醫院面試問題

時間：2022-08-23 03:27:23 面試問題我要投稿

醫院面試問題

醫院面試問題1

　　面試是公司挑選職工的一種重要方法。有關醫院面試問題，歡迎大家一起來借鑒一下！

醫院面試問題

　　1.自我評價一下你自己，最大的優點以及最大的缺點，另外你的人生規劃是什么？

　　2.半坐臥位適用于哪些病人?

　　3.無菌技術的操作原則有哪些?

　　4.洗手的指征有哪些?

　　5.請簡述壓瘡的`臨床表現及護理措施

　　6.護士為某位患者進行鼻飼插管，如何判斷胃管在胃內呢?

　　7.請簡述給藥的“三查七對”和輸血的“三查八對”有什么不同?

　　8.病房來了一位房顫患者，請簡述對于此患者的脈搏如何測量?

　　9.在你值班的過程中，一位測口溫的病人不小心將體溫計咬碎，你該如何處理?

　　10.在你交班后，發現某一患者發燒39℃，此時作為一名護理人員，你該如何處理?

　　11.你給你一個患者進行輸液，突然出現了不良反應，此時你該如何應對?

　　12.輸血的注意事項有哪些?

　　13.病人在輸血的過程中，如果發生溶血反應，會有哪些表現?

　　14.你作為一名護士，在給患者王某準備輸液時，發現留置針處發紅、腫脹，患者自訴疼痛，并時有畏寒癥狀，此時你如何處理?

　　15.簡述口服給藥法的注意事項有哪些?

　　16.臨床上常用的臀大肌注射定位法有哪幾種?

　　17.病人靜脈輸入青霉素時，如果病人出現過敏，護士可以從哪些方面觀察到?

　　18.在給患者應用青霉素強，護士需要做哪些工作才能預防青霉素休克?

　　19.大量不保留灌腸的注意事項有哪些?

　　20.吸痰的注意事項有哪些?

　　21.洗胃的禁忌癥是什么?

　　22.某女性患者在家中誤喝了農藥，急診送入醫院，醫囑采取洗胃法，那么洗胃法的注意事項有哪些?

　　23.簡述胸外按壓的有效指標。

醫院面試問題2

　　如果在醫院你和患者有矛盾你應該怎么解決?(注：你本來做的事情就是對的，但是患者不理解說你的是錯的叫你道歉)

　　首先我們應該順從患者的意思道歉，這不是忍氣吞聲的表現，而是我們的這一行業是病人的安全健康擺在首位的，來醫院就醫的不是抱著心里愉悅的態度來的，他們本身就有恐懼感和憂郁感我們應該理解，因為我們樂觀積極的態度同樣可以影響到他們！等他們情緒穩定下來的時候我們可以靜下來和他們談一下，耐心給他們解答心里的疑問，我們要用我們的專業意見解決我們之間的矛盾，如果硬是解決不了，或許他們還是接受不了你的解釋我們可以向護士長或者領導反應情況尋求幫助和解決的方法!

　　護士的專業素質有哪些?

　　a心理素質

　　護士是臨床護理工作的主體，要提供最佳的護理服務，就必須加強自身修養，有一個良好的精神面貌和健康的'心理素質。積極向上、樂觀自信的生活態度;穩定的情緒，遇挫折不灰心，有成績不驕傲;能臨危不懼，在困難和復雜的環境中能沉著應對;有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術，能聽取不同意見，取眾之長，補己之短，工作中能互相交流經驗。

　　b專業技術方面的素質

　　(1)有扎實的專業理論知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點，能及時準確地制定護理計劃。掌握護理心理學和護理倫理學知識，了解最新的護理理論和信息，積極開展和參與護理科研。

　　(2)有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件，除了常見的醫療護理技術外，對現崗位的專科護理技術應精通，能穩、快、準、好地完成各項護理工作，高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受。

　　(3)掌握急救技術和設備的使用，熟悉急救藥品的應用，能熟練地配合醫生完成對急癥或危重患者的搶救。

　　(4)具有高度的責任心，嚴守工作崗位，密切觀察患者情況的變化，嚴格執行操作規程，認真做好查對制度，時刻牢記醫療安全第一，杜絕醫療差錯事故發生。

　　(5)具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息;有豐富的想象力，勇于技術創新。有較強的語言表達力，掌握與人交流的技巧，能根據患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理。

　　c職業道德方面的素質

　　護士是白衣天使，救死扶傷是其工作職責，因此應具有良好的職業道德

　　護士與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣，為其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫療服務。

　　d身體素質

　　護理工作是一個特殊的職業，是體力與腦力勞動相結合的工作，且服務對象是人，關系到人的生命，工作中稍有不慎就會斷送一條生命，因而工作時精神高度集中，因此要求護士要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。

　　e 文化儀表方面的素質

　　護士除了要有豐富的醫學知識和精通護理專業知識外，還要加強自身的文化修養，有不斷進取的求知欲，積極參加繼續教育的學習，擴大知識面，跟上醫學發展的步伐;多學一些語言學、哲學、社會公共關系學、人文醫學等知識，豐富自己的知識內涵;學習禮儀知識，使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質，提升自身形象，增強自信心和公眾信服力，應對各種挑戰。

　　f健康教育的義務宣傳員

　　護理工作的特殊性,既懂醫學知識又與患者密切接觸,護士應利用這一有利條件，向患者及家屬進行健康和衛生知識的宣傳教育，對一些常見的慢性病，如：糖尿病、高血壓、心腦血管病等進行飲食、日常生活和用藥等方面的指導。根據本地的實際情況做好防治傳染病的宣傳工作。

醫院面試問題3

　　1、什么是動力系統、電力系統、電力網？

　　通常把發電企業的動力設施、設備和發電、輸電、變電、配電、用電設備及相應的輔助系統組成的電能熱能生產、輸送、分配、使用的統一整體稱為動力系統；

　　把由發電、輸電、變電、配電、用電設備及相應的輔助系統組成的電能生產、輸送、分配、使用的統一整體稱為電力系統；

　　把由輸電、變電、配電設備及相應的輔助系統組成的聯系發電與用電的統一整體稱為電力網。

　　2、現代電網有哪些特點?

