大學生就業難原因分析

如何看待大學生就業難這種現象？1998年我們進行了很大的擴招，現在每年我們有相當大規模的大學畢業生。大學生在我們經過高等教育以后，成為一個合格的大學畢業生，應該說是我們這個社會不可多得的人才。為什么現在說大學生就業難？

　　第一，與國家的產業層次有相當大的關系。那么過去30年，我們產業基本上是發展勞動、資源為基礎的傳統產業，相對新型的知識密集產業來說，這些傳統產業對人才的需求是相對比較小的。我們國家目前這樣一個產業層次也確實是影響我們大學生就業難的一個因素。

　　第二，與創業體制機制、創業環境還不完善有關系。實際上在知識經濟時代，在一定程度上人不再僅僅是工作崗位接受者，而是工作崗位的創造者。我們的大學畢業生應該成為工作崗位創造者的主力軍。然而，創業條件，包括各種制度性條件、創業的門檻兒、創業的金融條件、創業的其他方面的條件，盡管這些年已經做了很多的改善，但是還有很多不盡如人意的地方，還需要進一步提升和完善。目前我們的創業體制和機制，創業環境還不能適應于我們大學畢業生創業的需要。所以，十七大提出來要用創業帶就業，這個方針是非常正確的，既適合現代經濟發展的需求，也適應解決我們現在大學生就業難問題的需要。

　　第三，與大學生的專業結構、知識結構、能力積累等結構性問題也有關。我們現在大學的學科配置和招生的專業結構要更好的適應社會發展的需要，這也是一個進一步解決大學生就業難的一個非常重要的問題。我們怎么能夠真正把我們的教育跟我們的社會經濟發展密切的結合起來，這還需要很多體制、機制創新。這次《國家中長期教育發展改革發展規劃綱要》特別強調教育的體制機制創新，其中也包括人才培養的體制和機制改革，在一定程度上也是對目前大學生就業難等這些方面的一個回應。

　　第四，與大學畢業生的就業觀念，以及受觀念支配的就業區位、就業行當的選擇有關系。我們現在大學畢業生還是希望于選擇北京、上海這樣一些一類城市，或者是其他一些二類城市。真正到基層去的還是不夠多，但是現在社會的基層需要我們的大學生去充實，需要我們的大學生去改造，去引領我們的基層改天換地，我們的基層建設、小城鎮建設、西部開發、落后地區的發展都需要我們大學生去參與。大學生的就業觀念和選擇的轉變至關重要。當然，這個不僅僅是大學生選擇觀念的問題，號召大學生到基層去，我們社會也要給他們提供到基層、農村、小城鎮工作創造更好的條件來引導他們到基層去工作。

　　第五，與戶籍制度和與其息息相關的社會保障制度密切相關。現在很多大學生之所以選擇上海、北京一類城市，以及二類城市，也有一個非常重要的考慮，就是離開北京、上海的話就回不來了。所以，不到別的地方去，一直“北漂”著，千方百計地在北京找到一個能拿到北京戶口的工作機會。如果我們的戶籍制度能改變，就會有助于我們更多的大學畢業生到基層去，當他們積累一定的社會資本，積累了一定的條件以后，如果他們愿意的，他們也能夠有效的、順利的回到他們想去的大城市。http://www.shddsc.com/

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