統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-05-24 08:59:04 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)合同要求的開(kāi)、竣工日期，負(fù)責(zé)工程開(kāi)、竣前向公司提交開(kāi)工、竣工報(bào)告；

　　2、根據(jù)施工能力和提供的`資源，對(duì)照業(yè)主的要求，按時(shí)編制項(xiàng)目年、季、月旬施工計(jì)劃。及時(shí)填寫工程記錄卡，建立工期管理臺(tái)帳及竣工工程工期分析表；

　　3、準(zhǔn)確、及時(shí)編制各類定期的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以及統(tǒng)計(jì)分析資料，做好原始資料的整理和臺(tái)帳登記工作；

　　4、按業(yè)主（監(jiān)理）的要求，及時(shí)編制各類計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)表；

　　5、嚴(yán)格臨建報(bào)批程序，建立臨建工程臺(tái)帳；

　　6、深入現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，及時(shí)調(diào)整與協(xié)調(diào)總分包計(jì)劃；

　　7、按月向財(cái)務(wù)部門提供成本核算資料。

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)2

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和統(tǒng)計(jì)法規(guī)，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理的規(guī)定，做好公司現(xiàn)金收付，現(xiàn)金支票保管和財(cái)務(wù)保密工作。

　　二、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算，及時(shí)查收銀行進(jìn)賬，定期復(fù)核銀行卡的.應(yīng)收款，保證賬項(xiàng)相符。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開(kāi)支范圍，逐日盤點(diǎn)現(xiàn)金收存登記入賬，做到日清月結(jié)。

　　三、核對(duì)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)銷單據(jù)，做到票面數(shù)額相符，票據(jù)經(jīng)手人簽字和領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)齊全，方能給予報(bào)銷，否則可以拒付。

　　四、公司股東投資和往來(lái)款項(xiàng)，均要開(kāi)具收款收據(jù)，公司向社會(huì)融資借款付息，憑借據(jù)和借款協(xié)議及時(shí)入賬，并按時(shí)提示領(lǐng)導(dǎo)還本付息。

　　五、現(xiàn)金收付必須當(dāng)面清點(diǎn)，真?zhèn)呜泿排袛鄿?zhǔn)確無(wú)誤。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)伍仟元人民幣，多余現(xiàn)金必須送存銀行。嚴(yán)禁移用和挪用公款，否則按貪污論處。

　　六、及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng)入賬，抓緊貨幣回籠，加速資金周轉(zhuǎn)，對(duì)跨月無(wú)法收回的應(yīng)收賬款，應(yīng)向主管會(huì)計(jì)和公司領(lǐng)導(dǎo)口頭和書面匯報(bào)。

　　七、根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門的規(guī)定，按時(shí)上報(bào)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的投資進(jìn)展情況，以及其他相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。、

　　八、服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完成公司布置的其他工作任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部制式報(bào)告及監(jiān)管報(bào)告制作；

　　2、負(fù)責(zé)月度、季度及年度報(bào)表報(bào)送工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門相應(yīng)數(shù)據(jù)源的提供；

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常維護(hù)及自動(dòng)化水平提升。

　　職位要求：

　　1、國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)考本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、精算學(xué)、會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力。

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)4

　　統(tǒng)計(jì)工作是每一個(gè)單位、企業(yè)、事業(yè)及工廠都不可缺少的工作，它是反映一個(gè)單位的原材料貨物有及工作過(guò)程中的運(yùn)行周轉(zhuǎn)的結(jié)果，也是單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，正確指揮生產(chǎn)和工作。

　　１、統(tǒng)計(jì)工作要執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法的六字方針（全面、正確、及時(shí)）。全面：即上級(jí)要求的統(tǒng)計(jì)范圍做到不遺漏不隱瞞。正確：做到的內(nèi)容和表表之間的聯(lián)系，達(dá)到數(shù)字正確字跡清楚，報(bào)表和賬物一致無(wú)差錯(cuò)。及時(shí)：做到按上級(jí)要求，規(guī)定上報(bào)日期如期上報(bào)，不準(zhǔn)退遲和不報(bào)。２、統(tǒng)計(jì)的數(shù)字來(lái)源，要按原始憑證為根據(jù)，為了數(shù)字的正確性，認(rèn)真復(fù)核原始憑證的單據(jù)，即送貨單、驗(yàn)收入庫(kù)單、磅碼單等是否一致。如有不符及時(shí)查問(wèn)接收部門（原料科）查清原因及時(shí)糾正，才能登記入賬。

　　３、對(duì)原始憑證是統(tǒng)計(jì)數(shù)字的有力憑證，防止外單位因數(shù)量不符時(shí)來(lái)作核對(duì)。因此原始憑證要妥善保管以便查核。

