行登記注冊。繳納社員費注冊后，即成為本社正式成員。

　　第二條：河南財經政法大學成功學院日韓雙語社社員享有以下權利

　　1．擁有本社內部相關選舉活動的選舉權和被選舉權。

　　2．無論有無基礎，所有社員均可獲得本社提供的日語學習內容及相關的學習輔導。

　　3．所有社員均可參加本社舉辦的學術文化娛樂活動。

　　4．社員有退出本社的權力，推出手續：本社決定以一期為6個月，為方便管理，社員必須入社滿一期后，方可在申請后退出本社。中途無故退出社團日語社不承擔任何后續責任和賠償。

　　5． 任何社員均可通過組織部，對本社內部各個部門的的工作提出批評建議，實施監督。

　　第三條：日語社社員應履行以下義務

　　1．遵守法律、校紀、本社章程，進行一切活動。

　　2．積極宣傳本社，維護其他社員利益，維護本社的整體榮譽。

　　3．積極完成學習部組織的授課任務。

　　4．原則上不準遲到曠課，有特殊情況不能按時來聽課時，須向組織部請假。不請假擅自遲到五次者或曠課次數達到三次者或遲到曠課總數達到五次者，本社將按期自動退出本社處理。

　　5．所有社員一經注冊即有一年的合法社員資格。這期間不得轉讓社員資格。

　　第三章 執行機構產生及權限

　　第一條：本社按照民主集中制的組織原則，民主只能局部生成，實事求是的辦事原則，開展各項工作及活動。

　　第二條：社團成員大會

　　一．1 社團成員大會由全體社員組成，是社團的最高的權利機構。

　　2 社團成員大會每學期至少召開一次，社團負責人應將大會決議及時上報院團委進行備案。

　　二．社團成員大會的行使職權

　　1 監督社團的財務支出

　　2 聽取負責人及各部部長的工作報告

　　3 當有二分之一的社團干部對社團內部的人事安排持否定態度，各方爭執不休時，應召開社員大會或臨時社員會議，交由社團大會決議，大會所有決議必須由二分之一的社員同意，方可通過。

　　二：社團日常工作時的權力機構為所有干部大會，遇有爭議性的問題時，須由所有干部會議或相關必要人員參加的會議，按民主集中制原則舉行民主投票，決議遵循票數多者，社團負責人不得干涉干部大會的工作。

　　三：執行機構

　　1 執行機構由下屬各個部門負責，主要處理社團日常事務。

　　2 社長是干部大會選舉產生，選舉時，所有干部必須全部到場。

　　3 社長不得兼任財務管理人

　　4 以下情況之一者，不得擔任本社負責人.

　　a 有兩門或兩門以上功課掛科者

　　b 在校期間受到警告或警告以上處分者

　　c有違反其他校紀者

　　5 新選社長或副社有一個月的考查時間，考查合格后，方能成為正式社長，上報給院團委和社團聯合會。

　　第四章 組織機構

　　河南財經政法大學成功學院日韓雙語社日常工作機構有;學習部，宣傳部，組織部，財務部。四部的職能權限如下。 （根據社團基本情況以下要求人員均為上限，下限不設）

　　1 學習部（部長一名，副部長兩名，干事2名）

　　a 努力學好日語，做好榜樣

　　b 講授新版標準日本語

　　c 講授各種日常用語，趣味日語及口語

　　d 負責收集各種日語學習資料（文檔 視頻 音樂 電影 等）

　　f 負責社員的輔導補習活動

　　g 負責每學期期末的社員日語能力測試工作

　　2 財務部（部長一名，財務監管一名，干事4名）

　　a 負責每學年的新社員的注冊報名費繳納及退社社員費用歸還的問題

　　b 負責社團財務預算、財務管理

　　c 為其他各部提供必要的資金支持

　　d 在社員多余三分之二情況下要求了解財務情況，以及對本學期的財物使用狀況提出質疑時，財務部有義務及時或臨時向社內和社員大會做財務報告，接受日語社內外的財務監督。3 宣傳部（部長一名，副部長兩名，干事4名）

