倉庫主管崗位職責
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的倉庫主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉庫主管崗位職責1
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作的工作籌劃與進度掌握，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參加公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6S推行狀況、目視化管理執行狀況。
6、審訂和修改倉庫的工作的.工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素養和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
倉庫主管崗位職責2
1、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;
2、根據部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對執行情況進行跟蹤檢查;
3、做好現場管理工作，及時排查各種隱患;
4、組織人員對倉庫環境及設施進行日常清理和維護，對出入庫貨物進行安全質量檢驗;
5、根據企業對貨物的'需求情況和倉容設定的安全庫存量，及時提出庫存預警;
6、對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關部門及時處理;
倉庫主管崗位職責3
1、出入庫登記工作，指導并監督外庫作業標準，錄入盤點數據，初步監測數據是否異樣。并做好相應記錄，便于數據統計的分析與總結；
2、生成銷售出庫數據，便于財務的對賬開票順當開展，核算盈虧。留意時間節點，按時精確，關注價格變動，按時與相關人員溝通，解決問題；
3、編制報表，匯總表。每月按時制作、提交總部報表，精確制作原始數據，該數據為盈虧分析表的原始數據。依據外庫出入物料用量，進行數據分析，編制物料消耗分析表；
4、通過數據匯總，制作盈虧分析，材料分析表，本錢分析表，依據物料消耗分析結果，組織成立改善小組，催促推行改善方案并對改善結果進行負責；
5、負責月底外庫盤點、報表編制、數據分析整理工作。定期參與倉庫盤點，實地了解倉庫的真實狀況，開展倉庫本錢的`管理與改善工作；
6、日常管理信息搜集、匯總、維護，關賬賬實全都；
7、協調溝通，增加對公司業務及流程的理解，保持倉庫、銷行、財務流暢連接；
8、其他倉庫日常營運工作，物流工作，完成領導布置的其他工作。
倉庫主管崗位職責4
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職
能部門之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
1.3、制定倉庫工作方案。制定本月工作方案，總結和分析上月部門工作狀況，帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責安排倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、精確、有序。1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各
倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的精確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物全都。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務學問培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
2、崗位職責
（一）負責倉庫的管理工作
1．建立科學的倉庫物資管理制度；
2．建立科學合理的庫存儲備標準；
3．負責工作現場指導；
4．負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區域標識的擺放整齊；
5．負責對庫存呆滯品的報警；
6．負責庫存物資的安全，對于發覺的'問題應作盡快的處理。
（二）帳實相符的稽查
1．負責依據操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數量的精確性；
2．做好材料、配件的消耗統計；
3．對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監督盤點工作，做好年度資產清查。
（三）做好倉庫成本掌握。
（四）負責提高倉庫各利用率。
（五）負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。
（六）負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
（七）負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增加部門的工作效率和分散力。
倉庫主管崗位職責5
1.按照倉庫經理及運作經理的要求,負責本部門管理和業務運作，制訂或修改本部門作業流程及質量標準,控制成本，制訂本部門工作計劃并分解實施；
2.負責安排下屬人員的工作安排及日常考勤工作，并進行考核和評價并做好記錄；
3.負責每日工作安排及督促檢查，保證日常工作準時、準確，并確保客戶順利獲得所需信息；
4.對第三方服務提供商的服務質量進行監控，并協調解決第三方與公司各部門間的運作問題。及時將客戶業務信息反饋給上級經理并提出解決方案建議；
5.按照公司規定，做好作業事故的.處理工作；
6.制訂本部門員工培訓計劃并實施；
7.做好本部門人員工作時間的合理安排；
8.負責本部門的安全生產工作。
倉庫主管崗位職責6
1，按照6S對倉庫整理整頓。
2，負責公司產品發貨工作，處理收發貨物的拆、分、打包，確保及時性、準確性。
3，帳物一致，建立臺賬。
4，定期對庫存進行清理盤點，用報表匯報。
5，隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
倉庫主管崗位職責7
職位描述
1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；
2、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
3、有效配合公司整體業務運作需求。