　　1、由較強的超高壓系統構成主網架。

　　2、各電網之間聯系較強,電壓等級相對簡化。

　　3、具有足夠的調峰、調頻、調壓容量,能夠實現自動發電控制,有較高的供電可靠性。

　　4、具有相應的安全穩定控制系統,高度自動化的監控系統和高度現代化的通信系統。

　　5、具有適應電力市場運營的技術支持系統,有利于合理利用能源。

　　3、區域電網互聯的意義與作用是什么?

　　1、可以合理利用能源,加強環境保護,有利于電力工業的可持續發展。

　　2、可安裝大容量、高效能火電機組、水電機組和核電機組,有利于降低造價,節約能源,加快電力建設速度。

　　3、可以利用時差、溫差,錯開用電高峰,利用各地區用電的非同時性進行負荷調整,減少備用容量和裝機容量。

　　4、可以在各地區之間互供電力、互通有無、互為備用,可減少事故備用容量,增強抵御事故能力,提高電網安全水平和供電可靠性。

　　5、能承受較大的沖擊負荷,有利于改善電能質量。

　　6、可以跨流域調節水電,并在更大范圍內進行水火電經濟調度,取得更大的經濟效益。

　　4、電網無功補償的原則是什么?

　　電網無功補償的原則是電網無功補償應基本上按分層分區和就地平衡原則考慮,并應能隨負荷或電壓進行調整,保證系統各樞紐點的電壓在正常和事故后均能滿足規定的要求,避免經長距離線路或多級變壓器傳送無功功率。

　　5、簡述電力系統電壓特性與頻率特性的區別是什么?

　　電力系統的頻率特性取決于負荷的頻率特性和發電機的頻率特性(負荷隨頻率的變化而變化的特性叫負荷的頻率特性。發電機組的出力隨頻率的變化而變化的特性叫發電機的頻率特性）,它是由系統的有功負荷平衡決定的,且與網絡結構(網絡阻抗）關系不大。在非振蕩情況下,同一電力系統的穩態頻率是相同的。因此,系統頻率可以集中調整控制。

　　電力系統的電壓特性與電力系統的頻率特性則不相同。電力系統各節點的電壓通常情況下是不完全相同的,主要取決于各區的有功和無功供需平衡情況,也與網絡結構(網絡阻抗）有較大關系。因此,電壓不能全網集中統一調整,只能分區調整控制。

　　6、什么是系統電壓監測點、中樞點？有何區別？電壓中樞點一般如何選擇?

　　監測電力系統電壓值和考核電壓質量的節點,稱為電壓監測點。電力系統中重要的電壓支撐節點稱為電壓中樞點。因此,電壓中樞點一定是電壓監測點,而電壓監測點卻不一定是電壓中樞點。

　　電壓中樞點的選擇原則是:

　　1)區域性水、火電廠的高壓母線(高壓母線有多回出線)；

　　2)分區選擇母線短路容量較大的220kV變電站母線；

　　3）有大量地方負荷的發電廠母線。

　　7、試述電力系統諧波對電網產生的影響？

　　諧波對電網的影響主要有:

　　諧波對旋轉設備和變壓器的主要危害是引起附加損耗和發熱增加,此外諧波還會引起旋轉設備和變壓器振動并發出噪聲,長時間的振動會造成金屬疲勞和機械損壞。

　　諧波對線路的主要危害是引起附加損耗。

　　諧波可引起系統的電感、電容發生諧振,使諧波放大。當諧波引起系統諧振時,諧波電壓升高,諧波電流增大,引起繼電保護及安全自動裝置誤動,損壞系統設備(如電力電容器、電纜、電動機等),引發系統事故,威脅電力系統的安全運行。諧波可干擾通信設備,增加電力系統的功率損耗(如線損),使無功補償設備不能正常運行等,給系統和用戶帶來危害。

　　限制電網諧波的主要措施有:

　　增加換流裝置的脈動數；

　　加裝交流濾波器、有源電力濾波器；加強諧波管理。

　　8、何謂潛供電流?它對重合閘有何影響?如何防止?

　　當故障線路故障相自兩側切除后,非故障相與斷開相之間存在的電容耦合和電感耦合,繼續向故障相提供的電流稱為潛供電流。

　　由于潛供電流存在,對故障點滅弧產生影響,使短路時弧光通道去游離受到嚴重阻礙,而自動重合閘只有在故障點電弧熄滅且絕緣強度恢復以后才有可能重合成功。潛供電流值較大時,故障點熄弧時間較長,將使重合閘重合失敗。

　　為了減小潛供電流,提高重合閘重合成功率,一方面可采取減小潛供電流的措施:

　　如對500kV中長線路高壓并聯電抗器中性點加小電抗、短時在線路兩側投入快速單相接地開關等措施；另一方面可采用實測熄弧時間來整定重合閘時間。

　　9、什么叫電力系統理論線損和管理線損?

　　理論線損是在輸送和分配電能過程中無法避免的損失,是由當時電力網的負荷情況和供電設備的參數決定的,這部分損失可以通過理論計算得出。管理線損是電力網實際運行中的其他損失和各種不明損失。例如由于用戶電能表有誤差,使電能表的讀數偏小；對用戶電能表的讀數漏抄、錯算,帶電設備絕緣不良而漏電,以及無電能表用電和竊電等所損失的電量。

　　10、什么叫自然功率？

　　運行中的輸電線路既能產生無功功率(由于分布電容)又消耗無功功率(由于串聯阻抗)。當線路中輸送某一數值的有功功率時,線路上的這兩種無功功率恰好能相互平衡,這個有功功率的數值叫做線路的"自然功率"或"波阻抗功率"。

　　11、電力系統中性點接地方式有幾種?什么叫大電流、小電流接地系統?其劃分標準如何?