　　a負責各項活動的海報和展板的設計、制作和張貼工作

　　b負責日語社在學校廣播站的宣傳，收集廣播宣傳所需資料

　　c 致力于擴大本社影響力，維護日語社的良好形象，宣傳日語社的各種活動

　　d管理每期所出海報，另備海報模本存底檔案

　　f同組織部一起負責社團活動的整體策劃和美工

　　4 組織部（部長一名，副部長兩名，干事6名）

　　a 負責課堂和例會的考勤工作，做好詳細的考勤記錄

　　b 負責社團內部的社員注冊和退社手續工作

　　c 負責社員、干部的請假工作

　　d 負責管理社團的檔案、物品

　　e 負責課堂上的紀律

　　f 負責教室衛生

　　g負責社團書面文件的起草工作

　　h 負責通知社員本社舉辦的各種活動（上課，輔導，電影，特色活動等）

　　i 負責本社網站論壇qq群的管理工作

　　j 在宣傳部的配合下負責社團活動的整體策劃組織工作

　　注： 日常工作中，各部門應該主動完成自己部門的份內工作，一般情況下不得強制要求別的部門幫忙做本該屬于自己部門的工作，不得推諉工作。

　　（這樣規定是為了能夠使各部門的權責劃分明顯，在社團內部考核與獎懲時，做到獎懲分明。是為了能夠及時表揚工作出色的部門，也為了能夠激勵表現不夠完美的部門努力工作。

　　但是，如果遇到職責劃分不明顯或者職責不好劃分的工作時，各部門要相互配合，成為一體，努力完成工作。 ）

　　第五章 社費

　　為加強對社費的管理，制定此章程

　　一：每學年本社招收新社員，每人收社費10元。

　　二： 社費收繳后向社團聯合會上繳之后，由財務部負責管理剩余社費。社團負責人不能兼任財務人員，不能干涉財務人員工作。財務人員應履行以下職責:

　　a 設置簡易賬簿（包括日期、收入、支出、經手人、證明人、余額）

　　b 有相應原始憑證（發票等）

　　c 實行憑票報銷制度，報帳須由社團負責人簽字，并持正規收據（發票等）有效憑證，嚴禁打白條。如發現違反財務紀律行為，追究當事人責任。

　　d 換屆時，做好財務交接工作。

　　三：社費開支應本著節約的原則，社團財產歸集體所有，任何人不得侵占，私分或挪用。

　　第六章 社團內部考核與獎懲

　　一：本著實行簽到制度，將不定時經行點名或簽到查到。

　　二：干部管理條例

　　a未向組織部請假，例會遲到四次或缺席次數達到兩次者，按自動離職處理。（如有特殊系級以上任務將另當別論）上課出勤情況參見社員考勤制度。

　　b 工作不盡職，完成不好或造成重大惡劣影響者，對其按降級或自動離職處理。

　　c社團各干部可以一人兼多職。

　　三:社員考核與獎勵與標準

　　1. 歷次講課/文化活動無遲到/缺席情況.學習和積極性高,各方面比較活躍的社員

　　2. 在期末考試中成績突出的社員

　　3. 為本社提出了恰如其分的改革建議,或對本社各部發展有重大促進作用的貢獻的.社員

　　以上獲獎社員名單干部提名,經全體干部議事大會投票決定,即給與特級/高級/優秀社員等不同程度榮譽稱號.本社每學期將評出特級會員一名,高級會員五名,優秀社員十名,予以物質獎勵.

　　第八章 干部換屆及交接

　　一 任職期限

　　1．社團負責人任職期限為一年。

　　2．社團組織機構主要負責人任職期限為一年。

　　二 交接程序

　　1．本社需要擬定選舉方案，填寫《社團負責人換屆申請表》，經指導老師，掛靠單位，社團聯合會和校團委同意通過后，由負責人遞交書面辭職申請，并對以前的工作及社團經費的運用作出總結。

　　2．社長和副社長選舉參見前章執行機構條例。

　　3．社團必須要將干部議事大會的表決結果交予院團委進行審批。

　　4．其他各部負責人換屆選舉時，應召開干部議事大會，組成選舉委員會，由參選人上臺發表競選演講，時間不超過3分鐘，演講結束后，競選者就選舉委員會成員提出的問題進行答辯，時間不限，然后就社員提出的問題進行答辯，問題原則上限制在2個以內。

　　5．干部選舉實行差額選舉，得票數多者勝出。

　　6．新任干部有一個月的實習時間，在此期間，上任干部不得退任，要對新任干部進行培養，熟悉工作環節。

　　7．一個月之后，召開全體干部議事會議，老干部方可正式退任，新干部正式上任。

　　第九章 社團工作注意事項

　　一．納新工作

　　1.納新時，由組織部負責注冊新社員工作。

　　2.納新時，由財務部負責新社員的社費收取工作。

　　3.及時統計好新社員名單，按時辦理好社員證。

　　4.本社須于每學期開學初填寫《河南財經政法大學成功學院學生社團學期注冊表》，在注冊表中應該寫明社團主要負責人姓名、聯系方式、本學期工作計劃，并附全體社員名冊。

　　5.本社每學年納新的工作應在社聯統一部署下進行，完成納新工作后，需在一周內將社員招收情況，注冊情況等材料備案。

　　二．社會贊助管理

　　本社可尋求學校其他部門的經費支持，上報校團委批準后，亦可接受社會贊助，贊助單位必須是有法人資格的企業、機關、事業單位、社會團體。

　　尋求社會贊助具體程序

　　1. 本社必須先做好需要贊助的活動的詳細的《活動計劃書》和《經費預算》，經社團聯合會和校團委批準，方可出外尋求社會贊助。

　　2. 尋求社會贊助的同學在校團委或社團聯合會的授權后，才能以成功學院外語系團委或成功學院日韓雙語社的名義尋求贊助。

　　3. 社團與贊助單位就合作贊助事宜協商確定后，必須簽訂合作協議書，協議書簽訂之前要上報校團委，社聯審閱，經批準后方可簽約，同時在社聯理事會負責人或社聯紀檢部外聯部的監督下收取贊助費。