　　４、為了庫(kù)存物資的正確性及上級(jí)一年的'二次盤點(diǎn)工作做好準(zhǔn)備，在經(jīng)常對(duì)基層組站、堆場(chǎng)督促工作外，還須每月核對(duì)一次全部庫(kù)存量，做到損、溢明白、心中有數(shù)。

　　５、為了增產(chǎn)節(jié)約，對(duì)清倉(cāng)掃庫(kù)的落料及一切廢料進(jìn)行處理，做到按質(zhì)論價(jià)出售，兼職開(kāi)票收款，解交銀行等工作。

　　６、認(rèn)真細(xì)致開(kāi)好裝卸力費(fèi)，首先詳細(xì)核實(shí)原料倉(cāng)及堆場(chǎng)開(kāi)出的裝卸作業(yè)完工單，核對(duì)無(wú)誤后按公司和領(lǐng)導(dǎo)決定的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)付力費(fèi)。

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)5

　　為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強(qiáng)和提高生產(chǎn)管理水平，不斷規(guī)范生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)制訂生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)。生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計(jì)員的主要職責(zé)是：

　　一、原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等統(tǒng)計(jì)資料的管理和上報(bào)

　　企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計(jì)核算所需要的各類原始記錄，并建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表。由生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計(jì)員檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性。(規(guī)章制度 )做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載及各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表的上報(bào)工作。？并按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作、把好關(guān)卡、不虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。報(bào)表的原始記錄記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。

　　1、《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每日早9：30分前以電子文檔的方式上報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員要根據(jù)每日的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)準(zhǔn)備每月末《生產(chǎn)月報(bào)表》的上報(bào)。《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》原始資料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員保管，同時(shí)要確保原始資料的真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。

　　2、《材料周報(bào)表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每周一早11點(diǎn)前以電子文檔的方式上報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員將生產(chǎn)車間《材料周報(bào)表》進(jìn)行匯總由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在12點(diǎn)前以電子文檔的方式上報(bào)生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)。《材料周報(bào)表》原始資料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員保管，同時(shí)要確保原始資料的真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。

　　3、《生產(chǎn)月報(bào)表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員，由生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月報(bào)表》進(jìn)行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在29日前以電子文檔的方式上報(bào)生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)監(jiān)督《生產(chǎn)月報(bào)表》的真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。

　　4、《生產(chǎn)月盤點(diǎn)表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月盤點(diǎn)表》進(jìn)行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在30日前以電子文檔的方式上報(bào)生產(chǎn)副總、財(cái)務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、按財(cái)務(wù)部要求生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員在每月25日前應(yīng)將《生產(chǎn)計(jì)劃完成情況表》、《月工時(shí)統(tǒng)計(jì)表》、《產(chǎn)成品完工入庫(kù)明細(xì)表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員。生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員將生產(chǎn)車間報(bào)表進(jìn)行匯總后在28日前上報(bào)到財(cái)務(wù)部。

　　6、完成財(cái)務(wù)及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他有關(guān)報(bào)表的工作。

　　二、部門內(nèi)勤事物的管理

　　1、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)本部門的表格、文件、會(huì)議通知、會(huì)議記要等資料的編制及收發(fā)存。

　　2、公司下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員。由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行登記，下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)到本部門工作人員。

　　3、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計(jì)員定期對(duì)本部門的行政文件進(jìn)行歸檔。并進(jìn)行嚴(yán)格的檔案管理。

　　4、生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)本部門人員轉(zhuǎn)正、辭職等工作。部門人員一旦有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員。生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員根據(jù)變動(dòng)情況更改《生產(chǎn)部及車間人員狀況表》及《員工通訊錄》，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報(bào)生產(chǎn)副總。

　　6、生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員每月定期根據(jù)《操作工人培訓(xùn)計(jì)劃表》對(duì)車間員工進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)，并對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確的'填寫相關(guān)的培訓(xùn)申請(qǐng)、考勤及培訓(xùn)記錄，月末將其上交人事部。

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其他有關(guān)事項(xiàng)的管理工作。

　　三、生產(chǎn)部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報(bào)

　　1、為使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣、準(zhǔn)時(shí)出勤。每日早8：30分前由生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員對(duì)生產(chǎn)車間出勤狀況進(jìn)行檢查。如因工作原因無(wú)法進(jìn)行檢查。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員將車間出勤狀況上報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員。生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員對(duì)生產(chǎn)車間缺勤人員進(jìn)行匯總、登記。在9點(diǎn)前如實(shí)上報(bào)總經(jīng)理辦公室。每月30日由生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員將《月出勤狀況表》上報(bào)總經(jīng)理辦公室。