　　我國電力系統中性點接地方式主要有兩種,即:

　　1、中性點直接接地方式(包括中性點經小電阻接地方式)。2、中性點不直接接地方式(包括中性點經消弧線圈接地方式)。

　　中性點直接接地系統(包括中性點經小電阻接地系統),發生單相接地故障時,接地短路電流很大,這種系統稱為大接地電流系統。

　　中性點不直接接地系統(包括中性點經消弧線圈接地系統),發生單相接地故障時,由于不直接構成短路回路,接地故障電流往往比負荷電流小得多,故稱其為小接地電流系統。

　　在我國劃分標準為:X0/X1≤4～5的系統屬于大接地電流系統,X0/X1＞4～5的系統屬于小接地電流系統

　　注:X0為系統零序電抗,X1為系統正序電抗。

　　12、電力系統中性點直接接地和不直接接地系統中,當發生單相接地故障時各有什么特點?

　　電力系統中性點運行方式主要分兩類,即直接接地和不直接接地。直接接地系統供電可靠性相對較低。這種系統中發生單相接地故障時,出現了除中性點外的另一個接地點,構成了短路回路,接地相電流很大,為了防止損壞設備,必須迅速切除接地相甚至三相。不直接接地系統供電可靠性相對較高,但對絕緣水平的要求也高。因這種系統中發生單相接地故障時,不直接構成短路回路,接地相電流不大,不必立即切除接地相,但這時非接地相的對地電壓卻升高為相電壓的1.7倍。

　　13、小電流接地系統中,為什么采用中性點經消弧線圈接地?

　　小電流接地系統中發生單相接地故障時,接地點將通過接地故障線路對應電壓等級電網的全部對地電容電流。如果此電容電流相當大,就會在接地點產生間歇性電弧,引起過電壓,使非故障相對地電壓有較大增加。在電弧接地過電壓的作用下,可能導致絕緣損壞,造成兩點或多點的接地短路,使事故擴大。

　　為此,我國采取的措施是:當小電流接地系統電網發生單相接地故障時,如果接地電容電流超過一定數值(35kV電網為10A,10kV電網為10A,3～6kV電網為30A),就在中性點裝設消弧線圈,其目的是利用消弧線圈的感性電流補償接地故障時的容性電流,使接地故障點電流減少,提高自動熄弧能力并能自動熄弧,保證繼續供電。

　　14、什么情況下單相接地故障電流大于三相短路故障電流?

　　當故障點零序綜合阻抗小于正序綜合阻抗時,單相接地故障電流將大于三相短路故障電流。例如:在大量采用自耦變壓器的系統中,由于接地中性點多,系統故障點零序綜合阻抗往往小于正序綜合阻抗,這時單相接地故障電流大于三相短路故障電流。

　　15、什么是電力系統序參數?零序參數有何特點?

　　對稱的三相電路中,流過不同相序的電流時,所遇到的阻抗是不同的,然而同一相序的'電壓和電流間,仍符合歐姆定律。任一元件兩端的相序電壓與流過該元件的相應的相序電流之比,稱為該元件的序參數(阻抗）

　　零序參數(阻抗）與網絡結構,特別是和變壓器的接線方式及中性點接地方式有關。一般情況下,零序參數(阻抗）及零序網絡結構與正、負序網絡不一樣。

　　16、零序參數與變壓器接線組別、中性點接地方式、輸電線架空地線、相鄰平行線路有何關系?

　　對于變壓器,零序電抗與其結構(三個單相變壓器組還是三柱變壓器)、繞組的連接(△或Y)和接地與否等有關。

　　當三相變壓器的一側接成三角形或中性點不接地的星形時,從這一側來看,變壓器的零序電抗總是無窮大的。因為不管另一側的接法如何,在這一側加以零序電壓時,總不能把零序電流送入變壓器。所以只有當變壓器的繞組接成星形,并且中性點接地時,從這星形側來看變壓器,零序電抗才是有限的(雖然有時還是很大的）。

　　對于輸電線路,零序電抗與平行線路的回路數,有無架空地線及地線的導電性能等因素有關。

　　零序電流在三相線路中是同相的,互感很大,因而零序電抗要比正序電抗大,而且零序電流將通過地及架空地線返回,架空地線對三相導線起屏蔽作用,使零序磁鏈減少,即使零序電抗減小。

　　平行架設的兩回三相架空輸電線路中通過方向相同的零序電流時,不僅第一回路的任意兩相對第三相的互感產生助磁作用,而且第二回路的所有三相對第一回路的第三相的互感也產生助磁作用,反過來也一樣.這就使這種線路的零序阻抗進一步增大。

　　17、什么叫電力系統的穩定運行?電力系統穩定共分幾類?

　　當電力系統受到擾動后,能自動地恢復到原來的運行狀態,或者憑借控制設備的作用過渡到新的穩定狀態運行,即謂電力系統穩定運行。

　　電力系統的穩定從廣義角度來看,可分為:

　　1、發電機同步運行的穩定性問題(根據電力系統所承受的擾動大小的不同,又可分為靜態穩定、暫態穩定、動態穩定三大類）；

　　2、電力系統無功不足引起的電壓穩定性問題；

　　3、電力系統有功功率不足引起的頻率穩定性問題。

　　18、采用單相重合閘為什么可以提高暫態穩定性?

　　采用單相重合閘后,由于故障時切除的是故障相而不是三相,在切除故障相后至重合閘前的一段時間里,送電端和受電端沒有完全失去聯系(電氣距離與切除三相相比,要小得多）,這樣可以減少加速面積,增加減速面積,提高暫態穩定性。

　　19、簡述同步發電機的同步振蕩和異步振蕩?