　　4. 合作協議書一般要蓋成功學院社團聯合會公章，協議書一式三份，贊助單位、日語社、校團委各一份。

　　三．組織文化娛樂活動

　　本社舉辦各種活動之前，須經指導老師、掛靠單位同意，向社團聯合會申請，經初步審核同意后，按要求上交活動策劃《活動計劃書》（包括預算），同時認真做好活動總結，及時將活

　　動總結及照片等資料存檔備查。

　　本社舉辦下列活動須經社團掛靠單位以及指導老師審核簽字（簽章）后，由社團聯合會復核，報院團委批準。

　　1. 有涉外因素的活動，如涉及外籍人士的講座、報告等。

　　2. 須籌集經費（如社會贊助）的活動。

　　3. 收取費用的比賽、學習班、出游等活動。

　　4. 涉及政治敏感性、外來文化傳播、社會調查的活動。

　　5. 與校內其他單位或校外社團聯合舉辦的活動。

　　本社能組織本社社員的出游、社會實踐、外出考察等校外活動，但是社團需注意以下事宜。

　　1. 須與活動舉行一周之前，提交《日韓雙語社組織出游活動申請表》，活動申請須經本社掛靠單位及指導老師審核簽字同意并報校團委備案后，社團方可組織外出。

　　2. 活動結束后，社團負責人須及時將活動安全情況報告社團聯合會。

　　四．本社使用階梯教室的規定

　　1.由組織部填寫借用場地申請表，由領導審批簽字，若舉辦講座，報告人為校外人士時，須另附其個人簡歷一份。

　　2.將申請表交到社聯，安排教室。

　　五．本社指導老師的聘請

　　1.本社聘請的指導老師必須為河南財經政法大學成功學院注冊的正式老師、校外人員、學生、客座教授、訪問學者、退休教師一般不得擔任，特殊情況下可聘請日語優秀的學生當講師，但是不可擔任指導老師。

　　2.指導老師經確認后，不得隨意更改，如有特殊情況，本社須向社團聯合會提交書面解釋，方可變動。

　　第十章 附則

　　一．本章程修改權由河南財經政法大學成功學院日韓雙語社全體干部議事大會所有。

　　二．本章程以《河南財經政法大學成功學院學院社團管理條例》為制定依據，兩者如有不一致之處，皆以后者為準。

社團規章制度7

　　第一章 總則

　　第一條 社團性質：本組織全名是“刺繡協會社團”，以校內喜愛次序的學生為基礎而創建的社團組織。接受院團委直接領導和統一管理。

　　第二條 社團目的： 為愛好刺繡的廣大同學搭建一個交流的平臺。

　　第三條 社團宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。

　　第四條 社團口號：“用激情書寫針尖上的青春” 。

　　第二章 成員

　　第五條 成員資格：本校在籍學生，對刺繡有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守徐州工業學院學生守則和本社團章程。

　　第六條 會員的'權利與義務

　　權利

　　（一）獲取參加本社團的培訓班和舉辦的活動資格。

　　（二）社團的選舉權和被選舉權。

　　（三）向協會指導老師和會長提出意見或建議。

　　義務

　　（一）遵守本社團章程，接受本社團領導。

　　（二）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。

　　（三）對外積極樹立本社團的良好形象，為社團的發展出謀劃策。

　　（四）會員中途退出，需上交說明。

　　第三章 組織機構

　　第七條 本社團設社長一名。社團成員分為初級、中級、高級組，隊長各一名。

　　第八條 社長產生辦法：

　　社長在校學生會社團部監督、考核下，經社團全體大會選舉產生。確定后，報院團委備案。

　　第九條 有下列情形之一的理事會成員，采取直接罷免方式；

　　（一）組織的活動違背社團章程。

　　（二）在社團內部拉結派，造成社團內部不團結的。

　　（三）將社團經費作不當使用的。

　　（四）作風不正派，嚴重影響學院社團名譽的。

　　（五）累計三次無故不參加社團舉辦的活動或會議的。

　　（六）以社團名義謀一己之利的。

　　第四章 管理制度

　　第九條 每學期全體成員大會

　　學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。社長發言，布置本學期社團日常訓練及活動內容。的一些工作要求。

　　學期末全體成員大會：會長作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，對一些重大問題作出決定，各會員展示本學期學習到的技術動作。

