對照準則條例自查報告2017
把學習《準則》、《條例》融入到平時的業務理論知識學習和鄉村文化建設之中。如下是中國人才網給大家整理的對照準則條例自查報告，希望對大家有所作用。
對照準則條例自查報告篇【一】
根據市紀委《關于對貫徹執行<中國國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>情況開展專項檢查的通知》文件精神，我局高度重視，認真學習，對照要求進行了深入細致的專項檢查工作。現匯報如下:
一、認真學習，統一思想，夯實自查工作基礎
市紀委《關于對貫徹執行<中國國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>情況開展專項檢查的通知》文件下發以后，我局高度重視，立即組織召開會議，認真學習文件精神，并對全局貫徹執行《廉政準則》情況開展自查工作進行了安排部署。一是認真學習，全局黨員干部要帶頭學習《廉政準則》，特別是領導班子成員要反復研讀，圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，進一步增強全體黨員的廉潔從政意識，要在思想上、行動上認真踐行各項規章條例。二是要廣泛宣傳《廉政準則》。各科室(部門)要認真組織黨員干部進行學習，局領導班子成員要親自到分管科室(部門)進行宣講輔導工作，采取各種有效形式，廣泛開展有聲勢、有深度、有實效的宣傳教育活動，切實提高廣大黨員干部廉潔從政意識。三是要認真開展自查工作。局相關科室及局領導班子成員要對照專項檢查內容，逐條逐項進行自查，按照要求寫出自查報告，并在一定范圍內進行公示，對存在的問題，要及時進行整改，采取得力措施，確保整改到位。
二、加強廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識
一是把新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習教育納入中心組和黨員干部職工年度學習計劃。積極利用中心組學習、支部學習等時間，組織全體黨員干部認真學習《廉政準則》，大家能夠圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，結合自身，查找不足，防患未然，進一步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。二是組織開展豐富多彩的機關廉政文化創建活動。專門購買了《廉政中國》反腐倡廉教育系列電教片，下發通知要求各支部組織全體黨員認真觀看學習。舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會，通過合唱、詩歌朗誦等形式，在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與干部教育、精神文明建設有機結合起來，不斷加強機關廉政文化建設，加強對黨員特別是領導干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風建設、黨紀條規和國家法律法規教育。
三、強化監督防控，確保重點部位環節安全平穩
一是扎實開展公務用車專項治理工作。我局將機關用車問題專項治理作為反腐倡廉工作的一項重點任務，局領導高度重視，明確科室和責任人專門負責該項工作。按照中辦發〔2011〕2號文件的要求，以及市委的安排部署，對局機關及局屬事業單位所有車輛進行了自查，局屬公務用車全部填報了《地方黨政機關公務用車問題專項治理報表》，沒有發現違反規定購買、使用公務用車行為。我局以此為契機，強化管理，進一步健全完善了《車輛管理制度》、《車輛駕駛員管理制度》等規章制度，確保車輛管理有效到位。
二是扎實開展“小金庫”專項治理工作。根據市委繼續深化“小金庫”專項治理的安排部署，我局高度重視該項工作，進行了動員部署，明確目標責任，由局辦公室牽頭，對局機關及局屬事業單位全面進行了“回頭看”檢查，及時認真填報《“小金庫”全面復查統計表》，沒有發展任何違規違紀行為。
三切實做好機關厲行節約工作。重點控制與公務活動最為密切的會議費、差旅費和接待費開支，精簡各類會議，加強公務活動的管理，嚴格執行接待工作規定。嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，加強公務用車監督管理，嚴防公車私用，加強車輛的維護和保養管理。加強水電郵管理，杜絕“長明燈”、“白晝燈”，自來水滴、漏、跑、冒等現象，辦公電話禁止撥打聲訊、購物、電臺、游戲幣充值等，嚴格按規定報刊訂閱數量和種類。
四是嚴格執行節日期間廉政建設有關規定。根據市紀委市監察局關于加強“元旦”等節日期間黨風廉政建設工作有關要求，在節日期間，我局對所有車輛進行了封存，對落實黨風廉政建設工作情況進行了監督檢查，經檢查未發現干部職工以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及“節日病”等問題，并及時向市廉自辦報告了治理節日病統計報表。
五是認真落實領導干部廉潔從政各項規定。全局黨員領導干部嚴格貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國外的'國家工作人員加強管理的暫行規定》等規定，特別是在這次專項檢查中，局黨員領導干部圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，進行了全面深入的自查。經檢查，沒有發現領導干部私自從事營利性活動;沒有收受禮金、現金、有價證券等;沒有違規多占和買賣住房，特別是違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房;沒有利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等現象發生。
對照準則條例自查報告篇【二】
根據縣紀委、縣監察局《關于開展<廉政準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》(*紀發[20xx]**號)文件精神，我局高度重視，嚴格按照檢查內容和要求開展《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾，現將情況匯報如下：
一、主要做法
1.領導高度重視，確保貫徹落實
自20xx年3月份以來，我局黨組就高度重視《廉政準則》的學習宣傳和貫徹落實工作。中央貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會議召開后，局黨組立即做出部署，將學習貫徹《廉政準則》作為黨風廉政建設學習的重點，納入局黨組、干部職工學習培訓的主要內容，采取請黨校老師輔導、撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式，做到集中學與自學相結合，系統學與重點學相結合，學習理論與解決現實問題相結合，不斷增強學習效果，切實抓好財政干部職工的廉政自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。