　　同步振蕩:當發電機輸入或輸出功率變化時,功角δ將隨之變化,但由于機組轉動部分的慣性,δ不能立即達到新的穩態值,需要經過若干次在新的δ值附近振蕩之后,才能穩定在新的δ下運行。這一過程即同步振蕩,亦即發電機仍保持在同步運行狀態下的振蕩。

　　異步振蕩:發電機因某種原因受到較大的擾動,其功角δ在0－360°之間周

　　期性地變化,發電機與電網失去同步運行的狀態。在異步振蕩時,發電機一會工作在發電機狀態,一會工作在電動機狀態。

　　20、如何區分系統發生的振蕩屬異步振蕩還是同步振蕩？

　　異步振蕩其明顯特征是:系統頻率不能保持同一個頻率,且所有電氣量和機械量波動明顯偏離額定值。如發電機、變壓器和聯絡線的電流表、功率表周期性地大幅度擺動；電壓表周期性大幅擺動,振蕩中心的電壓擺動最大,并周期性地降到接近于零；失步的發電廠間的聯絡的輸送功率往復擺動；送端系統頻率升高,受端系統的頻率降低并有擺動。

　　同步振蕩時,其系統頻率能保持相同,各電氣量的波動范圍不大,且振蕩在有限的時間內衰減從而進入新的平衡運行狀態。

　　21、系統振蕩事故與短路事故有什么不同？

　　電力系統振蕩和短路的主要區別是:

　　1、振蕩時系統各點電壓和電流值均作往復性擺動,而短路時電流、電壓值是突變的。此外,振蕩時電流、電壓值的變化速度較慢,而短路時電流、電壓值突然變化量很大。

　　2、振蕩時系統任何一點電流與電壓之間的相位角都隨功角的變化而改變；而短路時,電流與電壓之間的角度是基本不變的。

　　3、振蕩時系統三相是對稱的；而短路時系統可能出現三相不對稱。

　　22、引起電力系統異步振蕩的主要原因是什么?

　　1、輸電線路輸送功率超過極限值造成靜態穩定破壞；

　　2、電網發生短路故障,切除大容量的發電、輸電或變電設備,負荷瞬間發生較大突變等造成電力系統暫態穩定破壞；

　　3、環狀系統(或并列雙回線)突然開環,使兩部分系統聯系阻抗突然增大,引啟動穩定破壞而失去同步；

　　4、大容量機組跳閘或失磁,使系統聯絡線負荷增大或使系統電壓嚴重下降,造成聯絡線穩定極限降低,易引起穩定破壞；

　　5、電源間非同步合閘未能拖入同步。

　　23、系統振蕩時的一般現象是什么?

　　1、發電機,變壓器,線路的電壓表,電流表及功率表周期性的劇烈擺動,發電機和變壓器發出有節奏的轟鳴聲。

　　2、連接失去同步的發電機或系統的聯絡線上的電流表和功率表擺動得最大。電壓振蕩最激烈的地方是系統振蕩中心,每一周期約降低至零值一次。隨著離振蕩中心距離的增加,電壓波動逐漸減少。如果聯絡線的阻抗較大,兩側電廠的電容也很大,則線路兩端的電壓振蕩是較小的。

　　3、失去同期的電網,雖有電氣聯系,但仍有頻率差出現,送端頻率高,受端頻率低并略有擺動。

　　24、什么叫低頻振蕩？

　　并列運行的發電機間在小干擾下發生的頻率為0.2～2.5赫茲范圍內的持續振蕩現象叫低頻振蕩。

醫院面試問題4

　　護士口試常會碰到的發問(包括必答題)：

　　1、你以為護士工作重要嗎？為何？

　　2、社會上習慣稱護士為“小護士”，你有甚么看法？

　　3、護士長對你自以為做對的事情不滿意時，你怎樣對待？

　　4、當你要放工的時候，正好有重病人住院，你怎樣辦？

　　5、護士只要會注射、輸液就能夠了，你覺得對嗎？

　　6、你從事護理工作的上風是甚么？

　　7、假如在工作中你被病人指責、謾罵，你該怎樣辦？

　　8、你喜歡護理這項工作嗎？為何？

　　9、都說80后的年輕人重視自我感受，缺少責任感，你怎樣看？

　　護士口試常見口試題目怎樣回答（衛生系統）

　　1、作為一位醫務工作者，你以為你有哪些上風和不足？

　　一．我是一位醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，常常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆爽利，做事認真、慎重、耐心細致。

　　二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的聆聽能力和溝通能力，能和其他人互動，同享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承當本職工作之外的工作，而且在工作中這類精神得到了進步和完善。

　　三，俗語說，人無完人，金無足赤，一樣在我身上也存在著不足的地方，諸如社會經歷淺，工作經驗少等，只有通過本身不斷地發現，再改正，并真誠、虛心腸向他人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

　　2、你在值班的時候，在你眼前一個急癥病號忽然暈倒，你如何處理？

　　一．在工作中碰到這樣的事情是正常的，我應當冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應當有所慌張。

　　二，立即檢查這位患者的生命體征，看是不是穩定，并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

　　三，若病人病情穩定，那末我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

　　四，若病人情況危機，比較嚴重，我應當立即聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助醫治。

　　五，醫治進程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應當跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開。

　　3.你是一位急診科醫務職員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎樣做？

　　一，仔細詢問親戚好友，了解急事的.具體情況，性質等，再作出相應的判定。

　　二，若是這件急事跟我的職業相干，比如親戚身體不適，或受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，盡對不會由于私人關系優先照顧親戚

　　三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是不是可以等我放工后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

　　四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意并安排有關職員替換后，方可離開值班崗位；

　　4、你被錄用以后，假如抽調你往下鄉支農，你會做哪些預備工作？

　　一，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態往基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。

　　二，查閱相干資料，深進了解國家農村政策和措施，

　　三，是通過有關部分了解本鄉鎮的經濟發展整體狀態，如統計局等

　　五，是深進田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點題目。

　　5.你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你假如碰到這類情況，你會怎樣做？

　　一，收紅包這類現象是存在，但是這類情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。最近幾年來，衛生主管部分屢次拿“收紅包”開刀，展開行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶；從聘請社會監督員暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或攫取其他不正當利益，收紅包的題目近幾年已有了很大的改變。