　　第十條 連續三次無故缺席訓練及活動者，視為自動退會。

　　第十一條 社團成員必須在規定的時間地點內活動，聽從安排，私自在規定之外的時間及地點活動的，產生的后果自負。

　　第五章 附則

　　第十二條 本章程解釋歸徐州工業職業技術學院刺繡社團。

　　第十三條 社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。

　　第十四條 本章程批準之日起實施。

社團規章制度8

　　1、教育科學學院學生社團管理條例

　　（1）部門管理

　　第一條：本協會由xxx團（會長、副會長），秘書處、外聯部、活動部、編輯部、聯絡部和新聞部構成。

　　第二條：xxx團為最高決策機構，決定協會日常事務的開展和安排。

　　第三條：外聯部、活動部、編輯部、聯絡部和新聞部隸屬xxx團，由副會長負責。秘書處通知召開會員大會（不定期）及部長會議。

　　（2）活動管理

　　第一條：為加強對社團工作的指導和管理，社團需按要求及時開辦支教或志愿活動和并進行活動總結，并需要定期召開社團工作會議。

　　第二條：學生社團開展的活動必須堅持遵守學院各項規章制度，并堅持會員自愿參加的`原則。

　　第三條：每次安排人員外出支教，必須服從安排，支教人員的教案，課件，每次必須交給負責人審查。

　　第四條：活動完成后，社團應及時做好宣傳和總結工作，并向社團聯合會提交一份活動總結和經費使用明細報告。

　　（3）經費管理

　　第一條：社團通過招新自籌會員費，15%交由教科院院社聯管理，其余可用于平時社團活動支出。

　　第二條：社團必須建立完整的經費管理制度。必須確定學生分別負責帳目和現金管理，必須建立專用帳本，要有清楚完整的帳務記錄。原始票據憑證保管完備，財務工作明晰。

　　第三條：各級社團在會員費的收取和使用上必須合理，符合手續。社團成員應自己監督。

　　第四條：社團活動經費只能用于社團有關方面正常活動，不得挪為私用.對嚴重違反規定的社團，將追究會長及財務人員責任。

　　2、教育科學學院學生社團考核制度

　　第一條：思想品德端正，遵紀守法，成績優良。

　　第二條：工作過程中服從xxx團（會長、副會長）的管理。

　　第三條：按時出席協會工作會議，積極參加協會各項活動。完成協會交付工作，執行協會決策。

　　第四條：熱愛協會工作，有較高的綜合素質和協調能力，工作積極，富有責任心，對xxx團交代的任務以及分配到的工作能夠按時按質完成。

　　3、教育科學學院學生社團考核辦法

　　第一條：本協會將在學期末評出活動積極分子若干名。評選者必須具有本協會會員資格。評優評先嚴格依據例會及活動出勤率。第二條:學期末將由社團聯合會對社團活動進行星級評定。

　　4、教育科學學院學生社團換屆制度

　　第一條：原xxx團（會長、副會長）及會員共同從本社團中選出積極參與活動，并具備管理和組織能力的候選人。

　　第二條：候選人參與競選，由社聯xxx團及協會原負責人投票選舉，入選人提交職位申請表，公示無異議后任本協會（副）會長一職。

社團規章制度9

　　第一章總則

　　第一條協會名稱:x大學大學生國際交流協會

　　第二條協會性質:大學生國際交流協會是一個以青年學生為主體的學生志愿服務類組織

　　第三條協會宗旨:拓寬學子的全球化視野，營造國際化校園氛圍，培養學生的國際化意識，為有意向留學的同學提供更多的機會與資源。

　　第二章機構設置及管理

　　第四條協會內部管理實行民主集中制和部門負責人責任制原則。

　　第五條協會最高權力機構是會員大會，最高管理機構是常務工作委員會(以下簡稱常委會)，會長、副會長、秘書長構成常委會，分管各分會。常設部門有辦公室、宣傳部、策劃部、國際學生部和留學咨詢部。

　　第六條協會的工作機構及主要職責如下：

　　1.會員大會：

　　1)選舉和更換協會負責人;

　　2)審批協會的工作報告;

　　3)對協會變更、注銷等事項做出決定;

　　4)修改協會章程;

　　5)審批協會財務制度、經費預算及其他臨時性重大財務開支報告。

　　2.常設部門：

　　1)辦公室：負責日常事務，協調各分會工作，加強各分會的溝通及信息交流;負責組織各分會的培訓;定期收集各分會的活動策劃，及時掌握各分會的動向;定期進行會員考核評定及公示，管理協會經費，做好財務記錄，并定期匯報;負責協會歷史資料的分類和管理。

　　2)宣傳部：負責發布海外合作院校的信息、各類留學項目的信息;負責傳達校級與院級留學展會、留學宣講會等相關活動的通知。

　　3)策劃部：為協會各項活動做出具體的活動安排，包括協會內部的聯誼會、素質拓展訓練等，協會為我校師生提供的留學展會、宣講會等;同時，積極協調其他部門工作，保證活動有條不紊的進行。

　　4)國際學生部：成為促進我校中外學生交流與溝通的橋梁，既幫助在校留學生學習漢語、漢文化，了解和適應在中國的生活，又幫助在校的中國學生提高外語水平、了解外國文化。

　　5)留學咨詢部：收集留學方面的信息并進行整理，在老師的指導下對各個留學項目進行深入了解，為有意向出國學習的學生提供項目咨詢。

　　3.分會：

　　下設若干分會，目前有會計學院分會、國際學院分會、金融學院分會、麥廬園分會、現經管分會，今后可根據發展需要而增設或合并相關分會。不同分會應根據各校區或學院下設各職能部門，包括但不限于以上5個部門。

　　第七條會員大會每學期至少召開一次，并將大會形式的決議報告登記管理部門批準和備案。會員大會做出決議，必須經出席會議的會員半數以上通過;對協會變更、注銷和修改章程做出決議，必須經會員的三分之二以上通過。

