職工辦理五險一金的簡潔方法

時間：2021-01-27 18:14:57 社保政策我要投稿

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職工辦理五險一金的簡潔方法

　　職工辦理五險一金的簡潔方法

職工辦理五險一金的簡潔方法

　　“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;

　　2.養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走;

　　3.養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單填寫清楚工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;再到單位蓋章認可，到單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，單位做增人處理;辦理了養老保險轉移后，單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，辦理退休手續，養老待遇不受影響!醫療保險的轉移基本一樣。

　　4.中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了;

　　5.繳費時間可看有關政策。

　　五險一金的繳納比例

　　五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。

　　養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

　　醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元

　　失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;

　　工傷保險：單位每個月為你繳納0。5%，你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0。5%~2%之間;

　　生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;

　　住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

　　怎么轉移五險一金?

　　辦理的'流程為：確認原社保繳納地的社保已經結算，憑原單位的離職單拿到社保轉移單。之后，在新的社保繳納地確認繳納社保，并已存在社保賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。