根據組織安排，我于4月15日來到柴胡店鎮南平村掛職鍛煉，任村“第一書記”。為盡快摸清村情、民情，找準工作切入點，在半個多月的時間里，我通過黨員座談、群眾交流和實地調查等形式，就南平村的組織建設、經濟發展及生產、生活等情況有了初步了解，現將所掌握的情況匯報如下：

　　一、南平村基本情況概述

　　南平村位于柴胡店鎮南部，東靠井亭煤礦，西與井亭火車站相鄰，南與薛城交界，北與沙崗村接壤。地理位置優越，交通便利。全村共有72戶，242人，耕地面積200余畝，2006年全村共投入資金30余萬元，硬化街道4300余米，砌壘下水道1200余米，投入3萬余元前往南京購買了黃楊、廣玉蘭、香樟樹等綠化苗木1500余株，綠化面積達40%;建設了標準較高的村務公開欄和公民道德、法制教育、科技致富、計劃生育等極具特色的宣傳文化教育陣地，開辟文化娛樂廣場1處，安裝了健身體育器材，使全村面貌煥然一新，并在2006年、2007年先后被滕州市、棗莊市評為“文明生態村”。

　　(二)組織建設情況

　　村支部共有正式黨員15人，預備黨員1人，入黨積極分子4人，后備干部2人。

　　(三)經濟發展情況

　　南平村是庫區移民搬遷至此的小村，劃出的耕地較少，人均可耕農田不足1畝。由于農田較少，周邊環境較差，很難形成有機作物的規模化種植，常年以種植小麥、玉米為主。附近有煤礦和磚廠，因此，居民收入主要來源于附近務工、種植和養殖。

　　二、存在問題和思考

　　通過近期對南平村黨員、農戶的走訪，與村干部、無職黨員和群眾深入交流，我了解到南平村整體工作和發展狀況還是比較平穩，但同時一些不可回避的問題和困難也在凸顯出來，主要是：

　　(一)村“兩委”班子不健全

　　入村前，就聽說村支書兼主任張洪湖書記一年前突發腦溢血，一直臥床不能自理，到村后我及時和村干部看望了張書記，看到他意識模糊，已失去繼續工作能力，惋惜的同時，自己也感到巨大的壓力。如何去尋找和挖掘具有領導能力的新帶頭人，是非常困難和迫切的事情，但就實際來說，村民素質普遍偏低，目光短淺，往往家族利益高于一切，因此，要扭轉他們的觀念，選取真正合適的人選，短時間內又是很難解決問題。

　　(二)基礎建設任務緊迫

　　南平村雖是棗莊市文明生態村，但長時間沒安排專人看護，村支書兼主任張洪湖又得重病，不能工作，因此，全村村容村貌一落千丈，綠化帶雜草叢生，文化廣場幾近荒廢，健身器材已經生銹老化損毀;村委房屋陳舊，院落荒涼;村內道路也有相當部分損壞急需修補。這些我是看在眼里，急在心里，班子不健全，雖說我到村掛職“第一書記”，但不是實質法人，所以很難到周邊的廠礦企業去協調資金搞基礎建設，村有幾項資源的出租合同也已到期無法續簽，全村收入也受到極大影響，因此，如何恢復南平棗莊市文明生態村往日的風采，讓村民回到原有的幸福環境，安心生活，我認為搞好村基礎建設又是當前需要解決的緊迫事情。

　　(三)村民如何保收、增收

　　南平村緊靠井亭煤礦，屬于礦區村莊，每年井亭煤礦對村有一定的補助，但由于資源枯竭，今年一月份，井亭礦宣布停產并且沒有相應的轉型項目，因此，全村的收入肯定會受到影響，加上地少，環境污染嚴重，很難引進外來的投資項目和開展有機作物的規模化種植;所以，如何為面臨礦區停產的周邊村莊實現保收、增收是急需要討論的問題。