　　第三章會員資格及其權力義務

　　第八條會員須熱愛祖國，熱愛人民，努力學習，團結同學，積極向上，遵紀守法。

　　第九條會員一般為x大學在校學生，榮譽會員除外。

　　第十條會員資格的取得由本人自愿參與，通過一定的考核(通常為面試)，合格者則成為正式會員。

　　第十一條會員資格的取消由本人遞交書面申請退出或由常委會做出開除決定，由會長批準，會員資格的取得或取消須向全體會員公布，沒有書面申請的視做開除。

　　第十二條會員享有選舉權和被選舉為協會管理人員的權利。

　　第十三條會員享有對協會內日常工作和重大事務的知情權和質詢權。

　　第十四條會員享有發表意見，提出建議、批評和申訴的權利，有要求有關部門五個工作日內給予答復或改正的權利。

　　第十五條會員享有參加協會組織的各類活動(包括培訓、講座、觀摩、排演、戶外活動等)的'權利。

　　第十六條會員有參加本協會召開的各類會議、活動、演出及培訓講座的義務。

　　第十七條會員在工作時按時到場，例會不得無故缺席，確有特殊情況的須向負責人請假后離席，或會前實行請假手續。無故缺席三次者，勸退。

　　第十八條會員有遵守國家法律，校紀校規和協會內各項規章制度的義務。

　　第十九條會員有盡職盡責，積極主動完成各項本職工作的義務。

　　第二十條會員有服從組織領導和安排，團結廣大會員的義務。

　　第二十一條會員有反映協會內不良現象和不正之風，時刻維護協會良好形象的義務。

　　第四章獎懲制度

　　第二十二條凡工作表現突出者，應根據其考核成績授予“杰出工作者”“優秀工作者”等榮譽稱號并頒發證書。工作突出者可向學校推薦授予“優秀學生干部”“優秀協會干部”等榮譽稱號。

　　第二十三條表揚或獎勵的方式有：口頭表揚，通報表揚，發獎狀、獎品、榮譽證書等。

　　第二十四條對影響協會正常工作和重大活動的會員或部門，常委會可視情節輕重給以批評或紀律處分。

　　第二十五條如有攻擊本協會的言論和行為，以及組織和煽動鬧事，破壞協會正常工作的，給予開除處分。

　　第二十六條無故不參加協會會議活動，累計三次者，給予開除處分，請假三次按一次缺席計;但在第三次前連續三次按時到會者將抵消前一次缺席。

　　第二十七條違反國家法令、法律、法規、條例，被追究刑事責任者給予開除處分。

　　第二十八條偷竊、詐騙、挪用、貪污協會及會員公私財物或破壞公共財務者，除追回贓款、贓物或賠償損失外，還應給予相應行政處分;情節較輕者，給予記過以上處分;情節較重、危害性大的，給予開除處分，并上報學校有關部門。

　　第二十九條協會成員有下列行為之一者的，視情節給予相應處分;

　　1.利用職務便利，私自在網上發布不符合法律規定或與協會無關的消息者，給予記過以上處分;

　　2.未經用戶授權，向他人泄露用戶資料者，給予記過以上處分;

　　3.未經常委會授權，私自篡改、刪除、增加影響正常工作的數據文件者，給予記過以上處分。

　　第三十條有下列行為之一者，視情節給予相應處分：

　　1.在招聘新會員過程中，徇私舞弊招收者，給予記過以上處分;

　　2.在評優、提干、處分成員過程中，徇私舞弊者，給予記過以上處分;

　　3.故意散布、張貼有關未經公開或虛假信息，造成對協會負面影響者，給予記過以下處分;

　　4.由于準備不充分，造成活動現場混亂者，給予記過以上處分。

　　第三十一條犯下列情形者，加重一級處分：在協會內擔任干部職務者，違紀后拒不承認錯誤，或處分后借口申訴，無理取鬧者;受處分一年內又重犯同樣錯誤者。

　　第三十二條受處分者附加下列規定：

　　1.本學年內不得參與校優秀協會干部和協會內的任何評優;

　　2.撤消其當年所受的榮譽稱號，追回證書及獎金;

　　3.免去其在協會內擔任的干部職務。

　　第三十三條給予處分的會員，由常委會召開會議研究決定，會長簽發處分決定。

　　第三十四條凡涉及處分賠償問題，由秘書處負責處理。

　　第三十五條本規定沒有列舉的違紀行為，確應給予處分的，可比照相近條款處理。

　　第三十六條對會員的獎勵和處分均應由秘書處記錄在其檔案上，除經常委會討論或會員大會投票決定外，協會內其他任何成員均不得擅自涂改或撤消。

　　第五章財務管理制度

　　第三十七條本協會的經費來源包括主管部門的行政撥款，社會贊助等。

　　第三十八條本協會的財務工作由各分會秘書長具體負責。秘書長獨立管理賬本，凡財務收支狀況(額度、時間、事項及經手人等)須明確，真實記錄在冊，同時須附有書面憑證(有水印、財務專用章)方可予以報銷。主席團的秘書長負責審計各分會的財務情況。