2.創新學習方法，認真開展測試
為了使學習活動開展得更加生動有效，在全體黨員干部中形成一個積極學習、認真思考的氛圍。我們采取了集中學習與個人自學相結合的方式，力求實效。一是自學。局監督科從網上下載《廉政準則》、中紀委十七屆四中、五中全會精神等學習資料發放到每個黨員干部職工，要求利用業余時間進行自學;二是導學。在前期學習的基礎上，局紀檢組長***在全局學習宣傳貫徹《廉政準則》會議上，就《廉政準則》的主要內容進行了再輔導，就《廉政準則》頒布實施的重大意義、出臺的背景及沿革、主體內容、實施與監督要求等方面進行了詳細解讀，特別強調8個禁止、52個不準的紀律要求;三是考學。為確保測試活動不走過場，切實取得實效，把本次測試活動作為對黨員干部廉政教育的一項重要舉措，作為一次再學習、再教育、再認識、再提高的過程，20xx年6月22日上午9：00組織全體干部職工統一到局會計學校電算化教室進行集中網上答題。并要求領導干部要以身作則，帶頭參加測試，做好表率，全局黨員干部職工共計75人參加了這次測試活動，參與率100%。四是觀學。我局先后組織全局干部職工集中觀看駐部紀檢組、監察局制作的《財苑警鐘》教育片、縣看守所開展“財政干部警示教育現場會”、 赴重慶市江北區鐵山坪巴豆園“重慶廉政教育基地”參觀學習，接受廉潔從政教育，增強了財政干部遵紀守法的觀念以及廉潔自律的意識，從思想和法制上構筑起牢固防線。
3.積極開展討論、撰寫心得體會
為了使《廉政準則》“大家談”征文活動更加深入，讓每位職工充分發表自己的意見及建議。首先在局黨組會上形成了“開展《廉政準則》‘大家談’征文”活動中達成了一致共識，要求全局班子成員分別進入各分管科室參加征文活動，并強調各班子成員在分管科室征文活動中要帶頭寫，促進征文活動扎實有序的推進。其次，要求全局各科(室、中心、公司)負責人要切實組織本科室同志采取以集中學習，并緊密圍繞“就如何加強和改進新形式下反腐倡廉工作、如何學習貫徹《廉政準則》，如何查找差距、增添措施，加快推進懲治和預防腐敗體系建設、建設“廉潔重慶”為主題，結合本職工作認真進行討論活動，每位職工包括局黨組成員撰寫至少一篇心得體會文章，每個科室至少推薦報送局學習宣傳貫徹《廉政準則》征文領導小組辦公室1篇XX字左右的心得體會。最后全局經過匯總篩選，推薦兩篇優秀作品報送縣紀委教育調研室。
4.狠抓制度建設，規范從政行為。
為了形成以制度監權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，局黨組結合作風建設年和創先爭優等活動，建立健全了局黨組、局務會議和局長辦公會議制度。對我局各科室(單位)各崗位現有行使的財政權力進行全面徹底地梳理與規范，共有各類權力事項112項，其中**分配管理監督類104項，行政管理類1項，其他類3項，局屬各事業單位各類權力事項4項，匯編成《***財政局工作運行規程資料匯編》。通過對權力行使的方式、步驟、程序、時限等進行約束，對敏感的重要權力和權力行使的重要崗位、關鍵環節進行適當的分解或分工，逐步建立起決策權、咨詢權、執行權、監督權相互制衡的權力運行機制。
5.嚴格自查自糾，確保治理成果
結合“三項治理”工作，我局對所有副科以上干部開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查，對局9名縣管干部逐個進行了認真的自查自糾，填寫了《個人“紅包”登記上交情況統計表》，對各科室填寫了《專項治理“紅包”情況匯總統計表》，到目前為止，我單位未發現領導干部違反規定接受和贈送“紅包”問題。同時局領導班子及其成員一身作則，認真執行縣級領導干部家庭財產報告制度和黨員領導干部報告個人有關事項制度，自覺規范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權力。
二、存在的問題
通過開展《廉政準則》的學習，全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執政等方面都有了明顯的提高，有力的促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我局反腐倡廉建設，但與縣委、縣政府要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進一步提高和改善。
1.重事務，輕學習。由于業務工作繁忙等原因，黨員領導干部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，認為學不學沒有多大的必要，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。
2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調要求的多，但具體落實不夠。
三、下一步工作打算
針對上述存在的問題，我們將在繼續深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：
1. 強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持黨組中心組學習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，組織干部職工認真學習《廉政準則》，使每名財政干部職工了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。
2.加強監督檢查，貫徹落實好廉政準則。把貫徹落實《廉政準則》納入每年局機關科室年度考核的重點內容，局監督科要對各科室落實《廉政準則》等反腐倡廉法規制度建設情況進行專項檢查，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監督檢查，使《廉政準則》這條高壓線內化為財政干部的自律線，形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。
3.認真整改落實，自覺接受組織和群眾監督。對照《廉政準則》8個方面52條行為規范的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施，將局科長以上黨員干部執行“52個不準”的情況納入廉政檔案管理，自覺主動接受組織和群眾監督。
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