　　二，醫院大部份都是公有制，醫生的正常收進是靠資格，職稱來定，有能力的醫生，干工作就多，拿的其實不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的緣由之一。社會大環境造成了醫生受紅包，實在受紅包的根子也不在醫生。病人常常有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，實在，這是誤解。

　　三，當我碰到這樣的情況，我會跟患者說明盡對不收紅包，并且跟他說明，真實的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最最少的準則。

　　6、在你值班的時候，假如發現群體性亞硝酸中毒你如何做？

　　一，立即向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等

　　二，立即與總值班醫生聯系，匯報具體情況后，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的預備。

　　三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬獲得聯系

　　四，通知醫院保安職員維持秩序，并且留意撫慰家屬情緒，避免局勢進一步惡化

　　五，這一進程中有甚么情況要隨時向上級匯報

　　7、國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務職員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你以為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？

　　一，國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態往基層鍛煉

　　二，發揮作用的大小，我以為要辯證地看。到基層往工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以進步我的基本業務水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎

　　三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，由于有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用

　　8、.你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很公道，你是怎樣處理的。

　　一，在實習的進程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少

　　二，針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一周內進進醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。

　　三，調查結束后，我會具體地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的裝備，提出切實可行的方案供醫院參考，希看這些情況能夠得到醫院的解決

　　9.某大型醫藥企業傾銷員來你科室傾銷藥品，宣稱已在醫院買通關系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就可以按比例提成，在預備送你紅包時，此時恰好同事進來，你該如何處理？

　　一，我會跟藥代說明盡對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最最少的職業道德

　　二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發生，并且向同事請教，下次再碰到這樣的事情要如何解決

　　三，進行自我檢討，看看自己平時是否是言語或行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引發了誤解！

　　四，假如這類收紅包的現象確切發生的話，我應當向醫院建議健全有關制度

　　10、在現今社會醫療糾紛成了熱門話題，你是怎樣看待的？

　　一，醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是最近幾年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。

　　二，分析最近幾年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾近都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨意、不講技能等。因此，我覺得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類職員的責任意識。

　　三，誰也不愿意看到醫療糾紛的發生，由于醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動配合醫生的醫治和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦慮的患者，建議作相干檢查和醫治時，要向家屬交代清楚。這樣才能從主觀上避免糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時醫治，盡快康復。

醫院面試問題5

　　（一）個人背景情況

　　1、請談談你自己的情況。

　　2、請簡要介紹一下你的大學生活（工作經歷）。

　　3、請介紹一下你的家庭情況。

　　4、請簡單介紹一下自己，你認為報考這個職位有什么優勢？有什么劣勢？

　　5、你在大學期間主修什么專業？經常參加哪些課外活動？

　　6、在校期間，你參加過哪些社會實踐活動？

　　7、你在課余時間讀那些類型的書？為什么？有什么收獲？

　　8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正？

　　9、請談談你的上一份工作。

　　10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿意的是什么？

　　11、你在工作中獲得了什么寶貴的經驗？

　　12、談談你對生活的態度。

　　（二）求職動機與愿望

　　13、請談談你對我們醫院的了解。

　　14、你對將要從事的工作有哪些認識，你想怎樣實現你的理想和抱負？

　　15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么？為了達到你的目標，你需要在哪些方面加強什么能力？

　　16、如果你被錄取了，你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，你將如何對待？

　　17、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用？

　　18、你希望有什么樣的工作環境？

　　（三）人際關系傾向

　　19、在工作過程中，如果你的幾個上級醫生意見有分歧，你怎么辦？

　　20、當你在工作中被誤解時，你怎么辦？舉例說明。

　　21、你喜歡什么樣的領導和同事？

　　22、假如你是正職領導干部，而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經驗豐富的同志，你在處理相互之間的關系時，應把握什么原則？

　　23、請你談談如何在班子中當好“配角”。

　　24、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學的專業對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你的上級醫生，由于年齡的關系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經常被他擱置。這時，你怎么辦？

　　25、你處理人際關系的基本信條是什么？你認為科室內部人際關系與科室外部人際關系的處理有何區別？

　　26、你認為與領導的關系和與同事的關系有什么區別？

　　27、如何處理醫患關系？

　　28、如果你被錄用后，一把手經常發脾氣，有時還會使你很難堪，你會怎么樣處理？

　　29、你的朋友如何看待你？

　　30、你認為自己的社交能力如何？

　　（四）思維與語言表達能力測試

　　31、有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，也有人說“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩種觀點？

　　32、有人認為，一個人要發展，必須靠機遇。但也有人說機遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價實的能力，沒有能力，機遇只能擦肩而過。對此，請你談談你對機遇的看法。

　　33、有人說“一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理。”你如何評價這句話？

　　34、有人把黨群關系說成是“魚水之情”，請結合社會上的一些現象，談談你的看法和見解。

　　（五）責任感與進取心測試

　　35、作為一個應試者，面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處，而盡可能掩飾自己的缺點和不足，你對此是怎么看的？你現在又是一種什么心態呢？