　　第三十九條實行財務公開制度，每次活動后的總結會上須向常委報告財務收支狀況并隨時接受常委和會員的監督與質詢。

　　第八章活動開展

　　第四十條本協會活動開展以會長年度工作計劃為藍本，參考實際情況由常委會決定。

　　第四十一條各分會可自由展開適合各自分會的活動，報常委會備案。

　　第四十二條聯系國際交流處的教師開展系列培訓。

　　第四十三條與我校其他協會保持友好聯系，注重與校外同類協會的交流與學習，關注留學最新動態，發展自身特色。

　　第九章章程的修改與解釋

　　第四十四條本章程的修改須由常務工作委員會全體委員的三分之一以上提出，并經過全體委員的三分之二以上或全體會員的三分之二以上表決通過即可。

　　第四十五條本章程最終解釋權歸常務工作委員會。

　　第四十六條本章程自20xx年十一月十日起施行。

社團規章制度10

　　社團管理規章制度

　　一、關于社團組織機構管理：

　　1、社團部設部長一名，負責組織籌劃學校社團工作，督促、檢查、評比社團活動;

　　2、社團部設副部長一名，負責協助部長工作并對各社團工作進行總結;

　　3、每個社團社社長一名，負責本社團計劃的制定，活動的組織、實施和總結;

　　4、每社團設副社長一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，并協助社長開展工作;

　　5、每個社團有干事若干，在組織、宣傳、活動等方面協助社長工作。

　　二、關于社團成員管理：

　　1、新社員的招募：

　　(1)招募時間定于每學期的第一周、第二周;

　　(2)由同學們自愿報名參加，報名者須在社團部進行統一登記;

　　(3)由各社社長根據本社情況確定入團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作;

　　(4)招募工作完畢后，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。

　　2、社團成員的權利和義務：

　　社團成員必須履行下列義務：

　　(1)努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光;

　　(2)自覺遵守本社團的章程;

　　(3)維護本社團的榮譽。

　　社團成員擁有下列權利：

　　(1)本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓;

　　(2)在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權;

　　(3)享有轉會的`權利。

　　3、社團活動轉會制度：

　　需要轉會的成員到各自的社團領取“社團轉會申請單”，經原社長、指導員老師和新社長分別同意簽字后交至社團部，社團部批準后辦理轉會手續，予以轉會。

　　三、關于社團活動管理：

　　1、關于社團活動的籌劃：

　　(1)每學期開學前兩周各社團需向社團部上交一份本學期工作計劃;

　　(2)每次活動各社團必須有詳細的活動方案，并交社團部審批，活動后要有總結。

　　2、關于社團活動的開展：

　　(1)活動時間或次數：

　　A、漫畫社、戲劇社、計算機協會、音樂社、英語協會、電視臺、攝影協會、青年志愿者協會為每周一次常規活動;

　　B、廣播站每天進行活動;

　　C、“執雅”報社每學期出兩期《執雅》;

　　D、“雅風”文學社每學期出兩期《雅風》文學雜志;

　　E、英文雜志社每學期出一期《Wings》雜志。

　　F、心理協會每學期出兩期《心島》

　　(2)活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。

　　(3)社團活動的總結：副社長在每次活動后都必須對本社社員出勤情況進行登記，并與社長一同總結本次活動情況，于例會前一周上交社團部;

　　(4)社團活動的檢查：部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查(至少一周一次)，主要檢查活動質量和紀律情況，并對檢查情況進行詳細記錄，作為五·四優秀團干評比的依據之一。

　　四、關于社團例會管理：

　　1、社團部例會制度：社團部會定于單周的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團部部長對兩周來各社活動進行總結，再由各社長發言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難;

　　2、各社團例會管理：各社團也可根據自身需要召開例會，總結本社活動情況，討論本社的活動安排。

　　五、關于社團獎懲制度：

　　1、每年五·四青年節將進行優秀社團、優秀社團成員的評比;

　　2、凡在社團活動過程中表現突出，為社團爭取的榮譽的成員可進行評比;

　　3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。

社團規章制度11

　　一，總則

　　第一條:本協會的全稱為"xx學院xx協會"。

　　第二條: xx學院xx是以學生為主體的具有專業特色的組織,受校團委、學生會領導,由社團協調中心負責具體管理。

　　第三條:本協會的活動原則是腳踏實地、突出特色、服務大局。

　　二，宗旨

　　1、帶領更多同學提高自身素質培養精英人才。

　　2、協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的綜合能力。 3、普及互聯網知識,繁榮校園文化。

　　三，會員入會的要求和手續

　　1、凡xx學院學生,能遵守校紀校規,承認協會章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本協會。 2、申請入會后須經批準后方可成為會員。 3、每年吸收一至二批會員,人數不限。

