- 相關推薦
喪假國家規定2014
我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。
目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
根據《關于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規定，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批準，可酌情給予一至三天的喪假。
另外，國家規定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。
更多熱門文章推薦閱讀：
勞動法規定大齡婚假多少天
2014勞動法婚假規定
婚假工資規定2014
2014勞動法對長期病假工資的規定
公務員的病假規定
新勞動法喪假的規定
國家規定喪假是多少天
喪假多少天 喪假規定
國家法定喪假是幾天
【喪假國家規定】相關文章：
喪假請假條02-14
喪假請假條（通用11篇）11-16
國家規定的女性產假是多少天？11-18
2017年各地男人陪產假國家規定09-25
國家規定春節放假幾天01-10
2023五一國家規定放幾天假期04-24
國家規定春節假期03-18
2022年春節國家規定放幾天假08-06
2022年國家規定春節假期幾天01-10