　　2、為提高工作效率，激發(fā)員工養(yǎng)成工作日內(nèi)完成工作的良好習(xí)慣，現(xiàn)規(guī)定每日下午15點(diǎn)前生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員將車間主任審批后的《車間加班申請(qǐng)表》上報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員根據(jù)《車間加班申請(qǐng)表》對(duì)當(dāng)晚加班人員進(jìn)行匯總、登記。經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總審批后，在15：30分前上報(bào)總經(jīng)理辦公室。《車間加班申請(qǐng)表》原始記錄由生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行保管。另日生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員根據(jù)昨晚加班實(shí)際情況及時(shí)間填報(bào)《生產(chǎn)車間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員對(duì)《生產(chǎn)車間加班完成情況表》進(jìn)行匯總。在11點(diǎn)前以電子文檔的方式上報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總。并將每人實(shí)際的加班時(shí)間上報(bào)總經(jīng)理辦公室。

　　四、圖紙、技術(shù)資料管理及存檔

　　為了對(duì)公司有效文件進(jìn)行控制。技術(shù)部下發(fā)的圖紙、技術(shù)資料統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行登記后。將圖紙、技術(shù)資料下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員及生產(chǎn)車間技術(shù)員。以上文件接收者簽字接收后必須對(duì)文件進(jìn)行嚴(yán)格的保管，不得損壞或丟失。

　　五、辦公用品及勞保用品的領(lǐng)用及發(fā)放

　　1、按總經(jīng)理辦公室要求。每月25日統(tǒng)計(jì)部門本月需要的辦公用品。由部門統(tǒng)計(jì)員對(duì)需要的辦公用品提交《辦公用品申請(qǐng)表》。經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后上交總經(jīng)理辦公室。下月5日到總經(jīng)理辦公室正式領(lǐng)取上月申請(qǐng)的辦公用品。部門工作人員領(lǐng)取辦公用品必須填報(bào)《管理用品申請(qǐng)記錄》。

　　2、為加強(qiáng)勞保用品的管理，更好保護(hù)員工的安全與健康。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員每月按時(shí)領(lǐng)取勞保用品，并根據(jù)公司規(guī)定下發(fā)到生產(chǎn)車間。確保生產(chǎn)車間工作人員的安全與健康。

　　六、5S檢查及勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督考核

　　1、為加強(qiáng)生產(chǎn)車間環(huán)境管理。嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，進(jìn)一步提高工作效能。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員對(duì)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，并定期進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果填報(bào)5S檢查表并按時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員將生產(chǎn)車間5S檢查成績(jī)表進(jìn)行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報(bào)生產(chǎn)副總。

　　七、各車間統(tǒng)計(jì)員其他工作內(nèi)容

　　1、微特車間統(tǒng)計(jì)員每月5號(hào)前按財(cái)務(wù)要求報(bào)出上月“材料明細(xì)表”。

　　2、微特車間按實(shí)際情況填寫“多欄式明細(xì)表”

　　3、管理半成品、在產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)成品入庫(kù)管理。

　　4、每月分配各工序的“零部件加工轉(zhuǎn)序單”“領(lǐng)料單”及當(dāng)月的“派工單”等。并按類歸檔，保管。

　　5、負(fù)責(zé)本車間所發(fā)生的工作號(hào)的費(fèi)用跟蹤記帳工作；

　　6、有責(zé)任整理本部門所發(fā)生的派工單，進(jìn)行工時(shí)統(tǒng)計(jì)及現(xiàn)有在產(chǎn)的工作號(hào)的進(jìn)度進(jìn)行情況的匯總，便于核算該工作號(hào)的成本及完工結(jié)轉(zhuǎn)工作。

　　7、接收由生產(chǎn)部轉(zhuǎn)來(lái)的圖紙和由工藝員轉(zhuǎn)來(lái)的派工單，將其下發(fā)到車間班組長(zhǎng)手里。

　　8、負(fù)責(zé)每月計(jì)算材料匯總，報(bào)送給生產(chǎn)部；

　　9、替其他車間加工完產(chǎn)品后，有《轉(zhuǎn)序單》的錄入及和對(duì)方庫(kù)管員對(duì)帳；

　　在未結(jié)轉(zhuǎn)之前保管好加工完成的產(chǎn)品，做好標(biāo)識(shí)；

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)6

一、檢查病歷是否按規(guī)定的順序排列。

　　二、檢查病案各主要部分內(nèi)容有無(wú)缺失，如住院記錄、手術(shù)記錄、麻醉記錄、醫(yī)囑、體溫單、知情同意書等。

　　三、檢查各種紙張有無(wú)不合格現(xiàn)象及各種回報(bào)單是否按規(guī)格張貼。

　　四、發(fā)現(xiàn)書寫有缺陷的文書，則要登記，并通知主管醫(yī)生或護(hù)士及時(shí)補(bǔ)救。

　　五、病案袋封面填寫正確，字跡要清晰，裝訂要整齊。

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)7

　　A崗

　　1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；

　　2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作制度、實(shí)施辦法等；

　　3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)審工作；

　　6、負(fù)責(zé)與本級(jí)國(guó)庫(kù)、財(cái)政對(duì)賬工作；

　　7、負(fù)責(zé)為稅收征管軟件提供稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)核算的日常監(jiān)督檢查和考核工作；