　　四，會員的基本權利和義務

　　1、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。

　　2、有選舉權與被選舉權。

　　3、會員應執行協會的一切正確的`決議，并根據協會活動需要繳納會員費。

　　4、每個會員都有義務進行學習心得交流并提數據。

　　5、有對協會工作提出建議的權利。

　　6、積極參加協會活動,加強本會的凝聚力和競爭力。

　　7、關心協會建設,自覺維護會員間的團結。

　　8、自覺抵制和反對計算機黃、賭、毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。

　　五，組織制度

　　1、協會將舉辦各種活動,以加強會員的交流。

　　2、入會采取自愿原則,連續三次無故不參加協會集體活動都作自動離會處理

　　六，協會經費來源

　　1、會員交納的會費。 2、捐贈和贊助。

　　3、協會有償勞動所得和其它收入。

　　七，協會經費用途

　　1、協會內部交流活動2、形象宣傳

　　3、有意義的其它活動

　　八，內部管理

　　1、協會成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的綜合能力為目的。 2、凡本協會成員可免費參加本協會組織的各項活動。 3、會員入會時需交納一定的會費。

　　4、凡本協會,有義務服從協會的各項活動的安排,支持并積極參與。 5、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。

　　6、會員必須遵守協會規章制度，維護協會榮譽并積極主動參加協會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不退會費。

　　7、會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不退會費。 8、協會成員凡在活動期間不予合作，對協會有不良影響者，會長有權扣留會費、會員證、免去會員資格。

　　9、希望協會成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的協會。

　　九，獎懲制度

　　1、對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為會長或副會長的候選人。 、懲罰制度

　　2、對本協會工作漠不關心,且不服從協會各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。

　　3、對協會章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消會員資格。

社團規章制度12

　　英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。

　　一、具體管理條例如下：

　　1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;

　　2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;

　　3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、箭、開除等相應的.處分;

　　4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;

　　5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;

　　6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。

　　7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。

　　二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：

　　1、堅定正確的方向，熱愛祖國，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

　　2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明學生。

　　3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。

　　4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。

　　5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。

　　6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。

　　英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的`宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。

　　社團規章制度

　　各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。

　　1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!

　　2、各社團在組織每一次、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!

　　3、未經團允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。

　　4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!

　　5、社團成員必須服從團統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。

　　6、若有同學映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!

　　7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!

　　8、各社團要相互助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!

　　9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!

　　10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”

　　本規章制度的決定權屬于團，任何人(團領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!

社團規章制度13

　　一、社員的義務與權利

　　（一）社員的義務：

　　1、社員有接受并完成社團交辦的各項任務的義務。

　　2、社員應積極參加社團組織的`討論、創作或其他活動。

　　3、社員有促進社團團結`發展，維護社團榮譽和尊嚴的義務。

　　4、社員必須遵守學習的一切規章制度，勤奮學習，全面發展。

　　5、各部門成員具有監督本部門負責人的義務，對不稱職的行為必須向社長或指導老師反映。

　　（二）社員權利：

　　1、社員有權參加學校組織的有關音樂方面的各種活動。

　　2、社員在社內有選舉權和被選舉。

　　3、社員在社中積極參加活動,表現優秀的,給以一定獎勵

　　4、享有對社長的工作提出建議與監督音樂社內工作的權利

　　5、監督社長和各部門的工作。

　　二、人員管理

　　(一)招員：

　　招員對象：在校樂于參加課余活動的學生。

　　條件

　　1.熱愛祖國,具有良好的政治修養.

　　2．愛好動漫.

　　4.追求真理,勇于創新,德才兼務,全面發展.

　　5.具有強烈的事業心和主人翁意識,對工作認真負責.

　　6.具有團隊精神.

　　招員程序：

　　經報名,且積極參與社團工作者即可成為正式成員.