崗位要求
1、大專及以上學歷，物流類相關專業；
2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗；
3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的`使用和維護規范，有erp系統操作經驗者優先考慮；
4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
倉庫主管崗位職責8
崗位職責：
1、負責倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協調，認真、仔細做好貨品的入庫和配送工作；
2、熟悉商品編碼、品名、規格、價格；
3、了解商品的'庫存情況，對要發貨計劃進行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；
任職資格：
1、有關工作經驗者或有駕駛證者優先；
2、身體健康、能吃苦耐勞、責任心強；
3、服從公司安排，有較強的團隊意識。
倉庫主管崗位職責9
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的.準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致，配合財務部門盤點。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和待滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
12.配合公司ERP項目上線工作。
13、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
倉庫主管崗位職責10
倉庫主管職位要求
教育水平:大專以上學歷
專業:采購管理,工商管理相關專業
工作經驗:有一年以上的倉庫或者儲運經驗
倉庫主管崗位職責/工作內容
(1)制定和執行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍
(2)制定安全制定,并落實庫房區域內的安全消防和5s工作
(3)制定倉庫管理制定,并監督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成
(4)監督倉庫人員的`日常工作,并加以檢查
(5)優化現有流程,對工作中發生的問題進行原因分析和制訂防止對策
倉庫主管崗位職責11
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶著催促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、精確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的'精確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物全都。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務學問培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
倉庫主管崗位職責12
1、負責倉庫整體的工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作
2、負責指定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、負責倉管員的日常工作分配，使工作效率做到高效，準確，有序。
4、負責規劃倉庫空間的合理化布局和管理。制定各倉庫財產的`三防工作管理方案。
5、對倉庫人員進行工作指導，及定期培訓考核，使倉管員的倉儲管理意識得到加強完善，賦有團體合作意識。
6、負責監督不良品物料及呆滯物料的統計申報。
7、對倉庫進行監督管理，7S的推行狀況，目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
8、簽發所有倉庫各級文件和單據，輔助上級交辦的其他工作任務。
倉庫主管崗位職責13
1、供應商資源開發(焊接結構件，機械加工件，液壓配件)
2、供應商詢、比、議價
3、國際采購，進出口貿易
4、部門日常工作處理
5、做好erp入庫及月報表年報表，付款發票的核對及貨款的申報。
6、薪資待遇可根據成功面試者能力而定。
倉庫主管崗位職責14
任職要求：
1、男25—35歲；
2、大專及以上學歷；
3、5年以上經驗，3年以上外資企業倉庫管理工作經驗；
4、倉庫管理、庫存控制/erp系統；
5、組織與領導的能力、溝通與協調的能力，執行與貫徹的`能力；
6、誠懇、敬業、耐心、細心、熱情大方，能承受工作壓力服從工作7、安排，團結協作，注重團隊力量。
崗位職責：
1、負責倉庫日常工作的全面管理；
2、負責協調倉管員的收發貨及退換貨工作；
3、負責對新倉管員的業務培訓及對老倉管員的業務監督指導；
4、負責倉庫的盤點、組織、監督以及倉庫存卡的復核性稽查，并對庫存實物負責；
5、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；
6、負責裝卸力量的調配與控制及整理庫區環境并對其進行考核；
7、負責客戶庫存信息的管理以及協調倉庫與各部門的工作關系，構建有利團隊，并確立其標準和目標。
倉庫主管崗位職責15
崗位職責：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的`日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
要求A
1、二年以上倉儲物流實操經驗及一年的團隊管理經驗（有注塑件汽車配件行倉儲物流行業經驗者優先）；
2、有較強的協調、溝通及領導能力；
3、能吃苦耐勞，責任心強，適應加班工作；
4、包住免費工作餐，會開車，會開叉車。
要求B
工作職責
1、倉庫現場區域管理
2、實現倉庫營運日常KPI
3、人員管理
4、協助運營保障部部長制訂業務計劃
5、協助計劃人員，確定和執行每日、每周及月度計劃
6、監控業務流程，鑒別業務瓶頸，并采取改善行動
7、根據預算和業務季度要求，監管人力情況
8、根據營運計劃，實現生產力目標和計劃工時要求
勝任資格要求：
1、大專以上學歷，物流相關專業
2、至少5年以上在較大注塑，汽車配件倉庫環境下工作經驗，其中至少3年以上作為管理人員經驗
3、有倉庫現場實際操作經驗，熟悉倉庫操作流程
4、能承擔較大的工作壓力
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