　　8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計(jì)資料的歸集、匯編工作；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收會(huì)計(jì)核算憑證的'核銷工作；

　　11、負(fù)責(zé)與本級(jí)財(cái)政、國(guó)庫(kù)等部門的協(xié)調(diào)工作；

　　12、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　B崗

　　數(shù)據(jù)管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)8

　　一、遵守法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益，竭盡職責(zé)，努力工作，完成公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)；

　　二、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、領(lǐng)料、入庫(kù)及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，并負(fù)責(zé)管理本車間的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，系統(tǒng)累計(jì)和整理車間的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　三、嚴(yán)格按照上級(jí)指導(dǎo)部門的要求，及時(shí)調(diào)查搜集、匯總上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)信息資料。堅(jiān)持實(shí)事求是的職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行公司統(tǒng)計(jì)制度，堅(jiān)決反對(duì)和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的違法行為

　　四、自覺(jué)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真調(diào)查、搜集和整理各類統(tǒng)計(jì)資料；并積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)工作的'整體業(yè)務(wù)水平和工作水平。

　　五、建立健全各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，要分類歸檔，妥善管理。

　　六、在車間（副）主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間原始記錄管理工作，并負(fù)責(zé)對(duì)各班組材料員和核算員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　七、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)算方法和依據(jù)，并負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的保管和做好保密工作；

　　八、負(fù)責(zé)每月月結(jié)料統(tǒng)計(jì)及每月車間產(chǎn)品成本中原材料耗用與材料核算進(jìn)行核對(duì)工作，達(dá)到車間領(lǐng)料與倉(cāng)庫(kù)發(fā)料的一致。

　　九、負(fù)責(zé)對(duì)可回收套用的母液，按質(zhì)量折出產(chǎn)量入帳，每月做到賬、物、卡相符；

　　十、負(fù)責(zé)產(chǎn)品車間成本計(jì)算，測(cè)算出車間產(chǎn)品成本計(jì)劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)費(fèi)用的匯總，負(fù)責(zé)車間經(jīng)費(fèi)、動(dòng)力費(fèi)、基本生產(chǎn)等費(fèi)用科目的核算、記帳工作；

　　十一、.負(fù)責(zé)車間經(jīng)費(fèi)的定額管理工作，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品車間成本分析工作；

　　十二、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)班組經(jīng)濟(jì)核算工作并負(fù)責(zé)備用金的保管，并負(fù)責(zé)有關(guān)費(fèi)用的報(bào)帳等工作。

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)9

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)具體工作如下：

　　1、制定統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃，部署和檢查本行政區(qū)域內(nèi)的'統(tǒng)計(jì)工作。

　　2、組織統(tǒng)計(jì)調(diào)查，搜集、整理、提供本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)資料。

　　3、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

　　4、管理和協(xié)調(diào)各部門制定的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、充分利用統(tǒng)計(jì)資料，組織開(kāi)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)分配研究工作，向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾提供各種調(diào)查資料和信息，

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、整理、統(tǒng)計(jì)、分析公司賬目相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析結(jié)果，提出合理的改進(jìn)建議，；

　　3、公司日常退款審核、整理；

　　4、數(shù)據(jù)月報(bào)的'制作，與銷售部確認(rèn)數(shù)據(jù)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。

　　任職條件：

　　1、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，專科及以上學(xué)歷；曾經(jīng)有過(guò)快消品或零售行業(yè)統(tǒng)計(jì)、參與過(guò)比較完整的數(shù)據(jù)整理、分析或者有數(shù)據(jù)分析處理工作背景者優(yōu)先。

　　2、熟練使用office辦公軟件，特別是excel表格；

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析有興趣，有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力；

　　4、為人耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各崗位人員配備和需求的'統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確的記錄員工出勤工時(shí)，及時(shí)核對(duì)經(jīng)權(quán)限人員核實(shí)后交綜合管理部核算工資

　　2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確完成各車間每日單據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，檢查單據(jù)信息是否準(zhǔn)確

　　3、負(fù)責(zé)匯總各車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)根據(jù)要求對(duì)匯總數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總或分析負(fù)責(zé)將生產(chǎn)信息及時(shí)提報(bào)部門經(jīng)理，根據(jù)需要傳達(dá)給相關(guān)部門

　　4、密切配合其他部門的工作，提供相關(guān)部門所需生產(chǎn)數(shù)據(jù)和相關(guān)單據(jù)完成部門經(jīng)理交付的其他任務(wù)。