　　36、從你的筆試成績來看，與報考同一職位的其他應試者相比，你的.優勢并不明顯。為了增強競爭力，你是怎么做的？

　　37、作為一名領導干部，你認為應當如何創造性地開展工作？

　　（六）個人性格品質測試

　　38、你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言？

　　39、你認為現代社會中一個人最重要的品質是什么？

　　40、你業余時間干什么？最主要的消遣是什么？從中得到什么樂趣？

　　41、你最喜歡的一本書是什么？

　　42、請簡要談談你的性格。

　　（七）總體印象測試

　　43、請你對你面試的情況做一個基本的評價，說明為什么得出這樣的結果？

　　44、為了實現自己的人生目標，你有什么計劃？

　　你為什么要當護士？

　　如果你當了護士應該怎么做？

　　護士職業具備的條件？

　　一級護理的質量標準有那些？合格率是多少？

　　護士應具備什么素質，你覺得自己做護士有什么優勢？

　　怎樣與病人建立良好的護患關系？

　　住院患者健康教育內容？

　　護士職業道德規范？

　　如果有病人刁難你你該怎么做？

　　如果護士長刁難你你該怎么做？

　　如果兩個護士長同時讓你做事情，你該怎么辦？

　　護士的專業素質有哪些？

　　如果在醫院你和患者有矛盾你應該怎么解決？

　　當然上邊的問題答案有大同小異的，我就拿（護士的專業素質有哪些？如果在醫院你和患者有矛盾你應該怎么解決？）這兩個問題來做例子說明一下。

　　如果在醫院你和患者有矛盾你應該怎么解決？

　　（注：你本來做的事情就是對的，但是患者不理解說你的是錯的叫你道歉）

　　護士的專業素質有哪些？

　　1. 心理素質

　　護士是臨床護理工作的主體，要提供最佳的護理服務，就必須加強自身修養，有一個良好的精神面貌和健康的心理素質。積極向上、樂觀自信的生活態度；穩定的情緒，遇挫折不灰心，有成績不驕傲；能臨危不懼，在困難和復雜的環境中能沉著應對；有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術，能聽取不同意見，取眾之長，補己之短，工作中能互相交流經驗。

　　2. 專業技術方面的素質

　　（1）有扎實的專業理論知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點，能及時準確地制定護理計劃。掌握護理心理學和護理倫理學知識，了解最新的護理理論和信息，積極開展和參與護理科研。

　　（2）有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件，除了常見的醫療護理技術外，對現崗位的專科護理技術應精通，能穩、快、準、好地完成各項護理工作，高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受。

　　（3）掌握急救技術和設備的使用，熟悉急救藥品的應用，能熟練地配合醫生完成對急癥或危重患者的搶救。

　　（4）具有高度的責任心，嚴守工作崗位，密切觀察患者情況的變化，嚴格執行操作規程，認真做好查對制度，時刻牢記醫療安全第一，杜絕醫療差錯事故發生。

　　（5）具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息；有豐富的想象力，勇于技術創新。有較強的語言表達力，掌握與人交流的技巧，能根據患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理。

　　3. 職業道德方面的素質

　　護士是白衣天使，救死扶傷是其工作職責，因此應具有良好的職業道德。護士與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣，為其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫療服務。

　　4. 身體素質

　　5. 文化儀表方面的素質

　　護士除了要有豐富的醫學知識和精通護理專業知識外，還要加強自身的文化修養，有不斷進取的求知欲，積極參加繼續教育的學習，擴大知識面，跟上醫學發展的步伐；多學一些語言學、哲學、社會公共關系學、人文醫學等知識，豐富自己的知識內涵；學習禮儀知識，使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質，提升自身形象，增強自信心和公眾信服力，應對各種挑戰。

　　6. 健康教育的義務宣傳員

　　護理工作的特殊性，既懂醫學知識又與患者密切接觸，護士應利用這一有利條件，向患者及家屬進行健康和衛生知識的宣傳教育，對一些常見的慢性病，如：糖尿病、高血壓、心腦血管病等進行飲食、日常生活和用藥等方面的指導。根據本地的實際情況做好防治傳染病的宣傳工作。

　　隨著醫學的飛速發展，對護理工作的理論和技術也在不斷提出新的要求，對護理工作的主要執行者-護士的要求也不斷提高，為了適應新醫學模式下護理工作的要求，當代護士應不斷進取，提高自身的修養，才能在競爭中立于不敗之地。

　　還有就是我們沒有問到的，比如今年可能涉及的就是甲型H1N1流感的癥狀和護理措施，又或者就是如果你和領導關系不好怎么處理？還有就是如果有病人在晚上難以入睡問你要安定怎么處理和解釋？（當然這是針對醫生已經睡了的情況下）……

　　其實每個醫院的問題都不同，如果你當時認真思索一下準備一下就沒有什么問題，當然最主要的是落落大方，不要緊張！

醫院面試問題6

　　一、個人背景情況

　　1. 請談談你自己的情況。

　　2. 請簡要介紹一下你的大學生活（工作經歷）。

　　3. 請介紹一下你的家庭情況。

　　4. 請簡單介紹一下自己，你認為報考這個職位有什么優勢？有什么劣勢？

　　5. 你在大學期間主修什么專業？經常參加哪些課外活動？

　　6. 你認為你在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正？

　　7. 請談談你的上一份工作。

　　8. 你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿意的是什么？

　　9. 你在工作中獲得了什么寶貴的經驗？

　　10. 談談你對生活的態度。

　　二、求職動機與愿望

　　1. 請談談你對我們醫院的了解。

　　2. 你對將要從事的工作有哪些認識，你想怎樣實現你的理想和抱負？

　　3. 你對職位的近期目標和遠期目標是什么？為了達到你的目標，你需要在哪些方面加強什么能力？

　　4. 如果你被錄取了，你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，你將如何對待？

　　5. 你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用？

　　6. 你希望有什么樣的工作環境？

　　三、人際關系傾向

　　1. 在工作過程中，如果你的幾個上級醫生意見有分歧，你怎么辦？

　　2. 當你在工作中被誤解時，你怎么辦？舉例說明。

　　3. 你喜歡什么樣的領導和同事？

　　4. 假如你是正職領導干部，而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經驗豐富的同志，你在處理相互之間的關系時，應把握什么原則？

　　5. 請你談談如何在班子中當好“配角”。

　　6. 假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學的.專業對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你的上級醫生，由于年齡的關系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經常被他擱置。這時，你怎么辦？

　　7. 你處理人際關系的基本信條是什么？你認為科室內部人際關系與科室外部人際關系的處理有何區別？

　　8. 你認為與領導的關系和與同事的關系有什么區別？

　　9. 如何處理醫患關系？

　　10.如果你被錄用后，一把手經常發脾氣，有時還會使你很難堪，你會怎么樣處理？

　　11. 你的朋友如何看待你？

　　12. 認為自己的社交能力如何？

　　四、思維與語言表達能力測試

　　1. 有人說「一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫」，也有人說「一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃」。你如何看待這兩種觀點？