　　(二)退社程序：

　　遞交退社申請書于社長助理處,交回相關證件,待一周內社團同意退社后為正式退社,否則將追究相關責任社員退出后即不再享有動漫社的一切權利及相關義務

　　(三)人事產生

　　1.在第一學期開始,出宣傳板,招收社員。

　　2.每學年第3周,舉行社團換屆大會

　　3.侯選人據工作情況,選拔優秀者為侯選人

　　4.所有社員均享有投票權

　　(四)管理方法：

　　(1)對每個成員,統一編號,統一調度。

　　(2)建立個人檔案,社長助理處保管

　　(3)學期末召開成員大會,對成員工作進行評估,實行獎懲制度

　　三、獎懲制度：

　　(一)獎勵類別：

　　獎勵有：鼓勵,社內公開嘉獎,學期優秀社員

　　懲處有：批評,警告,除名

　　(二)社員有下列情形之一者給予鼓勵

　　1.積極維護音樂社榮譽,在同學中樹立良好音樂社形象和口碑

　　2.工作認真,執行,或領導工作得力者

　　3.工作勤奮,超額完成工作任務者

　　4.策劃,承辦,執行重要事務成績顯著者

　　(三)社員有下列情形之一者,予以記社內公開嘉獎：

　　1.在工作或管理上大膽創新,并取得顯著改善者

　　2.對音樂社發展有重大貢獻者

　　(四)社員有下列情形者期末可參加優秀社員評選：

　　1.一年中累計三次被給予鼓勵且過去無一次性被記過者

　　2.在每學期工作中給音樂社帶來重大進步者

　　3.在每學期工作中,嚴格遵守音樂社各項規章制度,認真完成本社工作,工作成績優秀者

　　(五)社員有下列情形者,予以批評：

　　1.不聽社干合理指揮者

　　2.不遵守考勤規定,開會遲到早退者

　　3.未按時完成工作任務,但未造成重大影響者

　　（六）社員有下列情形之一者，予以除名：

　　1.故意毀壞公物，金額較大者。

　　2.社團活動無故三次未到者。

　　四、考勤制度

　　（1）聽從指揮服從安排。

　　（2）準時參加社團會議，積極參加社團活動。

　　（3）有病有事須請假。

　　五、社長換屆

　　（1）時間：每學年初

　　（2）原則：民主、公平、合理。

　　（3）程序：

　　a.對一些骨干預先鍛煉。

　　b.報名、申請，遞交詳細的工作計劃書。

　　c.競選演講。

　　六、附則

　　一、本章程自頒布之日起開始試行，音樂社對其保留修改權。

　　二、本制度最終解釋權歸音樂社．

　　三、本章程在試行過程中歡迎廣大同學監督批評，提出意見

社團規章制度14

　　一、須知

　　1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩周向文學社提出書面申請，辦理退社手續，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。

　　2、社員有參加社員會及社內各類活動的義務。

　　3、社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。

　　4、社員有按時向文學社交稿的義務。

　　5、社員有服從社內各級干部安排工作的義務。

　　6、社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務。

　　7、社員必須遵守學校各項規章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。

　　8、必須有高度的`責任感和集體觀念，搞好合作關系，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師映，以求解決。

　　9、日常工作實行操行分制度。

　　二、獎勵

　　對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。

　　三、違章（違紀）處分方法：

　　1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違的程度給予下列處分：

　　（1）社內批評

　　（2）社內警告

　　（3）建議其自動退社。

　　2、對干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。

　　3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。

　　4、每次社務會議應準時參加（必要時應出示社員證），有事不能參加者，應在會前請假，并把請假單放在文學社簽到夾內，也可托各部部長請假；凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。

　　5、其他違章（違規）行為，不在本章和所列范圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，并報指導老師審批。

社團規章制度15

　　第一章總則

　　1、音樂社團是一個開放性的文娛部門

　　2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團

　　3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力、君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞、嚶其鳴矣，求其友聲、如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流、凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員、音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！

　　第二章社員制度

　　1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；

　　2、招新：招新時認真登記招新表

　　3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員

　　4、社員權利：

　　1）社員有權對本社工作提出批評和建議

　　2）監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部

　　3）參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等

　　5、會員義務：

　　1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議、維護大家講壇聲譽和利益、積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作

　　2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻

　　3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動

　　4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正

　　第三章活動制度

　　（一）活動形式：

　　音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦

　　（二）活動安排：

　　1、一定要分工明確，具體職責到人

　　2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動

　　（三）活動內容：

　　社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質

　　（四）活動具體流程以及負責人：

　　第一步、活動前：

　　1、策劃：策劃進行什么活動

　　2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點

　　第二步：活動時：

　　1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律

　　2、主持：由活動負責人安排人主持活動

　　（五）活動紀律：

　　1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；

　　2、各部成員必須服從老師及社長的安排，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；

　　3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；

　　4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；

　　第四章活動安排

　　（1）社團活動：

　　1、活動時間：每周四中午12：00

　　2、活動地點：五樓多媒體教室

　　3、活動人員：音樂社團全體成員

　　4、活動組織：由社長和老師召集

　　（2）綜合匯報演出

　　1、活動時間：每學期期末

　　2、活動地點：五樓多媒體教室

　　3、活動內容：

　　（1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃

　　（2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議 學生社團規章制度 篇五

　　進入本社團的.成員，按照相關條例自覺遵守

　　第一條、按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當面請假。

　　第二條、社成員應熱愛美術、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易于大家興趣培養好發揮的良好環境。

　　第三條、社成員應關心社團的成長和發展，自覺維護社團的榮譽和利益，積極參與社團的工作和活動。（若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。）

　　第四條、本社團是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，社團活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。第五條。本社內的美術作業，統一交由社長、副社長保管。

　　第六條、社成員應自覺愛護本社公物及美術活動用具，如發現有損壞及時上報。

　　第七條、美術社里如發現打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。

　　第八條、社成員退社應書面通知本社團（社長，副社長）。多次不參加本社活動的（至少4次），經提示后仍違規的，視為自動退會，并補交書面通知。

　　第九條、社成員按值日表的設置對教室環境進行打掃。

　　第十條、對本社活動表現突出者，學期末將給予獎勵。

　　注：本章程從20xx年9月1日起開始生效。

【社團規章制度】相關文章：

社團的規章制度03-03

社團規章制度12-31

社團規章制度（推薦）06-04

學生社團規章制度01-07

音樂社團規章制度02-17

學生社團規章制度04-04

社團管理規章制度06-13

高中社團規章制度12-29

社團管理的規章制度03-19

社團管理的規章制度07-11