　　2. 有人認為，一個人要發展，必須靠機遇。但也有人說機遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價實的能力，沒有能力，機遇只能擦肩而過。對此，請你談談你對機遇的看法。

　　3. 有人說「一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理。」你如何評價這句話？

　　4. 有人把黨群關系說成是「魚水之情」，請結合社會上的一些現象，談談你的看法和見解。

　　五、責任感與進取心測試

　　1. 作為一個應試者，面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處，而盡可能掩飾自己的缺點和不足，你對此是怎么看的？你現在又是一種什么心態呢？

　　2. 從你的筆試成績來看，與報考同一職位的其他應試者相比，你的優勢并不明顯。為了增強競爭力，你是怎么做的？

　　六、個人性格品質測試

　　1. 你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言？

　　2. 你認為現代社會中一個人最重要的品質是什么？

　　3. 你業余時間干什么？最主要的消遣是什么？從中得到什么樂趣？

　　4. 你最喜歡的一本書是什么？

　　5. 請簡要談談你的性格。

　　七、總體印象測試

　　1. 請你對你面試的情況做一個基本的評價，說明為什么得出這樣的結果？

　　2. 為了實現自己的人生目標，你有什么計劃？

醫院面試問題7

　　1. 你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反應,此時你該如何處理？

　　作為一名護士的話，首先停止輸液，通知醫生，據醫囑進行救治！

　　2. 七步洗手要多長時間？

　　手全過程要認真揉搓雙手15秒以上

　　3. 配藥液前應該注意些？

　　了解每種藥的藥性，會否有副作用，或有害，或降低藥效

　　4. 有同事向領導告你的狀，你該怎么辦？

　　答：如果我沒有證據確鑿,或只是道聽圖說某同事向領導告狀,領導也不責問我,我當作什么事也沒有發生。如果領導找我談話,我會按事實匯報。

　　5. 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過鎮痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦？

　　答：正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無法確認的情況下，請醫生診察。

　　6.如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時間之后,卻發現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦？

　　答：努力去適應工作，而不是讓工作適應我。找出存在的問題，積極解決面臨的問題。

　　7. 如果你到一個新科室,發現同事關系很差,工作不好開展,你會做那些努力來改變這種狀況？

　　答：不參與任何“集團”，友好相處，建議領導(有條件的自己組織)多進行集體活動，培養集體觀念和集體榮譽感，從而改善同事個人關系。

　　8. 談談你對護士工作有何優缺點？

　　答：優點：我是新手，我有最新專業理念、專業知識和技能，有激情，有創造力。缺點：臨床經驗不足。我會用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創造經驗。

　　9. 洗胃的禁忌癥是什么？

　　答：1)驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插常可誘發驚厥。

　　2)服用腐蝕劑者。

　　3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

　　4)誤服強酸強堿。急性腹膜癥。

　　10. 實習護士為病人做治療時，往往會遭到病人拒絕，如果你是一名實習護士，你該怎么辦？

　　實習護士入病房應該從最基礎的護理做起，通過在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎護理，如果能經常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助，那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。

　　11. 作為一名護士，只要有過硬的操作技能，就是一名優秀的護士，你同意此看法嗎？為什么？

　　不全面

　　1）熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。

　　2）關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。

　　3）有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業的聲譽。

　　4）具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。

　　5）具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業務技術，保持高水平的護理。

　　6）具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

　　7）應與同行及其他人員保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協作。

　　8）具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

　　9）注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。

　　12. 當新病人入院時，往往對環境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的'病人？

　　首先就要微笑，很真實的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶，叔叔舅舅，姑姑嬸嬸;然后說話聲音溫和清晰，動作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就會對病人是莫大的鼓勵。

　　13. 當病人痊愈出院時，往往首先感謝醫生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個問題？

　　覺得自己把自己心態放平穩比較重要，醫生肯定是占據病人治療的主要角色，病人感謝醫生無可厚非。而護理工作者的工作也必須要肯定，如果病人痊愈了忽略了護理工作者，作為一名護理工作者，也不必心態不穩，因為自己的努力和價值已經從病人順利痊愈出院得到體現，就應該自我肯定和心態平和了。做一名醫療工作者，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置，與其去糾結這些小事，不如去加強自己的專業技能，更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實意付出，就一定會得到所有人的肯定。

　　14. 你認為，你與別人相比，有什么優勢能贏得這個職位？

　　1）對自己優缺點的分析(深刻而客觀)；

　　2）對所應聘崗位的認識(實事求是)；

　　3）對個人特點與所在崗位間聯系的認識(充分論據說明與崗位的匹配性)；

　　4）對個人未來工作的展望(創新性和求實性)。

　　15.作為一名護士，你覺得自己身上有哪些長處可以勝任這個工作，你有那些缺點是需要你勝任護士工作以后需要改正的？

　　當考官提出這樣的問題時，你一定要沉著冷靜，認真思考，做出冷靜回答遇到這樣的問題，你可以分別從這幾方面來回答：

　　1）作為一名護士，每天接觸的人很多，各種階層，各色人群，突發事件也很多，這就非常鍛煉一個人的處理突發事件的能力，需要我們在處理這樣的問題時保持冷靜，處理事情有條理，穩重、踏實，耐心細致。

　　2）我的團隊合作能力特別強，能夠團結同事，虛心向同事請教，護士工作繁忙，所以需要具有較強的團隊精神，只有團結協作，互幫互助，才能共同完成護士工作地餓任務，為病患者創造更快捷的服務享受。

　　3）談到缺點的時候當然要誠懇，踏實，你可以這樣回答，人無完人，金無足赤，閱歷淺，工作經驗的缺乏都是需要我在今后工作和磨練中去彌補的，只有通過不斷學習，才能夠不斷完善自己，讓自己離合格的護士更近一步。在護士面試過程中一定要能夠正視自己的缺點，切不可藏著噎著，反而會讓考官對你的印象大打折扣。

　　16.手術后護士發現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法？

　　答：首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態度。醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。

　　17.你在值班時，手里已經有很多事務，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？

　　答：作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時保質地完成任務。

　　1）應該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。

　　2）如果可能的話，在處理新任務的時候，首先調整手頭上的事務，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

　　3）實在不行的話，向領導說明情況，由同事來協助或承擔其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協調，將我手頭上的事務交由其他人承辦。

　　18.醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待？

　　1）從心理學的角度來看.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至會拒絕繼續接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經有所察覺并堅持詢問病情，醫生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導，幫助其渡過心理難關。

　　2）首先，我認為醫生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基于醫德，醫生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢？關鍵在于醫生什么時候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最后安詳地離開了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。

　　19.恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優良品質。”請結合護士工作特點談談體會。

　　對護士工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。事無巨細，關乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質。”品質是一個抽象名詞，是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才.關鍵是要用對地方。

　　20.智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解？

　　答：把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關心別人的人，別人也會關心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有。總而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。

醫院面試問題8

　　1、紅包問題，看法？

　　原因：①醫務人員工作辛苦，收入不高，經不起誘惑，收下了紅包。②患者不信任就醫心里，認為送了紅包醫生才盡心盡力。

　　救死扶傷是醫生的職責，醫生收紅包，損壞了醫患關系，損害了醫護人員的形象。

　　2、別人給你送紅包，你怎么處理？

　　① 我們醫務工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。

　　② 若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包，等手術結束再退還給病人，或把錢打到病人住院費中。

　　③ 要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。

　　3、做一名合格的醫務工作者？

　　我認為要做到以下幾點：

　　第一，遵守各項規章制度，以及醫療中相關的法律法規。

　　第二，端正工作態度，有責任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應對的問題，虛心向他人求教；

　　第三，在技術上要精益求精，將理論聯系實際，不斷積累工作經驗；

　　第四，服從領導的安排，工作時與同事團結協作，處理好同事間的關系；

　　第五，公平公正對待每一位患者，親切，耐心地溝通交流，本著“病人至上”的宗旨。

　　4、你是個醫務人員，在工作中，遇到一個疑似豬流感的病患，如何緊急處理？

　　① 保持冷靜，

　　② 避開病人，立即向上級匯報此事，防止引起恐慌。

　　③ 委婉的語氣告訴病人需要做別的檢查，然后帶他到另一個空房間進行隔離，并告訴他可能患有H1N1，希望他配合我們的工作，不要隨意走動。 ④ 打電話給120，讓其轉院。 ⑤ 請同事代班，自己也需要隔離

　　5、你認為作為一名醫生，應具備什么樣的素質？

　　知識的更新能力、良好的職業道德、良好的`服務意識、嚴謹的工作作風。

　　6、工作的過程中，遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理？

　　加強探討與交流，仔細分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級，關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討。

　　7、遇到疑難雜癥時你如何處理？

　　這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院后，按照診療程序、充分發掘自己的醫療知識，對病人進行診斷。3日不能確診，要請上級醫師，7日仍然不能，申請科內病例討論。

醫院面試問題9

　　醫院面試注意事項及問題注意

　　考生要注意給考官良好的印象。男生要給人清爽、整潔的印象。面試前要徹底刮干凈胡子，修剪好頭發;襯衫、西褲、皮鞋、領帶是男生面試時的基本配備，西裝要保持同色配套，并且面料以深色、尤其是深藍色為主;切忌穿牛仔衣褲、休閑T恤;鞋子最好選擇黑色皮鞋，忌穿球鞋面試;襪子顏色最好和鞋、褲子顏色一致。

　　女生要給人美觀、穩重大方的印象。妝容要淡雅、自然，忌濃妝艷抹，不宜擦拭過多的香水;大部分選擇職業套裝，這是比較簡單而且安全的選擇，忌穿太緊、太透和太露的衣服;色彩搭配以淡色系搭配為主，可選擇淡藍色、粉紅色，忌出現色彩過于鮮艷;鞋子最好穿黑色、棕色或者暗紅色的帶跟皮鞋，鞋跟高度為3~5厘米。

　　考生要注意在面試前和面試中保持良好的心態。面試前一晚要充分的休息，保持精神的充沛。面試當天要提前10-15分鐘到達面試地點。對考場加以熟悉以減少不適應帶來的壓力。面試中要應對自然，對用人單位的問題要逐一回答。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的.問題時，答話要清晰明白、語調得體、語速適宜、音量適中、不用方言口頭語。

　　面試過程中要有反分析的能力，通過對考官的提問反推出其個性。

　　1、喜按履歷表順序提問者——大多缺乏經驗或缺乏激情，面試過程平淡乏味。對此，只須按章清晰的回答即可。

　　2、喜從工作經驗提問者——大多經驗較為豐富。面試時應有的放矢，給他們一些從履歷表中難以獲知的信息和經驗。

　　3、似乎漫不經心提問者——大多“老奸巨滑”。他們為“套”出求職者的真實情況，往往從一些看似同面試主題不太有關或較為輕松的話題切入。面試時要避免套路化，防止其打亂你，要應著其所好，把你的優勢說出來。

　　4、喜標新立異的提問者——大多好賣弄學問。他們的興趣是把你逼入“死角”，因此會提出一些不著邊際的問題，以此難倒求職者。對此，你最好盡快“認輸”，否則，會遇到更大的難題。

　　5、喜歡大談本單位者——最容易對付。他們對本單位有濃厚的“敝帚自珍”感，總想讓求職者了解自己的成功之處，因此，總是在“推銷”自己的單位。對此，你只要多吹捧對該單位的認可和好感，大多能成功。

　　醫學生面試常見問題回答：

　　1、請用3-5分鐘的時間簡單地作下自我介紹。

　　2、你為什么選擇該專業，給我一個你認為最重要的原因?

　　3、你如何看待新醫改?

　　4、在你值班的時候，有病人突然暈倒你怎么辦?

　　5.你如何看待到基層鍛煉?